DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD HUANCAVELICA

UNIDAD OPERATIVA RED DE SALUD TAYACAJA

MICRORED PAMPAS

CENTRO DE SALUD DE PAMPAS

PROVINCIA DE PAMPAS TAYACAJA
DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA

“INFORME FINAL DEL SERUMS”

JORGE LUIS AGURTO FU

PSICOLOGO
“UNIVERSIDAD INCA GARCILAZO DE LA VEGA”
(SERUMS REMUNERADO)

Fecha de inicio: 01 DE MAYO DEL 2009

Fecha de término: 30 DE ABRIL DEL 2010

HUANCAVELICA – PERÚ

1
 INDICE

1. INTRODUCCIÓN ………………………………………….. 05

2. DIAGNOSTICO SITUACIONAL:

2.1. SITUACION GEO – POLÍTICA

2.1.1. Antecedentes históricos de la localidad ……….…... 07

2.1.2. Ubicación geográfica: extensión, límites, altitud, mapa,

hidrografía, flora, fauna. ………..….. 07

2.1.3. Factores climatológicos. …………… 12

2.1.4. Comunicaciones y vías de acceso. …………… 14

2.2. SITUACION DEMOGRÁFICA

2.2.1. Pirámide poblacional y Población por grupos etareos

2009 y 2010. …………… 17

2.2.2. Densidad poblacional (Hab/Km2).

Profesionales de la salud …………… 22

2.3. SITUACION SOCIO ECONOMICA Y EDUCATIVO

2.3.1 Fuentes de trabajo y productividad …………… 23

2.3.2. Índice de escolaridad. …………… 25

2.3.3. Índice de analfabetismo. …………… 27

2.3.4. Vivienda según material de construcción. …………. 28

2.3.5. Servicios básicos según distritos. …………… 28

2
 2.3.6. Relación de Instituciones públicas, privadas, centros
educativos y entidades religiosas. …………… 30

2.3.7. 7 Lideres Organizaciones comunales

y otras: …………… 31

2.4. ASPECTOS EPIDEMIOLÓGICOS

2.4.1. Indicadores positivos:

• Tasa bruta de natalidad. …………… 32

• Tasa global de fecundidad. …………… 32

• Expectativa de vida al nacer …………… 33

2.4.2. Indicadores negativos:

• Diez primeras causas de morbilidad general. ….... 34

• Diez primeras causas de morbilidad, específicas de

acuerdo a la profesión .………..… 35

• Diez primeras causas de mortalidad general. …... 36

• Tasa bruta de mortalidad general. …………… 37

2.5. ESTADO ACTUAL DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD

ASIGNADO

2.5.1. Ubicación geográfica. …………… 37

2.5.2. Infraestructura. …………… 38

2.5.3. Organigrama estructural y funcional. Recursos

humanos existentes …………… 41

2.5.4. Funciones asignadas al profesional de la salud del

SERUMS. …………… 42

2.5.5. Puestos de salud bajo responsabilidad. …………… 43

3
 2.5.6. Población asignada al establecimiento. …………… 44

2.5.7. Servicios que brinda el establecimiento. ………..… 45

2.5.8. Horario de atención …………… 45

2.5.9. Programas de salud bajo responsabilidad del

profesional. …………… 45

3. FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL

3.1. Priorización de problemas de salud encontrados en el

estudio del Diagnóstico. …………… 49

3.2. Elaboración del PLAN OPERATIVO LOCAL (POL)

3.2.1. Formulación de la situación esperada. …………… 50

3.2.2. Análisis FODA …………… 53

3.2.3 Programación de actividades. …………… 54

4. EJECUCION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL

4.1. Desarrollo de actividades de acuerdo al cronograma del

plan propuesto. …………… 55

5. EVALUACION .................. 58

6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES …………… 59

7. ANEXOS

4
 INTRODUCCIÓN

El Servicio Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS) se

establece teniendo como base la Ley N° 23330 el 10 de octubre de 1981,

teniendo como objetivo brindar atención integral de salud a las

poblaciones más vulnerables del país, las que serán seleccionadas por el

ministerio de salud.

El SERUMS tiene por finalidad contribuir y asegurar la atención de

salud en beneficio de la población de bajos recursos económicos de las

zonas rurales urbanas marginales del país, orientado a actividades

preventivo-promocionales en establecimientos de salud del sector o

equivalente en otras instituciones, como acción complementaria para el

cumplimiento de los planes de desarrollo y sectoriales de salud.

El SERUMS es realizado por profesionales de la salud en los

establecimientos de salud de primer y segundo nivel de atención

El presente informe se realiza de acuerdo a la normatividad del

reglamento interno SERUMS y resume las labores realizadas en el

SERUMS, como Psicólogo durante el periodo del 01 de mayo del 2009 al

30 de abril del 2010, en el Centro de Salud de Pampas, ubicado en el,

5
Provincia de Pampas, Departamento de Huancavelica. Dichas labores

fueron realizadas en base a una planeación estratégica y un plan

operativo local luego del análisis de la situación de salud de la región, lo

que permitió priorizar problemas, idear estrategias y ejecutar

intervenciones sistemáticas, abordando las distintas dimensionas de la

problemática sanitaria, desarrollando actividades preventivo

promocionales, administrativas y asistenciales; el trabajo fue coordinado

con las instituciones y autoridades de la provincia teniendo en cuenta los

planes de desarrollo y planes sectoriales locales.

Además el SERUMS en forma personal nos deja la grata

experiencia de integrarnos con la comunidad, y de desarrollar aún mas

nuestras habilidades y destrezas, así como sensibilizarnos en temas

sociales, trabajo en equipo y desarrollo personal.

JORGE LUIS AGURTO FU

6
 2. DIAGNOSTICO SITUACIONAL

2.1. SITUACION GEO – POLÍTICA

2.1.1. Antecedentes Históricos de la Localidad

a. Reseña Histórica

Tayacaja como provincia, fue creada el 21 de junio del

1825, siendo una de las provincias más grandes del

Departamento de Huancavelica, su nombre emana de dos

voces quechua: TAYA que designa a un arbusto de hojas

muy teosas estas crecen a una altitud cerca de 3500

m.s.n.m. y CCACCA que es la roca o peñasco. Tayacaja así

vendría a significar entonces él:”PEÑASCO O LA ROCA

DONDE CRECE EL ARBUSTO”. Reconociendo historia, se

puede vislumbrar, a la luz de las fuentes escritas,

descubrimos a Tayacaja en la lejana edad de la dominación

española como siempre la parroquia del obispo de

Huamanga siendo el 28 de enero de 1784, incluida dentro de

la intendencia de Huancavelica conjuntamente con Angaraes

y Castrovirreyna, por el trigésimo tercer virreinato del Perú

Don Agustín de Jáuregui, quien promulga sus ordenanzas y

crea intendencias.

7
 El 12 de agosto de 1904, Pampas fue elevada a la

categoría de ciudad durante la presidencia de Don Serapio

Calderón. Pampas llega a consolidarse como capital de la

provincia de Tayacaja gracias a su desarrollo que tuvo y

tiene.

2.1.2. Ubicación Geográfica:

Pampas se ubica dentro de la provincia de Tayacaja,

posee unas coordenadas de 12° 23' 42" latitud sur y 74° 52'

02" de longitud oeste; comprende ocho distritos los cuales

son : Pampas , Daniel Hernández, Acraquia, Ahuaycha,

Ñahuinpuquio ,Acostambo ,Salcabamba y Quishuar.

2.1.2.1. Extensión:

La extensión territorial del distrito es de 109,07

km² que equivale al 8.87% de la Provincia de

Tayacaja.

2.1.2.2. Límites:

Limita por el norte con los distritos de

Huaribamba y Daniel Hernández, en el sur: con los

distritos de Acoria, Mariscal Cáceres e Izcuchaca de

la provincia de Huancavelica, al este con los distritos

8
 de Daniel Hernández y Colcabamba y por el oeste

con los distritos de Pazos, Ahuaycha y Acostambo.

2.1.2.3. Altitud:

ALTITUD Y PISOS ALTITUDINALES PAMPAS 2009

PISO LATITUD LONGITUD

Nº DISTRITOS ALTITUD
ALTITUD SUR OESTE

1 PAMPAS 3,276 QUECHUA 12º23’42’’ 74º52’02’’

Fuente:
INEI 2007

2.1.2.4. Mapa Geográfico:

ANEXO1

ANEXO2

2.1.2.5. Hidrografía:

Al norte de esta ciudad se encuentra el río Upamayo,

nombre quechua que se traduce a río silencioso. Su

recorrido empieza en las alturas del cerro Matacencca,

recorre los distritos de Acraquia, Ahuaycha, Pampas y Daniel

Hernández desembocando en este último sobre el río

Mantaro, lugar donde este cambia de curso para dirigirse al

norte. Tiene como afluentes a las quebradas: Llamacancha,

Machuhuasi, Lindahuayjo, Yanahuayjo, tablahuayjo y

Chinchihuayjo. En Pampas sus afluentes son el Lambras y

9
 Chinchihuayjo y en Daniel Hernández a Atoc, Atocjasa

Macas y Jonehuayjo.

2.1.2.6. Flora:

Tayacaja, en cuanto a su flora, es muy variada, abundando

el Molle,

La cabuya, maguey o agave americano, cuyo pedúnculo

floral (chuchaw) es Champaccocha, el huanarpo, el nogal, el

aliso, el chachas, el ccolle, los arbustos de la retama, de

flores amarillas y agradable perfume, el aliso en lugres

húmedos, el quinual, así como el ichu, chachacomo, los

pajonales, la totora, los berros, entre otros

2.1.2.7. Fauna:

Posee una fauna variada existe aves, como los gorriones,

aguiluchos, halconcillos, gavilanes, parihuanas, etc.

Animales silvestres como el venado, marguay, carachupa,

ratón de campo, vizcacha, llamas, alpacas, vicuñas, etc.

2.1.3. Factores climatológicos.

En pampas el clima es templado en s de las pendientes y

laderas de la cordillera en la zona quechua, y el clima frígido en sus

pendientes mas altas

10
 2.1.4. Comunicaciones y vías de acceso

MEDIOS DE TRANSPORTE Y COMUNICACIÓN

MEDIOS DE TRANSPORTES Y COMUNICACION

PAMPAS

DISTRITO RADI TELEFON AMBULANCI CAMIONET MOT

S O O A A O

PAMPAS 3 1 1 1 2

FUENTE: SISTEMA DE R Y CR RED Y MR PAMPAS

Pampas cuenta con una ambulancia y una camioneta para referencia de

enfermos y personal a Huancavelica o Huancayo correspondientemente

2.2. SITUACION DEMOGRÁFICA

2.2.1. Pirámide poblacional y Población por grupos etareos

Pirámide poblacional C.S. PAMPAS 2009

POBLACIOBN C.S.PAMPAS
TABLA Y GRAFICO GRUPO ETAREOS 2009

11
 10 A 20 A
GRUPO ETAREO <1 1A4 5A9 POBLAC. GEST. GEST. TOTAL
19 59 60 A +
ESTABLECIMIENTO AÑO AÑOS AÑOS TOTAL ADOLEC ADULT GEST.
AÑOS AÑOS

C.S. PAMPAS 195 821 1036 1857 3197 638 7744 57 229 286

Fuente: Elaboración propia en base a DIRESA 2009

ANALISIS

Del cuadro observado se puede rescatar que la mayor parte de

la población tanto varones como mujeres, se encuentra entre
los 10 y 24 años siendo un grupo de riesgo.

2.2.2. Densidad poblacional (Hab/Km2).

 Población total Pampas:

120,5104
DP= 13220= 83
109,7 _

12
  Eso significa que la densidad poblacional del CS Pampas es de

120.4 habitantes por km2.

2.2.3. Profesionales Pampas hasta el mes de abril del 2010

PROFESIONALES POR
CANT. PROFESIÓN CADA 1000
HABITANTES
1 Psicólogos 0.07

7 Médicos 0.53

8 Obstetras 0.61

11 Enfermeras(os) 0.82

2 Odontólogos 0.14

1 Nutricionistas 0.07

2 Químico Farmacéutico 0.14

22 Técnicos 1.65

FUENTE, RRHH: MICRORED PAMPAS

Interpretacion:

Existe por cada mil habitantes 0.07 psicólogo.

2.3. SITUACION SOCIO ECONOMICA Y EDUCATIVO

2.3.1 Fuentes de trabajo y productividad

PEA PAMPAS 2009

DISTRITOS TOTAL H M PEA H Mujeres

PAMPAS 9,355 4591 4764 3,880 2388 1492

Ocupad No
a H M Desocupada H Mujer PEA H M
3,756 2316 1440 124 72 52 5,475 2203 3272

13
Interpretacion:

En pampas la población económicamente, activa es de 3880

personas.

A. AGRICULTURA
SUPERFICIE AGRICOLA

Fuente: III Censo Nacional Agropecuario (INEI - Huancavelica

14
PROVINCIA NUMERO TOTAL SUPERFICIE TOTAL

DE AGRICOLA (HAS)
UNIDAD.
TOTAL BAJO EN
AGROPEC. RIEGO SECANO

PAMPAS 1290.00 9574.48 3297.36 220.45 3076.91 6277.12

Interpretación:

Pampas posee una superficie agrícola muy grande de 6277.12, Siendo

la actividad que más empleo brinda a la sociedad. Pampas tiene
como actividad central la agricultura, sobre todo de tubérculos
comerciales (papas), que maneja un significativo sector de la
población vinculado a los mercados de Huancayo (Capital de
Junín) y Lima (Capital del Perú).

GANADERIA
Existen cabezas de animales mayores en saca y/o esquila son
ovinos, y alcanzan aproximadamente las 100,000 cabezas; los
vacunos son más de 40,000 y los porcinos superan los 30,000.
En animales menores, se producen más de 300,000 unidades de
cuyes, y en pollo se supera los 150,000.

PISCICOLA
Esta actividad se concentra principalmente en algunos ríos como
pesca artesanal. No constituye una fuente de ingreso ni de
ocupación significativa, razón por la cual sólo absorbe el 0.006%
de la PEA, por lo que su contribución a la producción y dinámica
económica provincial es aún insignificante.

15
3.2.5. El Comercio en Pampas

La economía en pampas presenta una dinámica propia,

donde sus mercados se vinculan entre sí, generando flujos
continuos de productos y servicios, mostrando algunos un
mayor dinamismo que otros, principalmente por sus
volúmenes de productos transados, diversidad de los
mismos y tipo de productos que se comercializan, que de
acuerdo a las necesidades y tradición de cada mercado,
llegan incluso a especializarse, como los mercados
pecuarios (vacuno, ovino y porcino)

Los mercados en pampas tienen ciertas características

comunes como:

 Generalmente su frecuencia es semanal y por lo común

es el mismo día de cada semana.

 Los productos traídos de fuera y de mayor oferta son los

artículos envasados de primera necesidad (arroz, azúcar,
aceite, sal, artículos de limpieza, etc.) vestido y calzado,
artículos electrodomésticos y herramientas (mecánicas)

 Los medios de pago utilizado comúnmente son el dinero

efectivo y el trueque, no hay crédito ni otra forma
financiera de pago.

 Los medios de transporte más utilizados son los vehículos

motores y las bestias de carga, las primeras, usadas por
los comerciantes foráneos y, las segundas, por los
productores andinos que vienen a la feria a vender los
productos de su chacra y a comprar alimentos y
productos necesarios traídos de otras partes.

16
  .

Principales Mercados O Ferias Semanales En La Provincia De Tayacaja

DISTRITO LOCALIDAD DIA DE PRINCIPALES LOCALIDADES

FERIA MERCANCIAS QUE
PARTICIPAN
Papa, maíz y
cebada Mariscal Cáceres
Animales Ahuaycha,
Pampas Pampas Domingo
menores Acraquia
Productos Pampas y anexos
industrializados
Fuente: Fichas de Observación del Plan de Desarrollo Económico de la Provincia de Tayacaja

Elaboración: Equipo Técnico Plan DEL de Tayacaja.

2.3.2. Índice de escolaridad.

2.3.2.1. Instituciones Escolares Pampas.

Nombre de la
Institución Total de Total de Total de Ubicación
Educativa Docentes Alumnos Padres de
Familia
I.E. Jardín de Niños 7 195 178 Pampas
Nº 207
I.E. Jardín de Niños 1 25 23 Pampas
Nº 196-
Chalampampa
I.E. P. 31521 “Jesús 26 568 372 Pampas
Ospinar Díaz”

I.E. P. “Sagrados 16 388 230 Pampas

Corazones”
I.E. P. 30937 “ San 20 564 502 Pampas
Rafael”

17
 I.E. P. 30938 - 8 163 159 Pampas
Yacuraquina
I.E. P. 30936 7 139 89 Pampas

I.E. “Daniel 53 882 700 Pampas

Hernández”
I.E. “Nuestra Señora 30 597 500 Pampas
de Lourdes”
I.E.P. 30998 3 80 75 Viñas

I.E.P. 31001 4 74 22 San

Carlos

Fuente: MINIEDU 2009 HUANACAVELICA

Interpretacion:

Existen 11 instituciones educativas saludables con 3675 alumnos

aproximadamente estudiando.

2.3.3. Índice de analfabetismo.

CUADRO ANALFABETISMO

Nº DISTRITOS %
ANALFABETISMO
1 Provincia: Tayacaja 27,5

2 Pampas 17.4
FUENTE MUNICIPALIDAD TAYACAJA 2009

Interpretacion:

En Pampas existe 17.4% de analfabetismo, casi la mayor parte de analfabetos se encuentra en

el distrito.

18
 2.3.4. Vivienda según material de construcción.

MATERIALES
PREDOMINANTES DE %
CONSTRUCCIÓN
Ladrillo y cemento 10.5 %
Madera 0.35 %
Piedra con cal o cemento 0.04 %
Quincha 12.3 %
Piedra con barro 0.1 %
Adobe 65.5 %
Estera 0.3 %
Otro material 7.9 %
Total 100 %
Fuente: CPV INEI 2007

Interpretacion:

La mayor parte de las construcciones en Pampas son de Adobe

correspondiendo el 65.5% de las edificaciones.

2.3.5. Servicios básicos.

Acceso a Servicios Básicos de las Viviendas según

Distritos Provincia de Tayacaja

DISTRITOS VIVIENDA VIVIENDA VIVIENDA CON Nº %

ENERGÍA
CON AGUA CON TOTAL POBLACIÓ
ELÉCTRICA N
POTABLE DESAGÜE VIVIEND
ATENDIDA
Nº % Nº % Nº % A
VIV. VIV. VIV.
Pampas 2611 77.64 1956 58.16 2129 63.31 3363 57.1
Fuente: Censo nacional de Población y Vivienda – INEI 2007

Interpretacion:

Existen 2661 viviendas con agua potable, 1956 con desagüe

y con luz eléctrica hay 2129.

19
2.3.6. Relación de Instituciones públicas, privadas, centros

educativos y entidades religiosas.

2.3.6.1. Relación De Instituciones Públicas

 Municipalidad Pampas Tayacaja.

 Hospital de Pampas.
 Universidad Nacional de Huancavelica.
 Instituto Superior Tecnológico de Pampas.
 Radio Láser,
 Radio Calor.
 Policía Nacional del Perú.
 Policía Nacional de Carreteras del Perú.
 UBAP ESSALUD Pampas.
 Defensoría del Pueblo Pampas.
 Oficina Provincial del Poder Judicial Pampas
 Juzgado de Paz Pampas.

2.3.6.2. Relación de Centros Educativos: La demanda

educativa del distrito se da a través de 100 Centros Educativos,

(03 se encuentran en el área urbana y 92 en el área rural)

distribuidos de la siguiente manera:

 01Educación básica especial

 02 centros educativos de Nivel Inicial.
 07 centros educativos de Nivel Primario
 02 centros educativos de Nivel Secundario.
 02 centros superiores.

2.3.6.3. Entidades religiosas.

 Iglesias Evangélicas Pentecostales.

 Iglesia Católica.

20
2.3.7 Líderes Organizaciones comunales y otras: (Fuente Calandria

2009)

GRUPO FOCAL LIDERAZGO NUMERO

Presidenta de Comunidad o
MUJERES ADULTAS 12
Barrio (lideresa).

Presidente de comunidad (líder)

VARONES ADULTOS Agricultor 1 6

Autoridad Comunal 1

Estudiante Universitario 3

Autoridad de municipio escolar

ADOLESCENTES 4
3 mujeres 1 varón

Interpretacion:

Existen 22 lideres entre adultos jóvenes y adolescentes,

representantes de las comunidades, programas sociales e

instituciones educativas como son colegios y universidad.

21
2.4. ASPECTOS EPIDEMIOLÓGICOS

2.4.1. Indicadores positivos:

TASA DE MORTALIDAD
DEPARTAMENTO Y PROVINCIA INFANTIL
PAMPAS -TAYACAJA 24,8
MUNICIPALIDAD DE PAMPAS

Interpretacion:

Existe una tasa de mortalidad del 24.8%.

TASA NATALIDAD 2009 CS PAMPAS TAYACAJA (Fuente:

CENTRO DE SALUD DE PAMPAS POB. T NACIMIENTOS

PAMPAS 7744 227
Estadística DIRESA – HUANCAVELICA (MINSA) 2009).

• Tasa bruta de natalidad.

TBN= 227
X 1000 =29,3

7744
Interpretacion:

La Tasa Bruta de Natalidad en pampas para el año 2009 fue

de 29,3 nacidos vivos por cada 1000 habitantes.

22
 • Tasa global de fecundidad.

TASA FECUNDIDADD 2009 CS PAMPAS TAYACAJA (Fuente:

Estadística DIRESA – HUANCAVELICA (MINSA) 2009).

CENTRO DE SALUD NACIMIENTOS MUJERES EN EDAD FERTIL

PAMPAS 227 1761

TGF= 227
X 1000 =104,271

2177

Interpretacion:

La Tasa Global de Fecundidad en Pampas para el año 2009

fue de 104,271 nacidos vivos por cada 1000 mujeres en

edad fértil.

• Expectativa de vida al nacer

 Esperanzas de vida al nacer de ambos sexos 2005-
2010: 70.2 años.

 Esperanzas de vida al nacer femeninas 2005-2010:

72.9 años.

23
 Esperanzas de vida al nacer masculinas 2005-2010:
67.7 años.

24
2.4.2. Indicadores negativos:

• DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORBILIDAD GENERAL DE LA MICRORED PERIODO 1-ENERO AL 31-

DICIEMBRE 2009

% Total
MORBILIDAD
INFECCIONES AGUDAS DE LAS VIAS RESPIRATORIAS SUPERIORES 18306
ENFERMEDADES DE LA CAVIDAD BUCAL 7665
TRASTORNOS DE OTRAS GLANDULAS ENDOCRINAS 4528
ENFERMEDADES INFECCIOSAS INTESTINALES 3074
TRASTORNOS DE LA CONJUNTIVA 2616
HELMINTIASIS 2467
ENFERMEDADES DEL ESOFAGO, DEL ESTOMAGO Y DEL DUODENO 2222
DORSOPATIAS (M40 - M54) 2057
INFECCIONES C/MODO DE TRANSMISION PREDOMINANTEMENTE
SEXUAL 1747
TRASTORNOS EPISODICOS Y PAROXISTICOS 1642
OTRAS POTOLOGIAS
TOTAL GENERAL 66191
UNIDAD DE INFORMATICA Y ESTADISTICA RED DE SALUD DIRESA HUANCAVELICA 2009

• DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORTALIDAD GENERAL MICRORED GENERAL. 2009

25
 MICRORED PAMPAS CS. PAMPAS
TOTAL TOTAL
Nº Nº
DESCRIPCIÓN GRAL. DESCRIPCIÓN GRAL.
1 Tumores (Neoplasias) 25 1 Tumores (Neoplasias) 6
Enfermedades del Enfermedades del
2 23 2 10
sistema Respiratorio sistema Respiratorio
Causas externas de Causas externas de
3 morbilidad y 23 3 morbilidad y 5
mortalidad mortalidad
Enfermedades del Enfermedades del
4 14 4 2
sistema Digestivo sistema Digestivo
Enfermedades del Enfermedades del Interpretacion:
5 10 5 2
sistema Circulatorio sistema Circulatorio
Enfermedades del Enfermedades del La mayor causa mortalidad a sido las neoplasias
6 sistema 7 6 sistema 1 tanor como Microred y Centro de salud de
Genitourinario Genitourinario
Afecciones del Afecciones del Pampas.
7 1 7 1
periodo Perinatal periodo Perinatal
Ciertas Enfermedades Ciertas Enfermedades
8 Infecciosas y 1 8 Infecciosas y 0
Parasitarias Parasitarias
Trastornos Mentales y Trastornos Mentales y
9 1 9 0
del Comportamiento del Comportamiento
Enfermedades del Enfermedades del
10 1 10 0
sistema Nervioso sistema Nervioso
OTRAS 18666 0TRAS 18
18774
TOTAL TOTAL 126
UNIDAD DE INFORMATICA Y ESTADISTICA RED DE SALUD DIRESA HUANCAVELICA 2009

DIEZ CAUSA DE MORBILIDAD GENERAL 2009 SEGÚN LA PROFESION COMO NUCLEO

26
Nº MORBILIDAD Total
TRASTORNOS
1 RELACIONADOS 277
CON EL ESTRES Y
TRASTORNOS SOMATOMORFOS (F40 - F48)
2 TRASTORNOS EPISODICOS Y PAROXISTICOS (G40 - G47) 141
Interpretación:
3 TRASTORNOS DEL HUMOR (AFECTIVOS) (F30 - F39) 86
TRASTORNOS EMOCIONALES La mayor causa morbilidad han sido las
Y DEL COMPORTAMIENTO neoplasias tanor como Microred y Centro de salud
4 APARECEN HABITUAL 17
EN NI¥EZ Y EN A ADOLESCEN.(F90-F98) de Pampas.
TRASTORNOS DE LA PERSONALIDAD
5 Y DEL COMPORTAMIENTO 13
EN ADULTOS (F60 - F69)
ESQUIZOFRENIA,
6 TRASTORNOS ESQUIZOTIPICOS 10
Y TRASTORNOS DELIRANTES (F20 - F29)
7 RETRASO MENTAL (F70 - F79) 8
TRASTORNOS DEL
8 DESARROLLO PSICOLOGICO 7
(F80 - F89)
TRASTORNOS MENTALES Y DEL COMPORTAMIENTO
9 DEBIDOS AL USO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS 5
(F10 - F19)
TRASTORNOS MENTES ORGANICOS, INCLUIDOS
10 1
LOS TRASTORNOS SINTOMATICOS (F00 - F09)

(FUENTE MICRORED PAMPAS - 2009)

CAUSAS DE MORBILIDAD ESPECÍFICA 2009 SEGÚN LA PROFESION COMO C.S (FUENTE MICRORED PAMPAS)

Nº Diagnóstico TOTAL
1 Trastorno de Ansiedad 190
2 Episodio Depresivo 79 Interpretacion:

La morbilidad más que mas se

encontró es; Trastorno de
ansiedad y la más baja,
27
Trastorno depresivo recurrente.
 3 Trastornos Fóbicos de Ansiedad 46
4 Trastorno Obsesivo-Compulsivo 12
5 Distimia 6
6 Trastorno de Estrés postraumático 4
Trastornos mentales y del comportamiento debidos al uso de
7 4
alcohol no especificado.
8 Trastornos alimentarios 2
9 Trastornos Depresivo Recurrente 1
10 Riesgo moderado de exceso de alcohol. 1
(FUENTE MICRORED PAMPAS - 2009)

CAUSAS DE MORBILIDAD ESPECÍFICA 2010 SEGÚN LA PROFESION COMO C.S (FUENTE MICRORED PAMPAS)

Diagnóstico TOTAL
Episodio Depresivo 17
Trastornos Fóbicos de Ansiedad 14 Interpretacion:
Trastorno de Ansiedad 36
Trastorno Obsesivo-Compulsivo 4 La morbilidad más que mas se
Abuso Sexual 5 encontró es; Trastorno de
Abuso Psicológico 10 ansiedad y la más baja, agresión
Otros síndromes de maltrato forma
5 corporal en vivienda.
mixta
Agresión con fuerza corporal en la
1 .
vivienda
FUENTE MICRORED PAMPAS - 2010)

28
 TOTAL DE MORBILIDADES SEGÚN PROFESION

SERUM 2009 - 2010

Diagnóstico TOTAL
Trastorno de Ansiedad 226
Episodio Depresivo 96
Trastornos Fóbicos de Ansiedad 60
Trastorno Obsesivo-Compulsivo 16
Abuso Psicológico 10
Distimia 6
Abuso Sexual 5
Otros síndromes de maltrato forma mixta 5
Trastorno de Estrés postraumático 4
Trastornos mentales y del comportamiento debidos al uso de alcohol no
especificado. 4
Trastornos alimentarios 2
Trastornos Depresivo Recurrente 1
Riesgo moderado de exceso de alcohol. 1
Agresión con fuerza corporal en la vivienda 1

Otras 198
Total 635

Interpretación:

Los trastornos que mas alto diagnostico en el CS Pampas en lo

que concierne el área de Salud Mental, corresponden a los

trastornos Ansiosos, depresivos y fóbicos.

En lo que corresponde a lo que es Violencia se a detectado 10

casos de abuso psicológico, 5 casos de abuso sexual, 5 de

maltrato mixto.

• Tasa bruta de mortalidad general.

29
 =

TBM= 38 /6568 X 100 0.58

INTERPRETACION:

La Tasa Bruta de Mortalidad General en la Centro de Salud

Pampas 2009 fue de 0.58%.

Fuente: Estadística DIRESA Huancavelica (MINSA) 2009

Fuente: CPV INEI 2007

2.5. ESTADO ACTUAL DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD

2.5.1. Ubicación geográfica.

El Centro de Salud de Pampas se encuentra en la ciudad de

Pampas capital de provincia, ubicada 3554 msnm
aproximadamente; pertenece a Tayacaja se encuentra
ubicada en la sierra central del País, en plena región andina.
Tayacaja se encuentra ubicada entre las coordenadas UTM
8613.80 km Norte-8673.50 km Norte y 468.10 km Este-
571.40 km Este y las coordenadas geográficas 12°24’ de
Latitud Sur y 74°34’ de Latitud Oeste de Greenwich, con una
altitud variable entre 911 msnm y 4,814 msnm. La Provincia

30
 de Tayacaja, se compone de 16 Distritos: Pampas,
Colcabamba, Salcabamba, Quishuar, Daniel Hernández,
Acraquia, Ahuaycha, Acostambo, Ñahuinpuquio, Pazos,
Huaribamba, San Marcos de Rocchac, Salcahuasi,
Surcubamba, Huachocolpa y Tintaypuncu. La capital de la
provincia es la ciudad de Pampas Tayacaja.

2.5.2. Infraestructura.

 Actualmente Alquila un local la “EX. I.E. LOURDES”, de dos

pisos, con un total de 21 ambientes, 20 dentro del lugar

provisional y 1 paralelo al nosocomio de los cuales:

 1er piso:
 1 ambiente para Jefatura y cadena de frio.
 1 sala de partos también en este san ecografías
 1 ambiente como casa materna
 1 ambiente Emergencias.
 1 ambiente Depósito.
 1 ambiente Hospitalización.
 2 ambientes para Admisión uno para Historia y otro

pequeño para informática del servicio.

 1 ambiente para baño mixto y sector de personal de

limpieza (Este baño lo usa público en general, pacientes

y trabajadores.

 1 ambiente para consultorio de Psicología.

 1 ambiente para consultorio de odontología.
 1 ambiente para Triaje.
 1 ambiente para Almacén.
 1 ambiente para Caja.
 2do piso:
 1 ambiente para laboratorio
 1 ambiente para farmacia

31
  1 ambiente destinados a consultorio médico, también es

para ESNPCT y Enfermedades Metaxénicas

 1 ambiente para ESNI, PAI, CRED, Estrategia nutrición,

Asistente Social y PRITE.

 1 ambiente Consultorio de Obstetricia, hay funciona

PROMSA, Referencia, ESNSMP, ITS y PF

 2 Ambiente para Administrativos 1 pequeño, para RR.HH

y Patrimonio, otro grande para Logística, Saneamiento,

Zoonosis, SIS, Responsable de Asistencia y Estadística.

 Implementación:
 Los Consultorios cuentan con :
 El consultorio de medicina cuenta con Equipo de

oximetría, pantoscopio, tensiómetro y

estetoscopio.
 El Consultorio de obstetricia cuenta con camilla

ginecológica, lámpara, doppler portátil,

tensiómetro, estetoscopio, y cinta métrica.

 El Consultorio de odontología cuenta con silla

odontológica y equipos odontológicos.

 Tópico de emergencia cuenta con balón de oxigeno,

nebulizador, aspirador, botiquín de medicamentos,

esterilizador, coche de soluciones, lámpara y 2 camillas.

Además de instrumental básico.

 Sala de partos cuenta con 1 camilla ginecológica, y

camilla para atención inmediata del recién nacido.

 Centro Obstétrico cuenta con 6 camas.
 Laboratorio cuenta con microscopio, centrifuga,

refrigerador, contador de células, equipos menores,

utensilios y reactivos (tubos, placas, etc.).

32
 implementación casera de campana de fijación de

muestras.
 Servicios de Estadística, SIS, Farmacia, Obstetricia,

Enfermería, Medicina, Caja, Almacén, Dental,

Administrativos en general. están equipados con

equipos de cómputo para el registro de sus actividades.

 El establecimiento cuenta con una ambulancia en regular

estado. Y una Camioneta 4 x 2 que también se usa para

el traslado de pacientes.

2.5.3. Organigrama estructural y funcional.

ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL CENTRO DE SALUD DE PAMPAS

33
34
Recursos Humanos existentes

CANT. PROFESIÓN
1 Psicólogos

7 Médicos

8 Obstetras

11 Enfermeras(os)

2 Odontólogos

1 Nutricionistas

1 Químico Farmacéutico

22 Técnicos

2 Personal de Transporte.

* Incluye un profesional SERUMS

2.5.4. Funciones asignadas al profesional de la salud del

SERUMS.

 Apoyo a la Jefatura de la Microred Pampas que engloba a 4

Núcleos, siendo responsable de los programas Salud

Mental, Adolescente; y apoyo a los programas IEPS,

PROMSA, Área de comunicaciones, Calidad, Salud

Ocupacional del trabajador del centro y Capacitación.

donde se realiza 25 turnos (25 días al mes), de acuerdo a

las necesidades del servicio, cada turno equivalente a 06

horas laborables, de Lunes a Domingo incluyendo feriados,

además el de realizar 05 guardias diurnas de 06 horas

laborables considerando 04 domingos o feriados y 01 día

35
 ordinario, así como atención psicológica extramural en las

comunidades lejanas de Pampas según necesidad, además

de coordinaciones con las autoridades e instituciones la

provincia.
 Coordinador Distrital de la Estrategia Atención Integral del

Adolescente.
 Atenciones como Psicólogo asistencial.
 Atención de casos de Intento de Suicidio.
 Atención de Interconsultas de los diferentes servicios de C.S

Pampas.
 Participación, coordinación y ejecución de Atenciones

Integrales de Salud en los diversos centros poblados de la

jurisdicción.
 Actividades Preventivo Promocionales intra y extra murales.
 Realizar actividades administrativas y de gestión

concernientes a la implementación y mejora de la microred.

2.5.5. Puestos de salud bajo responsabilidad.

La Jefatura de Pampas, asume la responsabilidad 3

Establecimientos de Salud:
1. Puesto de Salud Huallhua.
2. Puesto de Salud Socorro.
3. Puesto de Salud Casay.

2.5.6. Población asignada al establecimiento.

Para el año 2009 la población asignada al Centro de Salud

de Pampas es de 7,744 habitantes y a nivel distrital 16386

habitantes.

36
 Para este año 2010 la población asignada al Centro es de

6,568 (Fuente: Oficina de Estadística e Informática DIRESA

HUANCAVELICA)

 El Instituto Nacional de Estadística e Informática reporto una

población total para el Pampas 13220 habitantes en el año

2007. Fuente: CPV 2007 – INEI.

2.5.7. Servicios que brinda.

El centro de Pampas brinda los Siguientes Servicios:

 Servicio de Medicina General (consultorio externo),

Transmisibles y OEM, PCT.

 Servicio de Obstetricia: materno perinatal, planificación

familiar, control de infecciones de transmisión sexual VIH-

SIDA.
 Servicio de Enfermería: PAI, CEDCO, CIRA, CRED,
 Servicio de Nutrición Consultorio Externo, Capacitación,

Programa Pin.
 Servicio de Salud Ambiental, Zoonosis.
 Servicio de odontología.
 Servicio de psicología: Consultorio Externo, Capacitación

SM, Programa SEA.

 Atención de Emergencia.
 Servicios de Tópico: cirugía Menor, curaciones e

inyectables.
 Atención del parto y del recién nacido.
 Laboratorio: Toma de muestra y procesamiento de: BK de

esputo, gota gruesa, raspado para leishmania, RPR,

hematocrito, examen completo de orina, pregnosticon,

37
 glucotest, aglutinaciones, examen coprológico seriado,

etc.
 Farmacia.
 Servicio de ecografía.

2.5.8. Horario de atención

 De Lunes a Domingo de 8:00 horas a 20:00 horas, los 365

días del año.

2.5.9. Programas de salud bajo responsabilidad del

profesional.

 Se encargo la Estrategia Sanitaria Nacional de Atención

en Salud mental y Adolescente.

Estrategia Sanitaria Nacional de Atención en Salud

mental
• Unidad Psicológica Apoyada, se refiere a los

pacientes a los cuales se les entrevisto por primera

vez, realizando evaluación, orientación, consejería

psicológicas.
Función Diagnostica:

38
Entrevista Psicológica: Recojo de datos generales

del paciente incluyendo su problema actual por el que

recurre a consulta.
Entrevista en Situación de Crisis: Trato diferenciado

a pacientes con problemas como ser problemas

familiares, victima de violencia, abuso sexual, intento

de suicidio, traumas, pedida de familiares, accidentes

de transito, etc.
Entrevista de Terminación: Reconocido el problema

se orientar al paciente y a los familiares sobre las

técnicas terapéuticas a proceder en su caso ademas

se interpreta de forma sencilla la evaluación de los

resultados, hallados de la evaluación por la entrevista

y administración de instrumentos psicológicos

Historia Psicológica:
Consigna los datos principales y la dinámica de la

vida del paciente. Estas historias abarcan los

siguientes datos: datos de filiación, motivo de

consulta, antecedentes familiares, antecedentes

personales, educación inicial, escolaridad, hábitos e

intereses, vida sexual, sueños.

Las anamnesis reportadas son de tres tipos:

Anamnesis Directa, cuando el paciente nos da

directamente la información.
Anamnesis Indirecta, cuando los datos y/o

información es recolectada por terceros.

39
Anamnesis Mixta, cuando la información es recogida

por los pacientes, familiares y/o personas cercanas al

paciente.
•Unidad Psicológica Evaluada, se refiere a los

pacientes que vienen por segunda vez y tercera vez

para las evaluaciones psicológicas.

Instrumentos Utilizados:
Pruebas de Inteligencia: WISC-R, test D-49-Anstey.
Prueba de Personalidad: Test proyectivo de Karen

Machover (Figura Humana), test de Eysenck.

Pruebas de Orientación Vocacional: Inventario de
Individual.
Aspecto Terapéutico
o Si el problema del paciente lo requiere, se realiza

un trabajo Terapéutico para solucionarlos:

o Terapia Individual en Salud mental
o Terapia Familiar
o Consejería Salud mental
o Orientación Salud mental
o Unidad apoyada en Salud Mental

Capacitacion sesiones y Talleres.

Se realizo sesiones educativas dirigidas a los padres,

niños y adolescente de familia, para mejorar el trato y

prevenir problemas en niños con conducta

disfuncional u disocial, bajo rendimiento escolar,

déficit intelectual, problemas familiares, problemas de

patología psicológica, riesgo de deserción escolar,

atención, concentración y memoria.

También se apoyo a las IEPS PAMPAS Y ACRAQUIA,

ONG, VASO DE LECHE, PROGRAMA WAWASI,

INSTITUCIONES COMUNALES CALANDRIA y

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TAYACAJA,

40
 DEMUNA en Talleres, Sesiones Educativas y la ferias

vivenciales de aprendizaje y prevención EN

problemas Psicosociales: Uso de drogas, Embarazo

adolescente, ITS, Violencia Familiar, Uso Correcto de

Anticonceptivos, etc.

Informe Psicológico
Se redacta el informe psicológico a pedido del

paciente o a pedido de instituciones como son

Ministerio Publico, Poder Judicial, Policía Nacional del

Perú; en las áreas que se solicite evaluarse:

Inteligencia, Organicidad, Habilidad Visomotora,

Personalidad, Tolerancia a la Frustración,

Psicopatología, Orientación Vocacional, Problemas de

Lenguaje, etc.
 Estrategia Sanitaria Nacional de Atención en

Adolescente
 Se implementa un horario diferenciado para la atención

del adolescente, fijado los días jueves de 14:00 hs a

20:00 horas.
 Se mejora la calidad de atención del adolescente y se

incide en el llenado de la historia por grupo de edades.

Así como captación y tamizajes al adolescente.

 Se refuerza el componente de atención integral con los

demás servicios y prestaciones.

 Se realiza charlas, talleres y capacitaciones con un

mínimo de 4 talleres de temas habilidades para la vida,

autoestima, Sexualidad, Violencia Familiar.

 Se realiza visitas domiciliarias.

41
  Trabajo en conjunto con las instituciones de la

comunidad

OTRAS FUNCIONES.
 Se realiza difusión radial, escrita de diversas

campañas y actividades en salud que realiza el

establecimiento.
 Coordinación con las autoridades e instituciones para

ciertas actividades de salud, y sociales de la

comunidad.
 Se difunde información Psicológica, Nutricional,

médica, y otras actividades en salud mediante

espacio radial.
 Se elabora Programas de estimulación del Bienestar

del trabajador de C.S PAMPAS deporte, Kinkanas,

Encuentros entres los trabajadores de los diferentes

Núcleos Compartir, etc.

3. FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL

3.1. Priorización de problemas de salud encontrados en el estudio del

Diagnóstico.

SALUD MENTAL PSICOSOCIALES EN SALUD ADMINISTRATIVOS

Y EDUCACION GENERAL
Alta incidencia de Alto índice de Alta incidencia de Dificultad al inicio para
Trastornos Ansiosos pobreza y grado de infecciones respiratorias consignar diferentes
instrucción en niños y adolescentes patologías por desconocer
incompleta. manejo del HIS.

Alta incidencia de Alta tasa de Alta incidencia de Contar con pocas

Episodio Depresivo analfabetismo y bajo enfermedades diarreicas instrumentos psicológicos.
nivel cultural agudas

42
Alta incidencia de Población no Alta incidencia de El programa de Salud
Trastornos Fóbicos empoderada en toma infestación parasitaria Mental en el 2009, no
de Ansiedad. de decisiones sobre intestinal. estaba cubierto por el SIS.
su salud.
Problemas de Alto tasa de Alta tasa de Dificultad para gestionar 2
Trastornos Consumidores de enfermedades de la profesionales en
alimentarios en Alcohol. cavidad bucal Psicología para cubrir lo
adolescentes. preventivo promocional y
asistencial.
Alta tasa de Abuso Alto índice de Alta tasa de trastornos No contar con psicólogo
Psicológico Violencia Familiar. de otras glándulas en el Núcleo Acraquia,
endocrinas teniendo una población
que lo amerita.
Alta incidencia de Problemas de Alta tasa de No contar con recursos
Abuso Sexual, en Comunicación Traumatismos de la económicos para
niñas, considerando Familiar. cabeza). implementar un programa
los datos de Fiscalía de salud mental agresivo.
mas lo de los
MINSA.
Alta incidencia de Mitos y creencias Alta tasa de Infecciones No contar con un
Otros síndromes de que llevan a acudir al c/modo de transmisión ambiente adecuado para
maltrato forma mixta curandero, en vez de predominantemente la atención personalizada,
en mujeres y niños. un profesional de la sexual). ni para terapia grupal.
salud.

Trastornos mentales Malos hábitos y Alta tasa de personas Poco tiempo para ejecutar,
y del Costumbres de con Tumores un plan de trabajo en
comportamiento Higiene y (Neoplasias) salud mental focalizado.
debidos al uso de Alimentarias.
alcohol no
especificado.

3.2. Elaboración del PLAN OPERATIVO LOCAL

3.2.1. Formulación de la situación esperada.

Problemas Objetivos Estrategias Actividad %

(diagnóstico) Programada

Alta incidencia de Reducir la Realizar Orientación

Ansiedad. sintomatología en Salud Mental a los
300 89%
ansiosa en los Pacientes que
paciente asisten al Servicio.

43
Alta incidencia de Disminuir la Realizar Sesiones 2 50%
Episodio Depresivo incidencia de Educativas
Trastorno
depresivo

Problemas de Trastornos Prevenir los Participar sesiones o 2 100%

alimentarios en Problemas de talleres con
adolescentes.
Trastornos Adolescentes.
alimentarios en
adolescentes.

Alta tasa de Abuso Prevenir La Participar sesiones o 24 100%

psicológico, Sexual, violencia Familiar talleres con padres
Otros síndromes de de Familia, mujeres
maltrato forma mixta en líderes y niños de las
mujeres y niños en Instituciones
niñas, considerando Educativas
los datos de Fiscalía Promotoras de Salud.
mas lo de los MINSA.

Problemas de *Mejorar los Participar sesiones o 24 75%

Comunicación Familiar. problemas de talleres con los
comunicación padres de Familia de
las Instituciones
Educativas
Promotoras de Salud.

3.2.2. Análisis FODA.

FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS

- Presencia de - Partidas - BUENA - Analfabetismo

un equipo económicas DISPOSICIO al 17.4% .
multidisciplinari insuficientes coyuntura política - Presencia de
o idóneo para la para cubrir para efectuar curanderos,
resolución de necesidades de convenios. brujos, parteras
problemas de la población - Accesibilidad y curiosos
salud. - Mínimo inmediata de los - Pobreza
- Atención ingreso usuarios a los extrema 0.5 de
integral de económico servicios de la población
salud con - Falta de atención integral desempleada.
calidad y implementación de salud. - Población
calidez de la de Laboratorio - Presencia de adulta débil en

44
 comunidad -Falta de medios de toma de
- Personal de personal comunicación que decisiones
salud médico y de faciliten las sobre su salud.
capacitado. enfermería. medidas de
- Movilidad prevención.
insuficiente para - Apoyo del
todo el distrito Gobierno Local
- Falta de para la resolución
personal de de los problemas
forma estable. de salud.
- Capacitacione
s no replicadas.

2.2.3 Programación de actividades y proposición de metas.

ACTIVIDADES UNIDAD ATC ATD META COBERTURA

ACTIVIDADES INTRAMURALES.
Paciente
- - 600 100%
Atención de pacientes en consulta externa atendido
Orientación 300 100%
Consejería 300 100%
Entrevistas de Tamizaje Paciente SP 100%
atendido
Total

45
 Sesión educativa. Charla. - - 48 100%
Capacitación intramural. Capacitación. - - 04 100%
ACTIVIDADES EXTRAMURALES.
Participación en Atenciones integrales de Campaña - - 10 100%
salud. realizada.
Visitas domiciliarias. Visita realizada. - - 12 100%
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS.
Coordinación con autoridades. Coordinación. - - 4 100%
Elaboración de ASIS y Plan Operativo POI. - - 1 100%
institucional.
Elaboración del Informe final SERUMS Plan elaborado. - - 1 100%

SP: SIN PROGRAMACION.

46
4. EJECUCION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL

4.1. DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE ACUERDO AL

CRONOGRAMA DEL PLAN PROPUESTO.

4.1.1. ACTIVIDADES INTRAMURALES

ACTIVIDADES TOTAL

ACTIVIDADES PROGRAMADO EJECUTADO LOGRO

ASISTENCIALES N N %

Atención de pacientes en
600 635 105.83%
consulta externa
Orientación 300 346 115.33%

Consejería 300 267 89%

Entrevistas de Tamizaje SP 792 100%

Sesión educativa. 48 24 50%

Capacitación intramural. 04 02 50%

Atención Integral 11 10 91%

Fuente: hojas HIS

SP: SIN PROGRAMACION.

47
4.1.2. ACTIVIDADES EXTRAMURALES

ACTIVIDADES Total

ACTIVIDADES
PREVENTIVO
PROMOCIONALES Programado (N) Ejecutado (N) Logro (%)

Sesiones Educativas
los promotores de 3 3 100%
Salud.

Charlas en las
10 3 50%
comunidades

Visitas domiciliarias. 8 8 100%

Sesión educativa en
atención integral 11 10 91%
comunal.

Charlas Difusion en
La Radio 02 01 100%

Fuente: hojas HIS

4.1.3. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS

Total

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Programado Ejecutado Logro

N N %

Elaboración del Diagnostico Situacional 1 1 100%

del SERUMS
Elaboración plan Operativo Local 1 1 100%

Coordinaciones con autoridades 4 3 75%

SP 47 100%
Elaboración de Informes Psicológicos
Actualización de Registros de 12 12 100%
Información
12 12 100%
Elaboración de Informes Mensuales

48
 4. EVALUACION

Rpt 40
PLAZA 867810

APELLIDOS Y NOMBRES: PROFESION:

AGURTO FU JORGE LUIS SERUMISTA PSICOLOGO

TOTAL
ATENDIDOS ATENCIONES
343 635
ACTIVIDADES
VISITAS DOMICILIARIAS PREVENTIVO PROMOCIONAL
8 51
ACUDEN AL SERVICIO
NUEVO CONTINUADOR
322 292
REINGRESO
21

*Fuente: REPORTE 40A: PRODUCCION DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD

(Microred Pampas) 01 de mayo del 2009 al 30 de abril del 2010

6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

6.1 Conclusiones generales

49
 El grado de aceptación de la ciudad hacia el Establecimiento de Salud

fue 50%, los problemas se relacionan desde el primer contacto del

paciente con el personal del establecimiento (poca empatía con el

personal técnico), falta de atención médica, obstétrica, odontológica o

de enfermería (mala estructuración de los horarios y permisos) y la

falta de medicamentos (desabastecimiento y falta de personal).

 El aseguramiento universal en los lugares de pobreza, como en el

caso Pampas, se incrementó (aumento de atenciones) sin embargo,

existe desconocimiento del mismo y sus coberturas.

 El Seguro Integral de Salud (SIS) no cumple con los reembolsos

mensuales en su debido momento, por lo que no se puede hacer

proyecciones de mejora para el Distrito.

 En el año 2009, el trabajo en promoción de la salud se ha visto

reforzado y fortalecido gracias al interés y la voluntad política del

gobierno local, la cual ha sumado sus esfuerzos en busca de lograr

una población empoderada de su salud para su auto cuidado.

Promoviendo las Ferias Vivenciales.

 En cuanto al desempeño personal como SERUM, se desempeño en

labor asistencial (Psicológico), apoyo en Atenciones Integrales,

Jefatura del programa SEA, Responsable de Salud Mental, apoyo en

IEPS y de la jefatura en la realización de actividades organizacionales

del centro.

50
 La aceptación del Programa Salud Mental fue buena con la población

en general, hubo empatía y buen trato bidireccional, creando un

ambiente de armonía entre ambas partes.

 Se respeto el horario de trabajo, no hubo movilizaciones. De la misma

forma se cumplió con horario de trabajo.

 Se asistió a la capacitación de inicio de SERUMS por UORS

TAYACAJA; y a la Reunión de Salud Mental para Realizar el

Diagnostico de salud mental en Huancavelica

6.1 Recomendaciones

 Seguir fortaleciendo el trabajo en equipo y la Cultura organizacional

con el personal de salud Deporte Reuniones de confraternidad con los
trabajadores de los diversos centros y puestos de la Microred.

 Realizar FREC de reuniones técnicas y capacitar a todo el personal

del establecimiento en cuanto a los documentos de gestión debiendo
conocer el Análisis Situacional, Plan operativo, Plan Estratégico,
Reglamento y Manual de Organización y Funciones.

 Así mismo implementar un manual de procedimientos dentro del

establecimiento tomando como base los protocolos de salud.

 Sensibilizar al personal en cuanto al tema de Atención Integral por

grupo de edades, y al buen uso de material para cada grupo.

 Continuar con el trabajo informativo, en cuanto al contacto con la

localidad, utilizando los espacios radiales del municipio.

 Las capacitaciones de inicio de SERUM deben tener un mejor enfoque

al trabajo real que se realiza en los establecimientos de salud
deben ser ejercidas por profesionales de todas las áreas de
preferencia SERUM recién salientes ya que ellos conocen el trabajo
que se va realizar, y no limitándose a enfermería y medicina.

51
 Evaluar bimensulamente la productividad de cada personal, y del
mismo modo estimular con reconocimientos el desempeño y promover
la identificación con la institución.

52
7. ANEXOS

ANEXO1 GRAFICO Nº 01 MAPA DE DEPARTAMENTO

HUANCAVELICA

53
ANEXO2 GRAFICO Nº 02 MAPA PROVINCIA TAYCAJA Y
DISTRITOS

54
LOCAL PROVICIONAL CENTRO DE SALUD PAMPAS

LOCAL ACTUAL CENTRO DE SALUD PAMPAS

55
CONSULTORIO DE PSICOLOGIA.

EQUIPO DE TRABAJO

56
 SESIONES EDUCATIVAS

DIFUSION DE MATERIALES

DIA DEL ADULTO MAYOR

57
 ACTIVIDADES CIVICAS LOCALES

CON AGENTES Y PROMOTORES DE SALUD

58
NAVIDAD EN EL CENTRO DE SALUD PAMPAS

EVENTO DE CONFRATERNIDAD Y KINKANA

59
TALLER CON ASOCIACION BARRIO SARITA COLONIA

TALLER CON VASO DE LECHE DE PAMPAS

60
TALLER CON ONG CALANDRIA

DINAMICAS DE GRUPO

61
CAMINATA DIA DE LA MUJER

CAPACITACIONES

62
 ESCUELA DE PADRES

CHARLAS CON ALUMNOS Y PROFESORES

63
CIUDAD DE PAMPAS

64
 YO Y EL MAIS

Gracias a todos los trabajadores de pampas y los buenos amigos

que eh conocido y me han permitido trabajar en esta maravillosa
tierra
Atte
JORGE LUIS AGURTO FU

FIN…

65
66