En el mundo contemporáneo las empresas se diferencian por el contenido innovador en su

propuesta de valor. Dicho de otra manera, entre más innovadoras son las empresas; más
competitivas. Es por esto que la estrategia de industrialización propuesta interpreta esta realidad
y propone acelerar la adopción de la innovación como la herramienta con la cual hoy las
empresas se pueden diferenciar. Para ello es necesario atender dos frentes de manera
simultánea, el de la modernización y transferencia de tecnología y el de la investigación y
desarrollo aplicados a la innovación.

De acuerdo con la OECD, la productividad es el principal motor de crecimiento en el largo

plazo, entendiendo ésta no sólo “cómo producir más”, sino más importante aún “cómo producir
mejor”. No obstante, en productividad, Colombia está bastante rezagada frente a los estándares
internacionales, lo que mueve a plantearse grandes retos. Según estimaciones del DNP, entre el
2010 y el 2014 la productividad total de los factores, incluyendo trabajo y capital, creció en
promedio 0.6% por año, por debajo del 1,0% obtenido en promedio entre el 2001-2014. En el
ámbito internacional, los niveles de productividad de Colombia están por debajo de México,
Chile, Argentina, Costa Rica, Uruguay y Perú, entre otros países. Uno de los problemas que
tiene Colombia sin resolver, es que la productividad no ha tenido un incremento significativo
durante los últimos 20 años.

Por esto se plantean 5 temas que contribuirían a aumentar la productividad de las empresas y
por consiguiente la productividad del país:

Modernización y transferencia de tecnología Cuando una empresa adopta una tecnología

ya existente en el mercado, sofistica sus procesos empresariales, implementa una certificación
de calidad o inclusive, se hace receptora de una asesoría especializada de calidad que permite
aumentar su capacidad para competir en los mercados. se busca por esto que la estrategia de
industrialización incluya acciones concretas que permitan a las empresas ponerse a punto para
competir, modernizando sus prácticas empresariales y adaptando las tecnologías existentes en
el mercado. Las propuestas serían: debería diseñarse un programa de incentivos financieros
para las empresas que acrediten planes comerciales bien estructurados y que adicionalmente se
comprometan a chatarrizar la maquinaria obsoleta. El programa de extensión tecnológica es
una herramienta de apoyo externo a una empresa que incluye el diagnóstico, plan de mejora e
implementación, a través de la adopción de prácticas de gestión en productos, servicios o
procesos industriales, con el fin de alcanzar mayores niveles de productividad, competitividad
y rentabilidad. Promover el uso de las Tecnologías de Información y Comunicaciones para
incrementar la productividad y competitividad de las empresas colombianas. Fomentar el uso
de Tics en las empresas a través de su promoción y la identificación de necesidades y propuestas
de solución concretas para los sectores, las empresas y las regiones. implementar un programa
que oriente a las empresas hacia la obtención de los mayores estándares de calidad, tanto en
producto como en proceso. Ejemplo Kaisen, 5S, CMMI, Haccp, Orgánicos, BMP etc.
Investigación y desarrollo aplicados a la innovación. la política de ciencia, tecnología e
innovación (CT+I) se convierte en uno de los principales pilares para el desarrollo empresarial
y el emprendimiento. Es a través de procesos de esta naturaleza que las empresas generan nueva
oferta de valor y son más productivas y competitivas. países que han logrado tasas de
crecimiento altas y sostenidas, han implementado estrategias de política deliberadas que
habilitan o motivan sinergias sistemáticas entre la gestión y generación de conocimiento para
el desarrollo tecnológico y la innovación del sector productivo; Por lo tanto, la política de CT+I
en Colombia debe incluir elementos de transformación y modernización del aparato productivo,
así como elementos de generación y transferencia de nuevo conocimiento. ya que en Colombia
la inversión total en actividades de CT+I alcanzó apenas el 0,5% del PIB en 20142 , por debajo
del promedio de los países de América Latina y el Caribe que invierten en promedio 1,15% del
PIB en este tipo de actividades y muy por debajo del promedio en países de la OECD, que
invierten en promedio 2,4% del PIB en I+D que es una de las actividades de CT+I En Colombia
el sector público financia el 66.2% mientras el sector privado aporta 29.7% de los recursos,
4.1% son de origen internacional y otros. En el mundo desarrollado esta relación está invertida,
el privado participa con 60% y el público con 30% y la cooperación internacional aporta
alrededor del 10%.La política de CT+I debe tener como foco resolver estos obstáculos, que se
traducen en altos costos de información y transacción y fallas de liquidez por el riesgo implícito
de los procesos de investigación, desarrollo e innovación. Por lo tanto, la estrategia debe incluir,
además, el fortalecimiento de las entidades y organizaciones que articulan las necesidades
productivas con la generación y desarrollo del conocimiento y la tecnología por lo tanto los
representantes del sector productivo en alianza con los organismos gubernamentales
responsables de la políticas de CT+I deben implementar procesos de capacitación para la
formulación de proyectos de I+D+i, de cara a los diferentes instrumentos de cofinanciación o
beneficios tributarios, entre otros, que existen para motivar proyectos de I+D+i
Empresas sostenibles Una empresa que perdura en el tiempo y se mantiene vigente en el
mercado, debe ser primero competitiva y para lograrlo, debe ser eficiente. Pero no es posible
ser eficiente si no se integra la innovación en su modelo de negocio. La innovación se acelera
gracias a un verdadero conocimiento de la cadena de valor, sus oportunidades y sus
interacciones con diversos encadenamientos productivos y su entorno. Una empresa sostenible
que se adapta a un mundo en permanente cambio incide en su entorno ya que “no hay compañías
sustentables en contextos sociales, económicos y ambientales que no lo sean, es necesario
interactuar para interactuar con ese entorno para que crezca y sea sostenible. Por lo tanto
construir la visión de empresas sostenibles conllevará a resaltar la importancia de la innovación
y de la tecnología como factor de diferenciación competitiva. También implica un modelo de
empresa capaz de responder a los desafíos y oportunidades de la globalización que reconozca
el valor de la información oportuna, transparente y veloz en un mundo cada vez más
interconectado y con menos fronteras. Así por ejemplo producir los mismos bienes con menor
consumo de energía, menor uso de recursos naturales y menor impacto en los ecosistemas es
indispensable si las empresas quieren convertirse en agentes de cambio en materia ambiental,
al emular la dinámica de los ecosistemas acoplarán sus actividades a los ciclos naturales. La
industria estará abocada, en mayor medida, a integrar la biología y la biotecnología como parte
de sus procesos, de tal manera que puedan garantizar que la actividad productiva en el futuro
ya no genere impactos ambientales o los minimice en gran medida. Las grandes líneas de
trabajo en esta materia incluyen entonces (i) planear en el largo plazo; (ii) producir más bienes
con menos recursos disminuyendo o evitando impactos; incluyendo a la innovación como factor
diferenciador y fomentando desarrollo de nuevos productos y servicios que respondan a un
mundo globalizado y conectado por una red de información abierta, veloz e ilimitada (iii)
promover más servicios conexos y complementarios de las cadenas productivas para
multiplicar la generación de valor, fomentando los encadenamientos y articulando esta visión
a un esfuerzo colectivo con menor impacto y presión en los ecosistemas.

Capital humano; para acelerar el desarrollo industrial del país, es fundamental contar con
personas que puedan aprovechar las oportunidades que la economía global ofrece por esto ya
no son los recursos naturales la clave de la riqueza, ahora la mayor riqueza de un país es su
conocimiento, es decir, su capital humano. La educación enfrenta, entonces, grandes desafíos:
debe preparar a sus estudiantes para aprender a lo largo de toda la vida, aprender a convivir, a
innovar, a emprender, a pertenecer; debe también incentivar la apropiación de los 111
parámetros y los valores para asumir su responsabilidad social con sus comunidades, regiones
y grandes propósitos nacionales. Hoy en día es necesario que el capital humano esté en
capacidad de afrontar los retos en materia de tecnología y conocimiento. La filosofía que debe
permear este punto es que el trabajador colombiano debe ser apto para producir en cualquier
parte del mundo. Sólo de esta forma lograremos una inserción exitosa en las cadenas globales
de valor por esto se plantea que se debería crear un sistema de información con las necesidades
de capital humano, requeridas por el sector productivo y que el sistema de formación
profesional debe tener en cuenta las competencias que demanda el sector productivo para cada
tipo de trabajador, asegurando la pertinencia de las habilidades y competencias del trabajador.

Financiación empresarial en Colombia; las empresas enfrentan un permanente desafío al

tratar de obtener la financiación adecuada para su desarrollo empresarial. Por lo tanto en una
estrategia orientada a una verdadera industrialización del país tenemos un reto: el crédito
representa un bajo porcentaje del PIB frente a nuestros competidores, los plazos son cortos y,
en algunos casos la financiación es costosa, y de difícil acceso. En efecto, la inversión a través
de instrumentos de capital de riesgo (que comprende fondos de capital semilla, emprendedor y
privado) ha demostrado ser de gran impacto en materia de generación de valor, de crecimiento
y de empleo. Además, se constituye en la herramienta idónea para financiar empresas en etapa
temprana, las cuales han adquirido una importancia relativamente elevada en el país. Por lo
tanto se debería adecuar los instrumentos financieros a los ciclos productivos de las empresas,
diseñar nuevos productos financieros que promuevan la internacionalización de las empresas.
Ofrecer a las empresas créditos en condiciones favorables para su modernización. Esto con el
objetivo de impactar la reconversión, innovación y modernización productiva con financiación
a plazos superiores a 5 años.