ADPH Group

EXECUTIVE EDUCATION

Programa de Especialización:
Psicología Ocupacional

Modalidad presencial y virtual

www.adphgroup.com
 ADPH Group
EXECUTIVE EDUCATION

Acerca de la Unidad
de Educación Ejecutiva
La Unidad de Educación Ejecutiva de ADPH Group
cuenta con los más altos estándares de calidad
y exigencia académica, que avala la formación de nues-
tros alumnos.
Todos nuestros programas de especialización son dise-
ñados bajo el respaldo de nuestra experiencia
en consultoría y conocimiento de las necesidades de
cada área a capacitar. Empleamos el modelo de apren-
dizaje
significativo que permite al participante de manera
fácil y casuística aprovechar al 100 % todos los
conocimientos enseñados.
Contamos con un staff de docentes y consultores de
las mejores universidades del país, lo que nos
permite garantizar la calidad y exigencia académica de
nuestros programas.
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EXECUTIVE EDUCATION

Por qué Capacitarse

con ADPH Group

Docentes Certificados

Metodología Lúdica

Tutoría personalizada

Aula virtual interactiva

Videoclases de reforzamiento

Experiencia en el rubro
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EXECUTIVE EDUCATION

El programa de Especialización en Psico-

logía Ocupacional brinda a los partici-
Acerca del pantes conocimientos y habilidades
necesarias para enfrentar con éxito los
programa desafíos de la Salud Ocupacional, poten-
ciando las competencias para la evalua-
ción e investigación.

Enseñar a los participantes a diseñar y

Objetivo del ejecutar estrategias, programas, proto-
colos y metodologías aplicables a la
programa psicología ocupacional.
Estructura
académica

MÓDULO I
PSICOLOGÍA OCUPACIONAL
• Definiciones, Objetivos y Alcance de la psicología ocupacional
• Perfil del Psicólogo ocupacional
• RM 312—GEMO Psicología—Enfoque Alterno
• Perfiles Laborales y Nivel de Riesgo
• Enfoque de evaluación

MÓDULO II
HERRAMIENTAS Y EVALUACIONES OCUPACIONALES
• Historia Psicológico Ocupacional
• Entrevista, apertura y cierre
• Observación del comportamiento
• Test psicológicos utilizados para la evaluación
ocupacional: Selección, aplicación, corrección de pruebas
psicológicas para el área ocupacional.
• Evaluación del área cognitiva, afectiva y motivacional
• Uso de Instrumentos Proyectivos en la evaluación ocupacional

MÓDULO III
MONITOREO Y GESTIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
• Identificación de problemas psicosociales
• Monitoreo y gestión del riesgo psicosocial
• Factores psicosociales
• Evaluación de los factores y la salud psicosocial
• Herramientas para la evaluación y valoración del riesgo
psicosocial
 MÓDULO IV
SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
• Sistema de seguridad basado en el comportamiento y su
implementación
• Generalidades
• Cambio Conductual y Autonomía
• Selección y Entrenamiento de observadores
• Medición , seguimiento, validación de cartilla de observación

MÓDULO V
INFORME OCUPACIONAL
• Estructura del informe psicológico ocupacional
• Principios a tener en cuenta en la redacción
• Realización paso a paso del informe psicológico
ocupacional (individual y Grupal)

Sistema de
Evaluación

Asistencia y puntualidad 10%

Casos productivos 40%

Evaluación parcial 40%

Evaluación final 10%

Metodología

Aprendizaje significativo:
- Expositivo
- Experiencial
- Casuístico

Feeback y juego de roles que permi-

tan fortalecer las
competencias

Público
Objetivo
Psicólogos, docentes de psicología y estudiantes de psicología a
partir del 4to ciclo de estudios.

Requisitos: El participante deberá acreditar ser psicólogo o estu-

diante de psicología para poder llevar el programa.

Fecha y
Duración
El programa se desarrollará en 5 módulos. 30 horas presencial y 30
horas online a través del campus virtual de ADPH Group. Total 60
horas.
Inicio de clases presencial: 07 de abril
Inicio de clases Virtual : 14 de abril
 Cronograma
de Actividades
(Presencial)

ACTIVIDAD HORARIO FECHA MODALIDAD A CARGO

Apertura 8:55 am 07 abril Presencial ADPH Group

9:00 am

Módulo I 9:00 am 07 abril Presencial Mg, Iris Ramos

1:00 pm

Módulo II 9:00 am Presencial Ps. Javier Saenz

1:00 pm 14 abril
 ACTIVIDAD HORARIO FECHA MODALIDAD A CARGO

Módulo III 9:00 am 21 abril Presencial Ps. Javier Saenz

1:00 pm

Módulo IV 9:00 am 28 abril Presencial Ps. Javier Saenz

1:00 pm

Módulo V 9:00 am Presencial Ps. Javier Saenz

1:00 pm 5 mayo

Publicación Campus ADPH Group

de resultados 15 mayo
Virtual

Actividades
Campus
Virtual

ADPH Group creará un usuario a cada participante para que ingrese a nues-
tro campus virtual. Donde desarrollará actividades relacionadas al progra-
ma: Análisis de casos, lecturas, participación en forums, etc. Éstas activida-
des son obligatorias y se ejecutarán dentro las fechas establecidas por el
tutor. Asimismo en el campus virtual, luego de finalizar cada módulo el
participante deberá rendir una evaluación de aprendizaje.
 Cronograma
de Actividades
(Virtual)

ACTIVIDAD HORARIO FECHA MODALIDAD A CARGO

1ra sesión de
tutoría. Se
10:00 am Sesión online
enseñará el ADPH Group
11:00 am 14 abril en vivo
manejo del
campus vitual

Clases dispo-
nibles 24 x 7 y
podrá verse Virtual Mg. Iris Ramos
Módulo I según disponi- 14 abril (Grabado)
bilidad
horaria del
participante

Clases dispo-
nibles 24 x 7 y
podrá verse Virtual Ps. Javier Saenz
Módulo II según disponi- 21 abril (Grabado)
bilidad
horaria del
participante
 ACTIVIDAD HORARIO FECHA MODALIDAD A CARGO

Clases dispo-
nibles 24 x 7 y
podrá verse Virtual
Módulo III según disponi- 28 abril (Grabado) Ps. Javier Saenz
bilidad
horaria del
participante

Clases dispo-
nibles 24 x 7 y
podrá verse Virtual
Módulo IV según disponi- 5 mayo (Grabado) Ps. Javier Saenz
bilidad
horaria del
participante

Clases dispo-
nibles 24 x 7 y
podrá verse Virtual
Módulo V según disponi- 12 mayo (Grabado) Ps. Javier Saenz
bilidad
horaria del
participante

A tener en consideración
• La Modalidad Virtual son clases grabadas en aula y se suben al campus
de ADPH Group, luego de haberse dictado el módulo presencial.
• El participante tendrá acceso al campus virtual mientras dure el
programa. Luego el sistema automáticamente restringirá el ingreso.
• El participante podrá descargar sin restricción alguna todos los materiales
y libros que se encuentren disponible en el campus.
• El participante deberá contar con una laptop o celular con acceso a
internet para participar de las tutorías.
 Costos modalidad presencial
- Publico general : S/ 595.00
- Corporativo (a partir de 3 personas) : S/ 545.00
- Alumnos de universidades y ADPH Group : S/ 495.00

Costos modalidad virtual

- Publico general : S/ 390.00
- Precio en dólares americanos: $ 170.00
(solo para participantes del exterior del país)

Pago en Cuotas

1ra cuota 31 de marzo 60% al monto que corresponda

2da cuota 30 de abril 40% al monto que corresponda

Nota: Los costos no incluyen el IGV, de requerir factura adicionar el 18%

del impuesto al monto que le corresponda.

Depósitos a Cta. Cte. BCP Nº 191 - 2045505 - 0 - 65 a nombre de ADPH

Group SAC
Código interbancario 002 - 191 - 002045505065 - 56
Certificación
Para obtener la certificación el participante deberá:
1. Acreditar asistencia al 99 % a las clases. Presencial u Virtual.
2. Obtener una nota mínima aprobatoria de 14. (Promedio final del
programa)
3. De no tener la nota aprobatoria sólo se brindará una constancia de
participación.
4. La certificación será entregada en las oficinas de ADPH Group.
Pero si el participante es de provincia se puede enviar mediante
Olva Courrier, previa coordinación con ADPH Group y pago por
concepto de envío.
5. La certificación sale a nombre de la Unidad de Educación Ejecutiva
de ADPH Group.

Lugar
Centro de Capacitaciones del Hotel San Blas.
Av. Arequipa 3940 - Miraflores, Lima - Perú

Informes e Inscripciones
Unidad de Educación Ejecutiva de ADPH Group
Lunes a Viernes 9:00 a.m. a 1:00 p.m y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Teléfono: 01-7073571, anexo 1

Asesores Educativos:
Betty Villaverde Huaroc.
Celular: 996207029
Manuel Requejo
Celular: 921573526
E-Mail: informes@adphgroup.com

Visítenos en : www.adphgroup.com

Nota: Envíenos solo su ficha de inscripción para reservar su vacante.

Docentes

Ps. JAVIER SAENZ HUAMAN

Maestrando en Psicología Ocupacional y de la Salud en la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos, Consultor Ocupacional en HAUG, Antami-
na – Yanacocha – Volcán – Brocal – SSK (SIGDO KOPPERS) – Toromocho –
Enersur POSCO, Pluspetrol Norte S.A.7 LOTE 1 AB ANDOAS – SKANSKA del
Perú S.A. (SIGISO 9001/ISO 14001/ OSHAS 1801) , Evaluador ocupacional
en ELECTROANDES, SN POWER, MOLICORP ADESUR, BAKER HUG,
SOUTHERN PERU, SITECOM, SOUTHERM PERU, BARRICK, RIMAC SEGU-
ROS. Psicólogo Ocupacional en CLINICA DEL TRABAJADOR SAC. Instructor
en temas de Psicología Ocupacional, Riesgos Psicosociales , prevención de
accidentes, diagnóstico y Elaboración de Perfiles, Investigación; conferen-
ciante, Asesor, Docente y Consultoría en temas de Gestión de la Seguri-
dad. Integrante del Equipo de Respuesta a Emergencias en Minería, Psicó-
logo Implementador en Seguridad Basada en el Comportamiento.

Mg. IRIS MARGOT RAMOS MIRANDA

Magister en Salud Ocupacional por la Universidad Alas Peruanas y el
Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores – INSAT – Cuba. Past- Presi-
denta de la Comisión de Trabajo de Psicología Ocupupacional 2014-2015
del colegio de Psicólogos del Pe-rú. Gerente de Gestión de SST en Corpo-
ración Iberoamericana de Salud Ocupacional - CISO. Jefe de la Dir. de Segu-
ridad e Higiene Ocupacional del Ministerio de Salud Dirección General
de Salud Ambiental. Capacitadora en temas de Salud y Seguri-dad Ocupa-
cional, Compañía Minera Austria Duvaz, Compañía Minera Morococha,
Compañía Minera Colquijirca. Docente de Psicopatología en la Universi-
dad Inca Garcilazo de la Vega. Docente invitada Curso de Ergonomía.
Maestría de Salud Ocupa-cional de la Universidad Alas Peruanas. Docente
invitada Curso Psicología Laboral y Factores Psicosociales. Post Grado de
Segunda Especialidad en Enfermería Ocupacional de la Universidad Priva-
da Norbert Wiener. Docente de New Horizons Computer Learning Center
– CLC – of Perú. Programa de Alta Especialización en Psicología Ocupacio-
nal.
Especialista en Salud Ocupacional, con amplia experiencia en la elabora-
ción de planes y progra-mas para la promoción