EDITAL PREGAO 04 - 2018 - CONSERVACAO E LIMPEZA - Planilha Custo PDF

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MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO
MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO
PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO – 18ª REGIÃO
Pregão Eletrônico n. 04/2018 – Limpeza e Conservação – PRT18
PGEA 000886.2018.18.900/1
O objeto da presente licitação é a escolha da proposta

mais vantajosa para a contratação de serviços
continuados de recepção, copeiragem, limpeza e
conservação, manutenção predial e encarregado, que
compreenderá, além da mão de obra, o fornecimento de
todos os insumos (uniformes, materiais e equipamentos)
necessários à execução dos serviços nas unidades da
OBJETO
Procuradoria Regional do Trabalho da 18ª Região,
situadas em Goiânia, Rio Verde, Anápolis e Luziânia/GO,
conforme condições, especificações e quantitativos
constantes deste Edital e seus anexos.
Obs.: Em caso de discordância existente entre as

especificações deste objeto descritas no Comprasnet e
as especificações constantes deste Edital, prevalecerão
as últimas.
DATA E HORÁRIO 16/07/2018, às 8h30 (horário de Brasília).
Site www.comprasnet.gov.br
CÓD. UASG 200108
CRITÉRIO DE MENOR PREÇO GLOBAL ANUAL

JULGAMENTO
RETIRADA DO Nos sites www.comprasnet.gov.br e
EDITAL www.prt18.mpt.gov.br/portaltransparencia.
CONSTITUEM ANEXOS DESTE EDITAL, DELE FAZENDO PARTE INTEGRANTE.

ANEXO – I TERMO DE REFERÊNCIA E APÊNDICES
ANEXO – II MODELO DE PROPOSTA COMERCIAL E VALORES MÁXIMOS ADMITIDOS
ANEXO - III MODELO DE DECLARAÇÃO DE PARENTESCO
MODELO DE DECLARAÇÃO DE CONTRATOS FIRMADOS COM A
ANEXO - IV
INICIATIVA PRIVADA E COM A ADM. PÚBLICA
ANEXO – V MINUTA DO TERMO DE CONTRATO
ANEXO – VI MODELO DE CARTA DE FIANÇA PARA GARANTIA CONTRATUAL
Av. T 63, nº 1.680, Quadra 572, esq. c/ Rua C-253, - Setor Nova Suíça, Goiânia/Go
CEP: 74.280-230 www.prt18.mpt.gov.br
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A PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 18ª REGIÃO, CNPJ/MF

26.989.715/0049-57, com sede na Av. T-63, número 1680, quadra 572,
lotes 13 a 17, esq. com rua C-253, Setor Nova Suíça, Goiânia – Goiás,
CEP 74.280-235, por intermédio do Pregoeiro designado pela Portaria
n. 133/2017, torna público para ciência dos interessados, que na data
e horários estabelecidos na folha de rosto, ou no mesmo horário do
primeiro dia útil subsequente, na hipótese de não haver
funcionamento/expediente naquela data, através do endereço eletrônico
www.comprasnet.gov.br, realizará licitação na modalidade de PREGÃO
ELETRÔNICO, do tipo MENOR PREÇO, utilizando os recursos de tecnologia
da informação – Internet, sob a forma de execução indireta e regime
de empreitada por preço global, nos termos da Lei 10.520/02, Lei
Complementar 123/06, dos Decretos 5.450/05, 2.271/97, 7.746/12,
8.538/15, da Instrução Normativa SEGES/MPDG nº 05, de 26 de maio de
2017 e, subsidiariamente, na Lei 8.666/93 e demais normas que regem
a espécie, subordinada às condições e exigências estabelecidas neste
Edital.
1 – DO CREDENCIAMENTO DOS REPRESENTANTES
1.1. A licitante deverá credenciar-se no sistema “Pregão Eletrônico”,

no sítio WWW.COMPRASNET.GOV.BR, observados os seguintes aspectos:
a) o credenciamento far-se-á mediante atribuição de chave

de identificação e de senha, pessoal e intransferível, para
acesso ao sistema eletrônico;
b) a perda da senha ou a quebra de sigilo deverão ser

comunicadas imediatamente ao provedor do sistema, para
imediato bloqueio de acesso;
c) o credenciamento da licitante ou de seu representante

perante o provedor do sistema implicará responsabilidade
legal pelos atos praticados e presunção de capacidade
técnica para realização das transações inerentes ao pregão
eletrônico.
1.2. O uso da senha de acesso ao sistema eletrônico é de inteira e

exclusiva responsabilidade da licitante, incluindo qualquer transação
efetuada diretamente ou por seu representante, não cabendo ao provedor
do sistema ou ao órgão promotor da licitação responsabilidade por
eventuais danos decorrentes de uso indevido da senha, ainda que por
terceiros.
1.3. A licitante responsabilizar-se-á por todas as transações que

forem efetuadas em seu nome no sistema eletrônico, assumindo como
firmes e verdadeiras suas propostas, assim como os lances inseridos
durante a sessão pública.
2 – DAS CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO NA LICITAÇÃO
2.1. Poderão participar deste pregão eletrônico as empresas que

atendam às condições deste Edital e de seus anexos, inclusive quanto
à documentação, e estejam devidamente credenciadas na Secretaria de
Logística e Tecnologia da Informação – SLTI, Órgão provedor do Sistema,
do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, por meio do sítio
www.comprasnet.gov.br
2.2. Não poderão participar desta licitação:
a) empresas proibidas de licitar ou celebrar contratos

administrativos, na forma da legislação vigente;
b) empresas que se enquadrem nas vedações previstas no

artigo 9º da Lei 8.666, de 1993;
c) empresas prestadoras de serviços que tenham sócios,

gerentes ou diretores que sejam membro ou servidor em
exercício no Ministério Público do Trabalho, ocupante
de cargo de direção no Ministério Público da União,
servidores cedidos ou colocados à disposição deste
Ministério por Órgãos da Administração Pública, direta
ou indireta, da União, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municípios ou, ainda, cônjuge, companheiro ou
parente até o terceiro grau, inclusive, em linha reta,

colateral ou por afinidade, dos respectivos membros e
servidores do Ministério Público, da União e dos
Estados, observando-se, no que couber, as restrições
relativas à reciprocidade entre os Ministérios Públicos
ou entre estes e Órgãos da Administração Pública Direta
ou Indireta, Federal, Estadual, Distrital ou Municipal,
conforme dispõe a Resolução 37, de 28 de abril de 2009,
do Conselho Nacional do Ministério Público; (Anexo III);
d) empresas que estejam constituídas sob a forma de

consórcio;
e) empresas que estejam em processo de falência,

concordata, dissolução ou liquidação;
f) empresas ou sociedades estrangeiras que não

funcionem no país;
g) cooperativa de mão de obra, nos termos do art. 5º

da Lei 12.690/2012;
2.2.1. Considerando tratar-se de contratação de serviços

mediante cessão de mão de obra, conforme previsto no art. 31 da Lei
8.212, de 24/07/1991 e alterações e nos artigos 112, 115, 117 e 118,
da Instrução Normativa – RFB 971, de 13/11/2009 e alterações, a
licitante Microempresa - ME ou Empresa de Pequeno Porte – EPP optante
pelo Simples Nacional, que, porventura participar deste certame, não
poderá se beneficiar da condição de optante e estará sujeita à
retenção na fonte de tributos e contribuições sociais, na forma da
legislação em vigor, em decorrência da sua exclusão obrigatória do
Simples Nacional a contar do mês seguinte ao da contratação em
consequência do que dispõem o art. 17, inciso XII, art. 30, inciso
II e art. 31, inciso II, da Lei Complementar 123, de 14 de dezembro
de 2006 e alterações.
2.2.2. A licitante optante pelo Simples Nacional, que,

porventura venha a ser contratada, no prazo de 90 (noventa) dias,

contado da data da assinatura do contrato, deverá apresentar cópia
dos ofícios, com comprovantes de entrega e recebimento, comunicando
a assinatura do contrato de prestação de serviços mediante cessão de
mão de obra (situação que gera vedação à opção por tal regime
tributário) às respectivas Secretarias Federal, Estadual, Distrital
e/ou Municipal, no prazo previsto no inciso II do § 1º do artigo 30
da Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006 e alterações.
2.2.3. Caso a licitante optante pelo Simples Nacional não efetue

a comunicação no prazo estabelecido na subcondição anterior, a
Administração, em obediência ao princípio da probidade
administrativa, efetuará a comunicação à Secretaria da Receita
Federal do Brasil – RFB, para que esta efetue a exclusão de ofício,
conforme disposto no inciso I do artigo 29 da Lei Complementar 123,
de 14 de dezembro de
2006 e alterações.
2.2.4. A vedação estabelecida na condição anterior não se aplica

às atividades de que trata o art. 18, § 5º-C, da Lei Complementar
123, de 14 de dezembro de 2006 e alterações, conforme dispõe o art.
18, § 5º-H, da mesma Lei Complementar, desde que não exercidas
cumulativamente com atividades vedadas.
3 – DA VISTORIA
3.1. A licitante poderá vistoriar os locais onde serão executados os
serviços até o último dia útil anterior à data fixada para a abertura
da sessão pública, com o objetivo de inteirar-se das condições e grau
de dificuldade existentes, mediante prévio agendamento de horário
junto ao Setor de Diligência e Levantamento de Informações.
3.1.1. Tendo em vista a faculdade da realização da vistoria, as

licitantes não poderão alegar o desconhecimento das condições e grau
de dificuldades existentes como justificativa para se eximirem das
obrigações assumidas em decorrência da execução do objeto deste

Pregão.
3.1.2. A vistoria deverá ser agendada em dia útil, entre 9h e

16h, por meio do telefone número (62) 3507-2737.
3.2.Caso opte por não fazer vistoria técnica, considerar-se-á a

CONTRATADA detentora de pleno conhecimento das condições e
peculiaridades inerentes à natureza dos serviços, assumindo total
responsabilidade por esse fato, e comprometendo-se a não se utilizar
deste para quaisquer questionamentos futuros que ensejem avenças
técnicas ou financeiras com a CONTRATANTE.
4 – DA PROPOSTA DE PREÇOS
4.1. A proposta de preços deverá ser redigida em língua portuguesa,
datilografada ou impressa, sem alternativas, opções, emendas,
ressalvas, borrões, rasuras ou entrelinhas, e dela deverão constar:
a) identificação social, número do CNPJ, assinatura do

representante da proponente, referência a esta
licitação, número de telefone, endereço, dados
bancários, fac-símile e, se houver, indicação de
endereço eletrônico (e-mail);
b) descrição clara do objeto licitado, com indicação da

quantidade, da marca e do modelo, quando for o caso, de
acordo com as especificações do Anexo I deste Edital;
c) indicação única de preço para o item e grupo,

conforme o caso, com exibição do valor unitário e total
em algarismos e o valor total da proposta em algarismos
e por extenso, com duas casas decimais, conforme o lance
final respectivo, podendo as licitantes elaborar suas
propostas com base no modelo do Anexo II deste Edital;
d) prazo de validade da proposta não inferior a 60

(sessenta) dias, contado da data da sessão pública de
recebimento da proposta de preços.
4.2. No caso do prazo de validade da proposta ser omitido, o Pregoeiro

entenderá como sendo igual ao previsto, no item 4.1, alínea “d”.
4.3. O preço proposto no lance final será fixo e irreajustável e nele

deverão estar incluídos os tributos, fretes e demais encargos.
5 – DO CADASTRAMENTO DA PROPOSTA DE PREÇOS NO SISTEMA ELETRÔNICO
5.1. A Licitante deverá encaminhar proposta, exclusivamente por meio

do sistema eletrônico, até a data e horário marcados para a abertura
da sessão, quando, então, encerrar-se-á automaticamente a fase de
recebimento de propostas.
5.2. No momento da elaboração e envio da proposta a licitante deverá

encaminhar por meio do sistema eletrônico as seguintes declarações:
a) declaração de inexistência de fato impeditivo;
b) declaração de que não emprega menor de 18 (dezoito)

anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre, e menor
de 16 (dezesseis) anos em qualquer trabalho, salvo na
condição de aprendiz a partir dos 14 (quatorze) anos;
c) declaração de que atende aos requisitos do artigo 3º

da Lei Complementar 123/2006 para a qualificação como
microempresa, empresa de pequeno porte, para ter
direito, ao tratamento diferenciado e favorecido
estabelecido nos arts. 42 a 49 daquela Lei Complementar.
c.1) a não comprovação da condição acima apenas

produzirá o efeito de o licitante não ter direito ao
tratamento favorecido previsto na Lei Complementar nº
123, de 2006, mesmo que microempresa ou empresa de
pequeno porte;
d) declaração de elaboração independente de proposta;
e) declaração de ciência e concordância com as condições
contidas no edital.
f) que não possui, em sua cadeia produtiva, empregados

executando trabalho degradante ou forçado, observando o
disposto nos incisos III e IV do art. 1º e no inciso III
do art. 5º da Constituição Federal;
g) que os serviços são prestados por empresas que

comprovem cumprimento de reserva de cargos prevista em
lei para pessoa com deficiência ou para reabilitado da
Previdência Social e que atendam às regras de
acessibilidade previstas na legislação, conforme
disposto no art. 93 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de
1991.
Obs.: As citadas declarações serão impressas pelo

Pregoeiro. Na impossibilidade de tal procedimento por
falha na inserção ou problema no sistema, a licitante
deverá apresentá-las, quando solicitadas pelo Pregoeiro.
5.3. Até a abertura da sessão, a licitante poderá retirar ou

substituir a proposta anteriormente apresentada.
5.4. As propostas de preços cadastradas ficarão disponíveis no Sistema.
6 – DA ABERTURA DA SESSÃO PÚBLICA
6.1. No dia e hora indicados na folha de rosto deste Edital, o

pregoeiro abrirá a sessão pública na internet (www.comprasnet.gov.br),
mediante utilização da chave de acesso e da senha.
6.2. A comunicação entre o pregoeiro e as licitantes ocorrerá mediante

troca de mensagens, em campo próprio do sistema eletrônico.
6.3. A licitante deverá acompanhar as operações no sistema eletrônico

durante a sessão pública deste pregão, ficando responsável pelo ônus
decorrente da perda de negócios diante da inobservância de qualquer
mensagem emitida pelo sistema, pelo pregoeiro ou de desconexão.
6.3.1. A ausência de resposta da licitante às requisições e

determinações do Pregoeiro, no prazo concedido, poderá importar em
desclassificação/inabilitação, conforme o caso.
7 – DA CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS ANTES DA FASE DE LANCES
7.1. O Pregoeiro verificará as propostas apresentadas e

desclassificará, motivadamente, aquelas que não estejam em
conformidade com os requisitos estabelecidos neste Edital.
7.2. Somente as licitantes com propostas classificadas participarão

da fase de lances.
8 – DA FORMULAÇÃO DOS LANCES E DO VALOR MÁXIMO ADMITIDO

8.1. Classificadas as propostas, o pregoeiro dará início à fase
competitiva, momento em que as licitantes poderão encaminhar lances
exclusivamente por meio do sistema eletrônico.
8.2. A licitante será imediatamente informada do recebimento do lance

e do respectivo horário e valor consignado no registro.
8.3. Na formulação de lances, deverão ser observados os seguintes

aspectos:
a) as licitantes poderão oferecer lances sucessivos,

observados o horário fixado para abertura da sessão e
as regras estabelecidas neste Edital;
b) a licitante somente poderá oferecer lance inferior

ao último por ela ofertado e registrado pelo sistema;
c) não serão aceitos dois ou mais lances iguais,

prevalecendo aquele que for recebido e registrado
primeiro.
d) o valor de referência para os lances será o valor

global anual, estimado em R$ 614.060,40 (seiscentos e
catorze mil, sessenta reais e quarenta centavos).
d.1) o valor citado na alínea “d” refere-se ao

quantitativo total previsto para os postos de todas as
Unidades. Entretanto, incialmente, serão contratados
apenas 5 serventes para a Sede, em Goiânia, conforme
planilha 01 do Apêndice I do Termo de Referência. Os
outros dois previstos na planilha 5, serão contratados
no início das atividades da Sede no espaço desocupado
pela Caixa Econômica Federal, condicionado à
disponibilidade orçamentária.
8.4. Durante a sessão pública deste certame, as licitantes serão

informadas em tempo real do valor do menor lance registrado, vedada
a identificação do detentor.
8.5. Durante a fase de lances, o Pregoeiro poderá excluir,

justificadamente, lance cujo valor for considerado inexequível. A
licitante poderá reinserir o lance excluído caso não concorde com a
exclusão realizada.
8.6. No caso de desconexão com o pregoeiro, no decorrer da etapa

competitiva, o sistema eletrônico poderá permanecer acessível às
licitantes para recepção dos lances, retornando o pregoeiro, quando
possível, a atuar no certame, sem prejuízo dos atos realizados. Nesta
hipótese, bem como nas demais etapas do certame, caberá ao Pregoeiro
analisar e decidir acerca da possibilidade de suspender a sessão,
caso verifique transtornos ou impedimentos ao bom andamento do pregão.
8.6.1. O Pregoeiro poderá suspender a sessão do Pregão por

decisão própria, informando data e hora para reinício da sessão no
COMPRASNET e, em seguida, desconectando-se voluntariamente, bem como
na impossibilidade de definir previamente data e hora para reinício
da sessão, fazendo-o posteriormente mediante AVISO no COMPRASNET.
Ficando, nessas hipóteses, a licitante responsável pelos prejuízos
advindos da inobservância da data, hora e local designados para
reinício da sessão.
8.7. Quando a desconexão persistir por tempo superior a 10 (dez)

minutos, a sessão do pregão será suspensa e terá reinício somente

após comunicação expressa aos participantes.
8.8. A etapa de lances da sessão pública será encerrada por decisão

inicial do pregoeiro mediante aviso de fechamento iminente.
8.9. O sistema eletrônico encaminhará aviso de fechamento iminente

dos lances, depois do qual transcorrerá período de tempo de até 30
(trinta) minutos, aleatoriamente determinado pelo sistema, findo o
qual será automaticamente encerrada a recepção de lances.
8.10. Os lances apresentados pela licitante e levados em consideração

para efeito de julgamento serão de exclusiva e total responsabilidade
da ofertante, não lhe cabendo o direito de pleitear qualquer alteração.
9 – DO DIREITO DE PREFERÊNCIA DAS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO

PORTE
9.1. Após a fase de lances, se a proposta mais bem classificada não

tiver sido ofertada por microempresa ou empresa de pequeno porte e
houver proposta apresentada por microempresa ou empresa de pequeno
porte igual ou até 5% (cinco por cento) superior à melhor proposta,
proceder-se-á da seguinte forma:
a) a microempresa ou a empresa de pequeno porte mais

bem classificada poderá, no prazo de 5 (cinco) minutos,
contados do envio da mensagem automática pelo sistema,
apresentar um último lance, necessariamente inferior
àquele apresentado pela primeira colocada, situação em
que, atendidas as exigências habilitatórias, será
adjudicado em seu favor o objeto deste Pregão;
b) não sendo vencedora a microempresa ou empresa de

pequeno porte melhor classificada, na forma da alínea
anterior, o sistema, de forma automática, convocará as
licitantes remanescentes que porventura se enquadrem na
condição prevista no caput, na ordem classificatória,
para o exercício do mesmo direito;
c) no caso de equivalência dos valores apresentados

pelas microempresas, empresas de pequeno porte que se
encontrem na hipótese descrita nesta condição, o sistema
fará um sorteio eletrônico, definido e convocado
automaticamente a vencedora para o encaminhamento do
lance final de desempate.
9.2. Não ocorrendo à adjudicação nos termos previstos na condição

anterior, o objeto licitado será adjudicado em favor da licitante
detentora da proposta originalmente melhor classificada se, após a
negociação, houver compatibilidade de preço com o valor estimado para
a contratação e esta for considerada habilitada nos termos deste
Edital.
10 – DA NEGOCIAÇÃO
10.1. Encerrada a etapa de lances, concedido o benefício às

microempresas e empresas de pequeno porte, de que trata o artigo 44
da Lei Complementar 123/2006, o Pregoeiro poderá encaminhar
contraproposta diretamente à licitante que tenha apresentado o lance
mais vantajoso, para que seja obtida melhor proposta, observado o
critério de julgamento e o valor estimado para a contratação, não se
admitindo negociar condições diferentes das previstas neste Edital.
10.2. A negociação será realizada por meio do sistema, podendo ser

acompanhada pelas demais licitantes.
10.3. Consoante o subitem 6.3 deste edital, ficará facultado ao

pregoeiro estabelecer um prazo máximo de tempo para que a licitante
se manifeste no chat do sistema Comprasnet, quando convocada à
negociação ou ao esclarecimento de dúvidas.
10.4. A não observância ao disposto neste subitem poderá ocasionar a

desclassificação do licitante do certame.
11 – DA ACEITABILIDADE DA PROPOSTA
11.1. Encerrada a etapa de lances e concluídas a negociação, quando

houver, o Pregoeiro examinará a proposta classificada em primeiro
lugar quanto à compatibilidade do preço em relação ao valor estimado
para a contratação e as especificações do objeto.
11.1.1. A licitante classificada provisoriamente em

primeiro lugar deverá apresentar sua proposta com base
em convenção coletiva de trabalho ou em outra norma
coletiva mais benéfica aplicável à categoria envolvida
na contratação e à qual a licitante esteja obrigada,
observando as peculiaridades regionais.
11.1.2. Caso a licitante classificada, provisoriamente,

em primeiro lugar apresente proposta com salário
inferior ao piso salarial ou benefícios com valores
diferentes dos estabelecidos na norma coletiva, o
Pregoeiro fixará prazo para ajuste da proposta.
11.1.3. O não atendimento à solicitação do Pregoeiro no

prazo fixado ou a recusa em fazê-lo poderá implicar na
desclassificação da proposta.
11.1.4. Será adotado o critério de julgamento do tipo

MENOR PREÇO GLOBAL ANUAL.
11.2. Será desclassificada a proposta ou o lance vencedor, nos termos

do item 9.1 do Anexo VII-A da IN SEGES/MPDG nº 05/2017 que:
a) contenha vício insanável ou ilegalidade;
b) apresentem as especificações técnicas mínimas em

desacordo com as exigidas pelo Termo de Referência;
d) apresentar preço final superior ao preço máximo

fixado, ou que apresentar preço manifestamente
inexequível;
d.1) Considera-se inexequível a proposta de preços

ou menor lance que:
d.1.1) comprovadamente, for insuficiente para a

cobertura dos custos da contratação, apresente preços
global ou unitários simbólicos, irrisórios ou de valor
zero, incompatíveis com os preços dos insumos e salários
de mercado, acrescidos dos respectivos encargos, ainda
que o ato convocatório da licitação não tenha estabelecido
limites mínimos, exceto quando se referirem a materiais e
instalações de propriedade do próprio licitante, para os
quais ele renuncie a parcela ou à totalidade da
remuneração.
d.1.2) apresentar um ou mais valores da planilha de

custo que sejam inferiores àqueles fixados em instrumentos
de caráter normativo obrigatório, tais como leis, medidas
provisórias e convenções coletivas de trabalho vigentes.
e) Se houver indícios de inexequibilidade da proposta

de preço ou, em caso da necessidade de esclarecimentos
complementares, poderão ser efetuadas diligências, na
forma do § 3° do artigo 43 da Lei n° 8.666, de 1993 e a
exemplo das enumeradas no item 9.4 do Anexo VII-A da IN
SEGES/MPDG N. 5, de 2017, para que a empresa comprove a
exequibilidade da proposta;
f) Quando o licitante apresentar preço final inferior a

30% (trinta por cento) da média dos preços ofertados para
o mesmo item, e a inexequibilidade da proposta não for
flagrante e evidente pela análise da planilha de custos,
não sendo possível a sua imediata desclassificação, será
obrigatória a realização de diligências para aferir a
legalidade e exequibilidade da proposta.
11.3. No julgamento das propostas, o Pregoeiro poderá sanar erros ou

falhas que não alterem a substância das propostas, dos documentos e
sua validade jurídica, mediante despacho fundamentado, registrado em
ata e acessível a todos, atribuindo-lhes validade e eficácia para

fins de classificação.
11.3.1. Nenhum licitante será desclassificado deste

certame em razão de erro no preenchimento de sua
proposta.
11.3.2. O ajuste da proposta não poderá implicar aumento

do seu valor global.
11.4. Não se considerará qualquer oferta de vantagem não prevista

neste Edital, inclusive financiamentos subsidiados ou a fundo
perdido.
11.5. O Pregoeiro poderá solicitar parecer de técnicos pertencentes

ao quadro de pessoal do MPT, da Assessoria Jurídica do Gabinete da
Procuradora-Chefe, do responsável pela Divisão Administrativa e/ou
Diretor Regional ou, ainda, de pessoas físicas ou jurídicas estranhas
a ele, para orientar sua decisão.
11.6. Havendo aceitação da proposta classificada em primeiro lugar

quanto à compatibilidade dos critérios de julgamento, o Pregoeiro
solicitará da respectiva licitante o encaminhamento dos documentos
de habilitação.
11.7. Se a proposta não for aceitável ou se a licitante não atender

às exigências habilitatórias, o Pregoeiro examinará a proposta
subsequente e, assim, sucessivamente, na ordem de classificação, até
a apuração de uma proposta que atenda a este Edital.
11.8. Não poderá haver desistência de propostas, sujeitando-se o

proponente desistente às penalidades constantes do artigo 28 do
Decreto. 5.450 de 31 de maio de 2005.
11.9. Não encontrando nenhuma proposta válida e que atenda às

exigências editalícias, o Pregoeiro declarará FRACASSADO o certame
para o item licitado.
11.10. Não havendo apresentação de propostas, o Pregoeiro declarará

DESERTO o certame, para o respectivo item licitado.
12 – DA HABILITAÇÃO
12.1. A habilitação dos licitantes será verificada por meio do SICAF

(habilitação parcial), mediante consulta on-line ao sistema, bem como
pela documentação complementar prevista neste Instrumento.
12.2. Os dados dos documentos de habilitação registrados no SICAF a

serem avaliados são os seguintes:
a) NÍVEL I - Credenciamento;
b) NÍVEL II - Habilitação Jurídica (nos termos do art.

28 da Lei 8.666/93);
c) NÍVEL III - Regularidade Fiscal e Trabalhista

Federal, (nos termos dos artigos 29 da Lei 8.666/93);
d) NÍVEL IV - Regularidade Fiscal Estadual/Municipal,

conforme o caso (nos termos do art. 29 da Lei 8.666/93);
e) NÍVEL VI – Qualificação Econômico-Financeira (nos

termos do art. 31 da Lei 8.666/93);
f) Declarações.
Obs.: No caso do referido registro apresentar-se desatualizado, ou

mesmo na ausência deste, a licitante poderá apresentar os documentos
constantes originalmente no SICAF, no momento da solicitação do
Pregoeiro.
12.3. Para fins de habilitação nesta licitação, e em observância ao

subitem 12.1, deverá ser apresentada, ainda, a seguinte documentação
complementar:
I – Qualificação econômico-financeira:
a) Certidão negativa de feitos sobre falência,

recuperação judicial ou recuperação extrajudicial,

expedida pelo distribuidor da sede da licitante, dentro
do prazo de validade, ou se este não constar, expedida
há, no máximo, 90 (noventa) dias da data prevista para
abertura da sessão pública;
b) Balanço Patrimonial do último exercício social

exigível, apresentado na forma da lei;
c) Demonstração do Resultado do Exercício (DRE)

relativa ao último exercício social exigível, apresentado
na forma da lei;
d) Declaração de contratos firmados com a iniciativa

privada e com a Administração Pública, vigentes na data
da sessão pública de abertura deste Pregão, conforme
modelo constante no Anexo IV;
d.1) Caso o valor total constante na citada declaração
apresente divergência percentual superior a 10% (dez por
cento), para mais ou para menos, em relação à receita
bruta discriminada na Demonstração de Resultado do
Exercício (DRE), a licitante deverá apresentar as devidas
justificativas, podendo utilizar o modelo do Anexo IV. Se
as justificativas não forem entregues concomitantemente
à documentação, o Pregoeiro fixará prazo para a sua
apresentação.
e) É vedada a substituição do Balanço Patrimonial e da
Demonstração do Resultado do Exercício por balancetes ou
balanços provisórios.
f) Caso o exercício financeiro anterior ao da licitação
esteja encerrado há mais de 3 (três) meses da data da
sessão pública de abertura deste Pregão, o Balanço
Patrimonial e a DRE poderão ser atualizados por índices
oficiais.
Obs.: Os documentos exigidos para fins de qualificação econômico-

financeira deverão comprovar o seguinte:
1) Índices de Liquidez Geral (LG), Liquidez Corrente (LC)

e Solvência Geral (SG) superiores a 1;
2) Capital Circulante Líquido (CCL) ou Capital de Giro
(Ativo Circulante – Passivo Circulante) de, no mínimo,
16,66% (dezesseis inteiros e sessenta e seis centésimos
por cento) do valor estimado para a contratação;
3) Patrimônio Líquido igual ou superior a 10% (dez por
cento) do valor estimado para a contratação;
4) Patrimônio Líquido superior a 1/12 (um doze avos) do
valor total dos contratos firmados com a Administração
Pública e com a iniciativa privada.
II – Qualificação técnico-operacional:
II.a) Comprovação de aptidão para a prestação dos serviços em

características, quantidades e prazos compatíveis com o objeto desta
licitação, ou com o item pertinente, por período não inferior a três
anos, mediante a apresentação de atestados fornecidos por pessoas
jurídicas de direito público ou privado.
II.a.1) Os atestados deverão referir-se a serviços
prestados no âmbito de sua atividade econômica principal
ou secundária especificadas no contrato social vigente;
II.a.2) Somente serão aceitos atestados expedidos após

a conclusão do contrato ou se decorrido, pelo menos, um
ano do início de sua execução, exceto se firmado para
ser executado em prazo inferior, conforme item 10.8 da
IN SEGES/MPDG n. 5, de 2017.
II.a.3) Para a comprovação da experiência mínima de 3

(três) anos, será aceito o somatório de atestados
referentes a períodos sucessivos não contínuos, não
havendo obrigatoriedade de os três anos serem
ininterruptos, conforme item 10.7.1 do Anexo VII-A da
IN SEGES/MPDG n. 5/2017.
II.a.4) Poderá ser admitida, para fins de comprovação

de quantitativo mínimo do serviço, a apresentação de
diferentes atestados de serviços executados de forma
concomitante, pois essa situação se equivale, para fins
de comprovação de capacidade técnico-operacional, a uma
única contratação, nos termos do item 10.9 do Anexo VII-
A da IN SEGES/MPDG n. 5/2017.
II.a.5) O licitante disponibilizará todas as informações

necessárias à comprovação da legitimidade dos atestados
apresentados, apresentando, dentre outros documentos,
cópia do contrato que deu suporte à contratação,
endereço atual da contratante e local em que foram
prestados os serviços, consoante o disposto no item
10.10 do Anexo VII-A da IN SEGES/MPDG n. 5/2017.
II.b). Na contratação de serviços continuados com mais de 40 (quarenta)

postos, o licitante deverá comprovar que tenha executado contrato com
um mínimo de 50% (cinquenta por cento) do número de postos de trabalho
a serem contratados.
II.c). Quando o número de postos de trabalho a ser contratado for

igual ou inferior a 40 (quarenta), o licitante deverá comprovar que
tenha executado contrato (s) em número de postos equivalentes ao da
contratação, conforme exigido na alínea c2 do item 10.6 do Anexo VII-
A da IN SEGES/MPDG n. 5/2017.
II.d). Para a comprovação do número mínimo de postos exigido, será

aceito o somatório de atestados que comprovem que o licitante gerencia
ou gerenciou serviços de terceirização compatíveis com o objeto
licitado por período não inferior a 3 (três) anos, nos termos do item
10.7 do Anexo VII-A da IN SEGES/MPDG n. 5/2017.
II.e). Declaração de que instalará escritório na cidade de Goiânia,

a ser comprovado no prazo máximo de 60 (sessenta) dias contados a
partir da vigência do contrato, em cumprimento ao disposto no item
10.6, ‘a’, do anexo VII da IN SLTI/MP nº 05/2017. Caso a licitante
já disponha de matriz, filial ou escritório no local definido, deverá

declarar a instalação/manutenção do escritório.
12.4. Os documentos apresentados nesta licitação deverão estar em

nome da licitante, com um único número de CNPJ, no prazo de validade
estabelecido pelo órgão expedidor e vir acompanhados de tradução para
a língua portuguesa, feita por tradutor juramentado, no caso de
documentos apresentados em outros idiomas.
12.5. Em se tratando de filial, os documentos de habilitação jurídica

e regularidade fiscal deverão estar em nome da filial, exceto aqueles
que, pela própria natureza, são emitidos somente em nome da matriz.
12.6. Conforme regem os artigos 42 e 43 da Lei Complementar 123, de

14 de dezembro de 2006, as microempresas e empresas de pequeno porte,
por ocasião da participação no certame, deverão apresentar toda a
documentação exigida para efeito de comprovação de regularidade
fiscal, mesmo que esta apresente alguma restrição.
12.6.1. Havendo alguma restrição na comprovação da regularidade

fiscal, será assegurado o prazo de 5 (cinco) dias úteis, prorrogáveis
a critério da Administração, cujo termo inicial corresponderá ao
momento em que a licitante for declarada vencedora do certame, para
a regularização da documentação, pagamento ou parcelamento do débito,
e emissão de eventuais certidões negativas ou positivas com efeito
de certidão negativa.
12.6.2. A não regularização da documentação no prazo previsto

no subitem 12.6.1, implicará decadência do direito à contratação, sem
prejuízo das sanções legalmente previstas, quando serão convocadas
as licitantes remanescentes, na ordem de classificação.
12.7. Quando se tratar de certidões vencíveis em que a validade não

esteja expressa, os documentos expedidos nos últimos 30 (trinta) dias
que antecederem à data da sessão deste certame serão considerados
válidos, exceto se houver regulamentação em norma específica dispondo
de modo contrário, ou no caso do item 12.3, II, alínea “a”, supra.
12.8. Não serão aceitos protocolos de entrega ou solicitação de

documento em substituição aos documentos requeridos no presente
Edital e seus anexos.
12.9. As licitantes que deixarem de apresentar quaisquer dos

documentos exigidos para a habilitação na presente licitação, ou os
apresentarem em desacordo com o estabelecido neste Edital, ou com
irregularidades, serão INABILITADAS, não se admitindo complementação
posterior.
12.10. Quando todos os licitantes forem inabilitados ou todas as

propostas forem desclassificadas, a administração poderá fixar aos
licitantes o prazo de 8 (oito) dias úteis para a apresentação de nova
documentação ou de outras propostas escoimadas das causas referidas,
nos termos do § 3º do art. 48 da Lei 8.666/93.
12.11. A verificação em sítios oficiais de órgão e entidades emissores

de certidões constitui meio legal de prova.
13 – DO ENCAMINHAMENTO DA PROPOSTA DE PREÇOS E DA DOCUMENTAÇÃO DE

HABILITAÇÃO
13.1. Após fase competitiva e conhecida a licitante classificada em

primeiro lugar, esta deverá anexar, após solicitação formal do
Pregoeiro pelo sistema, sua proposta de preços ajustada ao último
lance ou valor negociado, bem como a documentação de habilitação
exigida neste Edital, no prazo máximo de 2 (duas) horas, em arquivo
único, EXCLUSIVAMENTE por meio da opção “convocar anexo” do Sistema
Comprasnet.
13.1.1. o termo inicial da contagem do prazo para que

o licitante anexe sua proposta/documentos será o momento
em que o sistema registrar a primeira ou única convocação
do arquivo;
13.1.2. o termo final da contagem do prazo para que o

licitante anexe sua proposta/documentos será o momento
em que o sistema registrar o último ou único upload do

arquivo;
13.1.3. Durante o prazo máximo de anexo do arquivo, a

licitante poderá complementar documentos relativos a
proposta de preços ou habilitação, desde que não
extrapole o limite de
tempo pré-definido, salvo caso superveniente devidamente
atestado pelo pregoeiro.
13.1.4. A critério do Pregoeiro, o envio da proposta de

preços e o da documentação de habilitação poderão ser
solicitados em conjunto, de maneira que o prazo seja
comum para ambos. Caso assim não o faça, o pregoeiro
estabelecerá prazo inicialmente para envio da proposta
de preços, e posteriormente, havendo aceitação da
referida proposta, prazo em separado para encaminhamento
da documentação de habilitação.
13.1.5. Os documentos remetidos por meio da opção

“convocar anexo” do sistema Comprasnet poderão ser
solicitados em original ou por cópia autenticada a
qualquer momento, em prazo a ser estabelecido pelo
Pregoeiro.
13.1.6. Os originais ou cópias autenticadas, caso

solicitados, deverão ser entregues no Setor de Compras
e Licitações da Procuradoria Regional do Trabalho da 18ª
Região, no endereço: Av. T-63, número 1680, quadra 572,
lotes 13 a 17, esq. com rua C-253, Setor Nova Suíça,
Goiânia – Goiás, CEP 74.280-235.
13.1.7. Considerando a natureza do objeto e a

complexidade de preenchimento da planilha de preços, o
Pregoeiro poderá conceder o prazo máximo de, até, 1 (um)
dia útil para que o licitante vencedor faça ajustes em
sua proposta, sempre respeitado o valor global ofertado.
13.1.7.1. Os modelos das planilhas a serem enviadas,

acompanhando a proposta comercial, estão discriminadas
no Apêndice V do Termo de Referência. Tais planilhas
podem ser baixadas em arquivo aberto, para edição, no
site da AUDIN – Auditoria Interna do MPU, no endereço
www.auditoria.mpu.mp.br/Modelos de Planilhas de Custos.
13.2. O não envio da proposta de preços ou da documentação de

habilitação nos termos deste Edital implicará a desclassificação ou
inabilitação da licitante neste certame, conforme o caso.
13.3. Se a proposta não for aceitável, ou se a licitante não atender

às exigências de habilitação, o Pregoeiro examinará a proposta
subsequente e assim sucessivamente, na ordem de classificação, até a
seleção da proposta que melhor atenda a este Edital.
14 – DA DECLARAÇÃO DE VENCEDOR
14.1. Constatado o atendimento às exigências fixadas neste Edital, a

licitante classificada em primeiro lugar e devidamente habilitada
será declarada vencedora pelo Pregoeiro.
15 – DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS NA LICITAÇÃO
15.1. Declarada a vencedora, qualquer licitante poderá manifestar

imediata e motivadamente a intenção de recorrer durante a sessão
pública, em campo próprio disponibilizado pelo sistema eletrônico.
15.2. O Pregoeiro examinará a intenção de recurso, aceitando-a ou,

motivadamente, rejeitando-a, em campo próprio do sistema.
15.3. A falta de manifestação imediata e motivada da licitante

implicará decadência do direito de recurso.
15.4. A licitante que tiver sua intenção de recurso aceita deverá

registrar as razões do recurso, em campo próprio do sistema, no prazo
de 3 (três) dias, ficando os demais licitantes, desde logo, intimados
a apresentar contrarrazões, também via sistema, em igual prazo, que

começará a correr do término do prazo da recorrente.
15.5. Os autos do processo permanecerão com vista franqueada aos

interessados.
15.6. Caberá ao Pregoeiro receber, examinar e decidir os recursos,

encaminhando à autoridade competente quando mantiver sua decisão.
15.7. O acolhimento do recurso importará a invalidação apenas dos

atos insuscetíveis de aproveitamento.
16 – DA ADJUDICAÇÃO E DA HOMOLOGAÇÃO
16.1. O objeto da licitação será adjudicado ao licitante declarado

vencedor, por ato do Pregoeiro, caso não haja interposição de recurso,
ou pela autoridade competente, após a regular decisão dos recursos
apresentados.
16.2. Após a fase recursal, constatada a regularidade dos atos

praticados, a autoridade competente homologará o procedimento
licitatório.
17 – DO CONTRATO
17.1. Após a homologação da licitação, o adjudicatário terá o prazo
de 5 (cinco) dias úteis, contados a partir da data de sua convocação,
para assinar o Termo de Contrato, na sede da Procuradoria Regional
do Trabalho da 18ª Região, situada na Av. T-63, número 1680, quadra
572, lotes 13 a 17, esq. com rua C-253, Setor Nova Suíça, Goiânia –
Goiás, CEP 74.280-235, cuja vigência será de 12 (doze) meses, podendo
ser prorrogado por interesse da Contratante até o limite de 60
(sessenta) meses, conforme disciplinado no contrato.
17.1.1. O prazo previsto para assinatura ou aceite poderá

ser prorrogado, por igual período, por solicitação
justificada do adjudicatário e aceita pela Administração.
17.2. Previamente à contratação, a Administração realizará consulta

“on line” ao SICAF, bem como ao Cadastro Informativo de Créditos não
Quitados – CADIN, cujos resultados serão anexados aos autos do

processo.
17.2.1. Na hipótese de irregularidade do registro no SICAF,

o contratado deverá regularizar a sua situação perante o
cadastro no prazo de até 05 (cinco) dias, sob pena de
aplicação das penalidades previstas no edital e anexos.
17.3. O contrato poderá, nos termos do art. 65 da Lei nº 8.666/93,

ser alterado por meio de Termos Aditivos, objetivando promover os
acréscimos ou supressões que se fizerem necessários.
17.3.1 - Nenhum acréscimo ou supressão poderá exceder o limite
estabelecido no parágrafo primeiro do art. 65 da Lei nº 8.666/93,
salvo as supressões resultantes de acordos celebrados entre os
contratantes.
17.4. Na hipótese de a adjudicatária não assinar o contrato, dentro

do prazo estipulado, a CONTRATANTE poderá convocar as licitantes
remanescentes, na ordem de classificação, para fazê-lo em igual prazo,
nos termos do artigo 4.º, inciso XXIII, combinado com os incisos XVI
e XVII, da Lei 10.520/02.
17.5. A CONTRATADA deve apresentar, no prazo máximo de 10 (dez) dias

úteis, contado da data da entrega da via do contrato assinada,
comprovante de prestação de garantia no valor e nas condições
descritas na cláusula sétima da Minuta do Termo de Contrato, ANEXO V
deste Edital.
18 – DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS
18.1. Comete infração administrativa, nos termos da Lei nº 10.520,

de 2002, o licitante/adjudicatário que:
a) não celebrar o contrato, quando convocada dentro do

prazo de validade de sua proposta;
b) deixar de entregar documentação exigida para o

certame ou apresentá-la falsa;
c) ensejar o retardamento da execução de seu objeto;

d) não mantiver a proposta;
e) falhar ou fraudar a execução do contrato;
f) comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude

fiscal.
18.2. O comportamento previsto na alínea “f” do item 18.1 fica

configurado quando a CONTRATADA executar atos tais como os descritos
no parágrafo único do art. 92, no art. 96 e no parágrafo único do
art. 97 da Lei 8.666/93.
18.3. O licitante/adjudicatário que cometer qualquer das infrações

discriminadas no subitem 18.1 ficará sujeito, sem prejuízo da
responsabilidade civil e criminal, às seguintes sanções:
a) multa compensatória de até 10% (dez por cento) sobre

o valor total estimado da contratação no caso de incorrer
nas infrações dispostas nas alíneas “a”, “b” e “d” do
item 18.1;
b) multa moratória de 1% (um por cento) por dia de atraso

injustificado, sobre a parcela inadimplida do objeto,
no caso de incorrer na infração disposta na alínea “c”
do item 18.1, caracterizando inexecução parcial da
contratação, limitado a 15 (quinze) dias;
c) multa moratória de 2% (dois por cento) por dia de

atraso injustificado, sobre a parcela inadimplida do
objeto, no caso de incorrer na infração disposta na
alínea “c” do item 18.1, a partir do 16º (décimo sexto)
dia, caracterizando inexecução parcial da contratação,
limitado a 30 (trinta) dias;
d) multa compensatória de até 20% (vinte por cento) sobre

o valor total da contratação, pelo cometimento de
infração disposta na alínea “c” do item 18.1 por atraso
injustificado na execução do objeto contratado, a partir
do 30º (trigésimo) dia, caracterizando inexecução total
da contratação;
e) multa compensatória de 1% (um por cento) até o limite

de 20% (vinte por cento) sobre o valor total da
contratação, por falhar na execução da contratação,
conforme disposto na alínea “e” do item 18.1;
f) multa compensatória de 10% (dez por cento) até o

limite de 30% (trinta por cento) sobre o valor total da
contratação, por fraudar a execução da contratação,
comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude fiscal,
conforme disposto nas alíneas “e” e “f” do item 18.1;
g) suspensão temporária de participação em licitação e

impedimento de contratar com a Administração, por prazo
não superior a 2 (dois) anos;
h) declaração de inidoneidade para licitar ou contratar

com a Administração Pública enquanto perdurarem os
motivos determinantes da punição ou até que seja
promovida a reabilitação perante a própria autoridade
que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que
o contratado ressarcir a Administração pelos prejuízos
resultantes e após decorrido o prazo da sanção aplicada
com base no item anterior.
i) impedimento de licitar e de contratar com a União e

descredenciamento do SICAF pelo prazo de, até, 5 anos;
18.4. A penalidade de multa pode ser aplicada cumulativamente com a

sanção de impedimento.
18.5. A aplicação de quaisquer das penalidades previstas nos subitens
anteriores realizar-se-á mediante processo administrativo que
assegurará ao licitante/adjudicatário o contraditório e a ampla
defesa, observando-se o procedimento previsto na Lei 8.666/93, e
subsidiariamente, na Lei 9.784/99.
18.6. A autoridade competente, na aplicação das sanções, levará em

consideração a gravidade da conduta do infrator, o caráter educativo
da pena, bem como o dano causado à Administração, observando o
princípio da proporcionalidade.
18.7. As penalidades serão, obrigatoriamente, registradas no SICAF;
18.8. As sanções por atos praticados no decorrer da contratação estão

previstas no Termo de Referência.
19 - DO PAGAMENTO
19.1. A sistemática do pagamento consta disciplinada na Cláusula

quinta da Minuta do Termo de Contrato (Anexo V, deste Edital),
conforme os preceitos da IN SEGES/MPDG nº 5/2017 em seu Anexo XI.
20 – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
20.1. As despesas com a contratação dos referidos serviços correrão

à conta dos recursos específicos consignados ao Ministério Público
da União, no Orçamento Geral da União para o exercício de 2018,
Natureza de Despesa 339037, Programa de Trabalho resumido 089769,
Programa interno 200010DEF01 para a Sede e 200010DEF02 para as PTM's
e, no próximo exercício, à conta da dotação orçamentária prevista
para atender despesas da mesma natureza.
21 – DA IMPUGNAÇÃO E DO PEDIDO DE ESCLARECIMENTO
21.1. Até 2 (dois) dias úteis antes da data fixada para abertura da
sessão deste pregão, qualquer pessoa poderá impugnar este ato
convocatório, mediante petição a ser encaminhada ao endereço
eletrônico prt18.da.licitacoes@mpt.gov.br, ou por petição dirigida
ou protocolada no endereço Av. T-63, número 1680, quadra 572, lotes
13 a 17, esq. com rua C-253, Setor Nova Suíça, Goiânia – Goiás, CEP
74.280-235.
21.2. Caberá ao pregoeiro decidir sobre a petição no prazo de 24

horas.
21.3. Acolhida a impugnação ao ato convocatório, será designada nova

data para a realização do certame.
21.4. Os pedidos de esclarecimentos relativos ao certame deverão ser

enviados ao pregoeiro em até 3 (três) dias úteis anteriores à data
fixada para abertura da sessão pública, exclusivamente, no endereço

eletrônico prt18.da.licitacoes@mpt.gov.br. As respostas serão
postadas no quadro de avisos do Sistema: www.comprasnet.gov.br
21.5. As impugnações e pedidos de esclarecimentos não suspendem os

prazos previstos no certame.
21.6. As respostas às impugnações e os esclarecimentos prestados

pelo Pregoeiro serão entranhados nos autos do processo licitatório
e estarão disponíveis para consulta por qualquer interessado.
22 – DA REPACTUAÇÃO
22.1. As regras acerca da repactuação do valor contatual são as

estabelecidas no Termo de Contratos, anexo a este Edital.
23 – DA ACEITAÇÃO DO OBJETO E DA FISCALIZAÇÃO
23.1. Os critérios de aceitação do objeto e de fiscalização estão

previstos no Termo de Referência.
24 – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE E DA CONTRATADA
24.1. As obrigações da Contratante e da Contratada são as

estabelecidas no Termo de Contratos.
25 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
25.1. O edital estará à disposição dos interessados na internet para

download, nos endereços eletrônicos: www.comprasnet.gov.br e
www.prt18.mpt.gov.br/portaltransparencia.
25.2. Todas as referências de tempo no edital, no aviso e durante a

sessão pública observarão, obrigatoriamente, o horário de Brasília –
DF. Dessa forma, serão registradas no sistema eletrônico e na
documentação relativa ao certame.
25.3. Nenhuma indenização será devida às licitantes pela elaboração

de proposta ou apresentação de documentos relativos a esta licitação.
25.4. A indicação do lance vencedor, a classificação dos lances

apresentados e demais informações relativas à sessão pública do pregão
constarão de ata divulgada no sistema eletrônico.
25.5. O pregoeiro ou a autoridade superior poderão promover

diligências destinadas a elucidar ou complementar a instrução do
processo, em qualquer fase da licitação, fixando prazos para
atendimento.
25.6. O pregoeiro ou a autoridade superior poderão subsidiar-se em

pareceres emitidos por técnicos ou especialistas no assunto objeto
desta licitação.
25.7. A homologação do resultado desta licitação não implicará direito

à contratação.
25.8. As normas disciplinadoras da licitação serão sempre

interpretadas em favor da ampliação da disputa entre os interessados,
desde que não comprometam o interesse da Administração, o princípio
da isonomia, a finalidade e a segurança da contratação.
25.9. Os licitantes assumem todos os custos de preparação e

apresentação de suas propostas e a Administração não será, em nenhum
caso, responsável por esses custos, independentemente da condução ou
do resultado do processo licitatório.
25.10. Na contagem dos prazos estabelecidos neste Edital e seus Anexos,

excluir-se-á o dia do início e incluir-se-á o do vencimento. Só se
iniciam e vencem os prazos em dias de expediente na Administração.
25.11. O desatendimento de exigências formais não essenciais não

importará o afastamento do licitante, desde que seja possível o
aproveitamento do ato, observados os princípios da isonomia e do
interesse público.
25.12. Toda comunicação oficial ocorrerá por e-mail, pelo sítio

www.comprasnet.gov.br; www.prt18.mpt.gov.br/portaltransparencia, ou
por publicação, nos termos da legislação.
25.13. A CONTRATADA deverá adotar práticas de sustentabilidade e de

natureza ambiental na execução dos serviços, conforme requisitos
constantes na Instrução Normativa 01 de 19.01.2010 da Secretaria De
Logística e Tecnologia da Informação do Ministério do Planejamento,
Orçamento e Gestão e Portaria 564 de 03.12.2010 da Procuradoria Geral
do Trabalho.
25.14. Fica eleito o foro da Justiça Federal da Cidade de Goiânia-

GO para dirimir quaisquer dúvidas que vierem a surgir no cumprimento
das obrigações estabelecidas, que não puderem ser sanadas
administrativamente.
Goiânia, 29 de junho de 2018.
JOSÉ CARLOS NICOLAU BASTOS

Pregoeiro
TERMO DE REFERÊNCIA
PRESTAÇÃO DE SERVIÇO CONTÍNUO COM DEDICAÇÃO EXCLUSIVA DE MÃO DE
OBRA
1. DO OBJETO
1.1. Contratação de pessoa jurídica para prestação de serviços

continuados de recepção, copeiragem, limpeza e conservação, auxiliar
de manutenção predial e encarregado, que compreenderá, além da mão de
obra, o fornecimento de todos os insumos (uniformes, materiais e
equipamentos) necessários à execução dos serviços nas unidades do
Ministério Público do Trabalho em Goiás – PRT 18ª Região:
1.1.1. Edifício Sede Goiânia: Av. T-63, nº 1680, qd. 572, esquina com
rua C-253, Setor Nova Suíça, Goiânia / Goiás - CEP 74280-230;
1.1.2. PTM de Anápolis: Rua Engenheiro Portela, esquina com a Rua
Senador Sócrates Diniz, nº 634, 2º andar, Centro - Anápolis - Goiás -
CEP 75023-085;
1.1.3. PTM de Luziânia: Rua Benedito Pimentel, nº 07, Centro, Luziânia-
GO - CEP: 72800-550;
1.1.4. PTM de Rio Verde: Avenida Presidente Vargas, nº 266, qd. R, lt.
2, Jardim Marconal, Centro Empresarial Le Monde, Térreo, CEP: 75.901-
551.
1.2. A descrição resumida da demanda, quantidade e estimativa de preço
máximo dos serviços referentes ao apoio administrativo técnico
operacional são descriminadas no APÊNDICE I.
1.3. O quantitativo apresentado na Planilha 01 do APÊNDICE I para a Sede
em Goiânia, quanto ao Servente/limpeza, será o contratado inicialmente,
sendo que o restante, demonstrado na Planilha 05 será objeto de
contratação posterior, assim que houver a ocupação da área desocupada
pela Caixa Econômica Federal. O quantitativo de material fornecido será
alterado quando o número de serventes de limpeza for ampliado.
2. JUSTIFICATIVA E OBJETIVO DA CONTRATAÇÃO
2.1. São justificativas para presente contratação:

2.2. O Ministério Público do Trabalho não possui, em seu quadro de
Pessoal, recursos humanos para exercer as funções de limpeza,
copeiragem, recepção e manutenção predial necessários à boa manutenção
das condições de limpeza e higiene, bem como o nível de atendimento de
excelência, que se se espera de tal relevante órgão. Assim, para
preenchimento da lacuna e atendimento da demanda, torna-se necessária
a terceirização dos serviços, contratação essa autorizada através do
Decreto n° 2.271, de 08/07/1997;
2.2.1. Objetiva-se com tal contratação a garantia do dever legal de zelo
e do compromisso e objetivo desta Instituição em propiciar ao público
interno e externo um atendimento com segurança e eficiência, mantendo
os ambientes de trabalho permanentemente limpos e saudáveis, além da
manutenção e conservação dos bens públicos;
2.2.2. A presente contratação visa substituir o atual contrato
emergencial, temporário, nº 03/2018, firmado no bojo do PGEA
2329.2017.18.900/7, a partir de 15 de fevereiro de 2018, pelo prazo de
até 180 dias. O citado contrato foi feito devido á rescisão do contrato
nº 9/2016, conforme PGEA 002446.2017.18.900/7, por motivo de
descumprimento contratual;
2.2.3. O agrupamento dos serviços para a contratação de uma única
sociedade empresarial se justifica por que o parcelamento total do
objeto tornaria bem mais oneroso o trabalho da administração pública,
sob o ponto de vista do emprego de recursos humanos e da dificuldade
de controle, de sorte que poderia colocar em risco a economia de escala
e a celeridade processual, comprometendo a seleção da proposta mais
vantajosa para a administração (Acórdão nº 5301/2013-TCU 2ª Câmara/
Acórdão 861/2013-TCU Plenário);
2.2.4. Outrossim, há o aumento da eficiência administrativa por meio da
centralização do gerenciamento de contratos de serviços idênticos,
pois, neste caso, lidar com um único fornecedor diminui o custo
administrativo de gerenciamento de todo o processo de contratação
(Acórdão 861/2013-TCU Plenário);
2.2.5. Ademais, o TCU orienta que, objetivando maior economia em escala,
o gestor deve atentar-se para que o parcelamento seja realizado somente
em benefício da Administração, uma vez que a divisão do objeto que não
observe economia de escala poderá produzir efeito contrário, ou seja,
aumento de preços (Licitações & Contratos - Orientações e Jurisprudência
do TCU, 4ª edição revista, ampliada e atualizada, p. 226, Brasília,
2010);
2.2.6. O agrupamento da contratação é indispensável na Sede onde consta
um posto de encarregado que realiza de supervisão da equipe de
funcionários.
2.2.7. Por fim, destaca-se a maior atratividade do certame às empresas
por conta da possibilidade de maior ganho e, por conta disso, aumento
dos participantes gerando maior competitividade.
3. DA CLASSIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS
3.1. Os serviços a serem contratados caracterizam-se como serviços

comuns de que trata a Lei nº 10.520/02 e o Decreto nº 5.450/05, haja
vista os padrões de desempenho, qualidade e as características gerais
e específicas de suas prestações, usuais do mercado, podendo, portanto,
serem licitados por meio do Pregão.
3.2. Os serviços a serem contratados enquadram-se nos pressupostos do
Decreto n° 2.271, de 1997, constituindo-se em atividades materiais
acessórias, instrumentais ou complementares à área de competência legal
do órgão licitante, não inerentes às categorias funcionais abrangidas
por seu respectivo plano de cargos.
3.3. A prestação dos serviços não gera vínculo empregatício entre os
empregados da CONTRATADA e a Administração CONTRATANTE, vedando-se
qualquer relação entre estes que caracterize pessoalidade e
subordinação direta.
4. FORMA DE PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS
4.1. Os serviços a serem executados estão descritos no APÊNDICE II e

deverão obedecer a periodicidade estabelecida, quando definida.
4.2. Os profissionais a serem alocados para prestação dos serviços
deverão atender aos seguintes requisitos mínimos e perfis:
4.2.1. O profissional ocupante do posto de recepcionista deverá possuir
ensino médio completo, conhecimentos básicos em informática e curso de
recepcionista ou experiência comprovada de 06 meses;
4.2.2. O profissional ocupante do posto de servente de limpeza deverá
possuir ensino fundamental incompleto e prática profissional no posto
de trabalho;
4.2.3. O profissional ocupante do posto de copeiragem deverá possuir o
ensino fundamental incompleto e 06 (seis) meses de experiência
comprovada;
4.2.4. O profissional ocupante do posto de auxiliar de manutenção
predial deverá possuir o ensino médio completo, 06 (seis) meses de
experiência comprovada, conclusão de curso específico na área elétrica
reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, e curso dentro da validade
de NR-10 e NR-35;
4.2.4.1. Em cumprimento à Cláusula Décima Primeira da Convenção Coletiva
de Trabalho da categoria, bem como o Laudo Técnico - Periculosidade
emitido pela Analista MPU/Perícia/Engenharia e Segurança do Trabalho
desta Procuradoria Regional do Trabalho, o auxiliar de manutenção de
que trata o item acima receberá o Adicional de Periculosidade de 30%;
4.2.5. O profissional ocupante do posto de encarregado deverá possuir
ensino médio completo e 06 (seis) meses de experiência comprovada.
5. INFORMAÇÕES RELEVANTES PARA O DIMENSIONAMENTO DA PROPOSTA
5.1. A demanda do órgão tem como base as seguintes características:

5.1.1. A contratação será feita por meio do fornecimento de mão de obra
residente de forma continuada, pelo período de 12 meses, podendo ser
prorrogado por até 60 meses;
5.1.2. A contratada deverá fornecer materiais de limpeza que atendam
critérios de sustentabilidade, com menor impacto ambiental, conforme
normas da ABNT, NBR 15448-1 e 15448-2, ANVISA RDC 35/2008;
5.1.3. A contratada deverá fornecer as ferramentas necessárias para
execução dos serviços de manutenção predial, conforme necessidade de
cada serviço;
5.1.4. O fornecimento de EPIs e Uniformes será de responsabilidade da

contratada, devendo os mesmos atender padrões de qualidade e estética
adequados ao órgão;
5.1.5. A contratação inicial para Goiânia não incluirá os postos de
limpeza relativos à área que era ocupada pela Caixa Econômica Federal.
Assim, só serão contratados 5 postos de limpeza para Goiânia, os demais
postos serão licitados, mas não serão efetivados imediatamente.
6. UNIFORMES
6.1. Os uniformes a serem fornecidos pela Contratada a seus empregados

deverão ser condizentes com a atividade a ser desempenhada no órgão
Contratante, compreendendo peças para todas as estações climáticas do
ano, sem qualquer repasse do custo para o empregado, observando o
disposto no APÊNDICE III.
7. MATERIAIS A SEREM DISPONIBILIZADOS
7.1. Para a perfeita execução dos serviços, a Contratada deverá

disponibilizar aos seus funcionários os materiais, equipamentos,
ferramentas, insumos e utensílios necessários, nas quantidades
estimadas e qualidades estabelecidas, promovendo sua substituição
quando necessário.
7.2. Os materiais e insumos necessários à execução dos serviços estão
relacionados no APÊNDICE IV, estes de primeira linha, deverão ser
submetidos ao aceite pela CONTRATANTE.
7.3. Para cálculo do valor do material de limpeza, para efeito de
composição de Planilha, a empresa deverá observar o APÊNDICE IV:
7.3.1. Os materiais relacionados na Tabela 1 são para entrega mensal. A
soma dos itens mensais resultará no TOTAL A;
7.3.2. Os materiais relacionados na Tabela 2 são para entrega anual. A
soma dos itens resultará no SUBTOTAL B. O SUBTOTAL B dividido por 12
meses resultará no TOTAL B;
7.3.3. Fórmula: TOTAL A + TOTAL B/nº serventes = valor a ser lançado na
planilha de custo.
8. INÍCIO DA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS
8.1. A execução dos serviços será iniciada, em data a ser determinada

no contrato, cuja vigência será de 12 (doze) meses, podendo ser
prorrogado por interesse da Contratante até o limite de 60 (sessenta)
meses.
9. DA VISTORIA
9.1. Para o correto dimensionamento e elaboração de sua proposta, o

licitante terá o direito de realizar vistoria nas instalações do local
de execução dos serviços, desde que acompanhado por servidor designado
para esse fim, de segunda à sexta-feira, das 7:30 horas às 14:30 horas,
devendo o agendamento ser efetuado previamente pelo telefone (62) 3205-
2737 ou 2731.
9.2. O prazo para vistoria iniciar-se-á no dia útil seguinte ao da
publicação do Edital, estendendo-se até o dia útil anterior à data
prevista para a abertura da sessão pública.
9.3. Para a vistoria, o licitante, ou o seu representante, deverá estar
devidamente identificado.
10. OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE
10.1. Exigir o cumprimento de todas as obrigações assumidas pela

Contratada, de acordo com as cláusulas contratuais e os termos de sua
proposta;
10.2. Exercer o acompanhamento e a fiscalização dos serviços, por
servidor especialmente designado, anotando em registro próprio as
falhas detectadas, indicando dia, mês e ano, bem como o nome dos
empregados eventualmente envolvidos, e encaminhando os apontamentos à
autoridade competente para as providências cabíveis;
10.3. Notificar a Contratada por escrito da ocorrência de eventuais
imperfeições no curso da execução dos serviços, fixando prazo para a
sua correção;
10.4. Não permitir que os empregados da Contratada realizem horas
extras, exceto em caso de comprovada necessidade de serviço, formalmente
justificada pela autoridade do órgão para o qual o trabalho seja
prestado e desde que observado o limite da legislação trabalhista;
10.5. Pagar à Contratada o valor resultante da prestação do serviço, no
prazo e condições estabelecidas no Edital e seus anexos;
10.6. Não praticar atos de ingerência na administração da Contratada,
tais como:
10.6.1. Exercer o poder de mando sobre os empregados da Contratada,
devendo reportar-se somente aos prepostos ou responsáveis por ela
indicados, exceto quando o objeto da contratação previr o atendimento
direto, tais como nos serviços de recepção e apoio ao usuário;
10.6.2. Direcionar a contratação de pessoas para trabalhar nas empresas
Contratadas;
10.6.3. Promover ou aceitar o desvio de funções dos trabalhadores da
Contratada, mediante a utilização destes em atividades distintas
daquelas previstas no objeto da contratação e em relação à função
específica para a qual o trabalhador foi contratado; e
10.6.4. Considerar os trabalhadores da Contratada como colaboradores
eventuais do próprio órgão ou entidade responsável pela contratação,
especialmente para efeito de concessão de diárias e passagens.
10.7. Fiscalizar mensalmente, por amostragem, o cumprimento das
obrigações trabalhistas, previdenciárias e para com o FGTS,
especialmente:
10.7.1. A concessão de férias remuneradas e o pagamento do respectivo
adicional, bem como de auxílio-transporte, auxílio-alimentação e
auxílio-saúde, quando for devido;
10.7.2. O recolhimento das contribuições previdenciárias e do FGTS dos
empregados que efetivamente participem da execução dos serviços
contratados, a fim de verificar qualquer irregularidade;
10.7.3. O pagamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias dos
empregados dispensados até a data da extinção do contrato.
10.8. Analisar os termos de rescisão dos contratos de trabalho do
pessoal empregado na prestação dos serviços no prazo de 30 (trinta)
dias, prorrogável por igual período, após a extinção ou rescisão do
contrato.
11. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA
11.1. Manter, durante a vigência do contrato, as condições de

habilitação exigidas na licitação, devendo comunicar à CONTRATANTE a
superveniência de fato impeditivo da manutenção dessas condições.
11.2. Responder, nos prazos legais, em relação aos seus empregados, por
todas as despesas decorrentes da execução do serviço e por outras
correlatas, tais como salários, seguros de acidentes, indenizações,
tributos, vale refeição, vale transporte, uniformes, crachás e outras
que porventura venham a ser criadas e exigidas pelo Poder Público.
11.3. Respeitar as normas e procedimentos de controle interno da
CONTRATANTE, inclusive no que se referir ao acesso às dependências onde
serão executados os serviços;
11.4. Responder pelos danos causados diretamente à Administração ou aos
bens da CONTRATANTE, ou ainda a terceiros, decorrentes de sua culpa ou
dolo, durante a execução deste contrato.
11.5. Comunicar à Administração da CONTRATANTE qualquer anormalidade
constatada e prestar os esclarecimentos solicitados.
11.6. Fiscalizar regularmente os seus empregados designados para a
prestação do serviço, com o intento de verificar as condições em que o
serviço está sendo prestado.
11.7. Arcar com as despesas decorrentes de qualquer infração cometida
por seus empregados quando da execução do serviço objeto deste contrato.
11.8. Refazer os serviços que, a juízo do representante da CONTRATANTE,
não forem considerados satisfatórios, sem que caiba qualquer acréscimo
no preço contratado.
11.9. Manter seus empregados sob as normas disciplinares da CONTRATANTE,
substituindo, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas após
notificação, qualquer que seja considerado inconveniente pelo
representante da CONTRATANTE.
11.10. Recrutar, selecionar e encaminhar à CONTRATANTE os empregados
necessários à realização dos serviços, de acordo com a qualificação
mínima exigida.
11.11. Realizar os treinamentos que se fizerem necessários para o bom
desempenho das atribuições de seus empregados.
11.12. Treinar seus empregados quanto aos princípios básicos de postura
no ambiente de trabalho, tratamento de informações recebidas e
manutenção de sigilo, comportamento perante situações de risco e
atitudes para evitar atritos com servidores, colaboradores e visitantes
da CONTRATANTE.
11.13. Manter os seus empregados devidamente identificados por crachá
e uniforme.
11.14. Cuidar para que o preposto indicado mantenha permanente contato
com a FISCALIZAÇÃO do contrato, adotando as providências requeridas
relativas à execução dos serviços pelos empregados.
11.15. Coordenar e controlar a execução dos serviços contratados.
11.16. Administrar todo e qualquer assunto relativo aos seus empregados.
11.17. Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias
ao atendimento dos seus empregados acidentados ou acometidos de mal
súbito, por meio do preposto.
11.18. Instruir os seus empregados quanto à prevenção de acidentes e
de incêndios.
11.19. Registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a
pontualidade de seu pessoal, bem como as ocorrências havidas, permitindo
à CONTRATANTE o acesso ao controle de frequência.
11.20. Cuidar da disciplina e da apresentação pessoal dos seus
empregados.
11.21. Solicitar à Administração da CONTRATANTE autorização formal para
retirada de quaisquer equipamentos, pertencentes à CONTRATADA, que
tenha levado para o local de execução do serviço.
11.22. Responsabilizar-se pelo transporte do seu pessoal até as
dependências da CONTRATANTE, por meio próprio ou mediante vale
transporte, inclusive em casos de paralisação dos transportes
coletivos, bem como nas situações em que se faça necessária a execução
dos serviços em regime extraordinário, para assegurar a continuidade
normal dos serviços.
11.23. Manter sede, filial ou escritório na cidade ou região
metropolitana, que possuem 5 ou mais funcionários, onde serão prestados
os serviços com capacidade operacional para receber e solucionar
qualquer demanda da Administração, bem como realizar todos os
procedimentos pertinentes à seleção, treinamento, admissão e demissão
dos empregados:
11.23.1. Comprovar, no prazo de 60 (sessenta) dias a contar do início
da prestação dos serviços, o cumprimento desta obrigação.
11.24. Efetuar o pagamento dos salários dos empregados alocados na
execução contratual mediante depósito na conta bancária de titularidade
do trabalhador, em agência situada na localidade ou região metropolitana
em que ocorre a prestação dos serviços, de modo a possibilitar a
conferência do pagamento por parte da Contratante. Em caso de
impossibilidade de cumprimento desta disposição, a contratada deverá
apresentar justificativa, a fim de que a Administração analise sua
plausibilidade e possa verificar a realização do pagamento.
11.25. Pagar os salários de seus empregados, bem como recolher, no
prazo legal, os encargos sociais devidos, exibindo, sempre que
solicitado, as comprovações respectivas.
11.26. Responsabilizar-se por todos os encargos previdenciários e
obrigações sociais previstos na legislação social e trabalhista em
vigor, devendo saldá-los na época própria, vez que os seus empregados
não manterão qualquer vínculo empregatício com a CONTRATANTE.
11.27. Responsabilizar-se por todas as providências e obrigações
estabelecidas na legislação específica de acidentes de trabalho,
quando, em ocorrência da espécie, forem vítimas os seus empregados
durante a execução deste contrato, ainda que acontecido em dependência
da CONTRATANTE.
11.28. Responsabilizar-se por todos os encargos de possível demanda
trabalhista, civil ou penal, relacionada à execução deste contrato,
originariamente ou vinculada por prevenção, conexão ou continência.
11.29. Responsabilizar-se por todos os encargos fiscais e comerciais
resultantes desta contratação.
11.30. Garantir que seus empregados sigam as normas de sustentabilidade
do TCU, principalmente nos cuidados com reciclagem, separação de
resíduos e economia de água/energia por meio de treinamento e
acompanhamento contínuo.
11.31. Atender às normas técnicas do Ministério do Trabalho e Emprego
sobre saúde, higiene e segurança do trabalho aplicáveis a cada serviço.
11.32. Substituir, no prazo de 02 (duas) horas, em caso de eventual
ausência, tais como, faltas, férias e licenças, o empregado posto a
serviço da Contratante, devendo identificar previamente o respectivo
substituto ao Fiscal do Contrato;
11.33. Responsabilizar-se pelo cumprimento das obrigações previstas em
Acordo, Convenção, Dissídio Coletivo de Trabalho ou equivalentes das
categorias abrangidas pelo contrato, por todas as obrigações
trabalhistas, sociais, previdenciárias, tributárias e as demais
previstas em legislação específica, cuja inadimplência não transfere a
responsabilidade à Contratante;
11.34. Não incluir nas planilhas de custos e formação de preços
(APÊNDICE V) as disposições contidas em Acordos, Dissídios ou Convenções
Coletivas que tratem de pagamento de participação dos trabalhadores nos
lucros ou resultados da empresa contratada, de matéria não trabalhista,
ou que estabeleçam direitos não previstos em lei, tais como valores ou
índices obrigatórios de encargos sociais ou previdenciários, bem como
de preços para os insumos relacionados ao exercício da atividade;
11.35. Autorizar a Administração contratante, no momento da assinatura
do contrato, a fazer o desconto nas faturas e realizar os pagamentos
dos salários e demais verbas trabalhistas diretamente aos
trabalhadores, bem como das contribuições previdenciárias e do FGTS,
quando não demonstrado o cumprimento tempestivo e regular dessas
obrigações, até o momento da regularização, sem prejuízo das sanções
cabíveis.
11.35.1. Autorizar, quando não for possível a realização desses
pagamentos pela própria Administração (ex.: por falta da documentação
pertinente, tais como folha de pagamento, rescisões dos contratos e
guias de recolhimento), que os valores retidos cautelarmente sejam
depositados junto à Justiça do Trabalho, com o objetivo de serem
utilizados exclusivamente no pagamento de salários e das demais verbas
trabalhistas, bem como das contribuições sociais e FGTS decorrentes.
11.36. Não permitir que o empregado designado para trabalhar em um
turno preste seus serviços no turno imediatamente subsequente;
11.37. Atender às solicitações da Contratante quanto à substituição dos
empregados alocados, no prazo fixado pelo fiscal do contrato, nos casos
em que ficar constatado descumprimento das obrigações relativas à
execução do serviço, conforme descrito neste Termo de Referência;
11.38. Instruir seus empregados quanto à necessidade de acatar as
Normas Internas da Administração;
11.39. Instruir seus empregados a respeito das atividades a serem
desempenhadas, alertando-os a não executar atividades não abrangidas
pelo contrato, devendo a Contratada relatar à Contratante toda e
qualquer ocorrência neste sentido, a fim de evitar desvio de função;
11.40. Instruir seus empregados, no início da execução contratual,
quanto à obtenção das informações de seus interesses junto aos órgãos
públicos, relativas ao contrato de trabalho e obrigações a ele
inerentes, adotando, entre outras, as seguintes medidas:
11.40.1. Viabilizar o acesso de seus empregados, via internet, por meio
de senha própria, aos sistemas da Previdência Social e da Receita do
Brasil, com o objetivo de verificar se as suas contribuições
previdenciárias foram recolhidas, no prazo máximo de 60 (sessenta)
dias, contados do início da prestação dos serviços ou da admissão do
empregado;
11.40.2. Viabilizar a emissão do cartão cidadão pela Caixa Econômica
Federal para todos os empregados, no prazo máximo de 60 (sessenta)
dias, contados do início da prestação dos serviços ou da admissão do
empregado;
11.40.3. Oferecer todos os meios necessários aos seus empregados para
a obtenção de extratos de recolhimentos de seus direitos sociais,
preferencialmente por meio eletrônico, quando disponível.
11.41. Deter instalações, aparelhamento e pessoal técnico adequados e
disponíveis para a realização do objeto da licitação.
11.42. Fornecer, sempre que solicitados pela Contratante, os
comprovantes do cumprimento das obrigações previdenciárias, do Fundo
de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS, e do pagamento dos salários e
demais benefícios trabalhistas dos empregados colocados à disposição
da Contratante;
11.42.1. A ausência da documentação pertinente ou da comprovação do
cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e relativas
ao FGTS implicará a retenção do pagamento da fatura mensal, em valor
proporcional ao inadimplemento, mediante prévia comunicação, até que a
situação seja regularizada, sem prejuízo das demais sanções cabíveis.
11.42.2. Ultrapassado o prazo de 15 (quinze) dias, contados na
comunicação mencionada no subitem anterior, sem a regularização da
falta, a Administração poderá efetuar o pagamento das obrigações
diretamente aos empregados da contratada que tenham participado da
execução dos serviços objeto do contrato, sem prejuízo das demais
sanções cabíveis.
11.42.3. O sindicato representante da categoria do trabalhador deverá
ser notificado pela contratante para acompanhar o pagamento das
respectivas verbas.
11.43. Não permitir a utilização de qualquer trabalho do menor de
dezesseis anos, exceto na condição de aprendiz para os maiores de
quatorze anos; nem permitir a utilização do trabalho do menor de dezoito
anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre;
11.44. Guardar sigilo sobre todas as informações obtidas em decorrência
do cumprimento do contrato;
11.45. Não se beneficiar da condição de optante pelo Simples Nacional,
salvo as exceções previstas no § 5º-C do art. 18 da Lei Complementar
no 123, de 14 de dezembro de 2006;
11.46. Comunicar formalmente à Receita Federal a assinatura do contrato
de prestação de serviços mediante cessão de mão de obra, salvo as
exceções previstas no § 5º-C do art. 18 da Lei Complementar no 123, de
14 de dezembro de 2006, para fins de exclusão obrigatória do Simples
Nacional a contar do mês seguinte ao da contratação, conforme previsão
do art.17, XII, art.30, §1º, II e do art. 31, II, todos da LC 123, de
2006.
11.46.1. Para efeito de comprovação da comunicação, a contratada deverá
apresentar cópia do ofício enviado à Receita Federal do Brasil, com
comprovante de entrega e recebimento, comunicando a assinatura do
contrato de prestação de serviços mediante cessão de mão de obra, até
o último dia útil do mês subsequente ao da ocorrência da situação de
vedação.
11.47. Arcar com o ônus decorrente de eventual equívoco no
dimensionamento dos quantitativos de sua proposta, inclusive quanto aos
custos variáveis decorrentes de fatores futuros e incertos, tais como
os valores providos com o quantitativo de vale transporte, devendo
complementá-los, caso o previsto inicialmente em sua proposta não seja
satisfatório para o atendimento do objeto da licitação, exceto quando
ocorrer algum dos eventos arrolados nos incisos do § 1º do art. 57 da
Lei nº 8.666, de 1993.
11.48. A inadimplência da CONTRATADA, com referência aos encargos
supracitados, não transfere a responsabilidade por seu pagamento à
Administração da CONTRATANTE, nem pode onerar o objeto deste contrato.
11.49. Caso solicitado previamente pela CONTRATANTE, e desde que haja
acordo individual escrito ou o instrumento coletivo permita, a
CONTRATADA deverá executar os serviços em dias e horários distintos dos
estabelecidos originalmente, podendo, nesse caso, haver compensação
entre a carga horária semanal estabelecida e aquela prevista na
convenção ou acordo coletivo de trabalho da categoria envolvida.
11.50. São expressamente vedadas à CONTRATADA:
11.50.1. A contratação de servidor pertencente ao quadro de pessoal da
CONTRATANTE, ativo ou aposentado há menos de 5 (cinco) anos, ou de
ocupante de cargo em comissão, assim como de seu cônjuge, companheiro,
parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o 3º grau,
durante a vigência deste contrato;
11.50.2. A veiculação de publicidade acerca deste contrato, salvo se
houver prévia autorização da CONTRATANTE;
11.50.3. A subcontratação para execução do objeto.
12. ALTERAÇÃO SUBJETIVA
12.1. É admissível a fusão, cisão ou incorporação da contratada com/em

outra pessoa jurídica, desde que sejam observados pela nova pessoa
jurídica todos os requisitos de habilitação exigidos na licitação
original; sejam mantidas as demais cláusulas e condições do contrato;
não haja prejuízo à execução do objeto pactuado e haja a anuência
expressa da Administração à continuidade do contrato.
13. CONTROLE E FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO
13.1. O acompanhamento e a fiscalização da execução do contrato

consistem na verificação da conformidade da prestação dos serviços e
da alocação dos recursos necessários, de forma a assegurar o perfeito
cumprimento do ajuste, devendo ser exercidos por um ou mais
representantes da Contratante, especialmente designados, na forma dos
arts. 67 e 73 da Lei nº 8.666, de 1993, e do art. 6º do Decreto nº
2.271, de 1997.
13.1.1. A fiscalização dos contratos, no que se refere ao cumprimento
das obrigações trabalhistas, deve ser realizada com base em critérios
estatísticos, levando-se em consideração falhas que impactem o contrato
como um todo e não apenas erros e falhas eventuais no pagamento de
alguma vantagem a um determinado empregado.
13.2. O representante da Contratante deverá ter a experiência necessária
para o acompanhamento e controle da execução dos serviços e do contrato.
13.3. A verificação da adequação da prestação do serviço deverá ser
realizada com base nos critérios previstos neste Termo de Referência.
13.4. A execução dos contratos deverá ser acompanhada e fiscalizada por
meio de instrumentos de controle, que compreendam a mensuração dos
aspectos mencionados nos art. 39 e 40 da Instrução Normativa nº 05, de
2017, quando for o caso.
13.5. O fiscal ou gestor do contrato, ao verificar que houve
subdimensionamento da produtividade pactuada, sem perda da qualidade
na execução do serviço, deverá comunicar à autoridade responsável para
que esta promova a adequação contratual à produtividade efetivamente
realizada, respeitando-se os limites de alteração dos valores
contratuais previstos no § 1º do artigo 65 da Lei nº 8.666, de 1993.
13.6. A conformidade do material a ser utilizado na execução dos
serviços deverá ser verificada juntamente com o documento da Contratada
que contenha a relação detalhada dos mesmos, de acordo com o
estabelecido neste Termo de Referência e na proposta, informando as
respectivas quantidades e especificações técnicas, tais como: marca,
qualidade e forma de uso.
13.7. O representante da Contratante deverá promover o registro das
ocorrências verificadas, adotando as providências necessárias ao fiel
cumprimento das cláusulas contratuais, conforme o disposto nos §§ 1º e
2º do art. 67 da Lei nº 8.666, de 1993.
13.8. Na fiscalização do cumprimento das obrigações trabalhistas,
previdenciárias e para com o FGTS nas contratações com dedicação
exclusiva dos trabalhadores da contratada, exigir-se-á, dentre outras,
as comprovações previstas no art. 2º, §2º, V, da Portaria MP nº 409,
de 21 de dezembro de 2016.
13.9. O fiscal do contrato também poderá solicitar ao preposto que
forneça os seguintes documentos:
a) Extrato da conta do INSS e do FGTS de qualquer empregado, a
critério da Administração contratante;
b) Cópia da folha de pagamento analítica de qualquer mês da prestação
dos serviços, em que conste como tomador o órgão ou entidade
contratante;
c) Cópia dos contracheques dos empregados relativos a qualquer mês
da prestação dos serviços ou, ainda, quando necessário, cópia de recibos
de depósitos bancários;
d) Comprovantes de entrega de benefícios suplementares (vale
transporte, vale alimentação, entre outros), a que estiver obrigada por
força de lei ou de convenção ou acordo coletivo de trabalho, relativos
a qualquer mês da prestação dos serviços e de qualquer empregado; e
e) Comprovantes de realização de eventuais cursos de treinamento e
reciclagem que forem exigidos por lei ou pelo contrato;
13.9.1. Para tanto, conforme previsto neste Termo de Referência, a
empresa deverá instruir seus empregados, no início da execução
contratual, quanto à obtenção de tais informações, bem como oferecer
os meios necessários para que obtenham tais extratos, preferencialmente
por meio eletrônico, quando disponível.
13.9.2. Os empregados também deverão ser orientados a realizar tais
verificações periodicamente e comunicar ao fiscal do contrato qualquer
irregularidade, independentemente de solicitação por parte da
fiscalização.
13.9.3. Tais solicitações serão realizadas periodicamente, inclusive
por amostragem, isto é, abrangendo, a cada ocasião, determinado
quantitativo de empregados, de modo que, ao final de 12 (doze) meses
de execução contratual, todos ou a maior parte dos empregados alocados
tenham sido abrangidos ao menos uma vez.
13.10. O descumprimento total ou parcial das demais obrigações e
responsabilidades assumidas pela Contratada, incluindo o descumprimento
das obrigações trabalhistas ou a não manutenção das condições de
habilitação, bem como a falta de recolhimento das contribuições sociais,
previdenciárias e para com o FGTS ensejará a aplicação de sanções
administrativas, previstas no instrumento convocatório e na legislação
vigente, podendo culminar em rescisão contratual, conforme disposto no
art. 2º,§2º, III da Portaria MP nº 409, de 2016 e nos artigos 77 e 80
da Lei nº 8.666, de 1993.
13.11. O contrato só será considerado integralmente cumprido após a
comprovação, pela Contratada, do pagamento de todas as obrigações
trabalhistas, sociais, previdenciárias e para com o FGTS referentes à
mão de obra alocada em sua execução, inclusive quanto às verbas
rescisórias.
13.12. A fiscalização de que trata esta cláusula não exclui nem reduz a
responsabilidade da Contratada, inclusive perante terceiros, por
qualquer irregularidade, ainda que resultante de imperfeições técnicas,
vícios redibitórios, ou emprego de material inadequado ou de qualidade
inferior e, na ocorrência desta, não implica em corresponsabilidade da
Contratante ou de seus agentes e prepostos, de conformidade com o art.
70 da Lei nº 8.666, de 1993.
13.13. Por ocasião do encerramento da prestação dos serviços ou em razão
da dispensa de empregado vinculado à execução contratual, a contratada deverá
entregar no prazo de 20 (vinte) dias a seguinte documentação pertinente
a cada trabalhador:
a) Termos de rescisão dos contratos de trabalho dos empregados
prestadores de serviço, devidamente homologados, quando exigível pelo
sindicato da categoria com a devida comprovação de pagamento;
b) Guias de recolhimento da contribuição previdenciária e do FGTS,
referentes às rescisões contratuais;
c) Extratos dos depósitos efetuados nas contas vinculadas individuais
do FGTS de cada empregado dispensado; e
d) Exames médicos demissionais dos empregados dispensados.
13.14. Os documentos necessários à comprovação do cumprimento das
obrigações, trabalhistas, previdenciárias e para com o FTGS poderão ser
apresentados em original ou por qualquer processo de cópia autenticada
por cartório competente ou por servidor da Administração mediante
peticionamento eletrônico.
13.15. São meios de comunicação entre a CONTRATANTE e a CONTRATADA, e-
mails, correspondência oficial escrita ou eletrônica, que deverão
constar do Procedimento Administrativo próprio do Ministério Público
do Trabalho, denominado PGEA – Procedimento de Gestão Eletrônico
Administrativa.
13.16. O envio de quaisquer documentos e notas fiscais de prestação de
serviços se dará, exclusivamente, via sistema Protocolo Administrativo
Eletrônico, será necessário pré-cadastro por meio do link:
https://protocoloadministrativo.mpt.mp.br/ login.
13.16.1. Após o pré-cadastro, a CONTRATANTE deverá entrar em contato
com o setor de protocolo desta regional para ativação do mesmo,
recebimento de senha de acesso e demais informações pelo telefone (62)
3507-2799.
13.16.2. Caso a empresa possua certificado digital, a confirmação
presencial é desnecessária, seu pré-cadastro será confirmado
automaticamente com o primeiro acesso via token.
14. DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS
14.1. Comete infração administrativa nos termos da Lei nº 8.666, de 1993

e da Lei nº 10.520, de 2002, a Contratada que:
14.1.1. Deixar de executar total, ou parcialmente, qualquer das
obrigações assumidas em decorrência da contratação;
14.1.2. Ensejar o retardamento da execução do objeto;
14.1.3. Fraudar na execução do contrato;
14.1.4. Comportar-se de modo inidôneo;
14.1.5. Cometer fraude fiscal;
14.1.6. Não mantiver a proposta.
14.2. Comete falta grave, podendo ensejar a rescisão unilateral da
avença, sem prejuízo da aplicação de sanção pecuniária e do impedimento
para licitar e contratar com a União, nos termos do art. 7º da Lei
10.520, de 2002, aquele que:
14.2.1.Não promover o recolhimento das contribuições sociais
previdenciárias e para com o FGTS exigíveis até o momento da
apresentação da fatura, após o prazo de 15 dias da solicitação da
Administração;
14.2.2. Deixar de realizar pagamento do salário, do vale-transporte e
do auxílio alimentação e demais encargos trabalhistas, após o prazo de
15 dias da solicitação da Administração, o que ensejará o pagamento das
obrigações diretamente aos empregados da contratada que tenham
participado da execução dos serviços objeto do contrato.
14.3. A Contratada que cometer qualquer das infrações discriminadas nos
subitens acima ficará sujeita, sem prejuízo da responsabilidade civil
e criminal, às seguintes sanções:
14.3.1. Advertência por faltas leves, assim entendidas aquelas que não
acarretem prejuízos significativos para a Contratante;
14.3.2. Multa moratória de 0,5% (meio por cento) por dia de atraso
injustificado sobre o valor da parcela inadimplida, até o limite de 15
(quinze) dias:
14.3.2.1. Em se tratando de inobservância do prazo fixado para
apresentação da garantia (seja para reforço ou por ocasião de
prorrogação), aplicar-se-á multa de 0,07% (sete centésimos por cento)
do valor do contrato por dia de atraso, observado o máximo de 2% (dois
por cento), de modo que o atraso superior a 25 (vinte e cinco) dias
autorizará a Administração contratante a promover a rescisão do
contrato;
14.3.2.2. As penalidades de multa decorrentes de fatos diversos serão
consideradas independentes entre si, conforme APÊNDICE VI.
14.3.3. Multa compensatória de 5 % (cinco por cento) sobre o valor
total do contrato, no caso de inexecução total do objeto;
14.3.3.1. Em caso de inexecução parcial, a multa compensatória, no mesmo
percentual do subitem acima, será aplicada de forma proporcional à
obrigação inadimplida.
14.3.4. Suspensão de licitar e impedimento de contratar com o órgão,
entidade ou unidade administrativa pela qual a Administração Pública
opera e atua concretamente, pelo prazo de até dois anos;
14.3.5. Impedimento de licitar e contratar com a União com o consequente
descredenciamento no SICAF pelo prazo de até cinco anos;
14.3.6. Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a
Administração Pública, enquanto perdurarem os motivos determinantes da
punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria
autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a
Contratada ressarcir a Contratante pelos prejuízos causados;
14.4. Também ficam sujeitas às penalidades do art. 87, III e IV da Lei
nº 8.666, de 1993, a Contratada que:
14.4.1. Tenha sofrido condenação definitiva por praticar, por meio
dolosos, fraude fiscal no recolhimento de quaisquer tributos;
14.4.2. Tenha praticado atos ilícitos visando a frustrar os objetivos
da licitação;
14.4.3. Demonstre não possuir idoneidade para contratar com a
Administração em virtude de atos ilícitos praticados.
14.5. A aplicação de qualquer das penalidades previstas realizar-se-á
em processo administrativo que assegurará o contraditório e a ampla
defesa à Contratada, observando-se o procedimento previsto na Lei nº
8.666, de 1993, e subsidiariamente a Lei nº 9.784, de 1999.
14.6. A autoridade competente, na aplicação das sanções, levará em
consideração a gravidade da conduta do infrator, o caráter educativo
da pena, bem como o dano causado à Administração, observado o princípio
da proporcionalidade.
14.7. As penalidades serão obrigatoriamente registradas no SICAF.
Goiânia, 04 de junho de 2018.
Hamilton Cícero da Silva

Chefe da Seção de Logística
Setor de Manutenção e Serviços Gerais/ Divisão Administrativa
Av. T-63, n° 1680, qd. 572, esq. com rua C-253, Setor Nova Suíça, Goiânia-GO – CEP 74.280-
230, Telefone: (62) 3507-2700.
APÊNDICE I
1. DESCRIÇÃO RESUMIDA DA DEMANDA, QUANTIDADE E ESTIMATIVA DE PREÇO MÁXIMO

DOS SERVIÇOS REFERENTES AO APOIO ADMINISTRATIVO TÉCNICO OPERACIONAL
Planilha 01
(4) (5) (6)
(2) (3) QT. CUSTO Custo

(1) MENSAL
TOTAL total
Jornada Produtivid Área Qtd de UNITÁRIO
Local Posto POSTO Anual do
semanal ade mínima Total postos Serviço
(1/ m²) (m²) (1/2)
((5)*(4)*1
2)
Servente
Limpeza -Área
Interna-Pisos
frios (inciso 44h 1/1200 2286,69 1,91
b, item 3.1,
anexo VI-B,
IN5/2017)
Servente
Limpeza- Área
Interna-
Almoxarifado
(ou ambientes
assemelhados) 44h 1/2500 362,01 0,14
(inciso d,
item 3.1,
anexo VI-B,
IN5/2017)
Servente
Limpeza –
banheiros
(inciso g, 44h 1/2400 400,56 0,17
item 3.1,
anexo VI-B,
IN5/2017)
Servente
Goiânia Limpeza Área 5
Interna-
Garagem-
"Oficinas" ** 1/1800 2544 0,14
(inciso e,
item 3.1,
anexo VI-B,
IN5/2017)
Servente
Limpeza- Área
Interna-Áreas
com espaços
1/1500 918,82 0,61
livre (inciso
f, item 3.1,
anexo VI-B,
IN5/2017)
Servente
Limpeza- Área
Interna-
Banheiros
1/300 268,25 0,89
(inciso g,
item 3.1,
anexo VI-B,
IN5/2017)
Servente 44h 1/2700 663,02 0,25
Limpeza- Área
1
230, Telefone: (62) 3507-2700.
externa- Pisos
pavimentados
adjacentes/con
tíguos às
edificações
(inciso a,
item 3.2,
anexo VI-B,
IN5/2017)
Servente
Limpeza -
Esquadrias
Externas face
interna*** 1/1900 1198,39 0,63
(inciso c,
item 3.3,
anexo VI-B,
IN5/2017)
Recepção 44h - - 1
Copeiragem 44h - - 1
Aux. Manut.
44h - - 1
Predial
Encarregado 44h - - 1
Total Goiânia-GO
*A limpeza das escadas e lajes técnicas deverá ser feita a cada 3

dias, o que gera uma demanda de produtividade 3 vezes menor do que
a estipulada na IN 5/2017;
**A limpeza das garagens deverá ser feita a cada 15 dias (10 dias
úteis), o que gera uma demanda de produtividade 10 vezes menor do
que a estipulada na IN 5/2017;
***A limpeza da face interna das esquadrias deverá ser feita a
cada 5 dias, o que gera uma demanda de produtividade 5 vezes menor
do que a estipulada na IN 5/2017.
Planilha 02
(4) (5)
(1) (2) Custo unitário Custo

(3)
Jornada Produtivid mensal total
Posto Área
semanal ade mínima Qtd de Anual do
Total
(1/ m²) postos Serviço
(m²)
((4)*(3)*1
2)
Recepção 44h - - 1
Anápolis Copeiragem 44h - - 1
Total Anápolis-GO
2
230, Telefone: (62) 3507-2700.
Planilha 03
(4) (5) (6)
(1) QT. Custo Custo

Área TOTAL unitário total
Jornada Produtivid Qtd de
Posto Total POSTO mensal Anual do
semanal ade mínima postos
(m²) S Serviço
(1/ m²)
((4)*(3)*1
2)
Recepção 44h -- - 1 1
Servente
Limpeza-
área
interna
piso frio
44h 1/800 460 0,57
(inciso b,
item 3.1,
anexo VI-
B,
Rio Verde IN5/2017)
1
Servente
Limpeza –
esquadrias
****
(inciso b,
44h 1/800 80,46 0,1
item 3.3 e
item 3.4,
anexo VI-
B,
IN5/2017
Total Rio Verde-GO
*** A limpeza das esquadrias deverá ser feita a cada 15 dias, o que
gera uma demanda de produtividade 10 vezes menor do que a estipulada
na IN 5/2017
(4) (5) (6)
(1) QT. Custo Custo

Área TOTAL unitário total
Jornada Produtivid Qtd de
Posto Total POSTO mensal Anual do
semanal ade mínima postos
(m²) S Serviço
(1/ m²)
Planilha ((4)*(3)*1
2)
04
Recepção 44h -- - 1 1
Servente
Limpeza-
área
interna
Luziânia piso frio
44h 1/800 285,20 0,36
(inciso b,
item 3.1,
anexo VI- 1
B,
IN5/2017)
Servente
Limpeza -
área 44h 1/800 488,14 0,61
externa
(inciso b,
3
230, Telefone: (62) 3507-2700.
item 3.2,
anexo VI-
B,
IN5/2017)
Total Luziânia-GO
*** A limpeza das esquadrias deverá ser feita a cada 15 dias, o

que gera uma demanda de produtividade 10 vezes menor do que a
estipulada na IN 5/2017
Postos a serem acrescentados com o início das atividades da PRT-18 no

espaço desocupado pela Caixa Econômica Federal
Planilha 05
(6)
(2) (3) (4) (5) Custo

(1)
CUSTO total
Jornada Produtivid Área Qtd de QT.
Local Posto MENSAL Anual do
semanal ade mínima Total postos TOTAL UNITÁRI Serviço
(1/ m²) (m²) (1/2) POSTO O
((5)*(4)*1
2)
Servente
Limpeza –
área
interna
piso frio
44h 1/1000 1.379,98 1,37
(inciso b,
item 3.1,
anexo VI-
B,
Goiânia IN5/2017) 2
Servente
Limpeza –
esquadrias
(inciso b,
item 3.3 e 44h 1/2500 1.198,39 0,48
item 3.4,
anexo VI-
B,
IN5/2017)
Total Goiânia-GO
4
230, Telefone: (62) 3507-2700.
APÊNDICE II
DESCRIÇÃO E PERIDIOCIDADE DOS SERVIÇOS
1. LIMPEZA E CONSERVAÇÃO
1.1. A CONTRATADA deverá disponibilizar mão de obra para desempenho
da função de servente, atendendo a execução das seguintes tarefas,
com a periodicidade indicada, além de outras atinentes ao cargo,
quando solicitado:
1.1.1. DUAS VEZES AO DIA, NO MÍNIMO.
a) Lavagem e desinfecção de todos os banheiros, inclusive vaso
sanitário (bacias e assentos), lavatórios (pias e cubas), pisos,
etc., fazendo uso de produtos apropriados, como detergente de
limpeza e desinfetantes, removendo todas as sujidades, promovendo
a secagem do ambiente, em seguida;
b) Coleta de resíduos orgânico e seco, que deverá ser acondicionado
em sacos plásticos resistentes, removendo-os para local indicado
pela Instituição (contêiner), devendo o profissional utilizar
equipamento de segurança, para disposição final ambientalmente
adequada;
c) Reposição e manutenção de toalhas de papel, papel higiênico e
sabonete líquido em todos os banheiros, lavabos e vestiários;
d) Revisar os serviços cuja periodicidade estabelecida é diversa da
deste item, repetindo sua realização, além da periodicidade
estipulada, também quando detectada a presença de sujidades,
resíduos ou manchas, inclusive quando solicitado por
representante da CONTRATANTE.
1.1.2. UMA VEZ AO DIA, NO MÍNIMO:
a) Remover, com pano úmido, o pó das mesas, armários, arquivos,
prateleiras, peitoris, balcão da recepção, caixilhos das
janelas, pedestais, placas, bem como dos demais móveis
existentes, inclusive aparelho elétricos, extintores de
incêndio, etc.;
b) Passar pano úmido com álcool nos tampos das estações de
trabalho para remoção de manchas;
c) Limpar, desodorizar e polir os elevadores com produtos
específicos indicados pelo fabricante, inclusive das partes
metálicas e espelhadas;
d) Limpar com detergente não corrosivo e com equipamento
apropriado, todo piso da área interna do prédio como
porcelanato, piso cerâmico, vinílico e piso flutuante de
madeira;
1
230, Telefone: (62) 3507-2700.
e) Varrer, limpar ou lavar, se necessário, as áreas externas

pavimentadas ou concretadas adjacentes às entradas do prédio,
incluindo área de estacionamento interno;
f) Remover capachos e tapetes, procedendo a sua limpeza e
aspirando o pó;
g) Recolher os rejeitos depositados nas locais apropriados para
disposição final ambientalmente adequada;
h) Limpar os aparelhos telefônicos com a utilização de produto
adequado;
i) Limpar todas as portas de vidros temperado, fazendo uso de
produtos adequados e não corrosivos;
j) Proceder à coleta seletiva, quando couber, nos termos da
IN/MARE nº 06, de 03 de novembro de 1995, bem como
acondicionar em local especificado os materiais recicláveis
destinados às cooperativas de catadores.
k) Limpar todas as maçanetas;
l) Abastecer os bebedouros, mediante a troca dos galões de água
mineral da PRT;
m) Executar outros serviços descritos no CBO:5143-20, a critério
da Administração.
n) Movimentar e transportar móveis, objetos e outros materiais,
em conformidade com os limites de peso estabelecido pela
legislação em vigor;
1.1.3. SEMANALMENTE
a) Limpar ou lavar com polimento de todos os pisos internos, bem
assim como os que dão acesso ao interior do edifício;
b) Limpar e desinfetar, com produto apropriado, os corrimãos das
escadas;
c) Limpar e aspirar atrás dos móveis, armários e arquivos, e
cantos dos pisos próximos às paredes da área interna;
d) Limpar e desinfetar os coletores de resíduos, específicos
para coleta seletiva;
e) Lavar com detergente não abrasivo e com equipamento
apropriado todos os banheiros incluindo divisórias, pisos e
paredes;
f) Lavar e polir lixeiras, localizadas em área de uso comum com
polidor específico para inox;
g) Polir todos os metais existentes nos edifícios, como
válvulas, sifões, registros, fechaduras, etc.;
h) Higienizar, com uso de produto germicida, os aparelhos
telefônicos;
i) Lavar e retirar manchas de qualquer natureza que
eventualmente seja verificado em pisos, nas paredes pintadas
2
230, Telefone: (62) 3507-2700.
ou recobertas de fórmica ou não, rodapés, divisórias, portas,

persianas/cortinas, vidros, etc.;
j) Polir todo o mobiliário de madeira, incluindo balcões das
recepções e das guaritas, fazendo uso de produto adequado,
visando à conservação e brilho dos mesmos;
k) Aspirar e Limpar, com produto apropriado, as forrações de
couro ou plástico em assentos e poltronas e os tapetes das
salas;
l) Limpar os espelhos com pano umedecido em álcool, sempre que
necessário;
m) Executar outros serviços, a critério da Administração.
1.1.4. QUINZENALMENTE
a) Limpar forros, paredes e rodapés;
b) Limpar as persianas e cortinas com produtos adequados;
c) Lavar as escadas;
d) Retirar o pó e resíduos, com pano úmido, dos quadros em geral;
e) Limpar todas as portas;
f) Executar demais serviços considerados necessários à
frequência semanal.
1.1.5. MENSALMENTE
a) Limpar paredes internas dos prédios, inclusive divisórias,
com produtos não corrosivos, visando a conservação da pintura
e remoção de manchas porventura existentes, de modo que não
provoque arranhões/danos às superfícies;
b) Limpar ou espanar todas as luminárias, se necessário, zelando
pela manutenção destas em seus locais originais de
instalação;
c) Limpar, engraxar e lubrificar portas, grades, basculantes,
caixilhos, janelas de ferro (de malha, enrolar, pantográfica,
correr, etc.);
d) Efetuar serviços de poda e muda de plantas (folhagens) de
vasos ornamentais que compõem o ambiente interno;
e) Proceder a uma revisão minuciosa de todos os serviços
prestados durante o mês, e executar demais serviços
considerados necessários à frequência mensal;
1.1.6. QUADRIMESTRALMENTE
1.1.6.1. Limpar livros da biblioteca e os arquivos que
estiverem acondicionados em prateleiras, com aspirador¹ de pó
e/ou produtos apropriados, devendo ser fornecido, aos
profissionais envolvidos no serviço, impreterivelmente,
máscaras e/ou óculos de proteção e protetores auriculares.
1.1.6.2. Lavar e/ou limpar a face interna das vidraças com
produto apropriado, não corrosivo, fazendo uso de
3
230, Telefone: (62) 3507-2700.
equipamentos apropriados, inclusive em locais de difícil

acesso, em conformidade com as normas de segurança do
trabalho, aplicando-lhes produtos anti-embaçantes;
1.1.7. SEMESTRALMENTE
1.1.7.1. Providenciar desinsetização (dedetização), combate a
roedores, aracnídeos e outras pragas e infestações que
ocorrerem, devendo os profissionais utilizarem pelo menos os
seguintes EPIs: roupa de proteção, mascaras com filtros
adequados aos produtos químicos utilizados, sem prejuízo dos
demais EPI’S e das outras normas aplicáveis.
1.1.7.2. Lavar as caixas d'água das edificações, remover a
lama depositada e desinfetá-las, devendo cumprir o exigido na
NR-33 e NR-35, se for o caso, sem prejuízo de outras normas
aplicáveis;
1.1.7.3. Limpar caixas de gordura, calhas, nichos e ralos com
a manutenção da tela de proteção contra insetos. No segundo
subsolo, além de limpar a caixa de gordura, deverá também
recolher as sujeiras do poço;
1.1.7.4. Lavar as garagens e áreas externas pavimentadas,
utilizando equipamento de jato de água.
1.2. Deverão ser fornecidos para a execução dos serviços, de acordo
com a periodicidade estabelecida, equipamentos permanentes de
propriedade da empresa como: Aspirador de pó e água, com bico para
distintas finalidades. Requisitos mínimos: capacidade de 30 litros,
potência 1000w; Enceradeira industrial para lavagem de piso; Extensor
para limpeza de vidros altos 3x150cm, TTS regulável de 1,5 a 4,5
metros; Extensão elétrica; Escada em alumínio; Mangueira de borracha
cor preta, reforçada, com bico regulador de jato e demais acessórios
para fixação na torneira; Lavadora de alta pressão, vazão não
inferior a 360 litros /hora, acompanhada de mangueira de, no mínimo,
30m e demais equipamentos necessários à boa execução dos serviços.
2. APOIO ADMINISTRATIVO, TÉCNICO E OPERACIONAL

2.1. A CONTRATADA deverá disponibilizar mão de obra para desempenho
da função de encarregado e recepcionista para execução das seguintes
tarefas, além de outras atinentes aos cargos, quando solicitado:
2.1.1. ENCARREGADO
a) Agir proativamente para execução das obrigações da
CONTRATADA.
b) Supervisionar rotinas administrativas, gerenciando a
respectiva equipe de terceirizados;
c) Registrar e controlar, juntamente com a CONTRATANTE,
diariamente, a frequência e a pontualidade de seu pessoal,
bem como as ocorrências do Posto em que estiver prestando
seus serviços;
4
230, Telefone: (62) 3507-2700.
d) Verificar e controlar a quantidade de produtos em estoque, o

prazo de validade dos produtos, o material de trabalho, o
cumprimento das normas sanitárias, segurança do local de
trabalho, incluindo o uso de EPIs;
e) Requisitar os equipamentos e utensílios;
f) Organizar mutirões de limpeza, adotando todas as
providências;
g) Acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços diários, e
dos que forem realizados fora do horário de expediente, e aos
finais de semana, se for o caso.
h) Auxiliar no cadastramento quando houver uma demanda
extraordinária, eventual e não previsível de visitantes.
2.1.2. RECEPCIONISTA
a) Agir proativamente para identificar as informações que os
visitantes procuram, de modo a valorizar o serviço público
prestado.
b) Recepcionar e orientar os visitantes, prestando-lhes
informação sobre a localização das unidades e de pessoas nas
dependências da CONTRATANTE, bem como informações gerais
sobre a Instituição;
c) Identificar os visitantes por meio da apresentação de
documentos legalmente aceito para tal;
d) Cadastrar em sistema informatizado ou outro disponível os
visitantes identificados ainda não constantes do sistema.
e) Encaminhar, após autorizado, os visitantes às salas e
dependências do prédio, mediante a entrega de crachás de
identificação disponibilizados pela Procuradoria e
orientando-os a passarem pelo portal detector de metal e pelo
segurança de serviço no momento;
f) Efetuar o recolhimento do crachá ao término da visita;
g) Identificar o visitante já cadastrado, verificando, no banco
de dados, a existência do nome, número de identidade ou outra
informação passível de identificá-lo, a fim de que o ingresso
nas dependências do Órgão possa ser permitido;
h) Primar pelo discreto, educado, eficiente, ético e imparcial
tratamento a ser dispensado às autoridades civis e militares
(externas e internas), ao efetivo funcional da PROCURADORIA
e ao público em geral que se dirige à Administração;
i) Observar as normas de comportamento profissional e as
técnicas de atendimento ao público, bem como cumprir as normas
internas do órgão, especialmente as relativas ao serviço de
recepção;
j) Operar microcomputador a fim de preencher banco de dados, ao
cadastrar o visitante, digitando as informações ali
solicitadas, como nome completo, data de nascimento,
filiação, número de documento de identidade com fotografia,
5
230, Telefone: (62) 3507-2700.
reconhecido em todo o território nacional - RG, carteira da

OAB, CREA, CRM, carteira nacional de habilitação, carteira de
trabalho, etc;
k) Receber, distribuir, expedir, organizar documentos e
correspondências diversas;
l) Comunicar imediatamente a área de segurança qualquer
eventualidade que possa colocar em risco a segurança de
pessoas e bens do Órgão;
m) Controlar a entrada e saída de materiais, equipamentos e
pessoal;
n) Recepcionar autoridades quando solicitado pela unidade da
CONTRATANTE;
o) Recepcionar eventos realizados pela CONTRATANTE quando
solicitado;
p) Não permitir o acesso às dependências da CONTRATANTE de
pessoas não identificadas, requisitando, quando necessário,
o auxílio do profissional da área de segurança;
q) Comunicar à administração da CONTRATANTE a ocorrência de
qualquer defeito ou funcionamento anormal que porventura
venha a observar no equipamento em que estiver trabalhando;
r) Solicitar os serviços de limpeza no local e/ou no equipamento
utilizado para o desenvolvimento de seus trabalhos;
s) Atender ao público por telefone em estrita observância aos
métodos, práticas e meios estipulados pela Administração,
sendo considerada falta grave o descumprimento de tais
orientações;
t) Utilizar o aparelho telefônico da recepção, exclusivamente,
para o atendimento de pedidos de informação formulados pelo
público interno e externo;
u) Receber ligações do público externo, e encaminhar ao setor
solicitado;
v) Receber, anotar e transmitir recados aos Membros ou
servidores destinatários;
w) Prestar informações que souber sobre o órgão ou direcionar
as perguntas para outros servidores qualificados a respondê-
las;
x) Receber e preparar correspondências bem como malotes para
envio e recebimento de documentos;
y) Protocolar documentos, processar correspondência e documentos
recebidos, organizá-los e distribuí-los ao destinatário;
z) Zelar pelos equipamentos e objetos, patrimônio da
Administração, em especial, aqueles que utiliza no desempenho
de suas funções, como computador, mesa, etc.;
aa) Promover o recolhimento de quaisquer objetos e/ou valores
encontrados nas dependências da CONTRATANTE, providenciando,
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230, Telefone: (62) 3507-2700.
de imediato, a remessa desses bens à área de segurança, com

o devido registro;
bb) Executar outras atividades correlatas e compatíveis com sua
função.
cc) Os casos em que os visitantes não portem documentos de
identificação serão decididos pela Administração.
2.2. COPEIRAGEM
2.2.1. A CONTRATADA deverá disponibilizar mão de obra para desempenho
da função de copeiro para execução das seguintes tarefas, além de
outras atinentes ao cargo, quando solicitado:
2.2.1.1. Servir:
a) Diariamente, café, chá e água mineral em copos de vidro
ou descartáveis e xícaras de louça, servidos nas salas em
horário a ser especificado, em reuniões, eventos ou sempre
que determinado pela Administração;
b) Montar praças e carrinhos;
c) Organizar estrutura de apoio (mesas, carrinhos de servir
café);
d) Montar a mesa, forrar bandejas;
e) Repor o material de apoio (copos garrafas térmicas);
f) Repor bebidas em geral;
g) Disponibilizar copos e xícaras de vidro e louça;
h) Disponibilizar, nas copas privativas, jarras de água
mineral e garrafas térmicas com café, copos, talheres,
bem como todos os complementares ao consumos dos
alimentos.
2.2.1.2. Organizar o trabalho:
a) Verificar a quantidade de produtos em estoque;
b) Verificar o material de trabalho;
c) Requisitar os utensílios, material de produtos de
limpeza;
d) Controlar o prazo de validade dos produtos;
e) Verificar segurança do local de trabalho;
f) Verificar cumprimento das normas sanitárias.
2.2.1.3. Preparar o alimento:
a) Preparar chá, café e suco;
b) Colocar bebidas para gelar;
c) Descongelar alimentos;
d) Cortar frutas e alimentos;
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230, Telefone: (62) 3507-2700.
e) Preparar saladas;
f) Preparar sanduíches;
g) Aquecer a comida (considerando que não é atribuição da
copeira observar o tempo de cozimento dos alimentos, este
item refere-se a alimentos prontos, que já tem um tempo
de preparo pré-definido, tendo apenas que colocá-los no
micro-ondas ou forno elétrico).
2.2.1.4. Desmontar a praça ou carrinho:
a) Desmontar carrinhos;
b) Desmontar mesas;
c) Recolher bandejas, garrafas, copos;
d) Guardar louças, bandejas, garrafas térmicas e outros;
e) Retirar em, no máximo, até 15 minutos, após o uso de
xícaras, copos e materiais utilizados para servir café e
água durante as reuniões;
2.2.1.5. Higienizar utensílios e equipamentos:
a) Organizar os utensílios dentro da lava-louças e realizar
procedimentos de operação para realização da lavagem.
b) Lavar, secar e esterilizar utensílios, louças, talheres,
etc.;
c) Limpar e lavar equipamentos de refrigeração;
d) Limpar equipamentos em geral;
e) Limpar o piso, bancada, pia, cuba, sifões externos,
torneiras, registros, trincos de portas e demais metais
cromados; como também geladeira, fogão, máquina de fazer
café, móveis/equipamentos, carrinho; etc. durante os
intervalos do serviço de café, observando-se os aspectos
de higiene do piso e paredes, cuidando para que não
permaneçam quaisquer resíduos de alimentos ou gordura;
f) Separar, e acondicionar em sacos plásticos, o lixo da
copa, que ofereçam resistência apropriada para transporte
do mesmo, os quais deverão, ainda, estar acondicionado em
recipientes providos de tampa e recolhidos por um
servente;
g) Lavar em baldes separados e com o auxílio de luvas, os
panos de chão utilizados nas copas. A água de lavagem
deve ser despejada no ralo;
h) Lavar diariamente com sabão apropriado os panos de prato
que deverão ser utilizados exclusivamente para esta
finalidade;
i) Polir utensílios de alumínio com o uso de esponja de aço;
para polir ou retirar manchas em utensílios de inox, deve-
se usar agentes de polimento adequado;
j) Limpar as máquinas de café expresso quando necessitar;
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230, Telefone: (62) 3507-2700.
3. AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL:

3.1. Executar atividades que não demandam Anotação de Responsabilidade
Técnica junto ao CREA;
3.2. Constituem especificações dos serviços de manutenção predial, que
deverá ser executada preventiva e corretivamente:
MANUTENÇÃO PREVENTIVA
3.2.1. A manutenção preventiva das instalações tem por objetivo
antecipar-se, por meio de ensaios e rotinas, ao aparecimento de
defeitos causados pelo uso normal e rotineiro dos equipamentos e
instalações ou por desuso.
3.2.2. A FISCALIZAÇÃO poderá expedir rotinas de verificações e
inspeções preventivas;
3.2.3. No mínimo uma vez por mês serão revisados os pisos, esquadrias,
vidros, mobiliário, cortinas, persianas, tapetes, carpetes e paredes,
louças e metais dos sanitários, instalações elétricas e hidráulicas,
estruturas metálicas, pintura, cobertura/telhado externo, forros,
dutos, áreas externas, calhas, escadas, piso do estacionamento,
calçada externa, grade frontal do prédio e muros.
3.2.4. Além disso, a CONTRATADA deverá realizar os seguintes serviços:
3.2.5. Sistema Hidrossanitário
3.2.5.1. Os serviços a serem executados envolvem todas as
atividades pertinentes à manutenção das instalações hidráulicas e
hidrossanitárias das edificações, compreendendo: sanitários;
mictórios; louças; ferragens e acessórios de banheiros e de copas;
chuveiros; registros; torneiras internas, externas e de lavatórios;
“bocas de lobo”; caixas de visita externas; caixas d’água e
reservatórios; caixas de gordura; caixas de areia; boias; tubulações;
válvulas; sifões; ralos sifonados e secos; sistema de escoamento de
águas pluviais; calhas; grelhas; bombas de recalque de água fria;
drenos de brita; tubos subterrâneos; ramal predial;
3.2.5.2. Consistem fundamentalmente, mas não de forma exaustiva,
verificar e retificar sempre que necessário:
a) Os reservatórios de água, boias, calhas e dutos;
b) A existência de vazamentos nas tubulações, louças e metais
sanitários, registros, chuveiros, válvulas, sifões;
c) A existência de entupimentos em sifões, vasos e ralos;
d) A regulagem das válvulas de mictórios e vasos em todos os
sanitários, torneiras, bombas, válvulas de descarga, calhas de piso,
hidrantes e o sistema de combate a incêndio;
e) O estado das ferragens e louças em todos os sanitários;
f) As caixas de inspeção e de gordura, limpando quando necessário;
g) O funcionamento das bombas d’água e seus componentes;
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230, Telefone: (62) 3507-2700.
h) Inspecionar os reservatórios e acessórios quanto à limpeza e

estanqueidade;
i) Inspecionar as instalações primárias e secundárias dos esgotos,
pontos de visitas, caixas de inspeção, de areia e geral e limpá-las;
j) Inspecionar os bueiros e pontos de captação (ralos e calhas) de
águas pluviais e limpá-los ou repará-los;
3.2.5.3. Salvo autorização diversa da FISCALIZAÇÃO, todas as
inspeções, avaliações, testes, vistorias e limpezas previstas no item
anterior deverão ser realizadas semanalmente.
3.2.6. Sistema Elétrico
atividades pertinentes à manutenção das instalações elétricas das
edificações compreendendo: iluminação interna e externa; tomadas e
infra-estrutura de força; quadros parciais e terminais de energia
normal, de energia de emergência, de energia essencial (no-break), de
iluminação e de tomadas de piso e de parede; quadros de comando,
controle e proteção de bombas e motores e ar condicionado em geral,
sistema de iluminação e sinalização de emergência; barramentos
blindados (busway) completos com caixa plug-in; além de toda a infra-
estrutura disponível e necessária para abrigar as instalações
elétricas;
a) Medir a corrente e a tensão com amperímetro nos alimentadores
em todas as saídas dos disjuntores;
b) O aquecimento e funcionamento dos disjuntores e condutores;
c) Avaliar e efetuar o reaperto de bornes, disjuntores, contatores,
chaves e etc.;
d) Inspecionar disjuntores, chaves magnéticas, contatores, caixas
plug-ins, etc., fazendo a substituição quando necessário;
e) Inspecionar as caixas de proteção dos barramentos, parafusos de
fixação e isoladores;
f) As luminárias, lâmpadas, reatores, postes de iluminação,
interruptores e tomadas, fazendo limpeza ou troca quando necessário;
g) Verificar os parafusos de sustentação das luminárias, das bases
soquetes, e de contato das tomadas, efetuando o reaperto;
h) Avaliar as condições de isolamento dos condutores, fazendo as
substituições, quando necessário;
i) Inspecionar terminais, conexões e fusíveis em geral;
j) Aterramento dos quadros e circuitos;
k) Avaliar a existência de ruídos anormais, elétricos ou mecânicos;
l) Verificar o funcionamento das luminárias e placas de sinalização
de emergência e o estado das respectivas baterias;
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230, Telefone: (62) 3507-2700.
m) O funcionamento geral do sistema de ar condicionado, procurando

identificar anomalias relatadas pela FISCALIZAÇÃO;
n) Limpar os filtros dos aparelhos de ar condicionado;
o) A resistência de aterramento, mantendo-a nos limites
normalizados;
p) Verificar e corrigir se necessário: o estado dos captores; o
isolamento entre os captores e hastes; o isolamento das cordoalhas de
descida para a terra; os isoladores castanha quanto a falhas, trincas
e etc.; as tubulações de descida; as conexões de aterramentos e grampos
tensores; as malhas de terra; e a oxidação das partes metálicas,
estruturas e ligações;
q) Prestar assistência, quando da realização de eventos e
cerimônias diversas, na confecção de extensões de tomadas, avaliação
de circuitos para utilização de equipamentos, instalações de circuitos
provisórios.
r) Inspecionar duas vezes ao dia as bombas instaladas no 2º subsolo
e seus componentes, o nível da água do poço e se os aparelhos de ar
condicionados da sala de “nobreaks” estão em funcionamento;
inspeções, avaliações, testes, vistorias e limpezas previstas no item
anterior deverão ser realizadas quinzenalmente.
3.2.7. Elementos de Manutenção do Prédio
atividades pertinentes à manutenção dos elementos de construção civil,
compreendendo:
3.2.7.2. Serviços pequenos de recomposição de alvenarias
tradicionais e divisórias;
3.2.7.3. Serviços pequenos de recomposição de superfícies
horizontais (piso: pedras, cerâmicos, vinílicos, carpete e etc.; forro
de gesso; rodapés e soleiras; e etc.) e verticais (laminados
melamínicos, laminados de madeira, cerâmicas, lambri de madeira,
lambri metálico, etc.);
3.2.7.4. Serviços pequenos de pinturas e repinturas localizadas com
prévia preparação das superfícies e aplicação de base apropriada,
incluindo as tubulações prediais e sinalizações verticais e
horizontais, no padrão de cores adotado;
3.2.7.5. Serviços em esquadrias e vidraria: recomposição de
estanqueidade, substituição de gaxetas e reaplicação de silicones e
mastiques; refixação de vidros soltos ou substituição de vidros
quebrados; recuperação de sua mobilidade e/ou deficiência em sua
abertura e fechamento; regulagem e substituição de ferragens em geral;
corte, lapidação e adaptação geométrica (dimensional) de painéis de
vidro e espelhos, e substituição de vidros temperados.
3.2.7.6. Serviços de recomposição de arruamentos, calçadas,
estacionamento, sinalização vertical e horizontal;
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230, Telefone: (62) 3507-2700.
3.2.7.7. Serviços de retirada e recolocação de persianas, e

verificação do funcionamento do mobiliário;
3.2.7.8. Serviços de marcenaria em elementos existentes
compreendendo a montagem, desmontagem e recuperação de mobiliário;
montagem, desmontagem e recuperação de divisórias e painéis de
madeira; montagem, desmontagem e assentamento de portas; e reparo e
substituição de ferragens em geral.
a) Integridade das estruturas de vedação: pisos, lajes, paredes,
divisórias, forros, lajes, tetos e cobertura;
b) Condições de acabamento dos revestimentos de pisos, lajes,
paredes, divisórias, forros, lajes, tetos e cobertura;
c) O piso das laterais do prédio;
d) A pintura do prédio, em geral (pequenas intervenções);
e) A pintura das partes metálicas que apresentarem corrosão,
efetuando o devido lixamento e aplicação de produto antioxidante;
f) Os vidros, portas e janelas;
g) O funcionamento do mobiliário;
h) As persianas e cortinas;
i) A cobertura do prédio, áreas externas, estacionamento,
arruamento, calçamento, pavimentação, complementos (meio-fios, etc.)
e outras partes físicas que se acharem necessárias;
j) Condições das bancadas, divisores e outros elementos em
banheiros, copas, etc.;
k) Testar o correto funcionamento das janelas. Ajustar ou
lubrificar, quando for o caso, os pinos, parafusos, trancas e outras
peças dos movimentadores das janelas;
l) Verificar o correto assentamento e fixação das portas, janelas,
dobradiças, fechaduras, molas de porta, dos vidros e demais ferragens;
m) Verificar o estado dos elementos de sinalização (faixas
adesivas, pinturas, placas, totens e etc.) das portas e portões de
acesso externo e interno, dos corredores, dos halls de circulação;
n) Relocar/remanejar mobiliário em geral;
o) Prestar assistência, quando da realização de eventos e
cerimônias diversas, no reposicionamento de mobiliário e
montagem/desmontagem de móveis.
p) Avaliar a cobertura do prédio, visando ao perfeito funcionamento
e prevenindo danos decorrentes da chuva, do sol e de outras
intempéries;
verificações preventivas deverão ser realizadas mensalmente.
MANUTENÇÃO CORRETIVA
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230, Telefone: (62) 3507-2700.
3.2.8. A manutenção corretiva das instalações está diretamente

relacionada ao desgaste dos diversos componentes do prédio, em
decorrência de seu uso.
3.2.9. A manutenção corretiva será realizada em todas os sistemas,
instalações e equipamentos, sempre que necessário, sem prejuízo da
verificação periódica definida para cada item anteriormente.
3.2.10. Está incluída nos serviços de manutenção corretiva a
execução de pequenos reparos e ajustes nas instalações visando a
atender às necessidades de funcionamento específico que venham a
surgir no decorrer do uso do prédio, tais como:
a) Recomposição de elementos de vedação e alvenarias, compreendendo
o assentamento de blocos, emboço, rebocos, vergas, demolições,
recomposições e outros serviços inerentes;
b) Aplicação de revestimentos em paredes e pisos (azulejos, pedras e
outros pisos existentes nos prédios);
c) Instalação de bancadas, divisores e outros elementos em banheiros,
copas, etc.;
d) Chumbamento de peças e tubulações internas;
e) Recuperação mediante pequenas interevenções em caixas de passagem
e inspeção em sistemas hidrossanitários;
f) Lixamento, emassamento e pintura de paredes, pisos, tetos, forros,
rodapés, ferragens, tubulações, tampas, caixas, equipamentos,
sinalizações, entre outros,
g) Demarcação de vagas de garagem e de estacionamentos, inclusive
sinalizações horizontais e verticais;
h) Abertura e troca de fechaduras;
i) Reparo, substituição, remanejamento e instalação de novos pontos
de elétrica, lógica e hidráulica, bem como montagem e desmontagem de
divisórias;
j) Prestar assessoria à concessionária pública de abastecimento de
água/energia quando em vistoria ou execução de serviços da
responsabilidade daquela;
k) Substituir/repor peças/materiais fornecidos, caso necessário,
para todos os itens acima citados;
3.2.11. Fica esclarecido que os serviços relacionados neste item,
a serem solicitados pela FISCALIZAÇÃO, não poderão ter características
de reforma geral do prédio, caso em que a Administração realizará a
contratação através de licitação.
3.2.12. A CONTRATADA deverá comunicar imediatamente à FISCALIZAÇÃO
qualquer indício de: trincas nas estruturas de concreto; rachaduras
nas vigas, pilares e lajes; exposição de armaduras (ferragens),
alvenaria estrutural ou revestimento.
3.2.13. Não serão cobertos por este posto os seguintes serviços:
a) Manutenção da central telefônica;
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230, Telefone: (62) 3507-2700.
b) Manutenção corretiva de aparelhos de ar condicionado;

c) Manutenção de elevador.
d) Intervenções preventivas e corretivas, que demande conhecimento
especializado, no grupo gerador e nos nobreaks;
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230, Telefone: (62) 3507-2700.
APÊNDICE III
1. DETALHAMENTO DOS UNIFORMES

1.1. A empresa deverá fornecer uniforme e seus complementos à
mão de obra envolvida, conforme padrão detalhado abaixo, sendo
que a CONTRATADA não poderá repassar os custos de qualquer um
destes itens de uniforme e equipamentos a seus empregados.
1.2. O uniforme deve ser aprovado previamente pela unidade
fiscalizadora da respectiva unidade da Procuradoria Regional do
Trabalho da 18ª Região, atentando-se para o tamanho e adequações
necessárias.
1.3. A identificação do prestador de serviços deverá ser feita
por meio de crachá, constando foto, nome completo, empresa
contratada e cargo ocupado.
1.4. Os uniformes deverão ser confeccionados em tecido sem
transparências e de boa qualidade, assim entendido aquele que
proporcione conforto ao usuário, facilidade de limpeza e
manutenção, além de resistência e durabilidade.
1.5. O fornecimento dos uniformes deverá ser efetivado da
seguinte forma:
1.5.1 02 (dois) conjuntos completos ao empregado no início da
execução do contrato, devendo ser substituído 01 (um)
conjunto completo de uniforme a cada 06 (seis) meses, ou
a qualquer época, no prazo máximo de 48 (quarenta e oito)
horas, após comunicação escrita da Contratante, sempre que
não atendam as condições mínimas de apresentação;
1.5.2 No caso de empregada gestante, os uniformes deverão ser
apropriados para a situação, substituindo-os sempre que
estiverem apertados;
1.5.3 Os uniformes deverão ser entregues mediante recibo, cuja
cópia, devidamente acompanhada do original para
conferência, deverá ser enviada ao servidor responsável
pela fiscalização do contrato.
1.5.4 Antes de uniformizar os empregados, a empresa deverá
submeter amostra para aprovação do modelo e cor, estando
resguardado à PRT o direito de exigir a substituição
daqueles julgados inadequados.
ENCARREGADO
Descrição Quantidade Quantidade Valor anual
unidades unidades
semestral anual
Calças tradicional ou saia 02 4
reta, confeccionadas em
tecido de boa qualidade;
1
230, Telefone: (62) 3507-2700.
Camisa ou blusa de botão 02 4

100% algodão, manga curta
Valor anual total
RECEPCIONISTA
unidades unidades
semestral anual
Calças sociais ou saia 02 4
reta, confeccionadas em
tecido elástico de boa
qualidade, com comprimento
na altura dos joelhos
Blusas ou camisa em tecido 02 4
maleável manga curta, sem
transparência;
Gravata tradicional ou 01 2
tipo laço
Blazers confeccionados em 02 4
tecido de boa qualidade,
mangas compridas.
Valor anual total
COPEIRA
unidades unidades
semestral anual
Saias ou vestidos na altura 02 4
do joelho, ou calças
compridas em tecido de boa
qualidade.
Camisa ou Blusa de botão de 02 4
algodão ou tecido de boa
qualidade.
Aventais, tipo jardineira, 02 4
em tecido de boa qualidade
Aventais impermeável para 02 4
lavagem de louça.
Touca com aba e rede e 02 4
ribana de malha para
Cozinha.
Valor anual total
SERVENTE
unidades unidades
semestral anual
Calças compridas 100% 02 4
algodão com elástico e/ou
cordão.
2
230, Telefone: (62) 3507-2700.
Camiseta 100% algodão com 02 4

gola e mangas curtas de
boa qualidade.
Par de botas de borracha, 01 2
cano médio.
Valor anual total
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL

unidades unidades
semestral anual
Calças de segurança para 02 4
trabalhos com
eletricidade, em tecido
antichama.
Camisa de segurança para 02 4
trabalhos com
eletricidade, em tecido
antichama.
Par de Botina com cadarço, 02 4
com proteção elétrica,
com C.A do Ministério do
Trabalho
Par de botas de borracha, 02 4
cano médio
Valor anual total
3
230, Telefone: (62) 3507-2700.
APÊNDICE IV
DETALHAMENTO E PERIODICIDADE DE ENTREGA DOS MATERIAIS DE LIMPEZA E
HIGIENIZAÇÃO COM OS PREÇOS MÁXIMOS ACEITÁVEIS
TABELA I - Entrega mensal
Valor
Descrição Unidade Quantidade Unitário Valor Total
(R$)
Rio
Sede Rio Verde Luziânia Sede Luziânia Luziânia
Verde
Água sanitária, o teor de cloro,

dever está de acordo com o limite
na legislação pertinente (sódio e Litros 9,00 3,00 3,00
água na proporção de 2,0% a
2,5% de hipoclorito de sódio)
Álcool etílico 46º INPM – 54GL

Litros 8,00 2,00 1,00
líquido.
Álcool gel, com concentração
hidroalcoólica igual ou superior a Litros 4,00 2,00 0,00
70°
Asseptgel – gel anti-séptico para

Galão 2,00 0,00 0,00
higienização das mãos – 5l
Asseptgel – gel anti-séptico para

Litros 0,00 1,00 1,00
higienização das mãos – 1,7kg
Limpador de uso geral

concentrado com substancias
tensoativas biodegradaveis, para
limpeza de superfícies como
Litros 15,00 2,00 4,00
piso, pias, vidros espelhos,
paredes, mármores, granitos.
Referência: Mr Green ou similar
ou equivalente
Aromatizante/desodorizante de
ambientes com substancias
tensoativas biodegradaveis, para 250ml 9,00 2,00 1,00
neutralização de odores com a
função bactericida e antifúngica.
Detergente líquido para lavar

Unidade
louças, neutro, com tensoativos 17,00 4,00 3,00
500 ml
biodegradaveis.
Esponja de aço para louça.
Pacote 1,00 3,00 0,00
Pacote com 6 unidades.
Esponja dupla face Unidade 20,00 1,00 2,00
Flanela branca, com bainha, para
Unidade 15,00 2,00 3,00
limpeza da copa-cozinha
1
230, Telefone: (62) 3507-2700.
Pano de chão para limpeza (tam.

Grande), 100% de algodão,
confeccionados em tecidos de Unidade 15,00 3,00 2,00
algodão cru, lavado e alvejado
(branco).
Pano de prato com bainha tam.

Grande), 100% de algodão,
confeccionados em tecidos de Unidade 3,00 1,00 1,00
algodão cru, lavado e alvejado
(branco) de 1ª qualidade.
Papel higiênico de folha dupla,

Rolos de
branco, de alta qualidade, rolos 35,00 32,00 0,00
30m
de 30 m.
Papel higiênico de folha dupla,
Rolos de
branco, de alta qualidade, rolos 40,00 0,00 5,00
250m
de 250 m.
Papel toalha branco de alta
Pacote
qualidade, 100% celulose não
com 1000 63,00 8,00 8,00
reciclado, inter-folhas, duas
unidades
dobras
Sabão em barra glicerinado de
Unidade 10,00 2,00 0,00
alta qualidade
Sabonete líquido ou gel, de
grande poder de limpeza, neutro
ou com fragrância suave, de alta
qualidade, que não agrida a pele,
Galão 2,00 1,00 1,00
para abastecimento de
recipientes instalados nos
banheiros privativos e coletivos.
Galão 5 litros.
Produto para limpeza pesada,
concentrado, com substancias
tensoativas biodegradaveis, que
remova manchas incrustadas
como marca de pneu, graxas Litros 3,00 0,00 1,00
óleos, gorduras e sujeiras em
geral. Referência: Terpenoil,
Powercleaning e pisoclean ou
equivalente ou superior.
Saponáceo em pó com
detergente, com tensoativos
Frasco
biodegradaveis. Ref. Radium 3,00 1,00 1,00
300 g
Bombril, Reax ou equivalente ou
superior
Brilha inox Frasco 1,00 0,00 0,00
Limpa alumínio Frasco 4,00 0,00 0,00
Limpa vidro (500ml) Unidade 3,00 2,00 0,00
Sabão em pó que atenda
resolução o CONAMA nº 359, de kg 4,00 2,00 1,00
29 de abril de 2005
Sacos plásticos para lixo em

material biodegradável de Pacote
primeira qualidade (espessura com 100 3,00 1,00 0,00
compatível com o volume a ser unidades
suportado) – 40 lts

2
230, Telefone: (62) 3507-2700.

suportado) - 100 lts
LUVA de látex com ranhura –

marca VOLK do BRASIL ou
Unidade 16,00 2,00 1,00
similar antialérgica. Tamanhos P,
MeG
Valor Total (A)
TABELA II - Entrega anual
Valor
Descrição Unidade Quantidade Total Valor Total
(R$)
Rio
Sede Rio Verde Luziânia Sede Luziânia
Verde
Desentupidor de pia de borracha Unidade 1,00 1,00 1,00
Desentupidor de vaso sanitário Unidade 5,00 1,00 1,00
Dispenser de parede para

Unidade 15,00 1,00 1,00
sabonete líquido ou álcool gel
Dispenser de mesa para
sabonete líquido ou álcool gel, Unidade 14,00 3,00 3,00
com capacidade para 440g
Pulverizador, em plástico, com
Unidade 10,00 2,00 2,00
capacidade de 250ml
Vassoura de fibra natural, cabo
Unidade 2,00 1,00 1,00
longo, para limpeza de teto
Rodo para limpeza de vidros –

com 45 cm, cabo ajustável
(várias alturas), dupla haste, Unidade 1,00 1,00 1,00
flanela para molhar e borracha
para puxar a água
Pá para lixo em alumínio – cabo

Unidade 2,00 1,00 0,00
longo
Balde plástico resistente c/
Unidade 5,00 1,00 1,00
capacidade p/ 12 lts
Vassoura para limpeza pesada
Unidade 3,00 0,00 1,00
(esfregão) 40cm com cabo
Vassoura de nylon 40 cm com
Unidade 1,00 0,00 1,00
cabo.
Esponja de aço para louça.
Pacote 0,00 0,00 2,00
Pacote com 6 unidades.

material biodegradavel de Pacote
3
230, Telefone: (62) 3507-2700.

material biodegradavel de Pacote
suportado) - 100 lts
Espanador Unidade 4,00 1,00 2,00

Rodo com 2 borrachas todo em
alumínio com astes de fixação Unidade 10,00 1,00 3,00
entre o cabo e a base – 40 cm.
Rodo com 2 borrachas todo em
alumínio com astes de fixação Unidade 18,00 1,00 0,00
entre o cabo e a base – 60 cm.
Vassoura de pelo com 40 cm Unidade 3,00 1,00 1,00
Vassoura em nylon para uso
Unidade 15,00 1,00 2,00
sanitário.
Vassoura de palha. Unidade 6,00 0,00 0,00
Escova de mão base de madeira Unidade 15,00 3,00 2,00
Sabão em barra glicerinado de

Unidade 0,00 0,00 6,00
alta qualidade
SUBTOTAL B
TOTAL (B)
RIO
TOTAL MENSAL SEDE ANÁPOLIS LUZIÂNIA
VERDE
(A+B)/Qtde Serventes
Observação:
1. Os materiais relacionados deverão ser fornecidos imediatamente, no
início da prestação dos serviços, incluindo os de periodicidade anual
2. Os materiais constantes deste APÊNDICE serão faturados por medição, ou

seja, será efetuado o pagamento da fatura conforme o quantitativo
consumido no mês, refletindo na planilha de custos, após conferência da
fiscalização.
2.1. O material de limpeza deverá ser entregue até o 7º útil de cada
mês, e quando necessárias alterações, será solicitado até o último
dia útil do mês anterior, podendo haver ressarcimento e/ou
compensação, por substituição dentre os itens cotados, considerando
o valor do insumo ou glosa, pela não entrega do material ou entrega
incompleta.
3. Todos os materiais devem ser entregues em embalagens lacradas e deverão
ser submetidos pela CONTRATADA à aceitação da Administração, antes do
fornecimento. Os materiais não aceitos deverão ser substituídos pela
CONTRATADA.
4. Na eventualidade de dano ocorrido nos materiais e equipamentos
fornecidos:
4
230, Telefone: (62) 3507-2700.
4.1. Deverá a CONTRATADA realizar fornecimento complementar desses

materiais e equipamentos;
4.2. No caso de uso excedente imprevisto dos mesmos, fica sob a
responsabilidade da CONTRATANTE a complementação necessária, podendo
haver, inclusive, ressarcimento e/ou compensação em outras
oportunidades de fornecimento, conforme acordo entre as partes.
5. A aquisição dos produtos constantes da tabela acima, naquilo em que for
possível, deverão ser biodegradáveis.
6. Considerando a finalidade da prestação dos serviços, a constante
atualização e modernização na fabricação de produtos de limpeza e ainda
legislação ambiental, a descrição dos produtos relacionados neste
APÊNDICE não esgota a possibilidade de a empresa disponibilizar outros
produtos visando atendimento integral do objeto contratado, sempre
sujeito ao aceite da CONTRATANTE.
7. Para estabelecer quais os materiais e equipamentos e suas respectivas
quantidades foi considerado o consumo dos últimos doze meses, contudo,
se houver materiais excedentes, tal quantitativo será suprimido da
entrega, a critério do fiscal, e os valores deverão ser descontados na
Nota Fiscal. Caso o excesso de material seja recorrente, poderá haver
alteração do valor contratual, a critério da administração.
8. Deverão ser entregues juntamente com os produtos de limpeza concentrado,
rótulos informativos contendo a diluição e a indicação do tipo de
superfície a ser aplicado. Tais rótulos deverão ser colados em
pulverizadores e recipientes de pronta aplicação do produto.
9. Se por ventura, durante a vigência da presente contratação, for
detectado que alguns dos produtos de limpeza solicitados neste Termo de
Referência tiver potencial de causar algum dano ao mobiliário e/ou
superfícies desta Procuradoria Regional, a empresa será notificada para
que realize a substituição por produtos que atendam a necessidade
apresentada.
10. Durante a execução dos serviços de limpeza e lavagem de qualquer
superfície, seja piso, parede, incluindo divisórias, vidro, espelhos,
mobiliário e afins, louças de banheiro, maçanetas e outras, os
profissionais deverão utilizar, sempre, materiais e produtos apropriados
para que não produzam qualquer tipo de dano às superfícies a serem
limpas.
11. Descrições de marca de produto destinam-se a referenciar aspectos de
qualidade e produtividade, podendo ser substituídos por outro similar
equivalente ou superior;
12. As aquisições de produtos oriundos da madeira, para fins sanitários,
tais como, papel higiênico, toalha, guardanapo, lenço, devem observar
os critérios da rastreabilidade e da origem dos insumos de madeira a
partir de fontes de manejo sustentável em conformidade com a norma ABNT
NBR 14790:2011, utilizada pelo Cerflor, ou com o padrão FSC-STD-40- 004
V2-1. A comprovação da conformidade deve ser feita por meio do
Certificado da Cadeia de Custódia e/ou Selo de Cadeia de Custódia do
Cerflor ou do FSC.
13. Nas aquisições de produtos usados na limpeza e conservação de
5
230, Telefone: (62) 3507-2700.
ambientes, também denominados saneantes, tais como álcool, água

sanitária, detergentes, ceras, sabões, saponáceos, desinfetantes,
inseticidas, devem ser observados os critérios de eficácia e segurança,
comprovados pela regularidade (registro ou notificação) junto à ANVISA.
13.1. A comprovação da regularização deve ser feita por meio de cópia
da publicação do registro do produto no Diário Oficial da União
(DOU), observada sua validade, ou a apresentação do Comunicado de
Aceitação de Notificação, enviado à empresa pela ANVISA ou consulta
à internet da divulgação de Aceitação de Notificação disponível no
sítio da ANVISA na internet.
14. Os dispensadores de papel higiênico, papel toalha, sabonete líquido,
álcool gel e os refis, serão fornecidos pela CONTRATADA, no início da
vigência do contrato, sendo que, por ventura estejam com mau
funcionamento deverão ser substituídos sem ônus à CONTRATANTE.
15. Deverão ser fornecidos carros de limpeza funcional, de material
adequado, para cada servente, novos ou em bom estado de conservação, no
início da contratação, a ser utilizado durante a vigência contratual.
16. Deverão ser fornecidos carros com 3 bandejas para cada copeira, de
material adequado, novos ou em bom estado de conservação, no início da
contratação, a ser utilizado durante a vigência contratual.
17. Deverão ser fornecidas placas em polipropileno com a inscrição “Piso
Molhado” e “Em Manutenção”, no início da contratação, a ser utilizado
durante a vigência contratual.
18. Serão disponibilizados os seguintes equipamentos a seguir:
18.1. Equipamentos disponibilizados para a Sede em Goiânia.
18.1.1 A contratada deverá colocar à disposição da Procuradoria, para uso

individual e/ou coletivo dos empregados da contratada, as ferramentas
e equipamentos em perfeitas condições de uso, substituindo-se sempre
que não estiverem em condições adequadas para execução dos serviços ou
realizando as manutenções necessárias.
Item Descrição Quantidade
1 Lavadora de alta pressão. Vazão de 360 l/hora 1
2 Mangueira de 30 metros com bico regulador de jato 1
3 Carros bandejas com 3 prateleiras, em inox ou 1

plástico rígido na cor cinza.
6
230, Telefone: (62) 3507-2700.
4 Aspirador de pó e água com sacos de armazenamento, 1

de no mínimo 1400 W, com multi bicos.
5 Extensor para limpeza de vidros altos 3x150cm, 1
6 TTS regulável de 1,5 a 4,5 metros; 1
7 Extensão elétrica 20 A de 30 metros em cabo PP; 1
8 Carros funcionais para a limpeza, com bolsa de 4

vivil com tampa, três alturas de compartimentos, e
porta balde à frente, com rodas, novos ou em bom
estado de conservação. Referência: tomki, ou
equivalente ou superior
9 Alicate bomba d’água 10' 1
10 Alicate cortador, descacador e desencapador de fio 1
11 Alicate de bico ½ cano reto 6” 1
12 Alicate de corte rente reforçado 1
13 Alicate de pressão 10’’ 1
14 Alicate para prensar terminais p/ fios e cabos 0,5 1

- 10mm.
15 Alicate rebitador manual 1
16 Alicate universal 8” 1
17 Alicate volt-amperímetro (TRUE RMS) VA-318. Ref: 1

MARCA INSTRUTHERM ou equivalente
18 Arco de serra manual com serra 1
19 Broca de aço rápido (jogo) 1
20 Brocas de Vídea (jogo) 1
21 Jogo de broca diamantada para porcelanato 1
22 Caixa p/ ferramentas de metal 1
23 Chave de boca n° 10 e 11 1
7
230, Telefone: (62) 3507-2700.
24 Chave de boca n° 12 e 13 1
25 Chave de fenda ¼ x 6” isolada (NBR) para 1

eletricidade
26 Chave de fenda ¼ x8 isolada (NBR) para eletricidade 1
27 Chave de fenda 1/8 x 6 isolada (NBR) para 1

eletricidade
28 Chave fenda 1/8 x 3 isolada (NBR) para eletricidade 1
29 Chave fenda 3/16 x 4 isolada (NBR) para 1

eletricidade
30 Chave inglesa 4" 1
31 Chave Inglesa 6" 1
32 Chave philips 1/8 x 3 isolada (NBR) para 1

eletricidade
33 Chave philips 3/16 x 4 isolada (NBR) para 1

eletricidade
34 Chave Phillips 3/16 x 3” isolada (NBR) para 1

eletricidade
35 Chave Phillips ¼ x 5” isolada (NBR) para 1

eletricidade
36 Colher de pedreiro 1
37 Desempenadeira de alumínio para aplicação de 1

rejunte
38 Enxada canavieira com cabo de madeira 1
39 Escada de alumínio de 5 degraus 1
40 Furadeira elétrica profissional com martelete, 1

velocidade variável e reversível, mandril até ½”.
Ref: DEWALT mod. DW508K
8
230, Telefone: (62) 3507-2700.
41 Jogo de chave ALLEN 1,5mm à 10mm. 1
42 Jogo de chaves de fenda c/ 6 peças 1
43 Jogo de chaves Tork reta de T4 à T30. 1
44 Lanterna recarregável de 15 Leds. 1
45 Lima chata 6” bastarda 1
46 Capacete 1
47 Óculos em com proteção lateral em policarbonato 1

transparente
48 Martelo unha 1
49 Trena, 5m 1
50 Nível de bolha laser 500 1
51 Parafusadeira velocidade variável 1/4'' 700watts. 1
52 Ponteiro 10” 1
53 Talhadeira 125 x 14mm 1
Total (D)
O valor da depreciação que constará da planilha de custo será obtido por

meio da divisão do valor “C” pelo número de serventes, copeira e auxiliar
de manutenção predial da Sede.
18.2 Equipamentos disponibilizados para as unidades de Anápolis, Luziânia

e Rio Verde
Item Descrição Quantidade Quantidade Quantidade

PTM PTM PTM Rio
Anápolis Luziânia Verde
01 Lavadora de alta pressão. 01 01

Vazão de 360 l/hora
9
230, Telefone: (62) 3507-2700.
02 Mangueira de 20 metros com 01 01

bico regulador de jato
03 Carros bandejas com 3 01

prateleiras em inox ou
plástico rígido na, novo ou
em bom estado de
conservação.
04 Aspirador de pó e água com 01 01

sacos de armazenamento, de
no mínimo 1400 W, com multi-
bicos.
05 Extensor para limpeza de 01 01
vidros altos 3x150cm,
06 TTS regulável de 1,5 a 4,5 01 01

metros;
07 Extensão elétrica 20 A de 30 01 01
metros em cabo PP;
08 Carros funcionais para a 01 01

limpeza, com bolsa de vinil
com tampa, três alturas de
compartimentos, e porta
balde à frente, com rodas,
novos ou em bom estado de
conservação. Referência:
tomki, ou equivalente ou
superior
O valor da depreciação que constará da planilha de custo será obtido por

meio da divisão de cada “subtotal” pelo número de serventes ou copeira de
cada PTM.
19. Relação de EPI para uso do auxiliar de manutenção predial (Sede da

PRT)
Item DESCRIÇÃO Quantidade
10
230, Telefone: (62) 3507-2700.
01 Cinto de segurança tipo paraquedista, com 01

suporte abdominal, com três pontos ou mais de
ancoragem, ABNT NBR 15835/2010, com C.A do
Ministério do Trabalho
02 Talabarte com C.A do Ministério do Trabalho 01
03 Trava quedas com C.A do Ministério do Trabalho 01
04 Óculos de segurança com proteção lateral em 01
acrílico transparente
05 Capacete com jugular, com C.A do Ministério 01
do Trabalho
06 Luvas p/ eletricista de 500V classe 00, tipo 01
2 cano longo, com C.A do Ministério do
Trabalho
Total “F”
A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado

ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, portanto, o
rol acima é exemplificativo.
O valor que será lançado na planilha de custo será obtido por meio da
divisão do custo total com os EPI’S, dividido por 12 meses.
11
CUSTOS REFERENTES A RECEPÇÃO
DADOS REFERENTES À LICITAÇÃO
A Nº do Processo
B Modalidade de Licitação nº Pregão nº
C Data da apresentação das propostas
D Local de Execução (Sede, Anexo I ou II, PTM, PRM) GOIÂNIA/GO
E Acordo, Com. ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo (MM/AAAA) 03/2017
Sindicato dos Empregados de Asseio, Conservação, Limpeza Urbana e Terceirização de Mão-de-Obra do Estado
F
de Goiâs e outros
G Data base da categoria (DD/MM/AAAA) 01/03/2018
CUSTOS POR EMPREGADO

COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base (em R$)
B Adicional de periculosidade (em %)
C Adicional de insalubridade (em %)
D Outros (especificar)
BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS POR EMPREGADO Frequência Valor (R$)

A Transporte Diária
B Auxílio-alimentação Diária
C Assistência médica-odontológica Mensal
D Seguro de vida em grupo Mensal
E Auxílio funeral Mensal
F Auxílio invalidez Mensal
G Outros (amparo familiar) Mensal
INSUMOS DIVERSOS Valor (R$)

A Uniformes
B Materiais
B Equipamentos
TRIBUTOS %
A ISS do local da execução contratual
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário Base 0,00
B Adicional de periculosidade 0,00
C Adicional de insalubridade 0,00
D Outros (especificar) 0,00
Total da Remuneração por posto 0,00
MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte 0,00
B Auxílio-Alimentação 0,00
C Assistência médica-odontológica 0,00
D Seguro de vida em grupo 0,00
E Auxílio funeral 0,00
F Auxílio invalidez 0,00
G Outros (amparo familiar) 0,00
Total de Benefícios Mensais e Diários 0,00
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS
3 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes 0,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00
Total de Insumos Diversos 0,00
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos Previdencários e FGTS
4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor (R$)
A INSS 20,00 0,00
B SESI ou SESC 1,50 0,00
C SENAI ou SENAC 1,00 0,00
D INCRA 0,20 0,00
E Salário Educação 2,50 0,00
F FGTS 8,00 0,00
G Seguro Acidente do Trabalho 3,00 0,00
H SEBRAE 0,60 0,00
TOTAL 36,80 0,00
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias

4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor (R$)
A 13º Salário 8,33 0,00
B Adicional de Férias 2,78 0,00
Subtotal 11,11 0,00
C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 4,09 0,00
TOTAL 15,20 0,00
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade % Valor (R$)
A Afastamento Maternidade 0,03 0,00
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Afastamento Maternidade 0,01 0,00
TOTAL 0,04 0,00
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão % Valor (R$)
A Aviso Prévio Indenizado 0,42 0,00
B Incidência do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,03 0,00
C Multa do FGTS do Aviso Prévio Indenizado 3,06 0,00
D Aviso Prévio Trabalhado 1,94 0,00
E Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,72 0,00
F Multa do FGTS do Aviso Prévio Trabalhado 0,08 0,00
TOTAL 6,25 0,00
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.4 Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)
A Férias 8,33 0,00
B Ausência por Doença 1,39 0,00
C Licença Paternidade 0,02 0,00
D Ausências Legais 0,28 0,00
E Ausência por Acidente de Trabalho 0,03 0,00
F Outros (especificar) 0,00
Subtotal 10,05 0,00
G Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição 3,70 0,00
TOTAL 13,75 0,00
MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO
5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro Valor (R$) Valor (R$)
A Taxa de Administração 4,00 0,00
B Tributos 14,25 0,00
B.1 PIS 1,65 0,00
B.2 Cofins 7,60 0,00
B.3 ISS 5,00 0,00
C Lucro 3,52 0,00
Total de Custos Indiretos, Tributos e Lucro 21,77 0,00
QUADRO RESUMO - CUSTO POR RECEPCIONISTA
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por servente) Valor (R$)

A Módulo 1 – Composição da Remuneração 0,00
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários 0,00
C Módulo 3 – Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 0,00
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas 0,00
E Módulo 5 (A+C) – Custos Indiretos e Lucro 0,00
Subtotal 0,00
F Módulo 5 B – Tributos 0,00
CUSTO DO HOMEM-MÊS 0,00
CUSTOS REFERENTES A SERVENTES
A Nº do Processo
F
de Goiâs e outros

A Salário Base (em R$) 0,00
B Adicional de periculosidade (em %) 0
C Adicional de insalubridade (em %) 0
D Outros (especificar) 0

A Transporte Diária 0,00
B Auxílio-alimentação Diária 0,00
C Assistência médica-odontológica Mensal 0,00
D Seguro de vida em grupo Mensal 0,00
E Auxílio funeral Mensal 0,00
F Auxílio invalidez Mensal 0,00
G Outros (amparo familiar) Mensal 0,00

A Uniformes 0,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00
TRIBUTOS %
A ISS do local da execução contratual 0
A Transporte 0,00
A Uniformes 0,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 0,00
D INCRA 0,20 0,00
F FGTS 8,00 0,00
H SEBRAE 0,60 0,00
TOTAL 36,80 0,00

A 13º Salário 8,33 0,00
Subtotal 11,11 0,00
TOTAL 15,20 0,00

TOTAL 0,04 0,00

TOTAL 6,25 0,00

A Férias 8,33 0,00
Subtotal 10,05 0,00
TOTAL 13,75 0,00
B.1 PIS 1,65 0,00
B.2 Cofins 7,60 0,00
B.3 ISS 5,00 0,00
C Lucro 3,52 0,00
QUADRO RESUMO - CUSTO POR SERVENTE

Subtotal 0,00
CUSTOS REFERENTES A COPEIRAGEM
A Nº do Processo
F
de Goiâs e outros



A Uniformes
B Materiais
B Equipamentos
TRIBUTOS %
A Transporte 0,00
A Uniformes 0,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 0,00
D INCRA 0,20 0,00
F FGTS 8,00 0,00
H SEBRAE 0,60 0,00
TOTAL 36,80 0,00

A 13º Salário 8,33 0,00
Subtotal 11,11 0,00
TOTAL 15,20 0,00

TOTAL 0,04 0,00

TOTAL 6,25 0,00

A Férias 8,33 0,00
Subtotal 10,05 0,00
TOTAL 13,75 0,00
B.1 PIS 1,65 0,00
B.2 Cofins 7,60 0,00
B.3 ISS 5,00 0,00
C Lucro 3,52 0,00
QUADRO RESUMO - CUSTO POR COPEIRA

Subtotal 0,00
CUSTOS REFERENTES A MANUTENÇÃO PREDIAL
A Nº do Processo
F
de Goiâs e outros



A Uniformes
B Materiais
B Equipamentos
TRIBUTOS %
A Transporte 0,00
A Uniformes 0,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 0,00
D INCRA 0,20 0,00
F FGTS 8,00 0,00
H SEBRAE 0,60 0,00
TOTAL 36,80 0,00

A 13º Salário 8,33 0,00
Subtotal 11,11 0,00
TOTAL 15,20 0,00

TOTAL 0,04 0,00

TOTAL 6,25 0,00

A Férias 8,33 0,00
Subtotal 10,05 0,00
TOTAL 13,75 0,00
B.1 PIS 1,65 0,00
B.2 Cofins 7,60 0,00
B.3 ISS 5,00 0,00
C Lucro 3,53 0,00
QUADRO RESUMO - CUSTO POR MANUTENÇÃO PREDIAL

Subtotal 0,00
CUSTOS REFERENTES A ENCARREGADO
A Nº do Processo
F
de Goiâs e outros



A Uniformes
TRIBUTOS %


A Transporte 0,00

A Uniformes 0,00

A INSS 20,00 0,00
D INCRA 0,20 0,00
F FGTS 8,00 0,00
H SEBRAE 0,60 0,00
TOTAL 36,80 0,00

A 13º Salário 8,33 0,00
Subtotal 11,11 0,00
TOTAL 15,20 0,00

TOTAL 0,04 0,00

TOTAL 6,25 0,00

A Férias 8,33 0,00
Subtotal 10,05 0,00
TOTAL 13,75 0,00

B.1 PIS 1,65 0,00
B.2 Cofins 7,60 0,00
B.3 ISS 5,00 0,00
C Lucro 1,09 0,00
QUADRO RESUMO - CUSTO POR ENCARREGADO

Subtotal 0,00
A Nº do Processo
D Local de Execução (Sede, Anexo I ou II, PTM, PRM) ANÁPOLIS/GO
F
de Goiâs e outros



A Uniformes
B Materiais
B Equipamentos
TRIBUTOS %
A Transporte 0,00
A Uniformes 0,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 0,00
D INCRA 0,20 0,00
F FGTS 8,00 0,00
H SEBRAE 0,60 0,00
TOTAL 36,80 0,00

A 13º Salário 8,33 0,00
Subtotal 11,11 0,00
TOTAL 15,20 0,00

TOTAL 0,04 0,00

TOTAL 6,25 0,00

A Férias 8,33 0,00
Subtotal 10,05 0,00
TOTAL 13,75 0,00
B.1 PIS 1,65 0,00
B.2 Cofins 7,60 0,00
B.3 ISS 5,00 0,00
C Lucro 3,74 0,00
QUADRO RESUMO - CUSTO POR RECEPÇÃO

Subtotal 0,00
CUSTOS REFERENTES A COPEIRAGEM
A Nº do Processo
F
de Goiâs e outros



A Uniformes
B Materiais
B Equipamentos
TRIBUTOS %
A Transporte 0,00
A Uniformes 0,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 0,00
D INCRA 0,20 0,00
F FGTS 8,00 0,00
H SEBRAE 0,60 0,00
TOTAL 36,80 0,00

A 13º Salário 8,33 0,00
Subtotal 11,11 0,00
TOTAL 15,20 0,00

TOTAL 0,04 0,00

TOTAL 6,25 0,00

A Férias 8,33 0,00
Subtotal 10,05 0,00
TOTAL 13,75 0,00
B.1 PIS 1,65 0,00
B.2 Cofins 7,60 0,00
B.3 ISS 5,00 0,00
C Lucro 3,74 0,00

Subtotal 0,00
A Nº do Processo
D Local de Execução (Sede, Anexo I ou II, PTM, PRM) LUZIÂNIA/GO
F
de Goiâs e outros



A Uniformes
B Materiais
B Equipamentos
TRIBUTOS %
A Transporte 0,00
A Uniformes 0,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 0,00
D INCRA 0,20 0,00
F FGTS 8,00 0,00
H SEBRAE 0,60 0,00
TOTAL 36,80 0,00

A 13º Salário 8,33 0,00
Subtotal 11,11 0,00
TOTAL 15,20 0,00

TOTAL 0,04 0,00

TOTAL 6,25 0,00

A Férias 8,33 0,00
Subtotal 10,05 0,00
TOTAL 13,75 0,00
B.1 PIS 1,65 0,00
B.2 Cofins 7,60 0,00
B.3 ISS 3,00 0,00
C Lucro 3,50 0,00

Subtotal 0,00
A Nº do Processo
F
de Goiâs e outros



A Uniformes
B Materiais
B Equipamentos
TRIBUTOS %
A Transporte 0,00
A Uniformes 0,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 0,00
D INCRA 0,20 0,00
F FGTS 8,00 0,00
H SEBRAE 0,60 0,00
TOTAL 36,80 0,00

A 13º Salário 8,33 0,00
Subtotal 11,11 0,00
TOTAL 15,20 0,00

TOTAL 0,04 0,00

TOTAL 6,25 0,00

A Férias 8,33 0,00
Subtotal 10,05 0,00
TOTAL 13,75 0,00
B.1 PIS 1,65 0,00
B.2 Cofins 7,60 0,00
B.3 ISS 3,00 0,00
C Lucro 2,47 0,00

Subtotal 0,00
A Nº do Processo
D Local de Execução (Sede, Anexo I ou II, PTM, PRM) RIO VERDE/GO
F
de Goiâs e outros



A Uniformes
B Materiais
B Equipamentos
TRIBUTOS %
A Transporte 0,00
A Uniformes 0,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 0,00
D INCRA 0,20 0,00
F FGTS 8,00 0,00
H SEBRAE 0,60 0,00
TOTAL 36,80 0,00

A 13º Salário 8,33 0,00
Subtotal 11,11 0,00
TOTAL 15,20 0,00

TOTAL 0,04 0,00

TOTAL 6,25 0,00

A Férias 8,33 0,00
Subtotal 10,05 0,00
TOTAL 13,75 0,00
B.1 PIS 1,65 0,00
B.2 Cofins 7,60 0,00
B.3 ISS 5,00 0,00
C Lucro 2,98 0,00

Subtotal 0,00
A Nº do Processo
F
de Goiâs e outros



A Uniformes
B Materiais
B Equipamentos
TRIBUTOS %
A Transporte 0,00
A Uniformes 0,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 0,00
D INCRA 0,20 0,00
F FGTS 8,00 0,00
H SEBRAE 0,60 0,00
TOTAL 36,80 0,00

A 13º Salário 8,33 0,00
Subtotal 11,11 0,00
TOTAL 15,20 0,00

TOTAL 0,04 0,00

TOTAL 6,25 0,00

A Férias 8,33 0,00
Subtotal 10,05 0,00
TOTAL 13,75 0,00
B.1 PIS 1,65 0,00
B.2 Cofins 7,60 0,00
B.3 ISS 5,00 0,00
C Lucro 3,42 0,00

Subtotal 0,00
Pregão Eletrônico n. xx/2018 – Conservação e Limpeza – PRT18
APÊNDICE VI
1. QUADRO DEMONSTRATIVO DE PERCENTUAIS PARA APLICAÇÃO DE MULTAS

1.1. Para efeito de aplicação de multas, às infrações são atribuídos
graus, conforme as tabelas 1 e 2, que incidirão sobre o valor mensal
do contrato vigente na data da ocorrência do fato ou sobre o valor
mensal do contrato da unidade em que ocorreu o fato:
Tabela 1
GRAU Percentual de multa
01 0,1%
02 0,2%
03 0,5%
04 1,0%
05 2,0%
Tabela 2-Infrações Passíveis de Multa
ITEM 1 PRESTAÇÃO DE SERVIÇO GRAU Incidência

Deixar de:
1.1 Executar, com esmero e perfeição os 01 Valor
serviços contratados, assim entendido mensal do
conforme aferição conclusiva pela contrato
CONTRATANTE, por ocorrência.
1.2 Cumprir a orientação do órgão fiscalizador 01 Valor
quanto à execução dos serviços, por mensal do
ocorrência. contrato
1.3 Observar as determinações da Instituição 01 Valor
quanto à permanência e circulação de seus mensal do
empregados nos prédios, por vez de contrato
ocorrência.
1.4 Executar qualquer tarefa constante das 01 Valor
obrigações pactuadas ou previstas em lei, mensal da
para as quais não se comine outra unidade
penalidade, por ocorrência.
1.5 Cumprir as exigências relativas à higiene 04 Valor

e segurança do trabalho, por ocorrência. mensal da
unidade
1.6 Comunicar, por escrito, à Instituição, 02 Valor
imediatamente após o fato, qualquer mensal da
anormalidade ocorrida nos serviços, por unidade
fato ocorrido.
1.7 Solicitar prévia e expressa autorização da 05 Valor
CONTRATANTE para utilização das mensal da
dependências desta para quaisquer fins unidade
diversos do objeto do contrato, ou não
observar a vedação à utilização das
dependências da CONTRATANTE para fins
diversos do objeto do contrato, por
ocorrência.
ITEM 2 HORÁRIO E TRANSPORTE DOS EMPREGADOS GRAU Incidência
Deixar de:
2.1 Observar o horário de trabalho 02 Valor
estabelecido, em conformidade com as leis mensal da
trabalhistas, por ocorrência. unidade
2.2 Registrar e controlar, diariamente, a 02 Valor
assiduidade e a pontualidade de seu mensal da
pessoal, bem como as ocorrências havidas, unidade
por ocorrência.
ITEM 3 NORMAS E CURSOS PARA OS EMPREGADOS GRAU Incidência
Deixar de:
3.1 Fazer com que seus empregados, 02 Valor
fornecedores ou prestadores de serviços mensal da
cumpram as normas e regulamentos internos unidade
e contratuais, por ocorrência.
3.2 Observar todas as normas de segurança, 04 Valor
conforme legislação em vigor, e o uso de mensal da
uniformes e EPI adequados à execução dos unidade
serviços, por ocorrência.
3.3 Contratar em seu nome e sob sua inteira 05 Valor
responsabilidade os empregados necessários mensal da
à perfeita execução dos serviços unidade
contratados, tendo funções profissionais
legalmente registradas em suas carteiras
de trabalho, por ocorrência.
ITEM 4 UNIFORME E IDENTIFICAÇÃO DOS EMPREGADOS GRAU Incidência

4.1 Deixar de fornecer uniforme aos 03 Valor
empregados, por empregado e por dia. mensal da
unidade
4.2 Deixar de substituir empregado que se 03 Valor
apresentar sem uniforme, embriagado ou mensal da
desatento às normas de higiene pessoal, unidade
por empregado e por dia.
4.3 Manter, em serviço, empregado sem uniforme 03 Valor
e/ou identificação, por empregado e por mensal da
dia. unidade
4.4 Permitir que o empregado se apresente com 03 Valor
uniforme sujo, rasgado ou em condições mensal da
inadequadas de uso, por empregado e por unidade
dia.
ITEM 5 DOCUMENTAÇÃO DOS EMPREGADOS GRAU Incidência
Deixar de:
5.1 Apresentar registro de frequência de seus 03 Valor
empregados, quando solicitado pelo órgão mensal da
fiscalizador, por ocorrência. unidade
5.2 Fornecer a relação nominal dos empregados 03 Valor
em serviço nos prédios, por vez de mensal da
ocorrência. unidade
5.3 Apresentar, no início da execução do 04 Valor
contrato e sempre que solicitado, relação mensal do
com as seguintes informações de todos os contrato
profissionais que prestarão serviços:
nome, filiação, data de nascimento, RG e
CPF, endereço completo e telefone, dados
bancários, bem como informar qualquer
alteração.
5.4 Manter, em pasta própria, a documentação 05 Valor
relativa ao registro, horário de trabalho mensal do
e atividade de seus empregados, sob seu contrato
controle, guarda e responsabilidade, em
recinto da PRT, por ocorrência.
5.5 Encaminhar, com antecedência de 30 03 Valor

(trinta) dias, relação de empregados que mensal da
fruirão férias no período subsequente, unidade
assim como daqueles que irão substituí-
los, por ocorrência.
ITEM 6 PAGAMENTO AOS EMPREGADOS GRAU Incidência
6.1 Atrasar o pagamento dos salários ou 03 Valor
acréscimos salariais decorrentes de lei, mensal do
contrato ou dissídio, por dia. contrato
6.2 Deixar de pagar, até o 5º (quinto) dia útil 05 Valor
do mês subsequente ao vencido, os salários mensal do
dos empregados utilizados nos serviços contrato
contratados, bem como deixar de recolher
no prazo legal os encargos decorrentes da
contratação dos mesmos, exibindo, sempre
que solicitado, as comprovações
respectivas, por dia.
6.3 Deixar de fornecer a cada empregado 01 Valor
quantitativo de vale-refeição ou mensal da
alimentação (no valor definido na unidade
Convenção, Acordo ou Dissídio Coletivo da
classe) suficiente para cada mês, bem
assim vale-transporte também no
quantitativo necessário para que cada
empregado se desloque residência/trabalho
e vice-versa durante todo o mês,
observados os prazos legais e
regulamentares quando da entrega destes
benefícios, por empregado e por dia.
6.4 Deixar de responsabilizar-se, em relação 05 Valor
aos seus empregados, por todas as despesas mensal do
decorrentes da execução dos serviços, tais contrato
como: salários, seguros de acidentes,
taxas, impostos, contribuições e encargos
sociais, indenizações, vales-transportes,
vales refeição, uniforme completo, crachás
e outras que porventura venham a ser
criadas e exigidas pelo governo, por
ocorrência.
ITEM 7 QUANTIDADE E SUBSTITUIÇÃO DOS EMPREGADOS GRAU Incidência
Deixar de:
7.1 Manter, em serviço, número de empregados 03 Valor

inferior ao contratado, por empregado e mensal do
por dia. contrato
7.2 Substituir qualquer empregado, sempre que 04 Valor
seus serviços e/ou conduta forem julgados mensal do
insatisfatórios e/ou inconvenientes à PRT, contrato
vedado o retorno dos mesmos às
dependências do órgão, mesmo que para
cobertura de licenças, dispensas,
suspensões ou férias, por ocorrência.
7.3 Substituir os empregados faltosos, bem 04 Valor
como os que não se apresentarem mensal da
devidamente uniformizados, observando a unidade
qualificação necessária e o horário de
execução dos serviços, por ocorrência.
ITEM 8 INFORMAÇÕES SOBRE A PRESTAÇÃO DO SERVIÇO GRAU Incidência
8.1 Deixar de apresentar, sempre que 03 Valor
solicitado pelo gestor do contrato, no mensal da
prazo máximo estipulado no pedido, unidade
documentação referente às condições
exigidas no instrumento contratual, por
ocorrência.
8.2 Deixar de comunicar imediatamente ao 04 Valor
gestor do contrato, toda e qualquer mensal da
irregularidade ou dificuldade que unidade
impossibilite a execução do contrato, por
ocorrência.
8.3 Permitir que seus empregados tratem de 04 Valor
assuntos de serviço com autoridades ou mensal da
pessoas que não integrem os quadros da unidade
CONTRATANTE, bem assim que divulguem
informações obtidas em razão da prestação
dos serviços, por ocorrência.
8.4 Indicar preposto, por ocorrência. 05 Valor
mensal do
contrato
ITEM 9 OBJETO E FISCALIZAÇÃO DO CONTRATO GRAU Incidência
9.1 Deixar de acatar a fiscalização, a 05 Valor
orientação e o gerenciamento dos trabalhos mensal da
por parte do gestor do contrato, por unidade
ocorrência.
9.2 Deixar de atender, para a contratação de 05 Valor

pessoal, aos ditames da CLT, NRs/MTE e mensal do
demais normas legais e da Convenção contrato
Coletiva de Trabalho vigente da categoria
em que se enquadram os empregados
contratados, por ocorrência.
ITEM 10 DOCUMENTAÇÃO CONTRATUAL GRAU Incidência
É proibido:
10.1 Reproduzir, divulgar ou utilizar em 05 Valor
benefício próprio, ou de terceiros, mensal do
quaisquer informações de que tenha tomado contrato
ciência em razão da execução dos serviços
discriminados, sem o consentimento, prévio
e por escrito, da PRT, por ocorrência.
10.2 Utilizar o nome da PRT 18ªRegião, ou sua 05 Valor
qualidade de CONTRATADA, em quaisquer mensal do
atividades de divulgação empresarial, contrato
como, por exemplo, em cartões de visita,
anúncios e impressos, sob pena de rescisão
do contrato, por ocorrência.
10.3 Oferecer o contrato em garantia de 05 Valor
operações de crédito bancário, por mensal do
ocorrência. contrato
Deixar de:
10.4 Manter, durante a execução do contrato, em 03 Valor

compatibilidade com as obrigações mensal do
assumidas, todas as condições de contrato
habilitação e qualificação exigidas na
licitação, por ocorrência.
10.5 Comunicar ao gestor do contrato, por 03 Valor
escrito, no prazo de dez dias úteis, mensal do
quaisquer alterações havidas no contrato contrato
social, durante o prazo de vigência do
contrato, bem como apresentar os
documentos comprobatórios da nova
situação, por ocorrência.
ITEM 11 DOCUMENTAÇÃO PARA PAGAMENTO GRAU Incidência
Deixar de:
11.1 Apresentar a fatura ou os documentos 01 Valor

exigidos como condição para pagamento, por
mensal do
contrato
ocorrência.
11.2 Fornecer, juntamente com a fatura mensal, 05
cópia autenticada dos comprovantes das
Guias de Recolhimento do INSS, FGTS com a
relação de empregados alocados para a
prestação do serviço na PRT, bem como o
comprovante do pagamento de todos os
encargos trabalhistas, como vale-
transporte, vale-refeição, salários,
Valor
gratificação natalina, férias, em caso de mensal do
empregado demitido, das verbas contrato
rescisórias, entre outros, informando nome
completo e matrícula, data da entrega, a
quantidade e o valor dos vales, o mês de
competência, contendo a assinatura do
empregado atestando o recebimento dos
mesmos, correspondentes ao mês da última
competência vencida compatível com o
efetivo declarado, por ocorrência.
11.3 Apresentar mensalmente, independente de 05
solicitação, documentação que comprove o
correto e tempestivo pagamento de todos os
Valor
encargos previdenciários e trabalhistas mensal do
decorrentes da execução do contrato e que contrato
demonstre que os referidos pagamentos
referem-se aos empregados utilizados na
execução do contrato, por ocorrência.
11.4 Efetuar e comprovar a realização de cada 05 Valor
um dos depósitos em conta vinculada mensal da
relativos aos passivos trabalhistas unidade
gerados mês a mês para cada empregado, por
ocorrência.
ITEM 12 OBJETO DO CONTRATO GRAU Incidência
É proibido:
12.1 Transferir a outrem, no todo ou em parte, 05 Valor
o objeto contratado, por ocorrência.
mensal do
contrato
12.2 Eximir-se da responsabilidade de arcar com 05 Valor
todas as despesas e todos os encargos e
mensal do
contrato
obrigações sociais, trabalhistas e

fiscais, por ocorrência.
ITEM 13 DANOS E/OU PREJUÍZOS GRAU Incidência
Deixar de:
13.1 Responder civilmente por danos e/ou 05 Valor
prejuízos causados à PRT ou a terceiros,
mensal do
contrato
decorrentes da execução dos serviços ora
contratados ou de atos dolosos ou culposos
de seus empregados, por ocorrência.
13.2 Responsabilizar-se pelos danos causados ao 05 Valor
patrimônio da PRT, por dolo, negligência, mensal da
imperícia ou imprudência de seus unidade
empregados, ficando obrigada a promover a
devida restauração e/ou o ressarcimento a
preços atualizados, dentro de 30 (trinta)
dias contados a partir da comprovação de
sua responsabilidade. Caso não o faça
dentro do prazo estipulado, à PRT reserva-
se o direito de descontar o valor do
ressarcimento na(s) fatura(s) do(s)
mês(meses) subsequente(s), sem prejuízo de
poder denunciar o contrato, de pleno
direito, por ocorrência.
ITEM 14 Materiais e equipamentos GRAU Incidência
Deixar de:
14.1 Disponibilizar os equipamentos ou entregar 03 Valor
os materiais de consumo com atraso de 1 a mensal da
3 dias unidade
14.2 Disponibilizar os equipamentos ou entregar 05 Valor
os materiais de consumo com atraso de 4 a mensal da
6 dias. Infração cumulada com o item 14.1 unidade
230, Telefone: (62) 3507-2700.
9
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
ANEXO II DO EDITAL
MODELO DE PLANILHAS DE FORMAÇÃO DE PREÇOS E PROPOSTA COMERCIAL COM
VALORES MÁXIMOS ADMITIDOS
Item 01 – GOIÂNIA
QTDE DISCRIMINAÇÃO VR VR TOTAL VR TOTAL
UNITÁRIO MENSAL ANUAL
07 SERVENTE DE LIMPEZA 2.860,05 20.020,35 240.244,20
01 ENCARREGADO. 3.333,95 3.333,95 40.007,40
01 RECEPCIONISTA 2.706,81 2.706,81 32.481,72
01 COPEIRO 2.706,81 2.706,81 32.481,72
01 AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL 6.139,18 6.139,18 73.670,16
TOTAL GOIÂNIA 34.907,10 418.885,20
tem 02 – RO VERDE
DISCRIMINAÇÃO VR VR TOTAL VR TOTAL
QTDE
01 RECEPCIONISTA 2.668,75 2.668,75 32.025,00
TOTAL RIO VERDE 5.490,74 65.888,88
Item 03 – LUZIÂNIA
QTDE
01 RECEPCIONISTA 2.647,00 2.647,00 31.764,00
TOTAL LUZIÂNIA 5.447,24 65.366,88
Item 04 – ANÁPOLIS
QTDE
01 COPEIRA 2.663,31 2.663,31 31.959,72
01 RECEPCIONISTA 2.663,31 2.663,31 31.959,72
TOTAL ANÁPOLIS 5.326,62 63.919,44
VALOR GLOBAL MENSAL 51.171,70

VALOR GLOBAL ANUAL 614.060,40
Valor Total da Proposta: R$____________ (__________________________

_______________________________________________________________) .
CNPJ:
Razão Social:
Endereço:
E-mail:
Telefone(s): ( ) Fax: ( )
Banco: Agência: C/C:
Validade da Proposta: ___/___/_____
Declaramos que todos os impostos, taxas, inclusive frete, bem como
quaisquer outras despesas estão inclusas na presente proposta.
Local e data
Assinatura e carimbo (representante legal da empresa)
CUSTOS REFERENTES A SERVENTES - GOIÂNIA
A Nº do Processo 000886.2018.18.900/1
B Modalidade de Licitação nº Pregão nº 04/2018
Sindicato dos Empregados de Asseio, Conservação, Limpeza Urbana e Terceirização de Mão-de-Obra do
F
Estado de Goiâs e outros

A Salário Base (em R$) 1.018,00


A Uniformes 20,00
B Materiais 124,00
B Equipamentos 0,00
TRIBUTOS %
A Salário Base 1.018,00
Total da Remuneração por posto 1.018,00
A Transporte 114,92

A Uniformes 20,00
B Materiais 124,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 203,60
D INCRA 0,20 2,04
F FGTS 8,00 81,44
H SEBRAE 0,60 6,11
TOTAL 36,80 374,62

A 13º Salário 8,33 84,83
Subtotal 11,11 113,11
TOTAL 15,20 154,74

TOTAL 0,04 0,46

TOTAL 6,25 63,58

A Férias 8,33 84,83
Subtotal 10,05 102,34
TOTAL 13,75 140,01

B.1 PIS 0,65 18,59
B.2 Cofins 3,00 85,80
B.3 ISS 5,00 143,00
C Lucro 7,20 175,51

A Módulo 1 – Composição da Remuneração 1.018,00
Subtotal 2.612,66
CUSTO DO HOMEM-MÊS 2.860,05
CUSTOS REFERENTES A RECEPÇÃO - GOIÂNIA
A Nº do Processo 000886.2018.18.900/1
F
de Goiâs e outros



A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00
TRIBUTOS %
A Transporte 114,92

A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 203,60
D INCRA 0,20 2,04
F FGTS 8,00 81,44
H SEBRAE 0,60 6,11
TOTAL 36,80 374,62

A 13º Salário 8,33 84,83
Subtotal 11,11 113,11
TOTAL 15,20 154,74

TOTAL 0,04 0,46

TOTAL 6,25 63,58

A Férias 8,33 84,83
Subtotal 10,05 102,34
TOTAL 13,75 140,01

B.1 PIS 0,65 17,59
B.2 Cofins 3,00 81,20
B.3 ISS 5,00 135,34
C Lucro 7,20 166,11
QUADRO RESUMO - CUSTO POR RECEPCIONISTA

Subtotal 2.472,67
CUSTOS REFERENTES A COPEIRAGEM - GOIÂNIA
A Nº do Processo 000886.2018.18.900/1
F
de Goiâs e outros



A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00
TRIBUTOS %
A Transporte 114,92

A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 203,60
D INCRA 0,20 2,04
F FGTS 8,00 81,44
H SEBRAE 0,60 6,11
TOTAL 36,80 374,62

A 13º Salário 8,33 84,83
Subtotal 11,11 113,11
TOTAL 15,20 154,74

TOTAL 0,04 0,46

TOTAL 6,25 63,58

A Férias 8,33 84,83
Subtotal 10,05 102,34
TOTAL 13,75 140,01

B.1 PIS 0,65 17,59
B.2 Cofins 3,00 81,20
B.3 ISS 5,00 135,34
C Lucro 7,20 166,11

Subtotal 2.472,67
CUSTOS REFERENTES A MANUTENÇÃO PREDIAL - GOIÂNIA
A Nº do Processo 000886.2018.18.900/1
F
de Goiâs e outros



A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00
TRIBUTOS %
A Transporte 52,82

A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 533,77
D INCRA 0,20 5,34
F FGTS 8,00 213,51
H SEBRAE 0,60 16,01
TOTAL 36,80 982,13

A 13º Salário 8,33 222,40
Subtotal 11,11 296,54
TOTAL 15,20 405,66

TOTAL 0,04 1,20

TOTAL 6,25 166,67

A Férias 8,33 222,40
Subtotal 10,05 268,31
TOTAL 13,75 367,04

B.1 PIS 0,65 39,90
B.2 Cofins 3,00 184,18
B.3 ISS 5,00 306,96
C Lucro 7,20 376,75
Total de Custos Indiretos, Tributos e Lucro 21,16 1.171,63
QUADRO RESUMO - CUSTO POR MANUTENÇÃO PREDIAL

D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas 1.921,51
Subtotal 5.608,14
CUSTOS REFERENTES A ENCARREGADO - GOIÂNIA
A Nº do Processo 000886.2018.18.900/1
Sindicato dos Empregados de Asseio, Conservação, Limpeza Urbana e Terceirização de Mão-de-Obra do
F
Estado de Goiâs e outros



A Uniformes 20,00
TRIBUTOS %


A Transporte 96,60

A Uniformes 20,00

A INSS 20,00 264,68
D INCRA 0,20 2,65
F FGTS 8,00 105,87
H SEBRAE 0,60 7,94
TOTAL 36,80 487,00

A 13º Salário 8,33 110,28
Subtotal 11,11 147,04
TOTAL 15,20 201,15

TOTAL 0,04 0,60

TOTAL 6,25 82,65

A Férias 8,33 110,28
Subtotal 10,05 133,04
TOTAL 13,75 182,00

B.1 PIS 0,65 21,67
B.2 Cofins 3,00 100,02
B.3 ISS 5,00 166,70
C Lucro 7,20 204,55
QUADRO RESUMO - CUSTO POR ENCARREGADO

Subtotal 3.045,57
CUSTOS REFERENTES A RECEPÇÃO - ANÁPOLIS
A Nº do Processo 000886.2018.18.900/1
F
de Goiâs e outros



A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00
TRIBUTOS %
A Transporte 79,72

A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 203,60
D INCRA 0,20 2,04
F FGTS 8,00 81,44
H SEBRAE 0,60 6,11
TOTAL 36,80 374,62

A 13º Salário 8,33 84,83
Subtotal 11,11 113,11
TOTAL 15,20 154,74

TOTAL 0,04 0,46

TOTAL 6,25 63,58

A Férias 8,33 84,83
Subtotal 10,05 102,34
TOTAL 13,75 140,01

B.1 PIS 0,65 17,31
B.2 Cofins 3,00 79,90
B.3 ISS 5,00 133,17
C Lucro 7,20 163,44

Subtotal 2.432,94
CUSTOS REFERENTES A COPEIRAGEM - ANÁPOLIS
A Nº do Processo 000886.2018.18.900/1
F
de Goiâs e outros



A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00
TRIBUTOS %
A Transporte 79,72

A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 203,60
D INCRA 0,20 2,04
F FGTS 8,00 81,44
H SEBRAE 0,60 6,11
TOTAL 36,80 374,62

A 13º Salário 8,33 84,83
Subtotal 11,11 113,11
TOTAL 15,20 154,74

TOTAL 0,04 0,46

TOTAL 6,25 63,58

A Férias 8,33 84,83
Subtotal 10,05 102,34
TOTAL 13,75 140,01

B.1 PIS 0,65 17,31
B.2 Cofins 3,00 79,90
B.3 ISS 5,00 133,17
C Lucro 7,20 163,44

Subtotal 2.432,94
CUSTOS REFERENTES A RECEPÇÃO - LUZIÂNIA
A Nº do Processo 000886.2018.18.900/1
F
de Goiâs e outros



A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00
TRIBUTOS %
A Transporte 66,52

A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 203,60
D INCRA 0,20 2,04
F FGTS 8,00 81,44
H SEBRAE 0,60 6,11
TOTAL 36,80 374,62

A 13º Salário 8,33 84,83
Subtotal 11,11 113,11
TOTAL 15,20 154,74

TOTAL 0,04 0,46

TOTAL 6,25 63,58

A Férias 8,33 84,83
Subtotal 10,05 102,34
TOTAL 13,75 140,01

B.1 PIS 0,65 17,21
B.2 Cofins 3,00 79,41
B.3 ISS 3,00 79,41
C Lucro 7,20 162,44

Subtotal 2.418,03
CUSTOS REFERENTES A SERVENTES - LUZIÂNIA
A Nº do Processo 000886.2018.18.900/1
F
de Goiâs e outros



A Uniformes 20,00
B Materiais 124,00
B Equipamentos 0,00
TRIBUTOS %
A Transporte 66,52

A Uniformes 20,00
B Materiais 124,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 203,60
D INCRA 0,20 2,04
F FGTS 8,00 81,44
H SEBRAE 0,60 6,11
TOTAL 36,80 374,62

A 13º Salário 8,33 84,83
Subtotal 11,11 113,11
TOTAL 15,20 154,74

TOTAL 0,04 0,46

TOTAL 6,25 63,58

A Férias 8,33 84,83
Subtotal 10,05 102,34
TOTAL 13,75 140,01

B.1 PIS 0,65 18,20
B.2 Cofins 3,00 84,01
B.3 ISS 3,00 84,01
C Lucro 7,20 171,84

Subtotal 2.558,02
CUSTOS REFERENTES A RECEPÇÃO - RIO VERDE
A Nº do Processo 000886.2018.18.900/1
F
de Goiâs e outros



A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00
TRIBUTOS %
A Transporte 84,12

A Uniformes 20,00
B Materiais 0,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 203,60
D INCRA 0,20 2,04
F FGTS 8,00 81,44
H SEBRAE 0,60 6,11
TOTAL 36,80 374,62

A 13º Salário 8,33 84,83
Subtotal 11,11 113,11
TOTAL 15,20 154,74

TOTAL 0,04 0,46

TOTAL 6,25 63,58

A Férias 8,33 84,83
Subtotal 10,05 102,34
TOTAL 13,75 140,01

B.1 PIS 0,65 17,35
B.2 Cofins 3,00 80,06
B.3 ISS 5,00 133,44
C Lucro 7,20 163,77

Subtotal 2.437,90
CUSTOS REFERENTES A SERVENTES - RIO VERDE
A Nº do Processo 000886.2018.18.900/1
F
de Goiâs e outros



A Uniformes 20,00
B Materiais 124,00
B Equipamentos 0,00
TRIBUTOS %
A Transporte 84,12

A Uniformes 20,00
B Materiais 124,00
B Equipamentos 0,00

A INSS 20,00 203,60
D INCRA 0,20 2,04
F FGTS 8,00 81,44
H SEBRAE 0,60 6,11
TOTAL 36,80 374,62

A 13º Salário 8,33 84,83
Subtotal 11,11 113,11
TOTAL 15,20 154,74

TOTAL 0,04 0,46

TOTAL 6,25 63,58

A Férias 8,33 84,83
Subtotal 10,05 102,34
TOTAL 13,75 140,01

B.1 PIS 0,65 18,34
B.2 Cofins 3,00 84,66
B.3 ISS 5,00 141,10
C Lucro 7,20 173,17

Subtotal 2.577,89
RESUMO
PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO
DIVISÃO ADMINISTRATIVA
COTAÇÃO PLANILHA AUDIN - CONSERVAÇÃO E LIMPEZA - PRT 18 - 2018
PREÇO DO SERVIÇO:
VALOR
LOCAL TIPO DE SERVIÇO QUANTIDADE VALOR MENSAL VALOR ANUAL
UNITÁRIO
Servente 7 R$ 2.860,05 R$ 20.020,35 R$ 240.244,20

Recepção 1 R$ 2.706,81 R$ 2.706,81 R$ 32.481,72
GOIÂNIA Copeiragem 1 R$ 2.706,81 R$ 2.706,81 R$ 32.481,72
Aux. Manutenção Predial 1 R$ 6.139,18 R$ 6.139,18 R$ 73.670,16
Encarregado 1 R$ 3.333,95 R$ 3.333,95 R$ 40.007,40
Recepção 1 R$ 2.663,31 R$ 2.663,31 R$ 31.959,72
ANÁPOLIS
Copeiragem 1 R$ 2.663,31 R$ 2.663,31 R$ 31.959,72
Recepção 1 R$ 2.647,00 R$ 2.647,00 R$ 31.764,00
LUZIÂNIA
Servente 1 R$ 2.800,24 R$ 2.800,24 R$ 33.602,88
Recepção 1 R$ 2.668,75 R$ 2.668,75 R$ 32.025,00
RIO VERDE
Servente 1 R$ 2.821,99 R$ 2.821,99 R$ 33.863,88
Totais R$ 51.171,70 R$ 614.060,40
VALOR TOTAL MENSAL R$ 51.171,70
VALOR TOTAL 06 MESES R$ 614.060,40
Página 1
ANEXO III DO EDITAL
MODELO DE DECLARAÇÃO DE PARENTESCO
Declaramos, sob as penas da lei e para fins de contratação com o

Ministério Público do Trabalho/Procuradoria Regional do Trabalho da
18ª Região, pelo Pregão Eletrônico 04/2018, que nos quadros da
empresa____________________________________________________________,
CNPJ ___________________________, inexistem sócios, gerentes ou
diretores que sejam membro ou servidor em exercício no Ministério
Público do Trabalho, ocupante de cargo de direção no Ministério
Público da União, servidores cedidos ou colocados à disposição deste
Ministério por Órgãos da Administração Pública, direta ou indireta,
da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios ou, ainda,
cônjuge, companheiro ou parente até o terceiro grau, inclusive, em
linha reta, colateral ou por afinidade, dos respectivos membros e
servidores do Ministério Público, da União e dos Estados, observando-
se, no que couber, as restrições relativas à reciprocidade entre os
Ministérios Públicos ou entre estes e Órgãos da Administração Pública
Direta ou Indireta, Federal, Estadual, Distrital ou Municipal.
Local e data
Assinatura do representante legal da empresa
ANEXO IV DO EDITAL
MODELO DE DECLARAÇÃO DE CONTRATOS FIRMADOS COM A INICIATIVA PRIVADA

E COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Declaramos, sob as penas da lei e para fins de

contratação com o Ministério Público do Trabalho/Procuradoria Geral,
que a empresa __________________________________, CNPJ
___________________________, possui os seguintes contratos firmados
com a iniciativa privada e administração pública:
ÓRGÃO/EMPRESA Nº/ANO VIGÊNCIA VALOR TOTAL

CONTRATO DO DO CONTRATO
CONTRATO (R$)
VALOR TOTAL DOS CONTRATOS
Local e data
Assinatura e carimbo do emissor
Cálculo demonstrativo visando comprovar que o patrimônio líquido é

igual ou superior a 1/12 (um doze avos) do valor dos contratos
firmados com a administração pública e com a iniciativa privada.
Valor do Patrimônio Líquido x 12 > 1

Valor total dos contratos
Obs.: Esse resultado deverá ser superior a 1.
Cálculo demonstrativo da variação percentual do valor total constante

na declaração de contratos firmados com a iniciativa privada e com a
Administração Pública em relação à receita bruta.
(Valor da receita bruta – Valor total dos contratos) x 100 =

Valor da receita bruta
Obs.: Caso o percentual encontrado seja maior que 10% (positivo ou

negativo), a licitante deverá apresentar as devidas justificativas.
JUSTIFICATIVAS PARA A VARIAÇÃO PERCENTUAL SUPERIOR A 10%
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Observações:
1. Esta declaração deverá ser emitida em papel que identifique a

empresa;
A licitante deverá informar todos os contratos vigentes.
ANEXO V DO EDITAL
MINUTA DO CONTRATO Nº XX/2018
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS QUE

ENTRE SI CELEBRAM A UNIÃO POR INTERMÉDIO
DA PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO –
18ª REGIÃO E A EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXXXXX,
PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTINUADOS DE
RECEPÇÃO, COPEIRAGEM, LIMPEZA E
CONSERVAÇÃO, AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
PREDIAL E ENCARREGADO NAS DEPENDÊNCIAS
DAS UNIDADES DA PROCURADORIA REGIONAL DO
TRABALHO DA 18ª REGIÃO.
A UNIÃO, por intermédio da PROCURADORIA REGIONAL DO

TRABALHO – 18ª REGIÃO, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas
Jurídicas do Ministério da Fazenda sob o número 26.989.715/0049-57,
situada na Av. T-63, esq. c/ a C-253, qd. 572, lotes 13/ 17, nº1.680
St. Nova Suíça, Goiânia-GO, representada neste ato pelo seu
Procurador-Chefe, TIAGO RANIERI DE OLIVEIRA, CPF nº 214.491.738-88, RG
nº 3.755.095-SSP/GO, doravante denominada simplesmente CONTRATANTE
e/ou Administração e a empresa XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas do Ministério da
Fazenda sob o número XXXXXXXXXXXXX, Inscrição Estadual XX.XXX.XXX-X,
Inscrição Municipal n° XXX.XXX-X, estabelecida à
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX neste ato representada
pelo XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, portador da Carteira de
Identidade/Registro Geral n° XXXXXXXX, expedida pela XXXXXX, inscrita
no Cadastro de Pessoa Física do Ministério da Fazenda sob o n°
XXXXXXXXXXX, residente e domiciliado à XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
daqui por diante designada simplesmente CONTRATADA, tendo em vista o
contido no PGEA n° 000886.2018.18.900/1, referente ao pregão nº
XX/2018, considerando as disposições estabelecidas na Lei nº 8.666
de 21/06/93 e suas alterações, no Decreto nº 2.271 de 07/07/1997, no
Decreto nº 3.555, de 08/08/2000, na Lei nº 10.520, de 17/07/2002, no
Decreto nº 5.450, de 31/05/2005 e na IN SEGES/MPDG nº 05 de 26/05/2017,
têm, entre si, justo e avençado, o presente contrato para prestação
de serviços continuados de recepção, copeiragem, limpeza e
conservação, auxiliar de manutenção predial, e encarregado nas
dependências das unidades da Procuradoria Regional do Trabalho da 18ª
Região em Goiânia, Anápolis, Rio Verde e Luziânia, sob a forma de

execução indireta, no regime de empreitada por preço global mensal,
mediante as seguintes cláusulas e condições:
1. CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO
O presente contrato tem por objeto a prestação de

serviços continuados de recepção, copeiragem, limpeza e conservação,
auxiliar de manutenção predial e encarregado, que compreenderá, além
da mão de obra, o fornecimento de todos os insumos (uniformes,
materiais e equipamentos) necessários à execução dos serviços nas
dependências das unidades da Procuradoria Regional do Trabalho da 18ª
Região, devendo a CONTRATADA, para dar cumprimento aos serviços ora
contratados, colocar à disposição da CONTRATANTE a quantidade de
pessoal habilitado à sua realização, conforme condições estabelecidas
no Termo de Referência e seus apêndices.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os serviços deverão ser prestados dentro dos
parâmetros e rotinas estabelecidos, incluindo mão de obra e
respectivos insumos, estes de primeira linha, aceitos pela
CONTRATANTE, e ainda com observância das recomendações aceitas pela
boa técnica, normas e legislação aplicáveis.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Os serviços serão executados de segunda a sexta-
feira, e no sábado, quando necessário, em horário a ser definido, e
aceito pela CONTRATANTE, observado o limite de 44 horas semanais, em
diversos turnos estabelecidos de acordo com a conveniência
administrativa desta Administração, compreendidos no intervalo das
06h00 às 19h00, respeitados os limites estabelecidos na legislação
trabalhista e na convenção coletiva da categoria.
PARÁGRAFO TERCEIRO – A prestação dos serviços obedecerá ao estipulado
neste Contrato, bem como às obrigações assumidas e condições
especificadas nos documentos adiante citados, constantes do PGEA n°
000886.2018.18.900/1, que, independentemente de transcrição, fazem
parte integrante e complementar deste Contrato, no que não o contrarie:
a) Termo de Referência e seus apêndices;
b) Edital do Pregão Eletrônico nº XX/2018 e documentação anexa;
c) Proposta Final firmada pela CONTRATADA em XX/XX/XXXX, relativa ao
pregão citado acima, contendo o valor global dos serviços a serem
contratados;
2. CLÁUSULA SEGUNDA – VIGÊNCIA
O presente contrato terá vigência de 12 (doze) meses, a

partir de sua assinatura, podendo ser prorrogado por iguais e
sucessivos períodos, nos termos do art. 57, II, da Lei nº 8.666/93,
limitada sua duração a 60 (sessenta) meses, desde que haja autorização
formal da autoridade competente e observados os seguintes requisitos:
a) Os serviços tenham sido prestados regularmente;

b) Esteja formalmente demonstrado que a forma de prestação dos
serviços tem natureza continuada;
c) Seja juntado relatório que discorra sobre a execução do contrato,
com informações de que os serviços tenham sido prestados regu-
larmente;
d) Seja juntada justificativa e motivo, por escrito, de que a Ad-
ministração mantém interesse na realização do serviço;
e) Seja comprovado que o valor do contrato permanece economicamente
vantajoso para a Administração;
f) Haja manifestação expressa da contratada informando o interesse
na prorrogação;
g) Seja comprovado que o contratado mantém as condições iniciais
de habilitação.
3. CLÁUSULA TERCEIRA – PREÇO

O valor mensal da contratação é de R$ XXXXXX, perfazendo
o valor total anual de R$ (XXXXXX), conforme discriminado abaixo:
PREÇO DO SERVIÇO:
TIPO DE VALOR VALOR VALOR
LOCAL QUANT.
SERVIÇO UNITÁRIO MENSAL ANUAL
Servente 5
Recepção 1
Copeiragem 1
GOIÂNIA Aux.
Manutenção 1
Predial
Encarregado 1
Recepção 1
ANÁPOLIS
Copeiragem 1
Recepção 1
LUZIÂNIA
Servente 1
RIO Recepção 1
VERDE Servente 1
Totais
VALOR TOTAL MENSAL
VALOR TOTAL ANUAL
PARÁGRAFO ÚNICO – No valor acima estão incluídas todas as despesas

ordinárias diretas e indiretas decorrentes da execução do objeto,
inclusive tributos e/ou impostos, encargos sociais, trabalhistas,
previdenciários, fiscais e comerciais incidentes, taxa de
administração, frete, seguro e outros necessários ao cumprimento
integral do objeto da contratação.
4. CLÁUSULA QUARTA – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

As despesas decorrentes desta contratação estão programadas em
dotação orçamentária própria, prevista no orçamento da União, para o
exercício de 2018, na classificação abaixo:
Programa de Trabalho: 089769
Elemento de Despesa: 339037-03
PI: DEF01 – SEDE e DEF02 – PTM’s
PARÁGRAFO ÚNICO – No(s) exercício(s) seguinte(s), correrão à conta
dos recursos próprios para atender às despesas da mesma natureza,
cuja alocação será feita no início de cada exercício financeiro.
5. CLÁUSULA QUINTA – PAGAMENTO

O prazo para pagamento à CONTRATADA e demais condições a ele
referentes encontram-se definidos no Anexo XI da IN SEGES/MPDG nº
5/2017, Anexo I a este Contrato.
PARÁGRAFO PRIMEIRO – Conforme Nota Técnica nº 2/2016, a PROCURADORIA
REGIONAL DO TRABALHO - 18° REGIÃO utiliza Processo Administrativo
Eletrônico no âmbito das atividades não finalísticas do MPT, e sendo
assim, toda e qualquer autuação, documentação, tramitação, trânsito,
encerramento e arquivamento de processos ocorrerão exclusivamente em
meio eletrônico e em autos digitais;
PARÁGRAFO SEGUNDO – Todas as instruções para que a CONTRATADA possa
realizar o cadastramento eletrônico para proceder com o
peticionamento da documentação necessária para pagamento encontram-
se detalhadas no Anexo II deste Contrato;
6. CLÁUSULA SEXTA – REPACTUAÇÃO

Visando à adequação aos novos preços praticados no mercado, será
admitida repactuação, com fundamento legal nos artigos 40, inciso XI,
e 55, inciso III, da Lei nº 8.666/93 e no artigo 37, inciso XXI, da
CF/88 e nas disposições aplicáveis da Instrução Normativa SEGES/MPDG
n° 5, de 2017.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - O interregno mínimo de 1 (um) ano para a primeira
repactuação será contado a partir:
I - da data do acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou
equivalente, vigente à época da apresentação da proposta, quando a
variação dos custos for decorrente da mão-de-obra e estiver vinculada
às datas-bases destes instrumentos; ou
II - da data limite para apresentação das propostas constante do
instrumento convocatório, em relação aos custos com a execução do
serviço decorrentes do mercado, tais como o custo dos materiais e
equipamentos necessários à execução do serviço.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Nas repactuações subsequentes à primeira, a
anualidade será contada a partir da data do fato gerador que deu
ensejo à última repactuação.
PARÁGRAFO TERCEIRO - As repactuações serão precedidas de solicitação
da Contratada, acompanhada de demonstração analítica da alteração dos
custos, por meio de apresentação da planilha de custos e formação de
preços e do novo acordo ou convenção coletiva de trabalho ou sentença
normativa que fundamenta a repactuação, bem como de documentos e
comprovantes idôneos que demonstrem a variação dos custos dos insumos
diversos e dos insumos de mão-de-obra não constantes destes
instrumentos.
PARÁGRAFO QUARTO - A CONTRATADA deverá exercer o direito a repactuação,
pleiteando o reconhecimento deste perante a Administração, desde que
devidamente registrado no órgão regional do Ministério do Trabalho e
Emprego, do acordo ou convenção coletiva de trabalho que fixar o novo
salário normativo da categoria profissional abrangida pelo contrato,
até a data da assinatura do instrumento de aditamento de prorrogação
contratual subsequente.
PARÁGRAFO QUINTO - As repactuações a que a CONTRATADA fizer jus e não
forem solicitadas durante a vigência do contrato, serão objeto de
preclusão com a assinatura da prorrogação contratual ou com o
encerramento do contrato.
PARÁGRAFO SEXTO - O aditamento contratual poderá ocorrer, no interesse
da Administração ou a pedido da CONTRATADA, e conterá cláusula
específica assegurando à CONTRATADA o direito a repactuação futura,
com efeitos financeiros desde a data estabelecida no acordo ou
convenção coletiva de trabalho ou sentença normativa que alterou o
salário da categoria profissional, desde que estes instrumentos:
a) não tenham sido depositados ou publicados a até a data da
prorrogação Contratual em apreciação;
b) tenham sido depositados ou publicados e o pedido de repactuação
tenha sido apresentado a Administração em data próxima ao período de
prorrogação contratual, de forma a não prejudicar os trâmites
administrativos necessários a prorrogação do prazo de vigência
contratual e a não prejudicar os direitos da CONTRATADA;
PARÁGRAFO SÉTIMO - O aditamento contratual também poderá ocorrer, no

interesse da Administração e a pedido da CONTRATADA, diante de outras
situações para a qual a CONTRATADA não tenha concorrido e que a tenha
impossibilitado de exercê-lo no tempo oportuno, devendo constar do
Termo Aditivo cláusula específica que assegure à CONTRATADA o direito
a repactuação futura.
PARÁGRAFO OITAVO - Não será aceita, por ocasião da repactuação, a
inclusão de benefícios não previstos na proposta inicial, exceto
quando se tornarem obrigatórios por força de instrumento legal,
sentença normativa, acordo coletivo ou convenção coletiva.
PARÁGRAFO NONO - Os efeitos financeiros da repactuação deverão ocorrer
exclusivamente para os itens que a motivaram, e apenas em relação à
diferença porventura existente, sendo devidos a partir de:
I - da ocorrência do fato gerador que deu causa à repactuação;
II - em data futura, desde que acordada entre as partes, sem prejuízo
da contagem de periodicidade para concessão das próximas repactuações
futuras; ou
III - em data anterior à ocorrência do fato gerador, exclusivamente
quando a repactuação envolver revisão do custo de mão de obra em que
o próprio fato gerador, na forma de acordo, convenção ou sentença
normativa, contemplar data de vigência retroativa, podendo esta ser
considerada para efeito de compensação do pagamento devido, assim
como para a contagem da anualidade em repactuações futuras;
PARÁGRAFO DÉCIMO - Quando da solicitação da repactuação para fazer
jus a variação de custos decorrente do mercado, esta somente será
concedida mediante a comprovação pelo contratado do aumento dos custos,
considerando-se:
I - os preços praticados no mercado ou em outros contratos da
Administração;
II - as particularidades do contrato em vigência;
III - o novo acordo ou convenção coletiva de trabalho ou sentença
normativa das categorias profissionais
IV - a nova planilha com a variação dos custos apresentada;
V - indicadores setoriais, tabelas de fabricantes, valores oficiais
de referência, tarifas públicas ou outros equivalentes;
VI - a disponibilidade orçamentária do órgão ou entidade Contratante.
PARÁGRAFO DÉCIMO PRIMEIRO - A decisão sobre o pedido de repactuação
será feita no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, contados a partir
da solicitação e da entrega dos comprovantes de variação dos custos.
PARÁGRAFO DÉCIMO SEGUNDO - O prazo estabelecido no parágrafo anterior
ficará suspenso enquanto a CONTRATADA não cumprir os atos ou
apresentar a documentação solicitada pela CONTRATANTE para a
comprovação da variação dos custos.
PARÁGRAFO DÉCIMO TERCEIRO - As repactuações não interferem no direito
das partes de solicitar, a qualquer momento, a manutenção do
equilíbrio econômico dos contratos com base no disposto no art. 65

da Lei nº 8.666, de 1993, na forma e condições estabelecidas neste
Contrato.
A CONTRATADA deverá complementar a garantia contratual
anteriormente prestada, de modo que se mantenha a proporção de 5%
(cinco por cento) em relação ao valor contratado, como condição para
a repactuação, nos termos da alínea K do item 3.1 do Anexo VII-F da
IN SEGES/MPDG n. 5/2017.
7. CLÁUSULA SÉTIMA – GARANTIA DE EXECUÇÃO
A CONTRATADA deverá apresentar à Administração da

CONTRATANTE, no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis, contado da
assinatura do contrato, comprovante de prestação de garantia
correspondente ao percentual de 5% (cinco por cento) do valor global
do contrato, podendo optar por caução em dinheiro ou títulos da dívida
pública, seguro-garantia ou fiança bancária.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - A garantia assegurará qualquer que seja a

modalidade escolhida o pagamento de:
I. Prejuízo advindo do não cumprimento do objeto do contrato e do não

adimplemento das demais obrigações nele previstas;
II. Prejuízos causados à administração ou a terceiro, decorrentes de

culpa ou dolo durante a execução do contrato;
III. Multas moratórias e punitivas aplicadas pela Administração à

CONTRATADA; e
IV. Obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias de qualquer

natureza, não honradas pela CONTRATADA.
PARÁGRAFO SEGUNDO - No caso de a CONTRATADA optar pelo seguro-garantia,

poderá decidir-se por uma das seguintes alternativas:
a) apresentar seguro-garantia para os riscos elencados nos incisos I

a IV do PARÁGRAFO SEGUNDO acima, correspondente a 5% (cinco por cento)
do valor atualizado do contrato, na modalidade “Seguro-garantia do
Construtor, do Fornecedor e do Prestador de Serviço” com cláusula
específica indicando a cobertura adicional de obrigações
previdenciárias e/ou trabalhistas não honradas pela CONTRATADA; ou
b) apresentar seguro-garantia, modalidade “Seguro-garantia do

Construtor, do Fornecedor e do Prestador de Serviço” para cobertura
dos incisos I a III do PARÁGRAFO SEGUNDO acima, complementada com a
garantia adicional da modalidade “Seguro-Garantia de Ações
Trabalhistas e Previdenciárias” para o inciso IV do PARÁGRAFO SEGUNDO
acima, correspondentes a 1% (um por cento) e 4% (quatro por cento),
respectivamente, do valor atualizado do contrato.
PARÁGRAFO TERCEIRO - A garantia em dinheiro deverá ser efetuada na

Caixa Econômica Federal, em conta específica, com correção monetária,
em favor da Procuradoria Regional do Trabalho da 18ª Região.
PARÁGRAFO QUARTO - A garantia na modalidade fiança bancária deverá

ser apresentada conforme o modelo constante do Anexo III deste
Contrato.
PARÁGRAFO QUINTO - A inobservância do prazo fixado para apresentação

da garantia acarretará a aplicação de multa de 0,2% (dois décimos por
cento) do valor do contrato por dia de atraso, até o máximo de 5%
(cinco por cento).
PARÁGRAFO SEXTO - O atraso superior a 25 (vinte e cinco) dias autoriza

a Administração a aplicar multa, até o limite de 5% (cinco por cento)
do valor do contrato, a título de garantia, a serem depositados junto
à Caixa Econômica Federal, com correção monetária, em favor da PRT-
18ª.
I. A retenção efetuada com base no PARÁGRAFO SÉTIMO desta cláusula

não gera direito a nenhum tipo de compensação financeira à CONTRATADA.
II. A CONTRATADA, a qualquer tempo, poderá substituir a retenção

efetuada com base no PARÁGRAFO SÉTIMO desta cláusula por quaisquer
das modalidades de garantia, caução em dinheiro ou títulos da dívida
pública, seguro-garantia ou fiança bancária.
PARÁGRAFO SÉTIMO - O valor da multa moratória decorrente do atraso

da entrega da garantia poderá ser glosado de pagamentos devidos à
CONTRATADA.
PARÁGRAFO OITAVO - O número do contrato garantido e/ou assegurado

deverá constar dos instrumentos de garantia ou seguro a serem
apresentados pelo garantidor e/ou segurador.
PARÁGRAFO NONO - Quando da abertura de processos para eventual

aplicação de penalidade, a FISCALIZAÇÃO do contrato deverá comunicar
o fato à seguradora e/ou fiadora paralelamente às comunicações de
solicitação de defesa prévia à CONTRATADA bem como as decisões finais
de 1ª e última instância administrativa.
I. O garantidor não é parte interessada para figurar em processo

administrativo instaurado pela Procuradoria Regional do Trabalho da
18ª Região com o objetivo de apurar prejuízos e/ou aplicar sanções à
CONTRATADA.
PARÁGRAFO DÉCIMO – Será considerada extinta a garantia:
I. Com a devolução da apólice, carta fiança ou autorização para o

levantamento de importâncias depositadas em dinheiro a título de
garantia, acompanhada de declaração da Administração, mediante termo

circunstanciado, de que a CONTRATADA cumpriu todas as cláusulas do
contrato;
PARÁGRAFO DÉCIMO PRIMEIRO. Para efeitos da execução da garantia, os

inadimplementos contratuais deverão ser comunicados pelo CONTRATANTE
à CONTRATADA e/ou à Instituição Garantidora, no prazo de até 90
(noventa) dias após o término de vigência do contrato.
PARÁGRAFO DÉCIMO SEGUNDO. O garantidor deverá declarar

expressamente que tem plena ciência dos termos do Termo de
Referência e das cláusulas contratuais.
PARÁGRAFO DÉCIMO TERCEIRO. Aditado o Contrato ou alterado o seu valor,

a Contratada fica obrigada a apresentar garantia complementar ou
substituí-la, no mesmo percentual e modalidades constantes desta
Cláusula.
PARÁGRAFO DÉCIMO QUARTO. Se o valor da garantia for utilizado como

pagamento de qualquer obrigação, a CONTRATADA obriga-se a fazer a
respectiva reposição no prazo mínimo de 30 (trinta) dias, contado
da data em que for notificada pela PRT-18ª.
PARÁGRAFO DÉCIMO QUINTO – Por ocasião do encerramento da prestação
dos serviços contratados, a CONTRATANTE poderá utilizar o valor da
garantia prestada para o pagamento direto aos trabalhadores
vinculados ao contrato no caso da não comprovação:
a) do pagamento das respectivas verbas rescisórias ou
b) da realocação dos trabalhadores em outra atividade de prestação
de serviços, nos termos da alínea "j do item 3.1 do Anexo VII-
F da IN SEGES/MPDG n. 5/2017.
PARÁGRAFO DÉCIMO SEXTO – Por ocasião dessa CLÁUSULA SÉTIMA a
CONTRATADA preencherá o Anexo IV - Autorização Complementar ao
Contrato.
8. CLÁUSULA OITAVA – REGIME DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS E FISCALIZAÇÃO

O regime de execução dos serviços a serem executados
pela CONTRATADA, os materiais que serão empregados e a fiscalização
pela CONTRATANTE são aqueles previstos no Termo de Referência.
9. CLÁUSULA NONA – OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE E DA CONTRATADA

As obrigações da CONTRATANTE e da CONTRATADA são aquelas
previstas nos itens 10 e 11 do Termo de Referência.
10. CLÁUSULA DÉCIMA – SANÇÕES ADMINISTRATIVAS.

As sanções relacionadas à execução do contrato são
aquelas previstas no item 14 do Termo de Referência.
11. CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – RESCISÃO

A inexecução total ou parcial do contrato poderá ensejar a sua
rescisão, conforme disposto nos artigos 77 a 80 da Lei n.º 8.666/93.
PARÁGRAFO PRIMEIRO – Os casos de rescisão contratual serão formalmente
motivados nos autos do procedimento, assegurado o contraditório e a
ampla defesa.
PARAGRAFO SEGUNDO – A rescisão do contrato poderá ser:
I. determinada por ato unilateral e escrito da CONTRATANTE nos casos
enumerados nos incisos I a XII e XVII do artigo 78 da Lei n.º
8.666/93, mediante notificação através de ofício entregue
diretamente ou por via postal, com prova de recebimento, sem
prejuízo das penalidades previstas neste contrato;
II. amigável, por acordo entre as partes, mediante a assinatura de
termo aditivo ao contrato, desde que haja conveniência para a
CONTRATANTE; e
III. judicial, nos termos da legislação.
PARAGRAFO TERCEIRO – A rescisão unilateral ou amigável deverá ser
precedida de autorização escrita e fundamentada da autoridade
competente.
PARÁGRAFO QUARTO - De conformidade com o § 2º do artigo 79, da Lei
nº 8.666/93, quando a rescisão ocorrer com base nos incisos XII a
XVII do artigo 78 da mesma lei, sem que haja culpa da CONTRATADA,
será esta ressarcida dos prejuízos regularmente comprovados que
houver sofrido, tendo ainda direito a pagamentos devidos pela execução
do contrato até a data da rescisão e pagamento do custo de
desmobilização.
PARÁGRAFO QUINTO – A rescisão poderá acarretar como consequência
imediata a retenção dos créditos decorrentes do contrato para
ressarcimento dos valores das multas aplicadas ou de quaisquer outras
quantias ou indenizações até o limite dos prejuízos causados à
CONTRATANTE.
12. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – VEDAÇÕES

É vedado à CONTRATADA:
a) caucionar ou utilizar este Termo de Contrato para qualquer
operação financeira;
interromper a execução dos serviços sob alegação de
inadimplemento por parte da CONTRATANTE, salvo nos casos previstos

em lei.
13. CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – ALTERAÇÕES

Eventuais alterações contratuais reger-se-ão pela
disciplina do art. 65 da Lei nº 8.666, de 1993, bem como do ANEXO X
da IN/SEGES/MPDG nº 05, de 2017.
A CONTRATADA é obrigada a aceitar, nas mesmas condições
contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem necessários,
até o limite de 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial
atualizado do contrato.
As supressões resultantes de acordo celebrado entre as
partes contratantes poderão exceder o limite de 25% (vinte e cinco
por cento) do valor inicial atualizado do contrato.
A contratação de mais 02 (dois) postos de limpeza para
Sede da Procuradoria Regional do Trabalho em Goiânia, serão efetivados
assim que houver a disponibilização da área desocupada pela Caixa
Econômica Federal conforme demonstrado na Planilha 05 do Apêndice I
do Termo de Referência,
O quantitativo de material fornecido, bem como todo e
qualquer suprimento para a boa execução do trabalho, será alterado
quando o quantitativo de serventes de limpeza for ampliado.
14. CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DOS CASOS OMISSOS

Os casos omissos serão decididos pela CONTRATANTE,
segundo as disposições contidas na Lei nº 8.666, de 1993, na Lei nº
10.520, de 2002 e demais normas federais aplicáveis e,
subsidiariamente, segundo as disposições contidas na Lei nº 8.078,
de 1990 – Código de Defesa do Consumidor – e normas e princípios
gerais dos contratos.
15. CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – PUBLICAÇÃO

Incumbirá à CONTRATANTE providenciar a publicação deste
instrumento, por extrato, no Diário Oficial da União, no prazo
previsto na Lei nº 8.666, de 1993.
16. CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA – FORO

Fica eleito o Foro da Justiça Federal da cidade de Goiânia-GO
para dirimir os litígios que decorrerem da execução deste Termo de
Contrato que não possam ser compostos pela conciliação, conforme art.
55, §2º da Lei nº 8.666/93.
Para firmeza e validade do pactuado, o presente Termo de Contrato
foi lavrado em 2 (duas) vias de igual teor, que, depois de lido e
achado em ordem, vai assinado pelos contraentes e por duas testemunhas.
Goiânia, XX de xxxxxxxxx de 2018
_________________________
Representante legal da CONTRATANTE
_________________________
Representante legal da CONTRATADA
TESTEMUNHAS:
1-
2-
ANEXO I DO TERMO DE CONTRATO
DO PROCESSO DE PAGAMENTO
1. Após recebimento definitivo dos serviços, conforme previsto nos

arts. 49 e 50 desta Instrução Normativa, o gestor do contrato deve
instruir o processo de pagamento com a Nota Fiscal ou Fatura e os
demais documentos comprobatórios da prestação dos serviços e
encaminhar para o setor competente para pagamento.
2. A Nota Fiscal ou Fatura deverá ser obrigatoriamente acompanhada

da comprovação da regularidade fiscal, constatada por meio de consulta
on-line ao Sicaf ou, na impossibilidade de acesso ao referido Sistema,
mediante consulta aos sítios eletrônicos oficiais ou à documentação
mencionada no art. 29 da Lei nº 8.666, de 1993.
2.1. Constatando-se, junto ao Sicaf, a situação de irregularidade do

fornecedor contratado, deverão ser tomadas as providências previstas
no § 4º do art. 3º da Instrução Normativa nº 2, de 11 de outubro de
2010.
3. O setor competente para proceder o pagamento deve verificar se a

Nota Fiscal ou Fatura apresentada expressa os elementos necessários
e essenciais do documento, tais como:
a) o prazo de validade;
b) a data da emissão;
c) os dados do contrato e do órgão contratante;
d) o período de prestação dos serviços;
e) o valor a pagar; e
f) o destaque do valor da retenção de 11% (onze por cento), dos

tributos retidos na fonte pagadora de demais despesas dedutíveis
da base de cálculo da retenção.
4. O pagamento da obrigação deverá ocorrer no prazo previsto no

contrato,
limitado:
a) ao quinto dia útil subsequente ao recebimento da Nota Fiscal ou

Fatura para despesas cujos valores não ultrapassem o limite de
que trata o inciso II do art. 24 da Lei nº 8.666, de 1993,
observado o disposto no seu § 1º; ou
b) a trinta dias contados do recebimento da Nota Fiscal ou Fatura,

para os demais casos.
4.1. Considera-se ocorrido o recebimento da Nota Fiscal ou Fatura no

momento em que o órgão contratante atestar a execução do objeto do
contrato.
4.2. Observado o disposto na alínea “c” do inciso II do art. 50 desta

Instrução Normativa, quando houver glosa parcial dos serviços, a
contratante deverá comunicar a empresa para que emita a nota fiscal
ou fatura com o valor exato dimensionado, evitando, assim, efeitos
tributários sobre valor glosado pela Administração.
5. Na inexistência de outra regra contratual, quando da ocorrência

de eventuais atrasos de pagamento provocados exclusivamente pela
Administração, o valor devido deverá ser acrescido de atualização
financeira, e sua apuração se fará desde a data de seu vencimento até
a data do efetivo pagamento, em que os juros de mora serão calculados
à taxa de 0,5% (meio por cento) ao mês, ou 6% (seis por cento) ao
ano, mediante aplicação das seguintes fórmulas:
I=(TX/100) 365
EM = I x N x VP, onde:
I = Índice de atualização financeira;

TX = Percentual da taxa de juros de mora anual; EM = Encargos
moratórios;
N = Número de dias entre a data prevista para o pagamento e a do
efetivo
pagamento;
VP = Valor da parcela em atraso.
5.1. Na hipótese de pagamento de juros de mora e demais encargos por

atraso, os autos devem ser instruídos com as justificativas e motivos
e submetidos à apreciação da autoridade competente, que adotará as
providências para eventual apuração de responsabilidade,
identificação dos envolvidos e imputação de ônus a quem deu causa à
mora.
6. Os pagamentos a serem efetuados em favor da contratada estarão

sujeitos à retenção, na fonte, dos seguintes tributos, quando couber:
6.1. Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas (IRPJ), Contribuição

Social sobre o Lucro Líquido (CSLL), Contribuição para o Financiamento
da Seguridade Social (Cofins), e Contribuição para os Programas de
Integração Social e de Formação do Patrimônio do Servidor Público
(PIS/Pasep), na forma da Instrução Normativa RFB nº 1.234, de 11 de
janeiro de 2012, conforme determina o art. 64 da Lei nº 9.430, de 27
de dezembro de 1996;
6.2. Contribuição previdenciária, correspondente a 11% (onze por

cento), na forma da Instrução Normativa RFB nº 971, de 13 de novembro
de 2009, conforme determina a Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991;
e
6.3. Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN), na forma

da Lei Complementar nº 116, de 31 de julho de 2003, combinada com a
legislação municipal e/ou distrital sobre o tema.
7. A parcela mensal a título de aviso prévio trabalhado será no

percentual máximo de 1.94% no primeiro ano e, em caso de prorrogação
do contrato, o percentual máximo dessa parcela será de 0,194% a cada
ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do Termo
Aditivo, nos termos da Lei n. 12.506/2011.
ANEXO II DO TERMO DE CONTRATO
INSTRUÇÕES GERAIS PARA O ENVIO ELETRÔNICO DE DOCUMENTOS A FIM DE

PAGAMENTO
A contratada deverá realizar seu cadastramento eletrônico no

endereço eletrônico: https://protocoloadministrativo.mpt.mp.br/login,
acessar à direita, NÃO SOU CADASTRADO/Efetuar Pré-cadastro, preencher
os dados corretamente e enviar um email para
prt18.contratos@mpt.mp.br com a documentação pessoal do cadastrante
para que realizemos a ativação do cadastro. Após a ativação, o usuário
irá acessar o mesmo endereço eletrônico e alterar a senha enviada
para uma de uso pessoal. Após, poderá realizar as tarefas necessárias
para os trâmites processuais. A contratada irá realizar, sempre que
necessário, peticionamentos nos processos autuados internamente na
PRT18 para os trâmites contratuais, denominados PGEA's.
Determina-se que, mensalmente, conforme previsão contratual, ao

encaminhar a documentação para pagamento de serviços prestados, seja
seguido o seguinte check-list/roteiro, através de um único
peticionamento eletrônico com inserção documental (o sistema permite
até 50 arquivos por peticionamento):
1 - primeiro documento: Ofício descritivo com escala de revezamento

de trabalho do mês em questão contendo nome, CPF, jornada, , inclusive
com informações de atestados, faltas, férias, folgas, substituições,
alterações de jornada de trabalho, alterações de postos de trabalho,
mudanças de lotação, rescisões trabalhistas, número de dias de vale
transporte, número de dias de auxílio alimentação e informações de
quem substituiu o posto em qualquer situação (dar o nome de Ofício
ao documento);
2 - segundo documento: nota fiscal dos serviços prestados referente

ao mês em questão (dar o nome de nota fiscal ao documento);
3- terceiro documento : folhas de ponto de todos os funcionários que

prestaram os serviços referente ao mês em questão, devidamente
assinadas, inclusive de quem substituiu o posto em qualquer situação,
em um único arquivo por ordem alfabética (dar o nome de folhas de
ponto ao documento);
4 - quarto documento: contracheques de todos os funcionários que

prestaram os serviços referente ao mês em questão, devidamente
assinados, inclusive de quem substituiu o posto em qualquer situação,
em um único arquivo por ordem alfabética (dar o nome de contracheques
ao documento);
5- quinto documento: comprovantes de pagamento/depósito dos valores

constantes em contracheques de todos os funcionários que prestaram
os serviços referente ao mês em questão, inclusive de quem substituiu
o posto em qualquer situação, em um único arquivo por ordem alfabética
(dar o nome de comprovantes ao documento);
6- sexto documento: recibos e valores de vale transporte de todos os

funcionários que prestaram os serviços, devidamente assinados,
referente ao mês em questão, inclusive de quem substituiu o posto em
qualquer situação, em um único arquivo (dar o nome de vale transporte
ao documento);
7 - sétimo documento: comprovante de pagamento/depósito de valores

de vale transporte de todos os funcionários que prestaram os serviços
qualquer situação, em um único arquivo (dar o nome de pagamento vale
transporte ao documento);
8 - oitavo documento: recibos e valores de vale alimentação de todos

os funcionários que prestaram os serviços, devidamente assinados,
qualquer situação, em um único arquivo (dar o nome de vale alimentação
ao documento);
9 - nono documento: comprovante de pagamento/depósito de valores de

vale alimentação de todos os funcionários que prestaram os serviços
qualquer situação, em um único arquivo (dar o nome de pagamento vale
alimentação ao documento);
10- décimo documento: relação nominal da apólice do seguro de vida

de todos os funcionários que prestaram os serviços referente ao mês
em questão, inclusive de quem substituiu o posto em qualquer situação,
em um único arquivo (dar o nome de seguro de vida ao documento);
11- décimo primeiro documento : comprovante de recolhimento da guia

do seguro de vida(dar o nome de pagamento seguro de vida ao documento);
1 2 - décimo segundo documento: protocolos de envio dos arquivos da

Conectividade Social, em um único arquivo (dar o nome de protocolo
conectividade social ao documento);
13- décimo terceiro documento: arquivo GFIP/SEFIP com relação nominal

constando todos os funcionários que prestaram os serviços referente
ao mês em questão, inclusive de quem substituiu o posto em qualquer
situação, com totalizadores de valores a recolher a título de INSS e
FGTS, em um único arquivo (dar o nome de GFIP/SEFIP ao documento);
14 - décimo quarto documento: Guias e respectivos comprovantes de

recolhimento de INSS e FGTS, em um único arquivo (dar o nome de
recolhimento INSS e FGTS ao documento);
15 - décimo quinto documento: declaração de mudança de lotação e

comprovação do salário do último mês que o trabalhador laborou na
PRT18 e mês subsequente ao que trabalhou na PRT 18, nos casos de
mudança de lotação, em um único arquivo (dar o nome de mudanças de
lotação ao documento);
16- décimo sexto documento: TRCT, devidamente assinado, e o

comprovante de pagamento das verbas rescisórias, nos casos de rescisão
contratual, em um único arquivo (dar o nome de rescisões ao documento);
17 - décimo sétimo documento: demais documentos que a contratada

entenda serem necessários e úteis para os atestes e respectivos
pagamentos dos serviços prestados.
18- décimo oitavo documento: relatório das atividades diárias do

auxiliar de manutenção predial (dar o nome de relatório das atividades
diárias);
19- décimo nono documento: recibo, com a devida relação, dos materiais
de limpeza entregues, devidamente assinado por servidor da PRT18 (dar
o nome de materiais de limpeza).
Sempre que houver novos contratados, a Contratante deverá enviar

Cópia digitalizada das respectivas carteiras de trabalho assinadas.
ENVIOS TRIMESTRAIS:
A contratada deverá apresentar os extratos do INSS e FGTS dos

funcionários de cada unidade, para comprovação do devido e respectivo
recolhimento, a cada trimestre, e fica responsabilizada em apresentar
os certificados renovados quando do vencimento da validade dos mesmos.
Toda e qualquer petição e envio de documentos pertinentes à

prestação de serviços, deverá ser realizada por meio de peticionamento
eletrônico, acessado no endereço
https://protocoloadministrativo.mpt.mp.br/login, observando e
obedecendo as especificações técnicas do sistema de peticionamento
eletrônico, conforme já elucidado acima.
O descumprimento total ou parcial das responsabilidades

assumidas pela contratada ensejará a aplicação das sanções
administrativas previstas no instrumento convocatório, no contrato e
na legislação vigente, podendo culminar em rescisão contratual (art.
7° da Lei 10.520/2002).
ENVIOS SEMESTRAIS:
Comprovante de entrega de uniforme e EPIs, semestralmente ou sempre

que necessário.
ENVIOS ANUAIS:
Comprovante atestado saúde ocupacional, anualmente ou sempre que

necessário.
ANEXO III DO TERMO DE CONTRATO

MODELO DE CARTA DE FIANÇA BANCÁRIA PARA GARANTIA DE EXECUÇÃO
CONTRATUAL
1. Pela presente, o (a) (nome da instituição fiadora) com sede em

(endereço completo), por seus representantes legais infra-assinados,
declara que se responsabiliza como FIADOR e principal pagador, com
expressa renúncia dos benefícios estatuídos no Artigo 827, do Código
Civil Brasileiro, da empresa (nome da empresa), com sede em (endereço
completo), até o limite de R$ (valor da garantia) (valor por escrito)
para efeito de garantia à execução do Contrato nº (número do contrato,
formato xx/ano), decorrente do processo licitatório (modalidade e
número do instrumento convocatório da licitação – ex.: PE nº 03/2016),
firmado entre a AFIANÇADA e a Procuradoria Regional do Trabalho da
18ª Região, para (objeto da licitação).
2. A fiança ora concedida visa garantir o cumprimento, por parte de

nossa AFIANÇADA, de todas as obrigações estipuladas no contrato retro
mencionado, abrangendo o pagamento de:
a) prejuízos advindos do não cumprimento do contrato;
b) multas punitivas aplicadas à CONTRATADA;
c) prejuízos diretos causados à CONTRATANTE decorrentes de culpa ou

dolo durante a execução do contrato; e
d) obrigações previdenciárias e/ou trabalhistas não honradas pela

CONTRATADA.
3. Esta fiança é válida por (prazo, contado em dias, correspondente

à vigência do contrato) (valor por escrito) dias, contados a partir
de (data de início da vigência do contrato), vencendo-se, portanto
em (data).
4. Na hipótese de inadimplemento de qualquer das obrigações assumidas

pela AFIANÇADA, o (a) (nome da instituição fiadora) efetuará o
pagamento das importâncias que forem devidas, no âmbito e por efeito

da presente fiança, até o limite acima estipulado, no prazo de 48
(quarenta e oito) horas, contado do recebimento de comunicação escrita
da PRT 18ª Região.
5. A comunicação de inadimplemento deverá ocorrer até o prazo máximo

de 90 (noventa) dias após o vencimento desta fiança.
6. Nenhuma objeção ou oposição da nossa AFIANÇADA será admitida ou

invocada por este FIADOR com o fim de escusar-se do cumprimento da
obrigação assumida neste ato e por este instrumento perante a PRT 18ª
Região.
7. Obriga-se este FIADOR, outrossim, pelo pagamento de quaisquer

despesas judiciais e/ou extrajudiciais, bem assim por honorários
advocatícios, na hipótese da PRT 18ª Região se ver compelida a
ingressar em juízo para demandar o cumprimento da obrigação a que se
refere a presente fiança.
8. Se, no prazo máximo de 90 (noventa) dias após a data de vencimento

desta fiança, o (a) (nome da instituição fiadora) não tiver recebido
da PRT 18ª Região qualquer comunicação relativa a inadimplemento da
AFIANÇADA, ou termo circunstanciado de que a AFIANÇADA cumpriu todas
as cláusulas do contrato, acompanhado do original desta Carta de
Fiança, esta fiança será automaticamente extinta, independentemente
de qualquer formalidade, aviso, notificação judicial ou extrajudicial,
deixando, em consequência, de produzir qualquer efeito e ficando o
FIADOR exonerado da obrigação assumida por força deste documento.
9. Declara, ainda, este FIADOR, que a presente fiança está devidamente

contabilizada e que satisfaz às determinações do Banco Central do
Brasil e aos preceitos da legislação bancária aplicáveis e que os
signatários deste Instrumento estão autorizados a prestar a presente
fiança.
10. Declara, finalmente, que está autorizado pelo Banco Central do

Brasil a expedir Carta de Fiança e que o valor da presente se contém
dentro dos limites que lhe são autorizados pela referida entidade
federal.
(Local e data)
(Instituição garantidora)
(Assinaturas autorizadas)
ANEXO IV DO TERMO DE CONTRATO
AUTORIZAÇÃO COMPLEMENTAR AO CONTRATO
______________________________________________
(identificação do licitante), inscrita no CNPJ nº _______________,
por intermédio de seu representante legal, o Sr.
___________________________ (nome do representante), portador da
Cédula de Identidade RG nº _______________ e do CPF nº _______________,
AUTORIZA o(a) (Nome do Órgão ou Entidade promotora da licitação),
para os fins do Anexo VII-B da Instrução Normativa n° 05, de
26/05/2017, da Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento,
Desenvolvimento e Gestão e dos dispositivos correspondentes do Edital
do Pregão n. XXX/20XX:
1) que sejam descontados da fatura e pagos diretamente aos

trabalhadores alocados a qualquer tempo na execução do contrato acima
mencionado os valores relativos aos salários e demais verbas
trabalhistas, previdenciárias e fundiárias devidas, quando houver
falha no cumprimento dessas obrigações por parte da CONTRATADA, até
o momento da regularização, sem prejuízo das sanções cabíveis.
3) que a CONTRATANTE utilize o valor da garantia prestada

para realizar o pagamento direto das verbas rescisórias aos
trabalhadores alocados na execução do contrato, caso a CONTRATADA não
efetue tais pagamentos até o fim do segundo mês após o encerramento
da vigência contratual.
..........................................., ..........
de.......................................... de 20.....
________________________________________
(assinatura do representante legal do licitante)
ANEXO VI DO EDITAL
MODELO DE CARTA DE FIANÇA BANCÁRIA PARA GARANTIA DE EXECUÇÃO

CONTRATUAL
1. Pela presente, o (a) (nome da instituição fiadora) com sede em

(endereço completo), por seus representantes legais infra-assinados,
declara que se responsabiliza como FIADOR e principal pagador, com
expressa renúncia dos benefícios estatuídos no Artigo 827, do Código
Civil Brasileiro, da empresa (nome da empresa), com sede em (endereço
completo), até o limite de R$ (valor da garantia) (valor por escrito)
para efeito de garantia à execução do Contrato nº (número do contrato,
formato xx/ano), decorrente do processo licitatório (modalidade e
número do instrumento convocatório da licitação – ex.: PE nº XX/2018),
firmado entre a AFIANÇADA e a Procuradoria Regional do Trabalho da
18ª Região, para (objeto da licitação).
2. A fiança ora concedida visa garantir o cumprimento, por parte de

nossa AFIANÇADA, de todas as obrigações estipuladas no contrato retro
mencionado, abrangendo o pagamento de:
a) prejuízos advindos do não cumprimento do contrato;
b) multas punitivas aplicadas à CONTRATADA;
c) prejuízos diretos causados à CONTRATANTE decorrentes de culpa ou

dolo durante a execução do contrato; e
d) obrigações previdenciárias e/ou trabalhistas não honradas pela

CONTRATADA.
3. Esta fiança é válida por (prazo, contado em dias, correspondente

à vigência do contrato) (valor por escrito) dias, contados a partir
de (data de início da vigência do contrato), vencendo-se, portanto
em (data).
4. Na hipótese de inadimplemento de qualquer das obrigações assumidas

pela AFIANÇADA, o (a) (nome da instituição fiadora) efetuará o

pagamento das importâncias que forem devidas, no âmbito e por efeito
da presente fiança, até o limite acima estipulado, no prazo de 48
(quarenta e oito) horas, contado do recebimento de comunicação escrita
da PRT 18ª Região.
5. A comunicação de inadimplemento deverá ocorrer até o prazo máximo

de 90 (noventa) dias após o vencimento desta fiança.
6. Nenhuma objeção ou oposição da nossa AFIANÇADA será admitida ou

invocada por este FIADOR com o fim de escusar-se do cumprimento da
obrigação assumida neste ato e por este instrumento perante a PRT 18ª
Região.
7. Obriga-se este FIADOR, outrossim, pelo pagamento de quaisquer

despesas judiciais e/ou extrajudiciais, bem assim por honorários
advocatícios, na hipótese da PRT 18ª Região se ver compelida a
ingressar em juízo para demandar o cumprimento da obrigação a que se
refere a presente fiança.
8. Se, no prazo máximo de 90 (noventa) dias após a data de vencimento

desta fiança, o (a) (nome da instituição fiadora) não tiver recebido
da PRT 18ª Região qualquer comunicação relativa a inadimplemento da
AFIANÇADA, ou termo circunstanciado de que a AFIANÇADA cumpriu todas
as cláusulas do contrato, acompanhado do original desta Carta de
Fiança, esta fiança será automaticamente extinta, independentemente
de qualquer formalidade, aviso, notificação judicial ou extrajudicial,
deixando, em consequência, de produzir qualquer efeito e ficando o
FIADOR exonerado da obrigação assumida por força deste documento.
9. Declara, ainda, este FIADOR, que a presente fiança está devidamente

contabilizada e que satisfaz às determinações do Banco Central do
Brasil e aos preceitos da legislação bancária aplicáveis e que os
signatários deste Instrumento estão autorizados a prestar a presente
fiança.
10. Declara, finalmente, que está autorizado pelo Banco Central do

Brasil a expedir Carta de Fiança e que o valor da presente se contém

dentro dos limites que lhe são autorizados pela referida entidade
federal.
(Local e data)
(Instituição garantidora)
(Assinaturas autorizadas)

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REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL Pág.

Pregão Eletrônico n. 04/2018 – Limpeza e Conservação – PRT18

O objeto da presente licitação é a escolha da proposta

Obs.: Em caso de discordância existente entre as

DATA E HORÁRIO 16/07/2018, às 8h30 (horário de Brasília).

CÓD. UASG 200108

CRITÉRIO DE MENOR PREÇO GLOBAL ANUAL

CONSTITUEM ANEXOS DESTE EDITAL, DELE FAZENDO PARTE INTEGRANTE.

Pregão Eletrônico n. 04/2018 – Limpeza e Conservação – PRT18

A PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 18ª REGIÃO, CNPJ/MF

1 – DO CREDENCIAMENTO DOS REPRESENTANTES

1.1. A licitante deverá credenciar-se no sistema “Pregão Eletrônico”,

a) o credenciamento far-se-á mediante atribuição de chave

b) a perda da senha ou a quebra de sigilo deverão ser

c) o credenciamento da licitante ou de seu representante

Pregão Eletrônico n. 04/2018 – Limpeza e Conservação – PRT18

1.2. O uso da senha de acesso ao sistema eletrônico é de inteira e

1.3. A licitante responsabilizar-se-á por todas as transações que

2 – DAS CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO NA LICITAÇÃO

2.1. Poderão participar deste pregão eletrônico as empresas que

2.2. Não poderão participar desta licitação:

a) empresas proibidas de licitar ou celebrar contratos

b) empresas que se enquadrem nas vedações previstas no

c) empresas prestadoras de serviços que tenham sócios,

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parente até o terceiro grau, inclusive, em linha reta,

d) empresas que estejam constituídas sob a forma de

e) empresas que estejam em processo de falência,

f) empresas ou sociedades estrangeiras que não

g) cooperativa de mão de obra, nos termos do art. 5º

2.2.1. Considerando tratar-se de contratação de serviços

2.2.2. A licitante optante pelo Simples Nacional, que,

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porventura venha a ser contratada, no prazo de 90 (noventa) dias,

2.2.3. Caso a licitante optante pelo Simples Nacional não efetue

2.2.4. A vedação estabelecida na condição anterior não se aplica

3.1.1. Tendo em vista a faculdade da realização da vistoria, as

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obrigações assumidas em decorrência da execução do objeto deste

3.1.2. A vistoria deverá ser agendada em dia útil, entre 9h e

3.2.Caso opte por não fazer vistoria técnica, considerar-se-á a

a) identificação social, número do CNPJ, assinatura do

b) descrição clara do objeto licitado, com indicação da

c) indicação única de preço para o item e grupo,

d) prazo de validade da proposta não inferior a 60

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4.2. No caso do prazo de validade da proposta ser omitido, o Pregoeiro

4.3. O preço proposto no lance final será fixo e irreajustável e nele

5 – DO CADASTRAMENTO DA PROPOSTA DE PREÇOS NO SISTEMA ELETRÔNICO

5.1. A Licitante deverá encaminhar proposta, exclusivamente por meio

5.2. No momento da elaboração e envio da proposta a licitante deverá

a) declaração de inexistência de fato impeditivo;

b) declaração de que não emprega menor de 18 (dezoito)

c) declaração de que atende aos requisitos do artigo 3º

c.1) a não comprovação da condição acima apenas

d) declaração de elaboração independente de proposta;

e) declaração de ciência e concordância com as condições

Pregão Eletrônico n. 04/2018 – Limpeza e Conservação – PRT18

f) que não possui, em sua cadeia produtiva, empregados

g) que os serviços são prestados por empresas que

Obs.: As citadas declarações serão impressas pelo

5.3. Até a abertura da sessão, a licitante poderá retirar ou