Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
UNIDAD III Y IV
Canales de Distribución
Cedillo Cortes María Eugenia
Domínguez Pacheco Elma Pamela
Palacios Calzada Lilia Isabel
Rayas Vanessa
2012
2
UNIDAD TEMATICA III
LOS MODELOS DE DECISIÒN
Introducción
Es por ello que es importante saber cada una de las funciones de los canales de
distribución así como conocer la relación que existe entre un fabricante y un
intermediario, para poder decidir al momento de utilizar alguno de ellos. Y por
supuesto saber que convenios entre un fabricante y un intermediario nos puede
ayudar en este proceso.
Esa impaciencia por ver los resultados de nuestras decisiones es una especie de
rasgo natural del género humano. Excepto cuando, por ejemplo, decidimos que
nuestro hijo debe seguir estudiando en vez de ponerse a trabajar ya o elegimos su
carrera.
3
trascendentales, aunque a corto plazo sean las que menos resultados visibles
presentan.
Para nosotros estos son los puntos más importantes a la hora de tomar una
decisión:
DECISIONES SOBRE
• Elección de la configuración productiva, selección y diseño del proceso.
PROCESO
(cómo producir?)
4
propiedad del canal nos este privando de alguna de estas funciones podremos
afirmar que el canal no está diseñado o negociado como debería.
Se llama nivel a cada intermediario que realice una función relacionada con el
acercamiento del producto al consumidor final. Así pues si “Nivel Cero” es la venta
directa desde el fabricante al cliente final, llamamos “Niveles 1, 2, 3, etc.” A los
canales que incorporan 1, 2, o 3 intermediarios.”
Los bienes y servicios de aquellos que los usen. Los integrantes del canal de
distribución ejecutan un cierto número de funciones claves:
•Obtener y usar los fondos para cubrir los costos de sus actividades.
FINANCIAMIENTO
•Correr el riesgo que supone realizar las funciones propias del canal de
ACEPTACIÓN DE RIESGOS distribución.
5
Criterios para la Selección del Canal de Distribución
Las decisiones sobre distribución deben ser tomadas con base en los objetivos y
estrategias de mercadotecnia general de la empresa.
“Para tratar este tema primero definiremos que es un Intermediario: son empresas
independientes que realizan diversas funciones dentro del canal; son especialistas
en el desempeño de distintas tareas de distribución. Con frecuencia las llevan a
cabo con más eficiencia que los productores o los usuarios finales de productos y
servicios. Los intermediarios realizan funciones en el canal de distribución por dos
razones: reducir el número de transacciones entre compradores y vendedores, y
equilibrar las discrepancias de la oferta y la demanda.
Los productores que cuentan con los recursos necesarios para crear sus
propios canales de distribución prefieren destinarlos hacia otros aspectos
de la producción en donde su utilidad se vería incrementada en mayor
grado.
7
Problemas que resuelven los intermediarios
Distancia geográfica
Estimulación de las compras
Surtido
MENOS NEGOCIACIONES
El número de transacciones se reduce con la participación de los intermediarios ya que son ellos los que realizan el
proceso de clasificación, los costos de distribución disminuyen y por lo tanto aumentan su eficacia.
8
Funciones de los intermediarios
COMERCIALIZACION
FIJACION DE PRECIOS
Asignan precios lo suficientemente altos a los productos para hacer posible la producción y lo suficientemente
bajos para favorecer la venta.
PROMOCION
Provocan en los consumidores una actitud favorable hacia el producto o hacia la firma que lo patrocina.
LOGISTICA
Transportan y almacenan las mercancías.
Intermediario comisionista
Intermediario – comisionista
10
Cadena de autoservicio
La distribución evoluciona con el paso del tiempo y puede hacer que canales
idóneos en un determinado momento no sean los más adecuados en la
actualidad, además surgen con el tiempo nuevas formas de comercio y por
supuesto, las acciones de la competencia influencian la estrategia y las formas de
distribución de una compañía.
12
Cambios en los hábitos de Cambio en la fase del
Modificaciones del
compra de los ciclo de vida de un
entorno.
consumidores. producto.
Movimientos en la
Cambios en las concentración de
condiciones competitivas organizaciones (fusiones,
del sector. adquisiciones y compras
de empresas).
13
Los objetivos más frecuentes son:
Cobertura de mercado,
Condiciones de cobros y
Control del canal. dentro de la estrategia de Rapidez de entrega.
pagos.
distribución seleccionada.
* Precio unitario.
* Peso y volumen.
* Características técnicas.
2. Mercado:
Los resultados del análisis de las funciones de distribución del producto y del
mercado nos permitirán disponer de una lista de miembros o canales utilizables.
Restricciones legales:
Restricciones financieras:
15
grandes problemas a los productores que se convierten, en muchos casos, en
financiadores del intermediario.
Otro tema son las condiciones de entrega, es normal que los intermediarios
tengan establecidos ciertos hábitos o costumbres que son prácticamente
inalterables o innegociables por los fabricantes.
Criterios financieros
Criterios de seguridad
16
Criterios de marketing
* Flexibilidad del canal. Este criterio puede considerarse desde una doble
perspectiva. En primer lugar, hace referencia a la capacidad del canal para
adaptarse al cambio y, en segundo lugar, a las condiciones más o menos rígidas
impuestas por los intermediarios de los canales de distribución.
Criterios de ventas
* Capacidad directiva.
17
* Programas de formación.
* Servicios ofertados.
* Honestidad y reputación.
* Promociones.
* Créditos concedidos.
18
necesitan. Normalmente las entidades denominadas intermediarios realizan las
funciones de promoción, distribución y venta final.
* Intermediarios
Consideraciones legales
Estrategia de plaza
Las estrategias de plaza incluyen la administración del canal a través del cual la
propiedad de los productos se transfiere de los fabricantes al comprador y en
muchos casos, el sistema o sistemas mediante los cuales los bienes se llevan del
lugar de producción al punto de compra por parte del cliente final. Se diseñan las
estrategias que se aplicarán al intermediario, como los mayoristas y detallistas.
Pueden basarse en estructuras de ellos, utilizando los que son adecuados para
llegar a un número óptimo de clientes al costo más bajo. La estrategia de amplitud
de distribución al cliente-meta, utilizando la opción de distribución exclusiva,
intensiva por áreas o total y selectiva empleando varios distribuidores exclusivos.
La estrategia de utilizar canales múltiples donde los productos se asemejan pero
19
no compiten entre sí, o canales competitivos donde un intercambio o la propia
empresa controla la distribución.
* Estrategia de promoción
20
3.4.1 DE DISTRIBUCIÓN DIRECTA O INDIRECTA: APLAZAMIENTO Y
OUTSOURCING.
Ejemplo: Una diseñadora de ropa produce las prendas y también tiene una
boutique o tienda donde las ofrece a los consumidores. Este ejemplo lo podemos
considerar un canal directo.
Ejemplo: Una empresa que produce yogurt, para que su producto llegue al
consumidor final, necesita de supermercados, tiendas, etc. Que ofrezcan su
producto a los consumidores. Por lo tanto las tiendas, supermercados, etc. Son los
intermediarios ya que ellos son los que ofrecerán el producto al público.
Es claro que al utilizar una estrategia de distribución indirecta, los precios del
producto van a tener una variación a través de este canal, esto debido a que el
productor va a venderle al intermediario a un precio y este último a su vez va a
vender a otro precio al cliente final para obtener una rentabilidad.
Actualmente es una ventaja utilizar un canal directo para ofrecer productos ya que
de esta manera se puede tener productos de mejor calidad y que no estén
maltratados por el manejo que los intermediarios les dan y con precios más bajos
o reducidos. Ya que mientras más largo sea el canal es más difícil tener control.
Estrategias de Aplazamiento
21
puntos de venta o de no acabarlo totalmente. De esta forma, el esfuerzo
anticipador del canal se reduce, los riesgos disminuyen y el error en las
previsiones de distribución se hace mínimo. Se pueden diferenciar dos tipos de
aplazamiento: de tiempo o de forma.
Estrategia de Outsourcing
Significa que un miembro del canal contrate con una o varias empresas la
realización de una serie de funciones o actividades logísticas, siempre bajo la
óptica de conseguir mejores resultados. Esto da lugar al concepto de
subcontratación (Outsourcing) o externalización. Cada vez son menos las
industrias que asumen la totalidad de las funciones de distribución: las que si las
llevan a cabo van poco a poco transfiriendo a otras empresas especializadas estas
funciones. Esto supone un ahorro de costos y una mayor eficiencia y eficacia. Las
empresas de transporte almacén, clasificación, etc., que realizan estas funciones
se integran en el canal como instituciones secundarias.
Las razones para externalizar las funciones de distribución son las siguientes:
22
Menores necesidades de capital, como consecuencia de una estructura
menos pesada.
Acceso a las inversiones e innovaciones que realizan los socios.
Aprovechar la experiencia de sus aliados.
Centrarse en actividades con alto valor añadido.
Distribución Intensiva
Ventas por punto de venta: Para una empresa fabricantes el estar presente
con sus productos en un establecimiento le supone unos costos de
distribución. Si las ventas de nuestro producto en un comercio no alcanzan
una cifra determinada es probable que no nos interese realizar el esfuerzo
de tener productos en ese punto de venta. La estrategia de distribución
intensiva tiene como inconveniente el tener que soportar un número de
puntos de venta poco rentables.
23
Distribución exclusiva
Esta forma de distribución lleva aparejadas una serie de ventajas que vemos
resaltar, son las siguientes:
Imagen de marca: Esta estrategia es muy apropiada para lograr una buena
imagen de marca. A través de una venta más agresiva, ampliación o mejora
de servicios, etc., podemos lograr una imagen diferencial positiva.
Distribución Selectiva
24
Imagen del distribuidor: El tipo de establecimiento, su distribución, el
personal de venta, la calidad de los productos, el mobiliario de exhibición,
etc. Son factores que contribuyen a conformar la imagen del punto de venta
y que este sea más o menos interesante para un productor.
Canal Vertical
25
Tres tipos de canal o circuito vertical:
Canal Horizontal
26
Ubicación Los minoristas
Distribuyan Compren en
preferentemente aconsejan
nuestros grandes
en el punto de nuestras marcas a
productos. cantidades.
venta. los consumidores.
27
Estrategia de Aspiración (Pull)
Otra razón que influye en mayor o menor medida (dependiendo del tipo de
producto y/o servicio) en la decisión de utilizar de canales de distribución, es que
los intermediarios suelen comercializar productos que son complementarios, y de
esa manera, logran una distribución masiva más eficiente. Por ejemplo, Los
supermercados son intermediarios que ofrecen a sus clientes una amplia variedad
de productos, por lo cual, muchos consumidores acuden a ellos para satisfacer
múltiples necesidades en una sola compra. Y así ahorrarse ir hasta l fabrica por
así decirlo a comprar su necesidades básicas. Entonces eh aquí la importancia de
cada una de las funciones de los canales de distribución.
28
Funciones Funciones Funciones de
Transaccionales Logísticas Facilitación
Contacto y
promoción Distribución
Investigación
Física
Negociación
Almacenamiento Financiamiento
Asumir riesgos
UNIDAD TEMATICA IV
TENDENCIAS DE LA DISTRIBUCIÒN
Introducción
Los cometidos principales del trade marketing son mejorar la rotación en el punto
de venta, impulsar y acelerar las ventas mediante la planificación y coordinación
29
de promociones, desarrollar el merchandising y generar traffic building (conseguir
que el consumidor pasee por el establecimiento).
Su desarrollo implica una gestión que integra: comunicación, promoción del punto
de venta, merchandising, reposición y cualquier actividad competitiva que actúe
sobre la decisión final de compra (alrededor del 70% de estas decisiones se toman
en el punto de venta).
En otras palabras Trade Marketing es una forma de llegar al consumidor una vez
que éste se encuentra físicamente en el lugar de compra, a través de
merchandising, uso de material POP, actividades de POS, comunicación y
cualquier otro medio lícito que nos permita generar el diferencial que influirá en la
decisión final de compra de nuestro prospecto.
Su evolución histórica:
Nace en los Estados Unidos, en la década de los 90´s, como un término creado
por Colgate-Palmolive, para expresar la integración de funciones de sus
departamentos de ventas y mercadotecnia, para establecer una cooperación más
eficaz. (SANTEMASES 1998).
30
En una primera época, es el productor-proveedor el que asume el papel principal.
El distribuidor adopta más bien una actitud pasiva, aceptando las acciones y
condiciones que el proveedor propone.
31
"El trade marketing determina una estrategia y un plan promocional por canal de
distribución. Esto nos presenta al consumidor como nuestro comprador, quien es
distinto según el punto de venta (quiosco, SPM, estación de servicio), y donde el
comportamiento del mismo cambia según el canal".
1. PROYECTO Y OBJETIVOS.
a) La Idea
b) ¿Por qué?
c) Los Promotores.
d) Misión.
e) Objetivos
2. PRODUCTO Y MERCADO
32
3. COMPETITIVIDAD
a) La Competencia.
b) Principales competidores.
c) Análisis comparativo.
d) Competitividad: Análisis.
4. PLAN DE MARKETING
a) DAFO
b) Política de Producto.
c) Política de Servicio y Atención al cliente.
d) Política de Precios.
e) Política de Promociones y descuentos.
f) Comunicación.
g) Publicidad y Promoción
5. PLAN DE VENTAS.
a) Estrategia de Ventas.
b) Fuerza de Ventas.
c) Condiciones de Venta
d) Canales de Distribución.
e) Plan de Ventas Anual.
f) Estimaciones de Venta.
6. RECURSOS HUMANOS
a) Organización Funcional.
b) Condiciones de trabajo y remunerativas.
c) Plan de Recursos Humanos.
d) Previsión de Recursos Humanos.
a) La sociedad.
b) Licencias y derechos.
c) Obligaciones Legales.
d) Permisos y limitaciones.
8. PLANES OPERATIVOS.
a) Plan de Establecimiento.
b) Plan de Lanzamiento.
33
9. RESULTADOS PREVISTOS.
a) Premisas Importantes.
b) Indicadores.
c) Resultados Primer año
a) Oportunidad.
b) Riesgo.
c) Puntos Fuertes.
d) Rentabilidad.
A través de Internet, implica la utilización de esta red como medio para facilitar el
intercambio de bienes y servicios. La forma más avanzada es aquella en la que un
cliente: visualiza, selecciona y formaliza la adquisición de productos o servicios
cuya descripción está disponible en un servidor conectado a Internet.
34
Las empresas pueden colocar el catálogo completo de sus productos o servicios
en Internet, y dar acceso abierto a sus potenciales clientes a una enorme vidriera
virtual, así como también, renovar estos productos, dialogar con sus clientes y por
lo tanto ajustarse a sus necesidades.
Comportamiento
Entorno
Funciones
35
Funciones de rendimiento, que representan el centro de la actividad
de la empresa (su negocio principal), es decir, la producción de
mercancías y servicios. Corresponden a actividades de producción,
gestión de existencias y compras (función de compras).
Las funciones de administración, que abarcan todas las funciones
estratégicas de administración de la empresa: la administración
general de la empresa, las funciones de gestión de recursos
humanos (HR) y también las funciones de gestión financiera y
contable.
Las funciones de soporte, que apoyan las funciones de rendimiento
para asegurar el correcto funcionamiento de la empresa. Estas
funciones abarcan todas las actividades relacionadas con las ventas
(en algunos casos forman parte del negocio principal) y también
todas las actividades transversales a la organización, como la gestión
de infraestructuras tecnológicas (IT, función de tecnología de
información).
Outsourcing
36
a) Razones para adoptar Outsourcing
Reducir o controlar el gasto de operación. En un estudio realizado por el
Outsourcing Institute se encontró que las compañías redujeron costos en un
90 %.
Disponer de los fondos de capital. El Outsourcing reduce la necesidad de
tener que incluir fondos de capital
de funciones que no tienen que ver con la razón de ser de la compañía.
Tener acceso al dinero efectivo. Se puede incluir la transferencia de los
activos del cliente al proveedor.
Manejar más fácilmente las funciones difíciles o que están fuera de control.
El Outsourcing es definitivamente una excelente herramienta para tratar
esta clase de problema.
Just in Time
"Es una filosofía industrial, que considera la reducción o eliminación de todo lo que
implique desperdicio en las actividades de compras, fabricación, distribución y
apoyo a la fabricación (actividades de oficina) en un negocio".
El desperdicio se concibe como "todo aquello que sea distinto de los recursos
mínimos absolutos de materiales, máquinas y mano de obra necesarios para
agregar valor al producto".
Justo a tiempo implica producir sólo exactamente lo necesario para cumplir las
metas pedidas por el cliente, es decir producir el mínimo número de unidades en
37
las menores cantidades posibles y en el último momento posible, eliminando la
necesidad de almacenaje, ya que las existencias mínimas y suficientes llegan
justo a tiempo para reponer las que acaban de utilizarse y la eliminación del
inventario de producto terminado.
Existen siete elementos, seis de ellos son a nivel interno de la empresa y el último
es a nivel externo. El tercer, cuarto y quinto elemento están relacionados con la
ingeniería de producción.
Existe otro elemento fundamental que debería estar presente en todos y cada uno
de los elementos antes mencionados la intervención de las personas, el recurso
humano.
Es así como la técnica denominada "justo a tiempo" (JAT) es mucho más que un
sistema que pretende disminuir o eliminar inventarios, es una filosofía que rige las
38
operaciones de una organización. Su fin es el mejoramiento continuo, para así
obtener la máxima eficiencia y eliminar a su vez el gasto excesivo de cualquier
forma en todas y cada una de áreas de la organización, sus proveedores y
clientes.
Beneficios o Ventajas
Empowerment
Se puede decir, que es un proceso por medio del cual se puede maximizar la
utilización de las diversas capacidades de los recursos humanos. En este proceso
39
se suele trabajar en grupos que comparten el liderazgo y las tareas administrativas
que poseen facultades para evaluar, mejorar la calidad del desempeño y el
proceso de información, además de proporcionar ideas para las estrategias del
negocio.
Benchmarking
Medir los resultados de los competidores con respecto a los factores clave
de éxito de la industria.
Determinar cómo se consiguen esos resultados.
Utilizar esa información como base para establecer objetivos y estrategias e
implantarlos en la propia empresa.
40
Telemarketing
Tiene como ventaja que se cuenta con una fuerza de ventas que contacta
directamente al cliente y hace labor de convencimiento, incrementando las
utilidades de los negocios, además de ser un medio de publicidad barato en
comparación con otros medios como la radio o la televisión.
Una ventaja para el cliente podría ser que puede adquirir esos productos o
servicios desde su hogar u oficina sin tener que ir directamente hasta la empresa
que los comercializa, por lo que constituiría en dicho caso un ahorro en tiempo y
recursos (como transportación).
Todas las herramientas antes mencionadas son de esencial ayuda, ya que van a
facilitar la manera de abordar al cliente. También influyen mucho para el ahorro de
tiempo, costo y recursos materiales.
41
Conclusiones y recomendaciones
Es importante saber el porqué y cómo hay que tomar la decisión, esto en base a la
tecnología y las necesidades de cada organización; tomando en cuenta las
herramientas auxiliares de la distribución; tales como: just in time, outsourcing,
empowerment, benchmarking y telemarketing.
BIBLIOGRAFIA
42
6. Lic. Gustavo Cepeda, Gte. de Marketing de IDEA, Bs.As..
7. Scout, Cynthia Scout y Denis T. Jaffe. (1994) EMPOWERMENT. México:
Iberoamérica.
8. CASARES J. y REBOLLO A. “DISTRIBUCIÓN
9. COMERCIAL” Ed. Civitas 1996
10. Lic. Gustavo Cepeda, Gte. de Marketing de IDEA, Bs.As..
11. Scout, Cynthia Scout y Denis T. Jaffe. (1994) Empowerment. México:
Iberoamérica.
12. CASARES J. y REBOLLO A. “Distribución Comercial” Ed. Civitas 1996
13. REFERENCIAS DE LA WEB
14. www.freelancecolombia.com
15. http://antad.org.mx/articulos/trade.pdf
16. DISTRIBUCION COMERCAIL, Editorial VERTICE, p.p. 4, 5 y 6.
17. http://www.freelancecolombia.com/articulos/mercadeo-
canal_de_distribucion.php (Lunes 21 de Marzo de 2011, 15:14 hrs.)
18. http://sistemas.itlp.edu.mx/tutoriales/mercadotecnia2/tema4_3.htm (Sábado
19 de Marzo de 2011, 10:19 am)
19. http://www.tradeon.com.ar/ayuda/ciclo/AYUDA/marketing/28estrpodadq.htm
20. Distribución Comercial, McGraw-Hill, pp. 74, 75, 76 y 77
21. Distribución Comercial 2° Edición, McGraw-Hill, p. 109.
22. Distribución Comercial 2 ° Edición, McGraw-Hill, pp. 112 y 113
23. Lic. Gustavo Cepeda, Gte. de Marketing de IDEA, Bs.As.
24. http://antad.org.mx/articulos/trade.pdf
25. http://es.kioskea.net/contents/entreprise/e-business.php3 pagina consultada
26. Scout, Cynthia Scout y Denis T. Jaffe. (1994) Empowerment. México:
Iberoamérica. 16 de Marzo del 2011 a las 6:39pm
27. Scout, Cynthia Scout y Denis T. Jaffe. (1994) Empowerment. México:
Iberoamérica. 16 de Marzo del 2011 a las 6:50pm
28. CASARES J. y REBOLLO A. “Distribución”
29. (2011, 05). Canales De Distribución. BuenasTareas.com.
Recuperado 05, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Canales-
De-Distribuci%C3%B3n/2164834.html
30. Posicionamiento De Los Canales De Distribución Electrónicos De La Banca
Pública 6 pages Nov 2009
31. Tipos De Canales De Distribución Para El Sistema De Ventas 4 pages Feb
2010
32. Canales De Distribución 38 pages Feb 2010
33. Marketing Estratégico De Los Canales De Distribución 2 pages Apr 2010
43