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DEL PROFESOR HOWARD GARDNER - Copyright Howard Gardner 2008 Nota: Este artículo fue dada
como una presentación oral en la Reunión Ecolint en Ginebra, 13 de enero de 2008. Se ha editado sólo
en aras de la claridad.
INTRODUCCIÓN
Soy un admirador de la Organización del Bachillerato Internacional. Considero IBO la fuente de la
fuerza en la educación, porque creo que el Bachillerato Internacional es más visión de futuro,
orientada más a nivel mundial, y menos caprichoso que otras empresas educativas. La educación es
fundamentalmente acerca de los valores, pero tenemos una gran cantidad de dificultades para hablar
de valores. En los Estados Unidos ahora, rara vez enseñamos Filosofía de la Educación o la Historia de
la Educación, porque las personas no estarían de acuerdo demasiado. Hay una broma local en los
Estados Unidos llamado "Test Jesse": Usted podría Nunca, en los Estados Unidos, llegar a un plan de
estudios que por favor: Jesse Helms, senador conservador Sur; Jesse Jackson, un líder afroamericano
de fuego; y Jesse Ventura gobernador luchador convertido de Minnesota. Y por lo tanto, simplemente
no hablamos de valores. El economista JM Keynes dijo que usted puede poner los economistas como
todo lo que quieras, pero lo sepamos o no, todos estamos actuando de acuerdo a la teoría de algún
economista muerto mucho. Creo que lo mismo acerca de la educación. Las personas que nunca han
oído hablar de Rousseau, Hobbes, Kant o Dewey, están viviendo sus filosofías educativas,
erróneamente pensando que es su propia filosofía. Doy la bienvenida a la plataforma de esta
conferencia. Mi presentación es en algún lugar entre el debe y debería. ¿Debe, en el sentido de que las
cinco mentes son competencias que los jóvenes y la sociedad necesitan en el siglo XXI en el futuro. Mi
charla es también se debe en el sentido de mis propios valores. Si yo fuera el zar de la educación en
todo el mundo, esto es lo que me recete. Sin embargo, me acuerdo de lo que pasó con el zar, y por eso
soy más cauteloso.
Voy a comenzar con una advertencia, a continuación, muestran algunas imágenes del futuro, y nos
movemos al corazón de la charla que será sobre las cinco mentes que estoy interesado.
Finalmente voy a mencionar las dos preguntas más frecuentes preguntas / desafíos a esta la
concepción. Espero que no habrá tiempo para preguntas.
La gente que conoce mi trabajo en la educación piensan de mí como el hombre que propuso siete,
ocho, o nueve inteligencias diferentes. Cuando escribo sobre la inteligencia, estoy tratando de ser un
científico. Si realmente entendiéramos la evolución humana en detalle, lo haríamos ver que la mente y
el cerebro se componen de un número relativamente sistemas informáticos autónomos. Por ejemplo,
un sistema es para el lenguaje, uno para la música, una para la cognición espacial, etc. Al hablar sobre
Five Minds Por supuesto, estoy interesado en la psicología, pero realmente estoy hablando desde la
perspectiva de la política.
Y en ese sentido, hay muchas otras mentes que podría haber hablado. Como el responsable de la
política / zar, se trata de la mente que iba a tratar de promover hoy y mañana.
Estas son algunas imágenes del futuro: La revolución genética: en todo nuestro cursos de la vida, los
jóvenes irán a la escuela con los chips de genes que contienen la totalidad de su genoma y dirán a los
maestros y administradores "estos son los genes que son inactivos, éstos son los que son obrera
enseñarme efectiva! "Y lo haremos no ser capaz de hacer caso omiso de este motivo. Más imágenes del
futuro incluyen: ciudades Mega, imágenes y modas que circulan por el mundo; billones de dólares
negociados cada día; máquinas que hacen pensar, llevar a cabo tareas que solían hacer por los seres
humanos; realidades virtuales como "Second Life".
Hace cien años, la mayoría de las personas no van a la escuela, y los que tenían la izquierda la escuela a
los veinte años de edad, seguro que nunca tendrían que ser más educado. Pero hoy en día como uno
biólogo me dijo, si no mantenerse al día durante tres mes uno nunca serán capaces de ponerse al día
de nuevo. Todos ustedes conocen la velocidad con la que el conocimiento se acumula en casi todas las
esferas. Gran parte de nuestra educación tiene para ser auto-educación.
Estas son algunas de las descripciones de los cambios que tendrán un impacto en el pensamiento
educativo.
Muchas personas trabajan en los problemas que trascienden las disciplinas. Convergen en un área
geográfica, el trabajo en equipo, construir en un conocimiento del otro, entonces separada y tal vez
conectar electrónicamente, pero a lo mejor no trabajar juntos de nuevo.
El pensamiento lineal no termina, pero las clases no lineales de pensamiento, el pensamiento sistémico
y modelos dinámicos están en ascenso. Gran parte de "pensar dentro de la caja" puede hacer por
autómatas, y por lo tanto la capacidad de ser un paso más allá de los ordenadores se lleva una
importancia adicional. La mayoría de nuestros estudiantes ya están muy por delante de nosotros
digitalmente si somos maestros o padres, y que plantea cuestiones interesantes acerca de qué es lo
que tienen que dar a nosotros y qué es lo que tenemos que dar a en términos de la dinámica educativa.
El plan para el resto de la charla será para describir las cinco mentes. Seré concentrándose más en la
Mente Sintetizar y la mente ética porque creo que son menos familiares, y, francamente, me
encuentran más enigmático y por lo tanto más energizante para explorar.
LA MENTE ÉTICA:
La mente ética implica un mayor nivel de abstracción. Estar en el mundo implica un mayor nivel de
pensamiento. Debido a que la mente ética no dice, "¿cómo debe Howard Gardner comportarse hacia
los demás? "Pero por el contrario, dice," Yo soy un trabajador, en mi caso un profesor, escritor,
científico y soy un ciudadano, en mi caso de mi universidad, mi comunidad, mi nación, la más amplia-
how mundo debería comportarse ?. "No en términos de cuáles son mis derechos, pero ¿cuáles son mis
responsabilidades como ciudadano, como un
trabajador, en el contexto de la escuela, ¿cuáles son mis responsabilidades como estudiante y como un
miembro de una comunidad escolar? Y por supuesto que es bueno saber que su responsabilidades,
pero no es suficiente; que es suficiente hay que actuar sobre la base de la responsabilidad. Así, la
mente ética reflexiona sobre diferentes roles que cumplimos y habla de lo que son las formas
adecuadas para cumplir esas funciones y intentos, aunque no siempre con éxito, pero al menos hace
que el esfuerzo, para cumplir con esas responsabilidades.
El trabajo que he hecho ha sido en colaboración con muchos estudiosos, particularmente William
Damon y Mihaly Csikszentmihalyi. Se llama "The Good Proyecto de trabajo ". Definimos un buen
trabajo como una obra que encarna tres E: excelencia de una manera técnica; compromiso-que las
personas están significativamente involucrados con lo que que están haciendo y les resulta motivador.
Esperan lunes y son incluso dispuestos a venir a las reuniones del sábado! y ética, comportándose
responsablemente en su mundo como un trabajador. Creo que de estas tres Es como una triple hélice.
Y curiosamente estos tres E no necesariamente coexisten. Usted podría ser excelente pero no ética.
Usted podría ser ético, pero no comprometidos.
El reto de un buen trabajo es entrelazar los tres E. Y tenemos llevado a cabo una escala muy grande y
cuidadoso proyecto de más de doce años, casi en su totalidad en los Estados Unidos, tratando de
entender lo que hace que para un buen trabajo y cómo se lleva a cabo un buen trabajo en la actualidad.
Las cosas están cambiando muy rápidamente, todo nuestro sentido del tiempo y el espacio está siendo
alterado por la tecnología, los mercados son muy poderosos, y especialmente en los Estados Unidos no
hay fuerzas capaces de mediar o moderadas o modular los mercados. Ahí está el reto de un buen
trabajo.
Mis colegas y yo hicimos un estudio de un buen trabajo en los jóvenes de las edades de 15 a 35. Wendy
Fischman y otros escribieron un libro titulado Haciendo Bien: Cómo hacer Los jóvenes hacen frente a
dilemas Moral en el Trabajo y encontramos un muy preocupante cuadro. Te doy esta imagen aunque
puede no existir en su país. Pero Ay al igual que en los Estados Unidos lo que comienza en California en
última instancia tiende a hacer su camino en todo el país, a menudo en el mundo lo que se inicia en los
viajes de los Estados Unidos demasiado rápido en otros lugares.
Se encontró que los mejores y más brillantes, esos jóvenes que son la élite de sus escuelas y ya están
ganando premios, sabían lo que era un buen trabajo. Un poco de de ellos trató de ser excelente y ético
y comprometido, pero muchos de ellos nos dijo que no podían darse el lujo de ser ético. Debido a que,
dijeron, era muy importante para que tengan éxito, tener dinero, el poder, el prestigio, la prominencia.
Como eran en competencia con sus pares, que sospechaban que sus compañeros estaban cortando
esquinas y ellos no iban a estar en posición vertical, si eso significaba que iban a perder a alguien que
era menos ético. Y así nos dijeron que algún día serían ética, que sería lo más granado de su
comunidad, sirven como un modelo a seguir, apoyar las buenas causas, y contratar a personas éticas.
Pero no podían darse el lujo de hacerlo ahora.
Se nos recuerda lo que dijo San Agustín: "Oh Señor, hazme casto, pero no bastante todavía ".
Y eso es lo que estos trabajadores jóvenes nos decían. No eran típicamente malos trabajadores, ya que
no estaban haciendo cosas que eran ilegales, pero que estaban haciendo
trabajo comprometido. Estaban haciendo periodismo y de hacer las cosas, o tomar cosas de la web y
no verificar la fuente. Estaban haciendo la ciencia, pero no ejecutar el control adicional o no compartir
los datos con personas que comparten los datos con ellos. Ellos estaban comprometiendo.
Este hallazgo ha cambiado mi vida. Ahora estoy gastando mi tiempo con personas en escuela y colegios
secundarios. Nos estamos exponiendo a los jóvenes a ética dilemas y tenerlos piensan acerca de ellos,
así como juegos de rol, y esencialmente tratando de hacer a llevar a cabo lo que llamamos trabajo
significativo y un vida significativa. No se centra tanto en el siguiente premio, pero pensando en el
largo corremos qué tipo de seres humanos queremos ser y qué tipo de mundo que queremos vivir en.
Un ejemplo: Marilee Jones era un Dean mucho éxito de Admisiones en el MIT durante muchos años,
pero resultó que el año pasado que había fingido su propia hoja de vida por inventar los grados que
ella no tenía. Y MIT tuvo más remedio que despedirla, porque ¿cómo se puede juzgar a los registros de
otras personas y pedirles su honestidad cuando usted mismo ha mentido sobre su pasado? Sólo hubo
dos reacciones entre estudiantes quienes yo enseñaba: un reacción se que ella estaba haciendo un
buen trabajo hasta por qué estaba allí un problema? La segunda reacción fue "bien, todo el mundo está
en su currículum, ¿verdad? "
CONCLUSIÓN
Quiero cerrar con dos citas interesantes de los estadounidenses que tienen una profundo sentido de lo
que es importante. Reverendo Martin Luther King Jr. dijo: "Inteligencia más caracteriza esa es la meta
de la verdadera educación". Y el filósofo Ralph Emerson dijo: "El carácter es más importante que el
intelecto". Todos ustedes están en el negocio de la educación de los jóvenes y hay enormes presiones
para hacer en excelentes y especialmente IB escuelas que son buenos para el logro de ese fin. YO no
tengo nada en contra de la excelencia, pero al final del día no necesitamos más de el mejor y el más
brillante, pero necesitamos más de los que tienen buen carácter. Es por ello que las cuestiones de
respeto y ética, que son difíciles de medir objetivamente, son tan terriblemente importante. En
conclusión, estos son los principales elementos de mi Cinco Mentes.
Para más información puede dirigirse a www.thegoodworkproject.org