MODELOS CURRICULARES

Sistematización de la dinámica de los modelos

curriculares

Es el resultado de la compilación y sistematización de la dinámica del

desarrollo de los modelos curriculares importantes para la formación
docente y para posibilitar generar cambios en las prácticas profesionales y
contextos de actuación.

ermel viacheslav tapia sosa

evtsosa@gmail.com
MODELOS CURRICULARES
Dr. Ermel Viacheslav Tapia Sosa; M.Sc. (compilador-4-4-2019)

Introducción
En la medida en que el proceso de enseñanza es un proceso intencional, éste debe tener una
lógica, es decir, debe presentar unos principios de procedimiento para qué la complejidad de
aspectos implicados en dicho proceso estén integrados dentro de un proyecto ordenado donde
encontremos una continuidad entre las intenciones y las acciones. Para conseguir esta
continuidad resulta necesario planificar los contenidos y las actividades con un cierto orden.
Gimeno (1993)

Ya que la sociedad es tan cambiante y nada lineal, se necesita de diferentes parámetros para
saber lo que en cierto momento se debe instruir, de qué manera se debe enseñar y cómo se
podrá comprobar lo que se enseña; es ahí cuando entra el término de currículo, el cual goza de
cuantiosos conceptos, según las diferentes investigaciones que se han realizado en torno al
tema, la cuales han tratado de conceptualizarlo y lo han usado en diferentes situaciones, ya sea
para referirse a los planes de estudio, didácticas, actividades de aprendizaje, programa medular,
etc.

Lo cierto es que hay diferentes conceptos de currículo, el cual da paso a la teoría curricular,
todos tienen un objetivo en común y este objetivo es; una formación educativa de calidad y el
buen desarrollo en los alumnos, a partir del desenvolvimiento de los educando en clase,
tomando en cuenta el entorno cultural, social e incluso político, entre otros.

Cabe mencionar que currículo, es más allá que un plan de estudios, como ciertos autores lo
maneja, es más complejo y completo; puesto que va desde un análisis del entorno, pasando por
la organización y plantación de los diferentes elementos como objetivo.. Hasta llegar a un punto
de evaluación. En este blog se mencionaran los diferentes modelos y teorías curriculares que se
originan a partir de los diferentes investigadores hacia el currículo En los siguientes apartados
se van a comentar algunos de los modelos de diseño curricular en educación, en el panorama
educativo cuya finalidad es sugerir al profesorado posibilidades a la hora de enfrentarse a esta
tarea en la práctica

Según Martínez (s.a):

Para el logro de las metas delineadas por el proceso de desarrollo curricular en el sistema
educativo, no sólo basta tomar como factores de praxis educativa las teorías científicas,
el diagnóstico de necesidades, la participación de los elementos del currículum, la
determinación de una metodología, la adopción de nuevos sistemas, ya que los mismos no son
factores suficientes para que se hagan coherentes y positivas, dentro del desarrollo
curricular, las acciones y propósitos educativos; para ello se requiere un esquema que los filtre
y exprese la pertinencia o no de ellos, y determine aproximadamente los factores aplicables.
Hay que tomar en cuenta en la praxis educativa, en los factores del currículum y en las teorías
científicas, a los Modelos como esquemas-filtros, porque ellos constituyen un mediador entre
sí y funcionan como un recurso técnico para el desarrollo del currículum, dándole una
fundamentación al mismo, desechando las técnicas empíricas y personales que se utilizaban
anteriormente.

Antes de profundizar en el significado de modelo y luego en los modelos curriculares, veamos

unos elementos clarificadores del contexto: ¿Qué es modelo educativo?, ¿Qué es el modelo
pedagógico? y ¿Cuál es su diferencia? Así mismo ¿Qué es el enfoque curricular? y la diferencia
entre Modelo curricular y Enfoque curricular.

Un modelo educativo es: Una visión sintética de teorías o enfoques pedagógicos que orientan
a los especialistas y a los profesores en la sistematización del proceso de enseñanza aprendizaje.
Esta visión a su vez tiene que ver con la concepción que se tenga de la educación y es una
representación conceptual de la realidad que focaliza la atención en lo que considera
importante, despreciando aquello que no lo es. Un modelo educativo implica visualizar la
postura ontológica, antropológica, sociológica, axiológica, epistemológica, psicológica y
pedagógica que se va asumir para poner en marcha el propio sistema con la finalidad de lograr
los objetivos dela mejor manera posible.

Los modelos educativos varían según el periodo histórico en el que aparecen, pues suponen
asumir una postura en función de la educabilidad del ser humano y delas pretensiones de la
acción educativa. “Los elementos de un modelo educativo dan forma a lo que se constituye en
el contexto del aprendizaje y la enseñanza (modelo o enfoque pedagógico) y luego en el
contexto de la técnica y procedimientos para enseñar (modelo o enfoque didáctico).

De ahí, que el conocimiento de los modelos educativos permite a los docentes tener un
panorama de cómo se elaboran los programas, de cómo operan y cuáles son los elementos que
desempeñan un papel determinante. En algunos de los modelos educativos, los profesores
pueden ver claramente los elementos más generales que intervienen en una planeación
didáctica, así como las relaciones de antecedente y consecuente que guardan entre sí.
El conocimiento que se tenga de los programas y de sus partes será determinante para que los
docentes elaboren planeaciones didácticas eficientes y obtengan resultados mejores en el aula.

Ahora bien, cuando se analiza un modelo educativo se debe tener en cuenta lo siguientes
aspectos:

El marco filosófico, donde hallaremos el concepto de hombre, las finalidades de la educación,

el concepto de sociedad, la organización sociedad- educación, etc.

El marco legal, en donde se toman en cuenta los artículos de la constitución y la Ley General de
Educación, etc. en los que se legitima el modelo.

El marco organizativo, en el que figuran las instancias de las cuales depende dicho modelo, las
modalidades académicas, las personas o instancias necesarias para la operación del modelo, los
mecanismos de control etc.

El marco didáctico, en el que se puede considerar la sintaxis, el sistema social, los efectos
educativos, etc.

¿Qué es el modelo pedagógico?:

Un modelo pedagógico es: Una construcción teórica orientada a interpretar, diseñar y

transformar la actividad educativa, fundamentada en principios científicos e ideológicos, en
respuesta a una necesidad histórica concreta. Se puede decir que es un marco teórico del cual
emana el diseño, la instrumentación y la evaluación del currículo. Un esquema teórico del
quehacer de una institución educativa en el cual se describe no sólo cómo aprende el que
aprende, sino además se explicita qué se debe aprender, cómo se concibe y conduce el
aprendizaje (enseñanza) cómo y qué se evalúa, qué tipo de relación existe entre el docente y el
alumno, pero sobre todo, la relación congruente de todos esos elementos con la pretensión de
la acción educativa. Un modelo pedagógico que no cuente con este último elemento es más bien
un enfoque epistemológico.

En el modelo pedagógico encontramos la finalidad de la educación: ¿Para qué educar? el

currículo: ¿Qué enseñar? ¿Qué debe aprender el alumno? la concepción de desarrollo curricular:
¿cómo aprende el ser humano? la metodología: ¿Cómo enseñar, ¿Cómo lograr que aprenda
el alumno? la evaluación: ¿Cómo y para qué retroalimentar los procesos de aprendizaje
y enseñanza? Relación maestro-alumno: ¿Cuál es el rol de cada uno? ¿Cómo debe ser su
interacción?, etc.

Existe una diversidad amplia de modelos pedagógicos que se han ido gestando a lo largo de la
historia de la educación, tenemos por ejemplo el modelo de la escuela tradicional, el de la
escuela nueva, el de la tecnología educativa, el de la escuela moderna y cooperativa y en la
actualidad, expertos y especialistas en educación vienen proponiendo un modelo pedagógico
centrado en los estudiantes y en el aprendizaje.

La diferencia entre el modelo educativo y pedagógico está dado en que: el modelo educativo
tiene que ver más con la concepción que se tenga de la educación, es decir, la forma en que se
entiende y aborda la tarea educativa y la finalidad de la educación; mientras que el modelo
pedagógico tiene que ver más con el proceso de enseñanza aprendizaje a partir de la finalidad
de la educación que ha sido concebida en el modelo educativo.

Por otra parte, el contexto global y local influye en ambos modelos, pues ambos tratan de
responder a los desafíos y aspiraciones que se presentan. Por ejemplo, en la actualidad, la
sociedad de la información y el conocimiento demanda formar hombres con la posibilidad de
identificar, producir, procesar, transformar, difundir y utilizar la información para crear
conocimientos y aplicarlos al desarrollo humano, lo que determinará las oportunidades y los
desafíos de la educación a tenerse en cuenta para el establecimiento de la finalidad de la
educación en el modelo educativo y esta a su vez, influirá en la caracterización del modelo
pedagógico, de tal forma que pueda ser coherente con el modelo educativo.

También los modelos didácticos o de enseñanza presentan esquemas de la diversidad de

acciones, técnicas y medios utilizados por los educadores, los más significativos son los motores
que permiten la evolución de la ciencia, representada por los paradigmas vigentes en cada
época. Un paradigma es entendido como una matriz interdisciplinaria que abarca los
conocimientos, creencias y teorías aceptados por una comunidad científica (Khun, 1975). Es una
abstracción y el modelo un esquema mediador entre esa teoría o abstracción y la realidad. Y es
a partir de los principales paradigmas: presagio-producto, proceso producto, intercultural, de
complejidad emergente,.. es a través de ellos que ha llegado a establecer diferentes modelos
didácticos. Veamos cuáles son las ideas básicas que se recogen en cada uno de ellos.

Modelo:
1. "Es la representación de un sistema, y es analítico si describe su funcionamiento; o
normativo, si expresa cómo deberá funcionar' (Proyecto Multinacional de Curriculum, 1981,
p.99).
2. "Es una representación gráfica y / o verbal de los componentes fundamentales de un
proceso o sistema" (Universidad Pedagógica Experimental Libertador 1985, p.99).

3. "El modelo es una representación de la realidad que supone un alejamiento o

distanciamiento de la misma. Es representación conceptual, y por lo tanto indirecta, que al ser
necesariamente esquemática se convierte en una representación parcial y selectiva de aspectos
de esa realidad, localizando la atención en lo que se considera importante, y despreciando
aquello que no aprecia como pertinente a la realidad que considera" (Gimeno, 1981, p.96).

4. Un modelo es una "foto" mental o conceptualización de las relaciones supuestas que existen
entre un conjunto de fenómenos. El modelo se puede comunicar con palabras, por una
representación figurativa o ambos. Kolling (1976, p. I) ha concluido que "en última instancia, se
requieren modelos esquemáticos para cualquier tratamiento analítico eficaz de los planes de
estudios”.

Modelo es una representación abstracta y simplificada de parte de la realidad que tiene el

propósito de mostrar la estructura, articulación y funcionamiento de dicha parte, tanto en
cuanto tal como respecto de los demás niveles que se relacionan con dicha parte

En cualquier caso, el diagrama no es el modelo, es sólo una representación visual del modelo,
que a su vez es una representación mental de una realidad asumida.

Tipos de modelos:
1. Modelo de Tipo C: Modelo de Evaluación de Necesidades que es "clásico" o "habitual"
en la mayoría de las dependencias educativas. Se inicia con metas genéricas que por lo común
establecen solamente los educadores.

2. Modelo de Tipo D: Modelo de Evaluación de Necesidades que determina los requisitos

(necesidades), metas y objetivos de una manera deductiva, partiendo por lo común de
una lista preexistente, pero provisional, de metas educacionales.

3. Modelo Tipo I: Modelo de Evaluación de Necesidades que determinan requisitos

(necesidades), metas y objetivos de manera deductiva, partiendo por lo común de una
determinación de las conductas presentes o existentes.

4. Modelo de Enfoque Sistemático: Modelo de planificación educacional que se desarrolla

en etapas secuenciales en función de un problema documentado, entendido como una
relación cuantificable entre una situación dada y la que ésta debe llegar a ser. Las alternativas
de solución al problema se determinan mediante el análisis de sistemas y la implantación
de la solución elegida mediante una síntesis de sistema. El modelo involucra una persistente
evaluación y retroalimentación del proceso.

5. Modelo Científico: Representación simplificada de la realidad concreta o abstracta que

responde a determinados propósitos. Está constituida por elementos y relaciones entre esos
elementos. Se sustenta en una teoría científica. Descubre la realidad que se concibe como un
sistema latente.

6. Modelo de Pensamiento: Representación simbólico-conceptual de un objeto o conjunto

de objetos que elabora el ser humano en el ambiente natural y cultural.

7. Modelo Instruccional: Representación de los elementos que conforman le instrucción.

Es una serie de etapas establecidas en una secuencia ordenada y lógica, en el sentido
de que cada una de ellas es una preparación para la siguiente. "Es una táctica para acometer
la instrucción".

8. Modelo Curricular:

a. Es una representación simbólica y simplificada del proceso curricular o parte de él,

que responde a objetivos definidos.

b. Como una representación en miniatura que esquematiza los datos y / o fenómenos

curriculares y de este modo ayuda a comprenderlos.

c. Son representaciones simplificadas de gráficas o abstractas del sistema educativo, sus

elementos y relaciones, que se organizan de acuerdo al marco teórico desde el cual se
les comprende.

Hay tantos modelos como objetivos se persiguen a formularlos y como marcos teóricos
de referencia tengan.

Los modelos pueden ser:

a) Descriptivos.

b) Predictivos.

c) Hipotéticos.

d) De Planificación.

e) De Síntesis de los diferentes tipos de modelos.

De acuerdo a las definiciones presentadas, el modelo es un esquema científico-técnico que sirve

de mediador y filtro entre la realidad y la teoría, entre la ciencia y la praxis, ya que todas aquellas
informaciones son producto de una investigación de la realidad y el medio, y de esta manera
para seleccionar aquéllas que sean útil para el proceso del desarrollo del currículum.

Por lo tanto, el modelo es un esquema conceptual y como tal no existe uno que agote en
forma definitiva y absoluta la interpretación de la realidad o que su metodología sea el filtro
ideal para la selección de la información.

Los modelos sólo captan una parte de las particularidades de la realidad que se presenta.
En conclusión, un modelo es un instrumento construido de acuerdo a los propósitos de quien lo
construye, y se elabora en función de un marco conceptual determinado, por teorías científicas
y esquemas teóricos.

Todo modelo está constituido por aquellas representaciones que permiten:

a) Identificar los elementos a tomar en un determinado proceso o en un aspecto del mismo.

b) Describir las funciones u operaciones involucradas.

c) Señalar la secuencia general del proceso que describe.

Los modelos responden a determinados propósitos y su objetivo dependerá de los

acontecimientos, implantación y planteamientos teóricos que se le deben atribuir a la
acción, fenómeno y hecho representado.

La creación y adaptación de modelos en la educación, ha permitido facilitar el análisis de

la acción educativa y, por ende, procesar de manera científica la toma de decisiones. Los
modelos educativos definen los siguientes elementos: los componentes más relevantes del
currículum, las opciones y tomas de decisiones que permitirán definirlas acciones en torno al
proceso educativo.

Los Modelos Curriculares son, por lo tanto, aquellos instrumentos que buscan representar
gráficamente la realidad de las fases del proceso curricular, ya que muchos de ellos nos permiten
analizar, diseñar, implementar y controlar el proceso.

En consecuencia, cada currículum es una representación simbólica de la forma cómo se

percibe la realidad enseñanza-aprendizaje por parte de los teóricos. Esto se explica porque
los símbolos no sólo son letras o números, sino también conceptos, mímicas y cualquier
otro tipo de "señales" abstractas o concretas, simples o complejas, que el hombre utiliza
para explicarse la realidad.

Consecuentemente según lo expuesto, un modelo curricular es una representación simbólica y

simplificada del proceso curricular o parte de él que responde a objetivos definidos. Si los
modelos responden a teorías científicas, se dice que son modelos científicos.

Los modelos tienen un carácter arbitrario (que les está vedado a la teoría), y que la
selección de sus elementos e interacciones está orientada por las intenciones de su diseñador.
Existe diversidad de modelos curriculares; sin embargo, hay unos más significativos que otros y
su valor técnico dependerá de la validez, confiabilidad de la información que él proporcione, de
las necesidades educativas, de las deficiencias y logros alcanzados en el proceso.

La complejidad del proceso curricular amerita la utilización de modelos, que operen como
esquemas teóricos y en donde se consideren todas las etapas, niveles, momentos, factores
y elementos del proceso. El mismo será efectivo en la medida que entregue información
adecuada, válida, precisa, confiable, oportuna y temporal de esa realidad educativa que
representa.

Los modelos. curriculares como solución de problemas educativos actúan como esquemas
teóricos que permiten explicar de manera simplificada, el complejo proceso curricular; por
lo tanto, es importante su utilización porque nos permite determinar las necesidades,
elementos fundamentales de la planificación y los criterios que nos permitirán ajustar y
controlar el currículum de una institución.
Para que el modelo curricular pueda considerarse como una solución a los problemas
educativos, tiene que estar en función del contexto teórico e histórico, como base de esa
realidad; que el mismo tenga coherencia lógica entre sus partes, sea pertinente y factible
su concepción.

Que responda a criterios de flexibilidad, operacionalización, dinamismo y realista. Esto con la

finalidad de verificar su congruencia con las exigencias reales de la educación y calcular
su margen de factibilidad.

Es importante aclarar que un enfoque curricular es: el énfasis teórico que se adopta en un
sistema educativo para caracterizar y organizar los elementos que constituyen el currículum.
Orienta teóricamente los planteamientos curriculares que se concretan en acciones específicas
del diseño curricular, tales como la elaboración de planes y programas de estudio. La selección
del enfoque curricular que se adoptara en un sistema educativo se toma a nivel nacional, para
que se concreten el planteamiento y ejecución del currículum a nivel institucional.

El conocimiento del enfoque curricular es lo que posibilitara al docente comprender las

intencionalidades y las expectativas a los que responden los planes y programas de estudio que
debe re planificar y aplicar en el nivel aula.

Por consiguiente la diferencia entre modelo curricular y enfoque curricular está dada en que el
primero: es un esquema o gráfico que expresa una síntesis abstracta – gráfica del sistema de
relaciones, teorías y concepciones que integran el marco teórico del currículo en sus niveles
superiores de sistematización, que se concretan en modelos educativos y/o
pedagógicos, que dinamizan el sistema de relaciones y la orientación hacia el proceso de
elaboración del diseño curricular sobre la base del enfoque curricular, mientras que el segundo
es: el énfasis teórico que asume un sistema educativo para caracterizar y organizar los
elementos del currículo y orienta las acciones específicas que se concretan en el diseño
curricular.

Por consiguiente para Pérez (2010) en relación a lo anterior se deduce entonces que un Modelo
Curricular es una representación de ideas, acciones y objetos, un esquema gráfico sintético de
modo tal que dicha representación sirve como guía a la hora de llevar a cabo el proyecto
curricular a la práctica. De tal manera que un diseño curricular depende del objeto que se define
el Modelo Curricular es sobre esa base que se lo elabora, así que al existir muchos modelos
curriculares existirán muchos y diversos diseños curriculares unos prácticos o teóricos o las dos
cosas a la vez. Los modelos curriculares son el andamiaje intelectual para proceder a la tarea del
diseño curricular, es una especie de esquema en donde subyacen todos aquellos aspectos
considerados pertinentes de la concepción del currículum.

Si asumimos el modelo curricular como un sistema teórico y epistemológico, con dimensiones

en las que están presentes funciones metodológicas muy claras, se hace más evidente las
relaciones entre modelo educativo y fundamentos curriculares que están condicionados por el
primero.

Una clasificación de modelos curriculares es aquella que los concibe como: modelos curriculares
estructurales; procesuales, formales, psicológicos, de modalidad presencial, de modalidad de
aprendizaje abierto y de educación a distancia.

Modelos estructurales: se caracterizan por tener un elevado grado de formalización sistémica

de los elementos del currículum, tanto para el diseño como para su implementación. Los
elementos del currículum tienen mutua e interactiva relación según las particularidades de cada
modelo. Ejemplos: Modelo de Taylor (1967), modelo de Frank (1976) y el modelo de Klausmeier
(1975).
Modelos procesuales: enfocan la enseñanza desde una perspectiva de intervención en el
entorno social. La enseñanza se realiza en interacción con la realidad. El diseño, desde la
formulación de objetivos hasta la planificación de la evaluación, incorpora elementos de
tecnología educativa. Ejemplos: Modelo de Tyler (1949), modelos lineales (1976), modelo de
Taba (1962), modelo de Wheeler (1976) y modelo de Gimeno (1981).
Modelos Formales: Asumiendo una situación hipotética del estudiante, los modelos de
currículum formal suponen que el proceso docente se orienta a continuar la educación dada
tal situación. Especifican la finalidad del proceso y reúnen orientaciones que incluyen
teorías sobre el conocimiento, específicas metodologías de enseñanza y propósitos morales.
Modelos psicológicos: Modelos que incorporan procesos psicológicos y la evolución del
aprendizaje en la planificación e implementación curricular. Son relevantes el condicionamiento,
el aprendizaje social y las teorías cognitivas. La formulación de objetivos está dada de acuerdo
a orientaciones psicológicas. Tienen relevancia las experiencias que promueven el
aprendizaje, las formas de conocimiento respaldadas por teorías psicológicas, el refuerzo
para aprender y la presentación apropiada de contenidos.

Modelos de modalidad presencial: Las conductas docentes y de los estudiantes se desarrollan

en el mismo espacio físico. El programa exige una relación sincrónica. No hay estudio
independiente ni autónomo (respecto del espacio, tiempo y ritmo).La única comunicación es la
que parte de la tutoría presencial. La comunicación es unidireccional. No existe respaldo ni guía
institucional que promueva la autonomía en el aprendizaje. Centrada en los objetivos del
docente y en su desempeño profesional.

Modelo de “aprendizaje abierto”: Modelo de aprendizaje (Open learning) que reduce o suprime
totalmente las restricciones de ingreso, exclusiones y privilegios. No tiene campus universitario
(p. ej. Open University con central en Inglaterra). Emplea todos los medios de comunicación
disponibles para educar.

La adquisición de competencias y experiencias se da en un plano de libertad de cátedra,

acceso a distintas teorías y la difusión irrestricta de ideologías. El estudiante tiene autonomía
para señalar sus objetivos. Emplea con flexibilidad el tiempo que dispone; sigue su propio
ritmo; selecciona los contenidos que prefiere, decide cómo, qué, dónde y cuándo estudiar,
e incluso acerca de la forma de evaluarse. Sin embargo, la educación a distancia esta reglada.

Modelos de educación a distancia: Separación formador – estudiante en el espacio o tiempo.

Estudio independiente. El estudiante controla ritmos, itinerarios e inclusive las actividades y las
evaluaciones. Es posible, sin embargo, que se den encuentros presenciales y aprendizaje en
colaboración. La comunicación es mediada y de doble vía. Puede ser también de los estudiantes
entre sí de modo multi-direccional. Existe un soporte organizativo institucional que regula el
proceso de aprendizaje a través de la tutoría. La educación a distancia se centra en las
necesidades del estudiante, se precautela la calidad y cantidad de contenidos aprendidos y el
rol del docente es sólo de facilitador.

Características de los modelos curriculares y su aplicación

Vivimos en una sociedad cambiante, y el uso de un modelo curricular en la solución de
problemas educativos nos permite analizar de manera simplificada la realidad, y verificar cómo
se comporta en esa realidad. Debido al dinamismo de los proceso curriculares se amerita
la utilización de modelos dinámicos y cambiantes, ya que ellos nos permitirán analizar y
explicar las causas y efectos del desarrollo curricular en nuestros sistemas educativos, y
poder de esa forma tomar decisiones acertadas.

Los modelos curriculares tienen como característica que, como recurso técnico, podemos
detectar la fundamentación científica de un Diseño Curricular, dejando de un lado la
técnica empírica y personal que se utilizaba normalmente, y su aplicación nos dará
validez y confiabilidad a nuestra investigación, aportando soluciones pertinentes con el
contexto histórico-social de esa realidad educativa.

La creación y adaptación de modelos en nuestro sistema educativo ha permitido el análisis de la

acción educativa y, por ende, procesar científicamente la toma de decisiones.
Modelos curriculares clásicos:

Según salmar (2012) La finalidad de los modelos clásicos es explicar, predecir, controlar
fenómenos, verificar hipótesis, buscar leyes, tiene una realidad objetiva, externa observable y
fragmentable.

Modelo curricular de Tyler:

Tomado de:
https://www.google.com.ec/search?q=pdf+esquemas+de+modelos+curriculares&tbm=isch&source=iu&ictx=1&fir=PAAs8Z2VZ5Tr8M%253A%252C9WPRMfi2Fk_LqM%252C_
&vet=1&usg=AI4_-kT_J1nERArFmYEw-eipHnzO3oPyrg&sa=X&ved=2ahUKEwiVi5qc56bhAhUIc98KHY9dD44Q9QEwAHoECAkQBA#imgrc=NwM3IN9p6G42JM:&vet=1

Para Tyler (1973) el currículo es un método racional para encarar, analizar e interpretar el
currículo y el sistema de enseñanza en cualquier institución educativa. (Vélez y Terán, 2010, p
56).

Uno de los modelos que, a pesar de las diferentes opciones que actualmente existen, aún tiene
vigencia es el de Ralph Tyler. Su propuesta se desarrolló después de la Segunda Guerra Mundial
con la publicación de su obra Principios básicos del currículo en 1960. Este autor presenta su
propuesta como “un método racional para encarar, analizar e interpretar el currículo y el sistema
de enseñanza en cualquier institución educativa” (Tyler, 1973: 7).

Su diseño se basa en cuatro preguntas: ¿Qué fines desea alcanzar la escuela? ¿Cuáles
experiencias educativas ofrecen mayores posibilidades de alcanzar esos fines? ¿Cómo se pueden
organizar de manera eficaz esas experiencias? ¿Cómo podemos comprobar si se han alcanzado
los objetivos propuestos? Para estudiar estas interrogantes sugiere un modelo que se apoya en
una filosofía de la educación y en una psicología del aprendizaje para que actúen como
elementos que guíen las decisiones educativas.

Tyler presenta un esquema en la elaboración de programas, comenzando Por no perder de vista

al contexto social y al alumno, y precisa ciertos aspectos que son fundamentales, éstos son:

Planteamientos de objetivos educativos. Para ello deben tomarse en Cuenta las aportaciones de
la psicología del aprendizaje, la pedagogía, la Filosofía de la educación, el contexto sociocultural
y –principalmente- el alumno; para la elaboración de objetivos se sugiere revisar la Taxonomía
de los objetivos de la educación de Benjamín S. Bloom.

El modelo de Tyler (1949) retoma la pedagogía por objetivos. Éstos, además de describir lo que
se pretende con el diseño curricular, guían la serie de contenidos y de actividades que integran
el diseño de un proyecto curricular. Meza, (2012, p. 41)

De acuerdo a Vélez y Terán (2009) Este modelo propone 7 etapas:

1. Estudio de los propios educandos, como la fuente de los objetivos educacionales.

2. Estudio de la vida contemporánea de la escuela, para la innovación.

3. Intervención de los especialistas para formular los objetivos en las asignaturas.

4. La importancia de la filosofía en la selección de objetivos, con el propósito de distinguir los

propósitos fáciles de alcanzar, entre los que tiene mayor dificultad. Para percatarse de los
cambios que viene como consecuencia de un proceso de aprendizaje. Ver las experiencias de
aprendizaje en general y la dificultad de los contenidos en el nivel cursado.

5. Selección y orientación de las actividades de aprendizaje.

6. Organización de las actividades para el aprendizaje efectivo.

7. Evaluación de actividades de aprendizaje

Tyler (citado en Sacristán, 1989) considera el currículo más allá de un asunto teórico, como una
tarea práctica, cuyo propósito es diseñar un sistema para conseguir una finalidad educativa que
opere en forma efectiva en una sociedad donde existen numerosas demandas y seres humanos
con intencionalidades y preferencias. Desde esta perspectiva, el currículo es un conjunto de
objetivos y experiencias de aprendizaje planificados, seleccionados, que buscan experiencias
apropiadas con efectos acumulativos y evaluables.

Conclusión:

para este autor para lograr los principios básicos del currículo se tenía que realizar una serie de
objetivos y actividades para lograr un buen aprendizaje en los estudiantes, los cuales
mencionaba que para lograr un objetivo el alumno debería de vivir sus propias experiencias que
le pueda permitir actuar de acuerdo a su conducta, y que también en algunas acciones el alumno
no siempre se centraba en lo que el profesor explicaba durante la clase y los otros alumnos si,
de modo que cada estudiante tenia diferentes formas de comprensión en el momento de
adquirir sus conocimientos por ello es necesario l experiencia que cada uno haya tenido se le
debe de dar la libertad a que los estudiantes hagan uso de razón a este autor le interesa cual es
el papel que la psicología tiene en el aprendizaje y por qué el alumno en ocasiones se le olvida
lo que ha aprendido más que nada los cambios que el ser humano ha tenido.

Modelo curricular de Hilda Taba

Tomado de:
https://www.google.com.ec/search?q=pdf+esquemas+de+modelos+curriculares&tbm=isch&source=iu&ictx=1&fir=PAAs8Z2VZ5Tr8M%253A%252C9WPRMfi2Fk_LqM%252C_
&vet=1&usg=AI4_-kT_J1nERArFmYEw-
eipHnzO3oPyrg&sa=X&ved=2ahUKEwiVi5qc56bhAhUIc98KHY9dD44Q9QEwAHoECAkQBA#imgdii=_nww1Bc1lYZNGM:&imgrc=NwM3IN9p6G42JM:&vet=1

La propuesta o modelo curricular de Hilda Taba se basa en su libro: "Currículo Development:

Theory and Practice" que se publicó en 1962 y representa una continuación del trabajo de Ralph
Tyler. Acentúa la necesidad de elaborar los programas escolares, basándose en una teoría
curricular que se fundamente en las exigencias y necesidades de la sociedad y la cultura. El
resultado de ese análisis realizado a través de la investigación, constituye la guía para
determinar los objetivos educacionales, seleccionar los contenidos y decidir el tipo de
actividades de aprendizaje que deben considerarse. Introduce así, en el sustento de la
planificación curricular la noción de diagnóstico de necesidades sociales. Esa noción ha
implicado a veces la elaboración de los programas de estudio, reduciéndolos a demandas muy
específicas, inmediatas o utilitarias, que van contra la formación teórica del sujeto.

Por su parte, Hilda Taba (1974) ve al currículo emerger de la cultura y del contexto social; es
decir, debe diseñarse un currículo para cada tipo de cultura y sin perder de vista en dónde se
desarrollará, Con una visión en el presente y hacia el futuro. Teniendo esto como base pueden
diseñarse los objetivos, los contenidos y las actividades de enseñanza-aprendizaje. Este modelo
considera dos niveles, uno trata del desarrollo del currículo y su relación con lo que exige la
sociedad y el sujeto con la institución escolar y el otro proporciona las fases para desarrollar un
proyecto curricular.

En el primer nivel se analiza la importancia y la función de la escuela dentro de la sociedad, como

institución transmisora de conocimientos ante una sociedad en constante movilidad; estos
cambios vertiginosos y con marcada aceleración hacen justificable la visión a futuro sobre la
funcionalidad, vigencia y permanencia de un currículo. El segundo nivel se refiere a los pasos
que deben seguirse en la elaboración del currículo, siendo el inicial el que se refiere al
diagnóstico de necesidades, a las demandas de la sociedad y a demandas de los sujetos que
aprenden; el siguiente paso, como consecuencia del primero, se refiere a la formulación de
objetivos educacionales y al modo de formular esos objetivos, la persona que diseñe los
objetivos deberá tener una mirada abierta al cambio, al presente y al futuro. (Taba, 1976, p. 22
citado por Díaz 2002).

El modelo de taba se formula por medio de 7 pasos que son los siguientes:

El primer paso es el diagnóstico de necesidades, permite definir cómo debe ser el currículo para
una población determinada.

El segundo paso se refiere a la formulación de objetivos claros y amplios que brinden una
plataforma esencial para el currículo; determinan, en gran parte, qué contenido es importante
y cómo habrá de llenárselos.

La selección del contenido constituye el tercer paso. La noción de diferencias concretas entre
los diversos niveles de contenido, su continuidad y secuencia son indispensables para la validez
e importancia.

El cuarto paso lo constituye la organización del contenido, permite los cambios que experimenta
la capacidad para aprender entre otros.

La selección de las actividades de aprendizaje constituye el quinto paso, el cual implica las
estrategias para la elaboración de conceptos, la planificación de estas experiencias se convierte
en una estrategia importante para la formulación del currículo (Taba, 1974: 28-29).

El sexto paso: la organización de las actividades de aprendizaje, las actividades de aprendizaje

permiten alcanzar algunos objetivos, por lo cual es importante una buena organización de las
mismas, La determinación de lo que se va a evaluar y de las maneras y los medios para hacerlo.

El séptimo paso: en este paso se deben hacer planes que contesten preguntas sobre la calidad
del aprendizaje; la consecución de los fines de la educación; y la certeza de comprender, evaluar
el sistema de evaluación, las cartas descriptivas, el plan de estudios y los objetivos particulares.

Conclusión:

La propuesta curricular de Hilda Taba está basado en los objetivos de acuerdo en los contextos
en el que se encuentra el alumno, para desarrollar un teoría sobre la elaboración de currículo
para Hilda Taba es indispensable investigar cuales son las demandas, los requisitos de la cultura
y la sociedad, es una tarea, que es indispensable examinar el orden y el funcionamiento
adecuado de la misma como el modo en el que se aplicara para ver qué tan aceptado es.

La finalidad del currículo es preparar a las personas que asisten a instituciones educativas para
participar como miembro dentro de la cultura a la cual pertenece. A nosotros como futuros
pedagogos nos servirá esta propuesta para desarrollar un tipo de currículo de los tantos que
existen de acuerdo al contexto donde se esté laborando.

El Modelo Tecnológico, como el de Tyler y Thaba, sigue objetivos, es reduccionista, lineal y tiene
las siguientes características:

Definición de los objetivos de la institución (comportamentales).

Identificación de contenidos para conseguir fines propuestos.

Identificación de materiales y medios.

Desarrollo de actividades de instrucción.

Comprobación (medición de logro de objetivos o resultados).

Modelo curricular de Popham y Baker:

Según Popham y Baker (1998) “Este modelo se refiere particularmente a la sistematización de

la enseñanza; hace una comparación entre el trabajo de un científico y el trabajo de un profesor.
La comparación estriba en que el científico tiene un conjunto de hipótesis como punto de
partida, selecciona una serie de instrumentos para comprobar su veracidad, con los
instrumentos seleccionados somete las hipótesis a experimentación y evalúa los resultados
obtenidos”. (Mercado y mercado, 2003, p.788)

“Este modelo se refiere particularmente a la sistematización de la enseñanza; hace una

comparación entre el trabajo de un científico y el trabajo de un profesor. La comparación estriba
en que el científico tiene un conjunto de hipótesis como punto de partida, selecciona una serie
de instrumentos para comprobar su veracidad, con los instrumentos seleccionados somete las
hipótesis a experimentación y evalúa los resultados obtenidos”. (Montoya S., Laura Elena y
Ramos 2006, citado por Abarca, R., 2007, p. 40).

Según Popham y Baker (1970) desarrollaron el concepto del dualismo entre procesos y
productos al generar el modelo del curricular como medio para alcanzar fines específicos. Este
modelo se refiere particularmente a la sistematización de la enseñanza. ¿Quién?, ¿Cuál?,
¿Cómo? Y ¿Cuándo?

Primero: los objetivos de la enseñanza especifican lo que se espera del alumno.

Segundo: se evalúa al alumno en cuanto a su situación actual al iniciar el curso y con vista a
dichos objetivos didácticos.

Tercero: se proyectan las actividades formativas que contribuirán al logro de los

objetivos.
Cuarto: se evalúa el rendimiento del estudiante con referencia a los objetivos prefijado
(Aguilar, 2003)

A diferencia del modelo de Tyler, este modelo incorpora una evaluación previa de los objetivos
de aprendizaje, la cual permite conocer el estado inicial de los estudiantes frente a los objetivos.
Los resultados de la evaluación previa se comparan con los resultados de la evaluación final; de
esta manera puede registrarse y compararse el grado de avance en el aprendizaje de los
estudiantes.

Los pasos del modelo Popham y Baker son:

Especificación de objetivos.

Evaluación previa.

Enseñanza previa.

Evaluación de resultado.

Modelo curricular de Jhonson:

Mauritz Johnson propone un modelo conceptual a través de un esquema donde considera de

manera separada el desarrollo curricular, la planeación de la instrucción y la evaluación. Su obra
titulada “Intencionality in Education: A Conceptual Model of Curricular and Instructional
Planning and Evaluation” fue desarrollada entre 1967 y 1977, año en que fue publicada, y allí
desarrolla cada uno de los componente del modelo, incluyendo aquellos que se encuentran en
el entorno y que lo influyen.

Los aciertos del modelo de Jhonson

Es un modelo exhaustivo donde cada elemento y fase del mismo está definido, justificado y tiene
sustento teórico, lo que le otorga coherencia interna.

Es un modelo racional y desarrollado intencionalmente como una guía, por lo cual su valor
explicativo es elevado, gracias principalmente a que Johnson era profesor y estaba especializado
precisamente en el área curricular.

El proceso de evaluación abarca todos los procesos y productos de la fase de implementación,

incluyendo desde la evaluación de los aprendizajes de los estudiantes individuales, hasta la
evaluación del curriculum mismo y de los objetivos educativos planteados a largo plazo.
Su propuesta es un intento de delimitar el campo de los estudios curriculares con más precisión
y de aportar una base para la teoría curricular.

Modelos curriculares de gestión sistemática

Modelo curricular de Bobbit

Para Tobón el modelo de GESFOC (Gestión Sistemática de la Formación por Competencias) se

encuentra dentro de la gestión curricular y la menciona como: “Las diferentes acciones que se
implementan en una institución con el fin de direccionar, planear, ejecutar y evaluar el currículo,
buscando alcanzar unas determinadas metas de formación y aprendizaje, con base en un
modelo educativo y considerando el contexto.” (García, Tobón y López, 2009. Citado por Tobón,
2010, pág. 1).

La definición de Arnaz, (1993) del currículum como “un plan que norma y conduce,
explícitamente, un proceso concreto determinado de enseñanza aprendizaje que se desarrolla
en una institución educativa”, y, en tanto que plan, El currículum es un conjunto
interrelacionado de conceptos, proposiciones y normas, estructurado en forma anticipada por
acciones que se quiere organizar, es una construcción conceptual destinada a conducir acciones,
pero no en las acciones mismas. (Arnaz 1993, citado por Vélez y Terán 2010, pág. 59).

La propuesta de Arnaz (1993), la primera etapa del diseño curricular consiste en elaborar el
currículo, la cual comprende cuatro subetapas:
1) Formular los objetivos curriculares. 2) elaborar el plan de estudios a través de la selección de
los contenidos, 3) diseñar el sistema de 25 evaluación, 4) elaborar las cartas descriptivas,
consiste en diseñar los propósitos generales de cada curso, elaborar los objetivos específicos de
los cursos y definir los criterios y medios para la evaluación de los mismos.

La segunda etapa, instrumentar la aplicación del currículo, comprende cinco pasos: entrenar a
los profesores, elaborar los instrumentos de evaluación, seleccionar y/o elaborar los recursos
didácticos, ajustar el sistema administrativo al currículo y adquirir y/o adaptar las instalaciones
físicas. La tercera etapa, la aplicación del currículo. Y la cuarta etapa, evaluar el currículo,
Comprende evaluar el sistema de evaluación, las cartas descriptivas, el plan de estudios y los
objetivos particulares. (Vélez y Terán 2010, pp. 59-60).

Para Arnaz (1981) el currículo es el plan que norma y conduce explícitamente un proceso
concreto y determinante de enseñanza aprendizaje que se desarrolla en una institución
educativa y contiene cuatro elementos:

a) los objetivos curriculares;

b) los planes de estudio;

c) las cartas descriptivas y

d) un sistema de evaluación.

Arnaz (1981) proponía la estructura del modelo curricular debería estar de la siguiente manera:

1. Elaboración del currículo

• Formulación de objetivos

1. Seleccionar los contenidos:

2. Derivar objetivos particulares de los objetivos curriculares

3. Estructurar los cursos del plan de estudios

• Diseño del sistema de evaluaciones

1. Definir las políticas del sistema de evaluación

2. Seleccionar los procedimientos de evaluación

3. Caracterizar los instrumentos de evaluación requeridos

• Elaboración de cartas descriptivas

1. Elaborar los propósitos generales de cada curso

2. Elaborar los objetivos terminales

3. Especificar el contenido

4. Elaborar los objetivos específicos de los cursos

5. Diseñar las experiencias de aprendizaje para cada curso

 Instrumentar el currículo
1. Entrenamiento de los profesores

2. Elaboración de instrumentos de evaluación

Modelo curricular de Arredondo:

Arredondo (1981) indica que el currículo incluye: a) el análisis y reflexión sobre las características
del contexto del educando y de los recursos; b) la definición tanto explícita como implícita de
los fines y objetivos educativos y c) la especificación de los medios y los procedimientos
propuestos para asignar racionalmente los recursos humanos, materiales, informativos,
financieros temporales y organizativos de tal manera que se logren los fines propuestos.
(Aguilar, 2011, pág., 54)

Las fases que conforman el modelo de Arredondo son:

1. Análisis previo (aquí se realiza una evaluación del currículo vigente).

2. Detección de necesidades nacionales en relación con el ejercicio profesional.

3. Delimitación del perfil profesional.

4. Mercado de trabajo del profesional egresado.

5. Recursos institucionales.

Conclusión:

Está centrada en que los educandos puedan obtener no solo el conocimiento sino que estén
formados para aplicar las enseñanzas en el diario vivir, preparados para afrontar las
incertidumbres y capacitados para realizar trabajos colaborativos. Y de igual manera tener
estrategias claras para resolver problemas tantos educativos, aprendizaje como de la vida diaria.
El modelo por competencias tiene muchas ventajas para que el alumno, ya que pueda tener un
perfil de egreso completo en el sentido de la experiencia y la teoría combinada. Y se brindaran
mayor satisfacción en el ámbito laboral educativo.

En este modelo se quiere llegar a reflejar que tan competente se es para desempeñar algún
puesto en especial, y si es competente para desempeñarse en cualquier ámbito laboral.
Modelos curriculares descriptivos o de procedimientos:

Modelo curricular de Glasman Ibarrola

Guzmán (2012) menciona que el currículo que se construye a partir de los procedimientos no
puede realizarse a partir de los objetivos “La construcción del currículo sobre estructuras tales
como procedimientos, conceptos y criterios que no pueden ser adecuadamente traducidos a los
niveles de realización de objetivos.” (pág. 66). También menciona que esto “es lo que posibilita
la traducción del conocimiento y permite un aprendizaje que desafía todas las capacidades y
todos los intereses en un grupo variado.” (Guzmán, 2012, pág. 66).

Este modelo considera a los objetivos en otros términos, ya no es la clave del aprendizaje. Lo
más importante ahora son los procesos por los cuales pasan los educandos para poder
apropiarse del aprendizaje

Según Glazman e Ibarrola (1984 p.54), el currículo se define como: ”una compleja realidad social
y educativa esencialmente contradictoria que incluye como objeto propio las formas mediadas
intencional e institucionalmente de apropiación del saber que pretende regular el acceso al
conocimiento de determinados sujetos”

Esta propuesta está dirigida al diseño de planes de estudio; sin embargo, Comparte muchos de
los elementos del diseño curricular en el sentido general. El modelo que proponen las autoras
Glazman y De Ibarrola (1984) se puede dividir en cuatro etapas:

1. “Determinación de los objetivos generales del plan de estudios.

2. Operacionalización de los objetivos generales. Incluye dos subetapas:

a) Desglosamiento de los objetivos generales en objetivos específicos; éstos constituyen el nivel

último del plan de estudios.”

b ) “Agrupación de los objetivos específicos en conjuntos, los cuales constituirán los objetivos
intermedios del aprendizaje. Estos objetivos son los propios cursos.”

3. “Estructuración de los objetivos intermedios. Incluye las siguientes subetapas:

a) Jerarquización de los objetivos intermedios.”

b) “Ordenamiento de los objetivos intermedios.

c) Determinación de metas de capacitación gradual.

4. Evaluación del plan de estudios. Incluye las siguientes subetapas:

a) Evaluación del plan vigente. (Guzmán, 2012, pp. 52-53)

Esta propuesta, dirigida al diseño de planes de estudios de las licenciaturas universitarias, viene
a ser una importante expresión de los planteamientos de Tyler y Taba, tratando de adaptarlos
al diseño curricular en el contexto latinoamericano.

En principio, debe aclararse la distinción entre plan de estudios y currículum, pues el primero
vendría a ser una especie de síntesis instrumental a nivel formal respecto del segundo. Las
autoras definen al plan de estudios como "el conjunto de objetivos de aprendizaje
operacionalizados convenientemente, agrupados en unidades funcionales y estructurados de
tal manera que conduzcan a los estudiantes a alcanzar un nivel universitario de dominio de una
profesión" (Glazman y de Ibarrola, 1978, p. 28 citado por Guzmán 2001)

Modelo curricular de César Coll:

Roque (2010) menciona que Cesar Coll es uno de los autores que representan al constructivismo.
Este conceptualiza al currículo como un "proyecto que preside las actividades educativas
escolares, precisa sus intenciones y proporciona guías de acción adecuadas y útiles para los
profesores que tienen la responsabilidad directa de su ejecución". (Roque, 2010. Pág. 137).

Díaz (1993) menciona que Coll “considera conveniente disponer de un diseño curricular base,
unificado para toda la enseñanza obligatoria, que responda a principios básicos y se adapte a
cada nivel.” (pág. 34). Tiene como base análisis socio-antropológicos, psicológicos, pedagógicos
y epistemológicos y a partir de esto Coll menciona 3 niveles de concreción. (Díaz, 1993):

Primer nivel: Comprende los objetivos generales de las Etapas (Preescolar, Educación Primaria,
Educación Secundaria Obligatoria, Educación Sec. Post Obligatoria.)
Segundo nivel: Establecimiento de las áreas curriculares con sus objetivos terminales, bloques
de contenidos, orientaciones didácticas y criterios para desarrollar actividades de aprendizaje y
evaluación.

Tercer nivel: Organización (secuenciación) de los bloques de contenido de acuerdo al fondo de

tiempo dado y programaciones de unidades didácticas.

(Fernández, González, Ortigoza, Batista, Pla, Laffita, Quintero, Benito, Castillo y Fuxá, 2000. Pág.
32)

Conclusiones:

El estudio se propuso profundizar en ella y proponer aproximaciones que permitan una mayor
comprensión de las posibilidades y limitaciones de la transformación curricular en el contexto
de la institución escolar. Se analizan aspectos del contenido político, social e institucional y
aporta ejemplos sobre relaciones entre plan de estudios y estructuras curriculares. Se modifican,
revaloran y en algunos casos se transforman las concepciones planteadas en investigaciones
anteriores sobre el diseño de planes de estudio y realidad curricular en el contexto especifico de
una institución escolar. En si entendí que este modelo se va adaptando a las remodelaciones
tanto de las posibilidades y limitaciones que se tiene en la educación.

Modelos curriculares crítico y sociopolítico

Modelo curricular de Joseph Schwab

Joseph Schwab, en 1969, manifestó que el campo del Curriculum había fracasado; Lo
consideraba así porque pudo observar que el Curriculum se había corrido a un planteamiento
teórico, alejándose de su naturaleza práctica.

En 1967, Johnson publica Curriculum y educación. Su propuesta curricular se diferencia de Taba

y Tyler en que su modelo tiene “el llamado enfoque de sistema que es consecuencia de la teoría
de sistema aplicada a la educación” (Ramírez, 2007, pág. 22) También se diferencia en que al
resultado de aprendizaje le agrega la formación de valores que se expresan en normas y
actitudes.(Ramírez, 2007).

Para revivir el campo del Curriculum consideró que era de suma importancia acercarse a la
naturaleza práctica del mismo. Para ésta distinción es necesario reconocer la existencia de dos
tipos de acciones: La acción técnica.- Ésta es dirigida por una trama de ideas teóricas
preestablecidas; la podemos apreciar porque es básicamente un seguimiento de reglas,
evaluadas en términos de eficiencia y efectividad, constituyéndose esto en la parte central,
motivo de la acción técnica. La acción práctica.- Consiste en hacer la acción. Se guía por ideas
morales relacionadas con el bien de la humanidad. Se relaciona con el tipo de juicios morales
que las personas hacen cuando quieren actuar correctamente. (Priego, 2003)

Schwab consideraba que el campo del Curriculum estaba influenciado por el pensamiento
teórico, por lo que todos los proyectos de desarrollo curricular estaban con contenidos
realizados por científicos de mentalidad teórica, de tal suerte que el trabajo de los educadores
era de carácter técnico y consistía en llevar a la práctica, las ideas y objetivos de los teóricos,
gente alejada del ámbito educativo en muchos casos.

Para Johnson “la enseñanza es el proceso de instrucción que se desarrolla conjuntamente:

maestros, alumnos y situaciones de aprendizaje.” (Hernández, 2005).

Conclusión:

Johnson coincide con Tyler en los objetivos, aunque Johnson se refiere a este como a las metas,
coincide con Taba en tomar en cuenta la cultura para la realización del currículo. La fase de
evaluación es precisa, pues nos muestra que se evalúa para encontrar errores y omisiones, lo
que considero debería agregarse es la corrección de dichos errores u omisiones, puesto que no
se debe solo limitar a encontrarlos.

Modelo de Lawrence Stenhouse

En contraposición al modelo curricular por objetivos Stenhouse (1975), considera que es posible
un diseño curricular racional fundamentado en la especificación de contenidos y principios de
procedimiento.

El modelo hace hincapié en la relevancia de los contenidos vinculados a procesos de

investigación y solución de problemas orientados a que el docente y los estudiantes deriven
métodos de pensamiento creador, trascendiendo la simple acumulación de saberes acabados.
En consecuencia señala que no deben preespecificarse ni los objetivos ni los contenidos
curriculares; por el contrario es preciso plantearse problemas y temas relativamente amplios
para que los sujetos elaboren no solo el currículum, sino las estrategias y procesos requeridos
para solucionar los problemas que les son relevantes.
Modelo curricular de Guevara Niebla

Este modelo curricular responde a una pedagogía crítica y alternativa con relación a los modelos
norteamericanos de carácter tecnológico y en el que se resalta el estudio de la práctica
profesional y la estructuración modular, aun no satisface las expectativas de la formación de un
profesional universitario, señalándosele como insuficiencias considerar el currículo como
producto y en el cual la evaluación curricular carece de un rigor conceptual.

Conclusiones:

Los Modelos sociopolíticos críticos. Tienen como característica esencial la incorporación de la

globalización, la vinculación del desarrollo social y, sobre todo, enfatiza los aspectos sociales.
Se caracteriza por utilizar la investigación científica para organizar el proceso de
aprendizaje, donde el estudiante tiene un papel activo, reflexivo y responsable hacia su
aprendizaje y su realidad.

Otros modelos curriculares:

A partir de estas grandes divisiones y después de analizar modelos como: el centrado
por objetivos, el de la UAM Xochimilco, el modelo de investigación acción y los
enfoques transmisionista, de la escuela nueva, de la escuela progresiva, el
cognitivista, el constructivista, el socialista y el andragógico, la tendencia es utilizar el
modelo curricular de la innovación crítica de Didriksson (2004), el cual propone que:

Los temas transversales se articulan con la problemática del individuo, del medio,
de la salud y de la sociedad.

Su objetivo es ubicar como eje de análisis, investigación e intervención, procesos

emergentes relacionados con la conservación del ambiente; la consolidación de
grupos organizados de la sociedad que tienen la capacidad de movilizar
políticamente a los gobiernos (destacan los organismos no gubernamentales, los grupos
de autogestión para el empleo y las organizaciones vecinales); la promoción de la cultura
para la paz; la disminución de la violencia; el desarrollo urbano; el uso crítico de las
tecnologías; el aprovechamiento de los medios masivos de comunicación en la
formación humana; la promoción de la salud genérica; la disminución de la pobreza, el
hambre y la desnutrición; el uso racional de la energía, y la planificación social, entre
otros (Herrera M. y Didriksson, 1999).
Modelo curricular del Sistema Educativo Ecuatoriano:

El Modelo Curricular de la Educación General Básica y Bachillerato General Unificado,

constituye una totalidad holística y sistémica de la educación obligatoria, su estructura la
integran las configuraciones de: el perfil de salida; los objetivos integradores de los
subniveles, que constituyen una secuencia hacia el logro del perfil de salida, los objetivos
generales de cada una de las áreas; los objetivos específicos de las áreas y asignaturas
para cada subnivel; los contenidos, expresados en las destrezas con criterios de
desempeño; las orientaciones metodológicas; y, los criterios e indicadores de evaluación.

Análisis de la experiencia

orientaciones
metodológicas Perfil de salida

Sistema
criterios e indicadores de objetivos integradores
evaluación. Educativo de los subniveles

Ecuatoriano

objetivos generales de
contenidos, expresados cada una de las áreas
en las destrezas con
criterios de desempeño

objetivos específicos de
las áreas y asignaturas
para cada subnivel
Conclusión final:

Desde los fundamentos teóricos, se puede concluir que en los diferentes tipos de Modelos
Curriculares son diseñados como referente de las necesidades que los autores creen que
son necesarias para la sociedad, de igual manera esto se ve denotado en las necesidades
de las instituciones educativas, que van ajustando el currículo a las que también pueden
ser necesidades de los estudiantes y del docente .Cada uno de ellos hace reflejar los puntos
más destacados que se crean más necesarios e importantes. Se destaca el que a menudo
el docente es simplemente la guía de los estudiantes, pero, no por ello deja de ser
importante, pues también tiene que estar involucrado con los contenidos del modelo
curricular y adaptarse al mismo para que de esta manera el estudiante pueda salir
preparado con diferentes aprendizajes y tenga todo lo que se exige en el ámbito laboral.

Los Modelos Currículos son cambiantes debido a las necesidades institucionales

educativas y a los cambios que impone la contemporaneidad en la formación educativa y
profesional.

Los fundamentos del currículo se soportan en el sistema teórico y epistemológico del

Modelo Curricular, esos fundamentos cumplen una función inherente a todo
conocimiento científico, el de orientar la práctica pedagógica de manera consciente.
¿Cómo reflexionar sobre la práctica educativa desarrollada, si no se cuenta con un
sistema de concepciones teóricas sobre el objeto de la reflexión? ¿Cómo
determinar los principales problemas teóricos y prácticos de la misma y orientarse
hacia la búsqueda de soluciones? En fin, ¿cómo puede un docente proponerse y
desarrollar transformaciones en su práctica curricular, si éstas primero no se sustentan
en el conocimiento de los fundamentos de su desempeño profesional?

Según Silveiro (2005). El dominio de los fundamentos teóricos de la práctica curricular

propicia una actitud de cambio en los educadores, siendo esta una de sus finalidades.
Su carácter multidisciplinario - que abarca contenidos de diferentes disciplinas
científicas, técnicas – debe ofrecer al docente y al estudiante de formación pedagógica
una visión coherente, científica de la práctica, necesaria para el logro de los fines del
currículo propuesto (p.7).

Sólo a partir del dominio de las bases curriculares – imprescindibles se puede

lograr una contextualización del currículo y su práctica-, y desde los elementos
teóricos y metodológicos que lo sustentan, podrán los docentes, en cualquiera de
los niveles de organización del mismo, detectar los problemas reales y efectuar las
adecuaciones necesarias. Es decir, sólo así, podrán materializar su “actitud de cambio”.
La asunción en un proceso de construcción curricular sobre la base de un conjunto
de teorías y concepciones que revelan la concepción educativa – el modelo educativo
asumido, incluyendo las posiciones acerca de la propia teoría curricular, implica una
toma de decisiones; que son fundamentadas, pero que a su vez constituyen elementos
de orientación socio-pedagógica de la formación profesional en el campo de la educación.

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