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I. Objetivo de cargo:
Supervisar, coordinar y planificar la gestión de programas y proyectos que buscan
aumentar el bienestar del trabajador según lo indicado por la legislación aplicable
a los Servicios de Bienestar del Sector Público.
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo del equipo asegurando que éste
gestione acciones según las normativas vigentes y aprobadas por la
Superintendencia de Seguridad Social.
Supervisar la correcta recaudación de fondos a través del pago cuotas de
incorporación, aportes institucionales, aportes mensuales, sumas provenientes
de arriendo de estacionamientos y de instalaciones vacacionales o
dependientes, mediante el desarrollo y mantención de un sistema de control
presupuestario, contable mensual y total anual, que permita realizar análisis
periódicos de la gestión.
Proponer al Consejo Administrativo el Proyecto de Presupuesto de Ingresos y
gastos anuales y las modificaciones presupuestarias que requieran realizarse
durante su ejecución.
Someter a aprobación del Consejo Administrativo el Balance Anual del
Servicio de Bienestar.
Trabajar periódicamente con el Consejo Administrativo del Servicio de
Bienestar, manteniéndolo informado de las acciones que se realizan,
proponiendo proyectos, acuerdos y/o normas y ejecutando todos los acuerdos
que de él provengan.
Coordinar y supervisar la mantención y buen estado tanto de los servicios
dependientes, como de los estacionamientos del Fondo.
Gestionar la entrega de servicios por parte del seguro complementario
convenido y en caso de no cumplirse correctamente las garantías será el
responsable de realizar las apelaciones correspondientes.
Coordina y planificar el trabajo con los encargados de bienestar en las
Direcciones Zonales.
Supervisar que su equipo de trabajo construya las bases técnicas de
Fecha emisión: 18-12-2015
PERFIL DE CARGO Versión: 00
Fecha versión: 18-12-2015
No posee.
V. Clientes y Proveedores
1 Contador.
3 Gestores Sociales.
2 Administradores de Bienes Dependientes.