EL FUTURO DEL TRABAJO

Algo que es claro, aunque suene trillado es que el futuro es ahora, vivimos en una
época de grandes cambios, que han llegado gracias a las innovaciones
tecnológicas, como futuros profesionistas en el área de computo, tenemos la
obligación de ver hacia donde van las tendencias tecnológicas, en vez de tratar de
“casarnos” con el ahora para poder seguir innovando y ser importantes para la
industria.

Nuestro compromiso como egresados, también debe hacernos ver más allá de la
perspectiva profesionista, ya no vivimos en el mundo que un título bastaba para
tener cierto status social, antes empezar nuestra propia empresa sonaba muy
difícil, pero con la llegada de la era tecnológica esto se ha facilitado pero debemos
aprender y entender el panorama empresarial, tenemos que entender lo social,
humano, político y económico que es lo que hace funcionar una empresa
empresa.

Siguiendo la línea de pensamiento de las tendencias tecnológicas, hay una verdad

que nos pone muy nerviosos y es que en muchos sectores laborales el humano
empezara a ser desplazado por las maquinas o inteligencias artificiales, porque
siempre se busca hacer más eficiente un trabajo, dícese lograrse en menos
tiempo y con menos recursos dando el mismo o mejor resultado, esto no debería
ponernos nerviosos, ya que debemos ver esto como nuevas oportunidades,
ventanas a nuevos empleos tal vez mejor pagados, a nuevos puestos en las
empresas, pero debemos tener la valentía de ir por nuevos caminos jamás
explorados solo así se logra la innovación.

Hablando del futuro, hay que entender que el cargo que desempeñemos no viene
en nuestro título, no hay cargos de ingeniero en una empresa, los trabajos del
mañana son puestos que requieren conocimiento y habilidades específicas, como
se mencionó con anterioridad ya no vivimos en el mundo que un título basta, hay
que ir mas allá, para ser data-miner necesitamos las habilidades de un buen
programador y un conocimiento en probabilidad muy avanzada, debemos abarcar
más áreas de conocimiento que las vistas en la carrera, por otro lado el trabajo en
equipo seguirá siendo muy vital en el ecosistema laboral, pero serán con grupos
más pequeños y mucho más especializados.

PRONOSTICOS DEL PRESENTE:

No todo es miel sobre hojuelas, debemos ver que los cambios generan problemas,
como que diversos sectores de trabajadores sean despedidos, debido a falta de
capacitación o porque hay zonas o trabajos que la única innovación que les queda
es la automatización mediante maquinas, esto generara condiciones de trabajo y
sociales desiguales. También hay que pensar que el modo de vida que nos
estamos empezando a acostumbrar, que todo esté en línea las 24 hrs del día,
conllevara a que algunos puestos de trabajos sean casi esclavizados, por que
deberán estar pendientes que la plataforma no sufra inconvenientes, debido a que
una caída de solo minutos representa pérdidas millonarias para la empresa.

Hablando un poco de la situación en México y la modalidad actual el outsourcing,

nosotros como futuros profesionistas debemos entender, que nuestro valor ya no
será medido en tiempo, si no cuanto conocimiento y valor aportemos a la
empresa. Por otro lado se deberá educar a los futuros profesionistas para que
abandonen la idea de jornada laboral en una oficina, porque el mercado
FreeLancer va en aumento en México

EDUCACION Y EL FUTURO DEL TRABAJO:

Como mencionamos con anterioridad de los perfiles laborales, se deberá preparar

con más antelación para cumplir esos requisitos, sin perder de vista la educación
integral y social, también habrá que considerar que el desempleo ira aumentado
mientras más avance la tecnología y que se deberá dar una educación más
política, porque somos seres políticos, podremos ser apartidistas, pero nos guste o
no el humano es un ser político y muchas cosas de interés giran alrededor de la
política aparte del dinero.
Debemos tener en mente también que en países subdesarrollados la educación
esta subsidiada y esto provoca que los cambios sean lentos y no se adapte a la
velocidad con la que cambia el mercado laboral, así que debemos tener en cuenta
que como profesionistas sea de un país de primer mundo o terciario siempre
deberemos estar en estado de aprendizaje y capacitarnos, para mantenernos a la
vanguardia.