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MAPA DE PROCESO Y SUBPROCESOS: ESCUELA PARTICULAR SAN VICENTE N°427

PROCESOS
ESTRATEGICO
-DISPONIBILIDAD -OBSERVACIOÓ N DE -MONITOREO Y PLAN ANUAL
DE RECURSOS CLASES. EVALUAR PROCESOS DE IMPLEMENTAR NUEVOS
-RECURSOS HUMANOS -RETROALIMENTACIOÓ N APRENDIZAJES PROYECTOS.

N
ESTRATEGIAS DE DIRECCIÓN PARA QUE LOS PROCESOS SE
R
E
EJECUTEN EFICAZMENTE E
C
S
E
U
S
L
I PROCESOS

ORGANIZACIÓN PLANIFICACIÓN Y DOCENCIA EN AULA EVALUACIÓN CONVIVENCIA EVALUACIÓN DE T


D CLAVES
PREPARACIÓN DE APRENDIZAJE ESCOLAR ENSEÑANZA
CURRICULAR CLASES A
A
D
D CONDICIONES Y RECURSOS PARA LA EJECUCIÓN EFECTIVA
O
E PROCESO N°1: PLAN DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE
SUBPROCESOS: 1.1 REFLEXIÓN DOCENTE Y TRABAJO COLABORATIVO DELOS PROCESOS CLAVES
S
S 1.2 CIRCULARES INFORMATIVOS
1 1.3 CAPACITACIONES ATE
1.4 ACTIVIDADES
1.5 RETROALIMENTACIÓN

PROCESO
DE APOYO
CULTURA Y DESARROLLO Y TECNOLOGIA SALUD INTEGRAL SEGURIDAD Y
DEPORTE MANTENIMIENTO PROTECCION
DIAGRAMA DE FLUJO

ORGANIZACIOÓ N
CURRICULAR

Plan de desarrollo
Profesional Docente

¿Existe el plan? NO

SI

Reflexioó n docente y El problema provoca,


trabajo Colaborativo descontento, estreó s
SI laboral, clima laboral
Negativo.

NO ¿Se cumple el plan?

SI

Circulares Informativos

Actividades Luó dicas

Retroalimentacioó n

FIN