CORPORACION UNIVERSITARIA ASTURIAS

DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CASO PRACTICO TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

ESTUDIANTE

EZEQUIEL HERNANDEZ SOTO

MAYO DE 2018
CUESTIÓN 1
¿Qué dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos respecto a la administración a inicios
del siglo XX? ¿Cuáles eran las bases que constituían sus ideas?

Taylor propuso la forma de organización del trabajo, los puestos y los métodos, los principios de
planeación, preparación y control.

Fayol se enfoca en la estructura organizacional, para él era igual de importante vender y producir
CUESTIÓN 2
Menciona dos seguidores ideológicos de Taylor, añadiendo el aporte principal de cada uno

Henry Laurence Gantt

Aporto la forma de hacer seguimiento al trabajo y así pagarle a los obreros utilizando el grafico
que lleva su nombre

Harrington Emerson

Propuso fijar planes de trabajo bien definidos, organizarlos y estandarizarlos.

CUESTIÓN 3
¿Cuáles son las seis funciones en las que puede ser dividida una empresa según Henry Fayol

Funciones Técnicas

Funciones Administrativas

Funciones Comerciales

Funciones Contables

Funciones Financieras

Funciones de seguridad
CUESTIÓN 4
En la frase: “De los aspectos técnicos y formales se pasa a los aspectos psicológicos y
sociológicos.”

 a) Formula esta frase con otros términos previamente estudiados, pero sin cambiar el
significado de la misma.

De la Teoría clásica se pasa al enfoque humanista

 b) Completa el siguiente cuadro utilizando la lista de nombres siguiente: Ordway Tead,

Frankbunker Gilbreth, James de Mooney, Henry Fayol, Mary Parker Follet, Harrington
Emerson.

Enfoque Humanista Enfoque Tradicionalista Teoría Clásica

Harrington Emerson
Mary Parker Follet Henry Fayol
Frankbunker Gilbreth.
Ordway Tead, James de Mooney

CUESTIÓN 5
La etapa de burocratización puede ser definida como:

 a) Etapa en la cual se debe aumentar el personal, se amplía la planta física, se

especializa al empleado en la realización de las tareas, y se establecen líneas de
autoridad para que haya armonía en la realización del trabajo.
 b) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el
desempeño de la organización.
 c) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le permitan el
desarrollo de procedimientos favorables al proceso administrativo, para poder cumplir los
objetivos planteados por los fundadores.

La respuesta es la a)
CUESTIÓN 6
Según tu respuesta a la pregunta anterior, asocia a las dos definiciones restantes la etapa de la
organización que les corresponde.

 b) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el
desempeño de la organización. ETAPA DE CONTROL
 c) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le permitan el
desarrollo de procedimientos favorables al proceso administrativo, para poder cumplir los
objetivos planteados por los fundadores. ETAPA DE ORGANIZACION
Bibliografia

http://teoriasadministrativas.blogspot.es/1331616477/james-mooney/

https://www.google.com/search?ei=jg_xWqumJYXW5gKy45boCA&q=james+mooney+aportes+a+l
a+administracion&oq=james+mooney+a&gs_l=psy-
ab.1.0.0i203k1j0i20i263k1j0j0i20i263k1j0l3j0i22i30k1l3.1523.5702.0.8312.4.3.1.0.0.0.210.587.0j1j
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