ÉTICA PROFESIONAL DE UN INGENIERO CIVIL

¿QUÉ ES CÓDIGO DE ÉTICA?

Trata de los fundamentos de la moralidad que determina la conducta.

No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los

compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no
aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar
incluidos en los cogidos de ética

Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas en

las normas legales por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley, el
principal objetivo es mantener una línea de comportamiento uniforme entre
todos los integrantes de una empresa.

Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se

encuentranen una posición jerarquica sobre el resto, ya que están en
conciones de estipular cuales son las conductas corretas desde el punto de
vista moral.

¿CÓMO DEBE SER UN INGENIERO CIVIL?

PERSONA HUMANISTICA

1. Conciencia de la dignidad personal a fin de ser abiertohacia los demás,

respetuoso de la dignidad de elos y solidarios en todo problema que le
afecte.
2. Capacidad de comunicarse con los demás, mediante relaciones
interpersonales para diagolar, comprender , intimar, servir y dikrigir, sien
do flexible y manifiestando en su capacidad critica su decikdido respeto
por las comunicaciones de los demás.
3. Apertura a los valores de otras disciplinas y carreras diferentes a las
suyas, de tal manera que asimile el valor de la libertad , la justicia,el
ejercicio y la bondad, y convencido de ello , dar testimoni de ello, dar
testimonio de dichos valores y los promueva.-
4. Responsabilidad, libertad y compromiso, para ser capaz de liberar, de
optar libremente u de actuar en función de sus valores, siendo
responsable de sus diciones ante si mismo y saber comprometerse con
las personas y ser fiel asus compromisos.

SOCIAL HUMANISTICA

1. Conciencia de los problemas nacionales , preucupandose or

conocerlos para contribuir con su actividad profesional y humana a
ña solución de la misma.-
 2. Compromiso con la preservación y conservación del medxio
ambiente y de eliminar al máximo la contaminación de modo que
siempre tengan en mente el equilibrio de los ecosistemas y la
promoción de una cultura del medio ambiente.
3. Logro d un desarrollo sostenible y njusticia social.

PROBLEMAS MORALES DEL INGINIERO CIVIL

Cada vez mas son los problemas morales que se presentan a nivel
profesional de la ingeniería civil.

- Si en una construcción civil donde el ingeniero además de su

servico, también incluye los materiales de construccio, donde este
puede redujcir los materiales escenciales con fines económicos
sin pensar luego en el daño que podría ocacionar en la
comunidad
- Corrupción ingeniero- compañía. Una compañía x , ofrece dinero
al ingeniero con el fin de qiue este le de el contrato de fabricación
de algún accesorio para la obra, que generalmente no es el mejor
del mercado.
- Corrupción ingeniero – dueño de la obra
- El dueño de la obra le propone al ingeniero el uso de us material
d mala calidad o menos materiales dl que requiere la obra con el
fin de redujcir el costo de esta, ofreciendo dinero si es necesario.

DEBERES DEL INGNIERO COMO PROFESIONAL

 Confianza en los valores escenciales del

indikviduo
 Respeto a los derechos individualesz
 Compresión amplia de la sociedad y de sus
potencialidades
 Reconocimiento de deberes y
responsabilidades
 Estar al servicio de toda persona respetuosa
de su dignidad , no engañar ni engalarse
 Buen conportamiento
 Tener funciones definidas
 Honestidad
 Cortesía
 Honradez
  Formación a nivel universitario
 Conocimientfo, técnica y actitudes
identificables

LA PROFESION Y EL SENTIDO DE LA VIDA

La ética profesional es la constante disciplina en su profesión, es la

moral en su trabajo para mejorar en esta sin perjudicar a la sociedad y/o al
medio ambiente.

El profesional no debe valerse de otro ser humano para conseguir sus

fines. Debe ser consciente de las percusiones que pueda traer su labor a la
comunidad.

FACTORES ÉTICOS DEL INGENIERO CIVIL.

 Res peto hacia los demás y a sus derechos.

 Saber comunicarse respetuosamente con el personal e trabajo.

 Responsabilidad.

 Compromiso con el medio ambiente y la cultura.

 Ser consciente de los problemas sociales, para ayudar a buscarles una

solución.

 Solidaridad.

 Cortesía.

 Conocimiento sobre su labor y un compromiso a seguir aprendiendo.

 Reconocer sus deberes y responsabilidades.

 No hurtar el dinero destinado para la obra, porque a causa de esto se da

un bajo nivel de la obra, y podría ser judicializado por hurto y deterior
amiento o destrucción de la obra.

Buen comportamiento