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TEMA:
ASIGNATURA:
TALLER DE LIDERAZGO
DOCENTE:
EJECUTOR:
TUMBES – PERÚ
2019
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Universidad Nacional De Tumbes
ÍNDICE
PORTADA ................................................................................................................................ 1
ÍNDICE .................................................................................................................................... 2
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………………………………………………………3
OBJETIVOS.. ............................................................................................................................ 4
MARCO TEÓRICO………………………………......…………………………………………………………………………5
LÍNEA DE TIEMPO……………………………………………...………………………………………………………………6
CONCLUSIONES………………………………………………………………………………………………………………..7
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS………………………………………………………………………………………….7
INTRODUCCIÓN:
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OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVO ESPECÍFICOS:
Conocer a los líderes de la historia del Perú
Resaltar los hechos importantes que los llevaron a ser considerados
líderes
CONCEPTO DE LIDERAZGO:
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El liderazgo es un conjunto de habilidades que hacen que una persona sea apta
para ejercer tareas como líder. Se pueden liderar no solo tareas, sino también
ideologías o pueden ser un modelo en los que muchos se inspiren por sus labores.
Generalmente, un líder tiene la capacidad de motivar a la gente porque tiene
características emocionales que generan empatía en sus seguidores.(«Liderazgo:
Concepto, Acepciones, Tipos e Implicaciones», s. f.)
CONCEPTO DE LÍDER:
El líder tiene la función de transmitir una visión global e integrada, mostrar confianza
al grupo, orientar y movilizar a las personas a concretizar los objetivos planteados,
animar y mantener el interés del grupo a pesar de los obstáculos y crisis que se
pueden encontrar a lo largo del trabajo, reforzar los sucesos y cuando sea necesario
corregir los desvíos. Asimismo, el líder debe de utilizar todo el potencial de su
personal y repartir las funciones a cada uno.(«Significado de Líder», s. f.)
Según Colin Powell hay cuatro implicaciones que van de la mano del papel del líder.
Estas son:
Por último, hay que saber que ser líder implica tener un puesto muy
solitario.(«Liderazgo: Concepto, Acepciones, Tipos e Implicaciones», s. f.)
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Manco Cápac, fundador del José Gabriel Condorcanqui y José De San Martín Y Simón
José Olaya Balandra, gran
imperio incaico, hijo del Sol, Noguera, nació en 1742, Bolívar, reconocidos como los nadador chorrillano, pescador de
considerado líder por enseñar importante líder de la libertadores de américa, oficio, contribuyó llevando
al resto de hombres sus rebelión contra los participan en la independencia mensajes, frase célebre: “Si mil
labores corregidores, en 1780 vence del Perú, quedando san Martín vidas tuviera, gustoso las daría
y muere en 1781 después como protector. antes de traiciona a mi patria”
Miguel iglesias, fue Ramón castilla, nace en Daniel Alcides Carrión nace en Mario Vargas llosa, nació en
presidente y lideró una 1797, es considerado un 1857, durante sus estudios de 1936premio nobel de la literatura
líder puesto que fue medicina se inoculó la conocida peruana, considerado también un
revolución contra líder, no solo se dedicó a la
presidente del Perú y logró como verruga peruana. Es
Manuel Pardo literatura, también a la política.
abolir la esclavitud. considerado mártir de la
medicina peruana
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CONCLUSIONES:
Se logró conocer el concepto de liderazgo y de la misma forma el concepto de
líder y qué es lo que implica ser líder, del mismo modo se conoció quiénes fueron
los líderes del Perú en el transcurso de la historia y se pudo describir de forma
resumida a cada uno de ellos.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
website: https://www.significados.com/lider/