Sie sind auf Seite 1von 2

REQUISITOS Y ASPECTOS RELEVANTES PARA LA CONSTITUCION DE UNA SOCIEDAD

MERCANTIL.

Para la creación de una sociedad mercantil es necesario establecer y determinar los


siguientes aspectos:

Nombre de la Empresa. Esto es a elección de los socios, deben de manejar 02 o 03


opciones de nombre, previendo que cuando se haga la reserva del nombre en el registro,
el nombre no esté disponible por ser ya preexistente en la base de datos del registro.

Número de socios. Establecer cuantos socios tendrá la empresa, deben ser como mínimo
02.

Domicilio de la empresa. Señalar con exactitud la dirección donde funcionará u operará la


empresa, ya que este será el domicilio fiscal a los efectos del SENIAT.

Objeto de la Empresa. Debe determinarse con la mayor exactitud cuáles van a ser las
actividades comerciales que va a desarrollar la empresa, ya que de allí se va a establecer el
campo de aplicación y las limitaciones de la empresa en cuanto su operatividad.

La duración de la empresa. Se debe señalar el tiempo de operatividad o duración de la


empresa, este periodo es fijado por los socios y puede ser el que ellos consideren
convenientes, de acuerdo al proyecto que van a desarrollar.

Capital Social. Cual va a ser el capital de la empresa y la cantidad de ese capital que va a
aportar cada socio, lo que determinará su participación accionaria en la empresa.
Igualmente deben de establecerse como va a ser pagado ese capital, en dinero efectivo o
un inventario hecho por un contador público, el cual debe de estar debidamente
respaldado en facturas fiscales como soporte de su real existencia. Es importante resaltar
que la participación accionaria es relevante a los efectos de la toma de decisiones en las
asambleas ordinarias y extraordinarias de la empresa.

Porcentaje (%) con el cual se tomaran las decisiones en las asambleas ordinarias y
extraordinarias. Hay que establecer en los estatutos cual es el porcentaje accionario con el
cual se aprobaran las decisiones, por ejemplo, establecer que las decisiones se tomaran
con un 51 % o el monto que los estatutos señales.

Dirección y administración de la empresa. Hay señalar los cargos que se encargaran de la


dirección y toma de decisiones de la empresa y las facultades y atribuciones de cada uno,
estos cargos pueden ser los que el acta constitutiva disponga, por ejemplo, presidente,
vice presidente, directores, gerentes, administradores, etc. Hay que señalar de igual
manera quien de estos cargos va a tener facultad de administración, representación y
disposición (vender bienes de la sociedad mercantil) en el desarrollo de las actividades de
la empresa, y como va a ser la toma de decisiones, si va a ser conjunta (firma de 02 o más
personas) o separadas (firma solo de alguna de las personas que ocupen los cargos de
dirección y administración.

Comisario de la empresa. Hay que nombrar un comisario en la empresa, el cual debe ser
un contador público o un administrador, los cuales deben de estar debidamente
colegiados.

Duración de las funciones de la junta directiva y del comisario. Este es el periodo de


vigencia en la función de los cargos de la junta directiva y el comisario de la empresa.

Ejercicio fiscal. Hay que señalar el ejercicio fiscal de la empresa. Por lo general lo colocan
del 01 de enero al 31 de diciembre de cada año.

DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA CONSTITUCION DE UNA SOCIEDAD ANONINA

1. ACTA CONSTITUTIVA FIRMADA POR LOS SOCIOS

2. INVENTARIO AUDITADO, FIRMADO POR LOS SOCIOS Y VISADO POR EL COLEGIO DE


CONTADORES (este requisito lo podemos ubicar nosotros)

3. CARTA DE ACEPTACION DEL COMISARIO (este requisito lo podemos ubicar nosotros)

4. CEDULA Y RIF DE LOS SOCIOS

5. CEDULA Y CARNET DEL ABOGADO QUE VISA EL ACTA

6. CEDULA, CARNET, RIF Y SOLVENCIA DEL COMISARIO (este requisito lo podemos ubicar
nosotros)

7. DECLARACION JURADA DE QUE LOS BIENE CON LOS QUE CONSTITUYEN LA EMPRESA
SON DE ORIGEN LICITO (esto va incluido en el acta constitutiva como una declaración)

Quedamos a sus órdenes para realizar cualquier trámite relacionado a la constitución de


su empresa, en el tiempo que usted lo necesite.

Atentamente,

Abg. Jaebes Campos


Teléfono 0414-839.07.26
Email: robertcamposm@hotmail.com

Das könnte Ihnen auch gefallen