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Rapidez perceptual
Raciocínio indutivo
Raciocínio dedutivo
Visualização espacial
Memória
HABILIDADES INTELECTUAIS
Testes de habilidades intelectuais
Enem
Wonderlic
Rapidez
30 segundos cada questão
Domínio
Inteligência cultural
Capacidade de exercer suas habilidades e função do
contexto de diferenças
Inteligência Emocional
Capacidade de reconhecer com precisão as emoções
próprias e de outras pessoas
Fazer as coisas com sentimento
VARIÁVEIS
Habilidade intelectual de aptidão numérica
reforça entre outras habilidades a de raciocínio
dedutivo = habilidade mental em geral.
Atividades complexas = conjunto de habilidades
necessárias
Ajuste entre cargos e habilidades:
Processo de seleção
Promoções e transferências
Modificações nas tarefas
EXERCÍCIO 2: HABILIDADES
Quais os tipos de trabalhos são adequados às
suas habilidades?
Quais são suas forças que você pode
alavancar?
Como seu nível de habilidade para entender
suas próprias emoções poderia ser um fator
para o sucesso no trabalho?
Você entende e utiliza emoção para tomar
decisões?
Como você descreveria seu QI cultural?
PERSONALIDADE
Idade
Confiabilidade
Preferências de personalidade
Ajuste personalidade-trabalho
Traços básicos
Reservado Sociável
Submisso Dominador
Sério Despreocupado
Agitado Consciencioso
Tímido Ousado
Resistente Sensível
Confiante Suspeito
Prático Imaginativo
Direto Astuto
Autoconfiante Receoso
Conservador Experimentador
Descontrolado Controlado
Relaxado Tenso
O MODELO DOS CINCO GRANDES (BIG FIVE)
Extroversão
Amigável
Sociável
Agradabilidade (afabilidade ou amabilidade)
Franco
Harmonioso
Cooperativo
Conscienciosidade
Estável na busca de poucos objetivos específicos
Orientado para os resultados
Autodisciplinado
Estabilidade emocional
Seguras
Entusiastas
Calmas
Abertura à experiência
Buscam novidades
Imaginativas
Inovação
Idéias
PREFERÊNCIAS DE PERSONALIDADE –
CARL JUNG (PSICÓLOGO ALEMÃO)
Variáveis:
Rotatividade e satisfação.
Ajuste personalidade-ambiente ocupacional.