BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA

FACULTAD DE DERECHOS Y CIENCIAS SOCIALES

PROCESAL AGRARIO

“INVESTIGACIÓN”

ESPERANZA MARTÍNEZ PANTOJA

ALUMNA:

ROJAS ROJAS HEISHEL ERIDANY

PRIMAVERA 2019

09/04/2019
 DIFERENCIA ENTRE MEDIACIÓN, ARBITRAJE, CONVENIO Y CONCILIACIÓN

Cada vez que hay un conflicto o una situación tensa entre dos o más partes, las

personas involucradas al no ver una salida tienden a buscar a alguien que pueda

ser imparcial y que ayude a solventar la situación. A esas figuras podemos llamarlas

árbitros, conciliadores o mediadores incluso personas que llegan a convenios, pero

¿qué son exactamente esas figuras? Muchas veces se tienen a utilizar como

sinónimos, pero en realidad son diferentes.

 CONCILIACIÓN: En primer lugar, la figura de la conciliación es una respuesta

a la paz. Crece cada día no solo el interés sino también la práctica por este

procedimiento. Este constituye una manera de frenar la confrontación

interpersonal enfrente de un tercero habilitado para el arreglo. Así pues, la

conciliación es un proceso menos activo, dado que, el conciliador crea el

ambiente para que las partes lleguen a un acuerdo, pero intervienen poco y

permite que la creatividad y responsabilidad de los participantes concluyan

en un consenso.

 ARBITRAJE: El arbitraje es un medio que utilizan las personas (partes

involucradas) para someterse a la decisión de profesionales en una materia

(árbitros) de la cual es objeto el conflicto. En este medio se renuncia acudir

a un tribunal ordinario y a un juzgado. En el arbitramento, el árbitro viene

generalmente de afuera y tiene poder de decisión. Posee suficiente autoridad

para que su determinación sea vinculante para las partes. Para que un

arbitraje suceda se debe realizar mediante un pacto expreso que se

denomina convenio arbitral.

  MEDIACIÓN: En el proceso de mediación, el mediador puede hacer

sugerencias o propuestas, intervenir en las discusiones, incluso formular

recomendaciones.

 CONVENIO: Es considerado como aquel acuerdo que se desarrolla en

función de un asunto específico destinado a crear, transferir, modificar o

extinguir una obligación. Todo convenio supone un acuerdo de voluntades

entre dos o más personas sobre cualquier cuestión pendiente de resolver,

los alcances del mismo serán señalados en el convenio principalmente en

cualquier tipo de contrato que tiene por objeto recoger la puesta de acuerdo

entre dos partes-

LA DIFERENCIA VERSA PRINCIPALMENTE EN:

La diferencia más relevante es que en la mediación, interviene una persona física,

jurídica o incluso una autoridad pública ajena al conflicto(mediador). En esta

persona quien busca que se logre un acuerdo según las posturas de cada parte y

así terminar el conflicto. Mientras que en el proceso de arbitraje, el árbitro es el que

resuelve la controversia, imponiendo a las partes la solución que estime

conveniente.

El arbitraje y la conciliación difieren en cuanto al origen del resultado. En un

consenso las partes involucradas resuelven el conflicto por si mismos. Pueden

requerir un tercero llamado conciliador.

En el arbitraje, la tercera persona se le llama árbitro y es quien compone el conflicto

de los intereses entre las partes involucradas. Esta tercera persona es quien le

impone la solución a las partes involucradas.

El arbitraje es voluntario dado que requiere de un acuerdo de voluntad entre las

partes. Este se manifiesta en el convenio arbitral, ya sea como una cláusula en un

contrato o bajo la forma de otro acuerdo por el cual los involucrados deciden

someterse a arbitraje.

La mediación no es el punto de arranque ni el fin, ya que la mediación es un medio.

Finalmente podemos decir que el convenio, la mediación, el arbitraje y la

conciliación son procesos de resolución de conflictos. En ellos, las partes acuden

de manera voluntaria. Son procesos más ágiles y económicos que los tribunales,

pero cada uno tiene unas características adecuadas a cada tipo de conflicto.