CAPITULO II

Marco Teórico.

Inojosa, G (2007), afirma:

Se puede definir como el conjunto de elementos

conceptuales que sirve de base a la indagación por
realizar. Un marco teórico también se puede definir
es el grupo central de conceptos y teorías que uno
utiliza para formular y desarrollar un argumento (o
tesis).
Esto se refiere a las ideas básicas que forman la base para los argumentos,
mientras que la revisión de la literatura se refiere a los artículos, estudios y libros
específicos que uno usa dentro de la estructura predefinida.

Antecedentes

Ramírez, O. (2009), menciona:

Que Poco a poco, los modelos tradicionales de

confrontación ideológica y económica entre
sindicatos y las administraciones de empresas están
dando paso a procedimientos que permiten un
mayor acercamiento de los que conjuntamente
producen valor económico en nuestra sociedad.
Donde el sindicalismo tradicional seguía una línea
marxista en la cual su rol era promover una batalla
ideológica más que mejorar las condiciones de los
trabajadores, hoy la mayor parte de los sindicatos
lideran procesos democráticos y representativos que
intentan obtener para los trabajadores una
participación equitativa en su productividad.
Sin duda Esto no quiere decir que ha cambiado totalmente la relación entre
administración y sindicato, tampoco que ni uno ni otro han dejado de desempeñar su
rol legítimo. Pero sin duda todos los cambios de actitud, filosofía y procedimientos de
ámbitos internacional, político y comercial han impactado el ámbito laboral. Ambas
partes se han dado cuenta de que la mejor manera de obtener logros en las
condiciones de los trabajadores y en la rentabilidad de la empresa es cooperar en
aumentar y preservar la competitividad de la misma. Una empresa en la cual las
relaciones con los trabajadores son buenas, es más ágil ante los cambios tecnológicos,
legales o de condiciones en el mercado. Una empresa competitiva y rentable tiene
más flexibilidad con respecto a su sistema de compensación y las condiciones de
trabajo.

Martínez, D (2015), destaca:

La ley orgánica del trabajo surgió como

consecuencia de las importantes contradicciones
surgidas con la instauración del modelo neoliberal,
que en Venezuela vivió su momento de mayor
intensidad a partir del año 1989. La ola
privatizadora de entonces, entre otras medidas
económicas de gran impacto social, impulsó una
serie de luchas sociales que llevaron al
reordenamiento de una serie de reglamentaciones
dispersas en diversas normas de distinta categoría,
remozando de esta manera el contrato social
existente.
En cuanto Esto es lo que explica que, más allá de las reparaciones al
desmantelamiento de los derechos laborales que lograron colarse en las normas
venezolanas, con la entrada en vigor de la Constitución de la República Bolivariana
de Venezuela, del año 1999, se produce un salto cualitativo de enorme importancia en
la concepción doctrinaria del derecho laboral, a partir del reconocimiento del trabajo,
al igual que la educación, como “procesos fundamentales” para alcanzar los fines
esenciales del Estado.

Aristizabal, P (2009), afirma que “La Ley Federal del Trabajo son disposiciones
legales que regulan las relaciones obrero patronal, es decir, donde se especifica qué
tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que
tu jefe le toca hacer y También en esta Ley se protegen las garantías individuales del
hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los
trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o
condición social”.
 Bases teóricas.

Constituye el corazón del trabajo de la investigación, pues es sobre este que se

construye todo el trabajo. Una buena base teórica formara la plataforma sobre la cual
se construye el análisis de los resultados obtenidos en el trabajo, sin ella no se pueden
analizar los resultados.

Trabajo

El trabajo es un conjunto de actividades realizadas, es el esfuerzo (físico o mental)

realizado por las personas, con el objetivo de alcanzar una meta, la producción de
bienes y servicios para atender las necesidades humanas.

Castro, A (2009), Señala que “el trabajo es la actividad realizada por el hombre,
con la meta de recibir algo a cambio, es decir, una remuneración; así tanto el que
contrata al trabajador para determinada tarea, como el trabajador mismo, se
benefician mutuamente. Cuando el trabajo se efectúa involuntariamente, se está
hablando de trabajo forzoso”.

También se puede señalar que el trabajo son actividades cotidianas que tiene el ser
humano día a día para desenvolverse, ya sea para alcanzar dicho fine o metas, con la
necesidad de atender a las necesidades humana que se le presenta.

Ley

Ley, en este sentido, puede referirse a la norma jurídica dictada por una autoridad
competente, generalmente un legislador, donde se ordena o prohíbe algo de acuerdo
con la justicia y para el bien de los ciudadanos. Según el jurista venezolano Andrés
Bello, la ley es “una declaración de la voluntad soberana que, manifestada en la
forma prescrita por la Constitución, manda, prohíbe o permite”.

Rivas, J (2011), menciona que “la ley es una disposición o norma que nos dicta
reglas a las cuales debemos someternos todos los habitantes del país. La ley nos dice
lo que es permitido y prohibido, establece la forma en la que debemos comportarnos
en la sociedad para evitar conflictos y vivir en armonía y paz”.

Se puede decir que la ley son norma jurídicas que son dictadas por una comunidad
autoridad competente, ya sea de acuerdo para la justicia del bien de os ciudadanos,
dicha leyes son dictada por el poder ejecutivo y son leyes que nos impones en el país,
ya sea para respetar la normal jurídicas.
 Economía

La economía es una ciencia social que estudia los procesos de extracción,

producción, intercambio, distribución, y el consumo de bienes y servicios. En sentido
figurado, economía significa regla y moderación de los gastos, ahorro.

Tovar, R. (2011), toma en cuenta que La economía se define como la ciencia que
estudia los modos a proceder para la administración y gestión de unos recursos
limitados y disponibles, con objeto de obtener unos bienes o servicios que satisfagan
las necesidades de las personas u organizaciones.

También se puede reflejar que la economía es la ciencia que se encarga de estudiar

la economía del país, para el consumo de bienes y servicio del ser humano, la
economía se puede definir como moderación de gasto y ahorro del individuo.

Empresa

Una empresa es una entidad con elementos productivos (capital y trabajo),

dedicada a actividades industriales, comerciales o de servicios. Se utiliza también este
término para referirse al conjunto de entidades de este tipo.

Blanco, R (2008), afirma que “Una empresa se define como el conjunto de

elementos tangibles e intangibles que desarrollan colectivamente una serie de
actividades con la finalidad de alcanzar un mismo objetivo”.

Se puede diagnosticas que una empresa es la producción de un elemento productivos

que produce la industria con el fin se prestar servicio al pueblo, con el fin de hecho de
comercializar algún objetivos ya sea tangibles o intangibles.

Gobierno

El concepto principal de gobierno es la autoridad gobernante de una unidad

política, que tiene por objeto tanto dirigir, controlar y administrar las instituciones del
Estado, como regular una sociedad política y ejercer autoridad.

Inojosa, G (2007), afirma que Un gobierno es o son todas las instituciones u

organismos administrativos y políticos que funcionan en un estado. Y también se
característica de un gobierno es velar por la paz, la justicia y la seguridad nacional
basada en la libertad individual que confiere el uso racional de los derechos de cada
cual y el cumplimiento de los deberes de todos.

También se puede garantizar que un gobierno es aquel que se encargar de velar por su
pueblo a la hora de algo, el gobierno tiene la garantía de velar por la seguridad de los
individuo (a), con la relación de los derecho de cada cual y los cumplimento de
deberes y derecho que tiene cada ciudadano.

Decreto de norma

Es una norma con rango de ley, emanada del poder ejecutivo, sin que medie
intervención o autorización previa de un Congreso o Parlamento.

Arreaza, J (2009), asegura que “LA Normas con rango de ley que emanan por
vía de excepción de un órgano que no tiene constitucionalmente atribuido el poder
legislativo, concretamente el Gobierno”.

En cuanto al decreto de norma se puede decir que son aquella norma encargado por el
poder ejecutivos, que tiene como fin de emanan a la vía de excepción de un órgano.

De acuerdo al diccionario jurídico elemental escrito por el autor Guillermo

Cabanolas de Torres, estipulado en el año 2005, nos define el siguiente concepto:

- Decreto de ley: disposición de carácter legislativo, sin ser sometida al

órgano adecuado se promulga por el poder ejecutivo, en virtud de
alguna excepción circunstancial o permanente previamente
determinada.

Se refiere a que es el presidente de la republica el facultado para darle la ejecución al

decreto de ley.

- Producción: es la acción de manera o forma de producirse algo

técnicamente al proceso de transformación de las materias primas.

Esto termino está inserto en la segunda fase de la ofensiva económica del

gobierno bolivariano, y representa uno de los tres objetivos fundamentales
como es elevar a la productividad.

- Juventud: es la edad que empieza la pubertad y se entiende que son el

comienzo de la edad adulta.

Hace referir que este decreto de ley contemplara la edad de los jóvenes
comprendidas entre los 15 y 35 años, en condición de trabajadores (a),
aprendices o cualquier otra forma prevista en la ley.
 Bases Legales.

Ley del trabajador

 Definición de término básico.

Decreto de ley: disposición de carácter legislativo, sin ser sometida al órgano

adecuado, se promulga por el poder ejecutivo, en virtud de alguna excepción
circunstancial o permanente, previamente determina.

Se refiere a que si el presidente de la republica es facultado para darle el ejecútese a

los decreto de leyes.

Trabajo: son toda actividad susceptible de valoración económica por la tarea, el

tiempo o el rendimiento. Esto quiere decir que es el labor que puede ser remunerada
por el esfuerzo físico o intelectual de una persona.

Producción: es la acción de manera o forma de producir algo, técnicamente, en

proceso de transformación de las materias primas.

Juventud: es la edad que empieza la pubertad y se extiende a los comienzos de la

edad adulta.

Este decreto de ley contemplara a la edad de los jóvenes comprendidas entre 15 y 35

años, en condición de trabajadores o trabajadoras, aprendices o cualquier otras forma
que se prevista por la ley.