Información de Curso:

Formación de
Instructores de
Educación
Financiera
INTRODUCCIÓN
Contar con un sistema de
instrucción interna es uno de los
recursos más valiosos con los
que puede contar una
organización, pues permite
conservar y transmitir el
conocimiento de la misma,
traduciéndose en habilidades
para el logro de los resultados
deseados y para este propósito
es fundamental contar con los
mejores instructores.
 CONTENIDO
1. Introducción. Tiempo de desarrollo: 30 minutos.
2. Definiciones. Tiempo de desarrollo: 30 minutos.
2.1. ¿Qué es un instructor?
2.2. ¿Qué es un facilitador?
3. Habilidades del instructor/facilitador. Tiempo de
desarrollo: 4 horas.
3.1. Seguridad al exponer.
3.2. Atención al grupo.
3.3. Mantener o incrementar la autoestima.
3.4. Escuchar y responder con empatía.
3.5. Pedir ayuda y fomentar la participación.
3.6. Verificar la comprensión.
3.7. Hacer sugerencias de procedimiento.
3.8. Usar ejemplos y analogías.
4. Más allá del conocimiento, desarrollo de
habilidades. Tiempo de desarrollo: 3 horas.
4.1. Habilidades técnicas.
4.2. Habilidades administrativas.
4.3. Habilidades humanas.
5. Apoyando al sistema de capacitación y
desarrollo. Tiempo de desarrollo: 4 horas.
5.1. Matrices de capacitación.
5.2. Evaluación previa a los alumnos.
5.3. Evaluación posterior de los alumnos.
5.4. Seguimiento al desempeño en el
trabajo.
6. Evaluación de participantes y
conclusiones. Tiempo de Desarrollo: 1
hora.
RESULTADOS
Al finalizar este curso, el participante
obtendrá:
• Mayor confianza de desempeñarse de
manera estandarizada durante la
impartición de los cursos.
• Mejor control del tiempo.
• Mejores habilidades de enseñanza.
• Mejor resultado de aprendizaje de los
asistentes al curso del instructor.
DIRIGIDO A
Instructores en finanzas actuales
o en formación.
METODOLOGÍA
Aprendizaje a través de soporte teórico,
dinámicas, ejercicios prácticos y técnicas
para el desarrollo de habilidades,
utilizando técnicas de enseñanza
constructivistas y de programación
neurolingüística.
Metodológicamente nuestro modelo parte
de la necesidad de equilibrar
dinámicamente la cultura basada en
estrategias, procesos y personas; tanto a
nivel de diseño organizacional, como a
nivel de aplicación y puesta en marcha del
proceso de cambio, para alcanzar la
Misión/Visión Organizacional.
 Curso InCompany
GENERALES
Ciudades para impartirse:
Guadalajara, Jalisco, México.
Ciudad de México, México.
Monterrey, Nuevo León, México.
Querétaro, Querétaro, México.
Saltillo, Coahuila, México.
Silao, Guanajuato, México.
León, Guanajuato, México.
Toluca, México, México.
San Luis Potosí, San Luis Potosí, Mexico.
Chihuahua, Chihuahua, México.
Aguascalientes, Aguascalientes, México.
Veracruz, Veracruz, México.
Zacatecas, Zacatecas, México.
Ciudad Juárez, Chihuahua, México.
Torreón, Coahuila, México.
Morelia, Michoacán, México.
Villa Hermosa, Tabasco, México.
Mérida, Yucatán, México.
Hermosillo, Sonora, México.
Pachuca, Hidalgo, México.
Puebla, Puebla, México.

Incluye:
-Material impreso.
-Reconocimiento por participación.
-Formatos DC3 en caso de ser requeridas.
Garantía de un año*
 Cotiza este curso In company:
https://firstconsultinggroup.mx/curso-formacion-de-instructores-de-curso-
basico-de-educacion-financiera.html

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