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DE GUATEMALA
RECURSOS ADMINISTRATIVOS:
Son los medios legales de control directo que tienen los particulares para impugnar las
resoluciones administrativas los cuales son Revocatoria y Reposición.
CONTROL JUDICIAL:
Tribunal Contencioso Administrativo que conoce en única instancia.
PASO 1 se presenta la solicitud, por escrito en memorial, llenando los requisitos del art.
11 dirigido al órgano administrativo que dicto la resolución. En el plazo de 5 días siguientes
al de la notificación de la resolución. ART. 7 L.C.A.
PASO 2 recibido se admite el memorial y este eleva las actuaciones al superior con un
informe circunstanciado en el plazo de 5 días siguientes a la interposición del recurso art. 18
L.C.A.
PASO 3 el superior jerárquico corre audiencia
A los interesados que hayan señalado lugar para recibir notificaciones en un plazo de 5 días
Al órgano Asesor Técnico Legal si lo tuviere el órgano Administrativo en un plazo de 5 días
A la Procuraduría General de la Nación en un plazo de 5 días Art. 13 L.C.A.
PASO 1 se presenta la solicitud, por escrito en memorial, llenando los requisitos del art.
11 se interpone directamente ante la autoridad recurrida. En el plazo de 5 días siguientes al de
la notificación de la resolución. Art. 9 L.C.A.
PLAZO:
En el recurso de apelacion: ante el director de la onsec quien elevara a la junta del serivicio
civil para que resuelva.
en el recurso de revision: contra las resoluciones de la oficina nacional del serivicio civil.
QUIENES LA INTEGRAN:
1. Reclutamiento
2. Seleccion
3.Nombramiento
4.Asignacion de Puesto
5.Reasignacion de Puesto
6.Traslado
7. Suspencion
8. Despido
APELACION: Es un medio de Impugnacion a travez del cual se busca que un tribunal superior
enmiende conforme al derecho la resolucion inferior art. 404 CPP
1. RECLUTAMIENTO
2.SELECCION
3.NOMBRAMIENTO
5.TRASLADO
6.SUSPENCION
REVISION:Es el Medio Legal con el que cuentan los particulares para impugnar la respuesta
de los sujetos obligados a sus solicitudes de acceso a la informaciom Publica, ya que se le haya
negado el acceso a la informacion, si consideran que la informacion que se les proporciono es
incompleta . Articulo 40 L.S.C.
1. ASIGNACION
2. REASIGNACION DE PUESTOS
Las clases pasivas civiles del Estado de Guatemala
El artículo 100 de la Constitución Política establece que el régimen de seguridad social es una
función pública, instituida “en forma nacional, unitaria y obligatoria”. No obstante esa
disposición, existen en el ámbito estatal 16 subsistemas, adicionales al programa de Invalidez,
Vejez y Sobrevivencia (IVS) del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS).
Un estudio publicado por el IDIES, en 1997, analiza los 16 subsistemas, de los cuales todos
funcionan a la fecha, aun cuando algunas instituciones, como el Instituto Nacional de
Transformación Agraria, ya fueron suprimidas.
El más relevante, por su cobertura y costo, es el conocido como régimen de Clases Pasivas
Civiles del Estado (CPCE). Es también el más antiguo, junto con el de los militares, que está a
cargo del Instituto de Previsión Militar (IPM) y es regido por el Decreto Ley Número 75-84.
Les siguen, en orden de importancia, el Plan de Prestaciones del Empleado Municipal (Decreto
Número 44-94), el Plan de Prestaciones de Trabajadores del IGSS (Acuerdo Gubernativo
Número 1117-90) y el Plan de Prestaciones del Personal de la Universidad de San Carlos de
Guatemala (Acta 911 de 1966, del Consejo Superior Universitario)
Conceptos
Jubilado:Persona que, cumplido el ciclo laboral establecido para ello, deja de trabajar por su
edad y percibe una pensión (Diccionario de la Lengua Española).
Pensión
“Para los efectos de la Ley de Clases Pasivas Civiles la denominación de trabajador civil del
Estado comprende a todos los funcionarios o empleados que laboren en los Organismos
Legislativo, Ejecutivo y Judicial, Corte de Constitucionalidad, Tribunal Supremo Electoral, o
en las entidades descentralizadas o autónomas del Estado; en virtud de elección,
nombramiento, contrato, planilla o cualquier otro vínculo legal por medio del cual se obliga
prestar sus servicios a cambio de un salario previamente establecido, que sea pagado con cargo
a las asignaciones del presupuesto General de Ingresos y Egresos del Estado o de los
presupuestos propios de los Organismos y entidades antes mencionadas y se encuentren
contribuyendo al financiamiento del Régimen de Clases Pasivas Civiles del Estado”
Invalidez
“Trabajador que a consecuencia de una enfermedad o accidente de trabajo, sufre una pérdida o
disminución temporal de sus facultades o aptitudes para el trabajo”10.
Es importante indicar que cuando un trabajador del Estado sufre de alguna enfermedad para
poder tener derecho a solicitar pensión civil por invalidez tiene que tener por lo menos dos años
de estar contribuyendo al Régimen de Clases Pasivas antes que Medicina Legal le declare la
invalidez y para otorgar una pensión por invalidez producida por accidente al interesado no se
le exigirá edad ni tiempo mínimo de servicios y debe de comprobar de que a la fecha de sufrir
el accidente era trabajador civil del Estado y que el accidente no haya sido provocado
voluntariamente por el propio trabajador, o sea el resultado de una acción delictiva intencional,
judicialmente establecida.
PASO 3 La Junta Nacional de Servicio Civil resuelve emite resolución final en el plazo
de 30 días a partir de la recepción de las actuaciones (improrrogable)
PASO 4 si vencido el plazo de los 30 días no se emite la resolución se tiene por agotada
la vía administrativa y por resuelta negativamente la petición y por confirmado el Despido)
para que el apelante acuda ante una Sala de Trabajo y Previsión Social a plantear su acción
solicitando su reinstalación o sus prestaciones.