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UAPA
ESCUELA DE PSICOLOGIA
TEMA:
UNIDAD I
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PRESENTADO POR:
MATRICULA:
15-3879
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ASIGNATURA:
GESTION HUMANA I
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FACILITADORA:
LUZ RAPOSO
ACTIVIDADES DE LA UNIDAD I
Desarrollo
A. Elabora un cuadro sinóptico, considerando quien las creó, cuando se crearon,
sus características y los aspectos más relevantes de cada una.
-Las necesidades
más elevadas no
surgen en la
medida en que las
más bajas van
siendo
satisfechas.
Pueden ser
concomitantes
pero las básicas
predominarán
sobre las
superiores.
-Las necesidades
básicas requieren
para su
satisfacción un
ciclo motivador
relativamente
corto, en
contraposición,
las necesidades
superiores
requieren de un
ciclo más largo.
-Necesidad de poder:
se refiere a la
necesidad o deseo de
tener impacto, de
influir y controlar a los
demás.
-Necesidad de
afiliación: se refiere
al deseo de
relacionarse con las
demás personas.
Antes que nada hay que dejar claro que el Staff en una organización o
empresa es la máxima autoridad. Es decir que la administración de
recursos humanos es una función administrativa dedicada a la integración,
la formación, la evaluación y remuneración de los empleados y tiene por
objeto proporcionar habilidades y competividad en la organización.