UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

ESPECIALIZACION EN COMERCIO INTERNACIONAL

MATERIA: TRATADOS DEL HEMISFERIO OCCIDENTAL

DR. CARLOS RONDEROS TORRES

PAPER: LA PRODUCTIVIDAD

PRESENTADO POR: KLAUS GOEBEL JARAMILLO

BOGOTA, ABRIL DE 2.009

 LA PRODUCTIVIDAD

En términos económicos, la productividad puede definirse como la relación entre un

determinado nivel de producción y la cantidad de factores de producción empleados
para obtener ese nivel de producción.

La productividad, como las monedas, tienen dos caras: Alcanzamos un mayor nivel
de producción cuando, empleando la misma cantidad de factores de producción,
obtenemos un mayor nivel de producción, o para alcanzar un determinado nivel de
producción, en consecuencia, empleados una cantidad menor de factores de
producción.

¿Porque es importante la productividad y complementariamente, cuales son los

componentes de la productividad?

A continuación, se ilustrara un grafico que en síntesis, resume uno de los beneficios

de la productividad:

Un mayor nivel de Ahorro Un mayor nivel de Inversión

Conlleva a

Un Mayor nivel de industrialización Un mayor nivel de productividad

Y desarrollo

Conlleva a

Un mayor nivel de crecimiento Un mayor PIB per Cápita

Económico

Conlleva a

Un mayor nivel de vida Reducción en de los niveles

Conlleva a de pobreza
Hay varios determinantes de la productividad, sin embargo, dentro del alcance de
este paper, solamente, trataremos los siguientes determinantes:

El Trabajo, que está definido como el aporte del recurso humano dentro de un
proceso de producción ya sea de bienes o servicios.

El Capital, que está compuesto por todos aquellos bienes de capital (maquinaria,
equipo, planta instalada, materias primas) que los inversionistas realizan como
“gasto de inversión” para realizar una determinada actividad económica con el fin
de un lucro económico.

La tierra, entendiendo como tal todo el uso y explotación de los cada vez más
escasos recursos naturales.

La tecnología, definida como todas aquellas técnicas, métodos y nuevos

desarrollos que nos permiten precisamente hacer una mejor utilización de los
factores de producción para incrementar nuestra productividad.

Por último y no menos importante, el Conocimiento y la innovación, materia prima

imprescindible, fruto de la investigación y desarrollo de nuevas habilidades que
generen más saber y este a su vez, una mayor acumulación de “nuevo
conocimiento” Entre mayor conocimiento de logra desarrollar y aplicar,
consecuentemente mayores habilidades se adquieren y fortalecen.

La importancia del Recurso Humano como factor de la productividad:

Hay una gran complementariedad entre la motivación y el nivel de productividad. Es

una relación directamente proporcional, es decir, entre más alta sea la motivación,
mayor será la escala de la productividad. Mantener a un recurso humano cada vez
más capacitado, se traducirá en mano de obra más calificada y por ende, se
registraran mayores niveles de productividad.

Hay una afirmación que genera cierta prevención entre las posiciones
proteccionistas, y es que la productividad puede generar despidos de mano de obra.
Sobre esta visón, hay una afirmación interesante de John Heap en su paper “Facing
the future together” que nos ayuda a entender y evaluar un importante punto de
vista: “La productividad no genera perdida de trabajos, es la falta de la productividad
la que limita la creación de nuevos trabajos”

Esta afirmación está sustentada en la experiencia China, (de acuerdo al reporte “Can
China's Growth be Sustained? A Productivity Perspective”) ya que una de las lecciones
aprendidas de la política china desde la perspectiva de la productividad, son las
reformas económicas estructurales que permitieran mejorar la eficiencia, facilitar el
clima de la investigación y desarrollo, buscar aumentos de productividad derivados
de cambios de mano de obra de baja productividad al aumento de productividad en
otros renglones de la industria. El traslado de mano de obra con bajos niveles de
productividad a otros sectores, creo una mayor fuente de empleos.

La importancia del capital como factor de la productividad:

La inversión en capital tiene dos fuentes: el ámbito público y el ámbito privado.

En el ámbito público, esta la tarea y la responsabilidad de un Estado en crear un

ambiente que estimule la inversión o bien sea que el mismo Estado sea quien
ejecute y desarrolle la inversión.

En el ámbito privado, a su vez, la inversión se nutre de dos fuentes: Inversión

nacional y la Inversión Extranjera Directa.

Sin inversión no hay estimulo al desarrollo y creación de nuevas tecnologías. Es

precisamente la inversión el ingrediente primordial que conlleva al fortalecimiento
de la tecnología.

La IED trae consigo a un país no solamente conocimiento y tecnología, sino que de

igual manera, emplea y capacita mano de obra generando nuevo conocimiento y
nuevas habilidades.

Estados Unidos es el país receptor con más altos niveles de IED en el Mundo, y
consecuentemente, el país con mayor nivel de competitividad.

La importancia de la tierra como factor de la productividad:

Indiscutiblemente, la tierra, el uso y la explotación de los recursos naturales han

tomado una seria consideración a nivel mundial

El desarrollo económico sostenible, la protección al medio ambiente, el adecuado

manejo y disposición de residuos sólidos, el calentamiento global son un tema
primordial en la agenda de las economías desarrolladas y las economías en vía de
desarrollo.

Del buen uso que se realice hoy por hoy del recurso natural, dependerá la
disponibilidad de recursos para la satisfacción de las necesidades de las
generaciones futuras.

La intensión y la voz mundial es mitigar el impacto negativo que sobre el medio

ambiente tiene la acción del hombre. Esfuerzos como el protocolo de Kyoto plasman
esta intensión. El alcance de este protoloco se encuentra suscrito en el marco de
la CONVENCION MARCO DE LAS NACIONES UNIDAS SOBRE EL CAMBIO
CLIMATICO establecido en 1.992 en la cumbre de la Tierra realizo en Rio de
Janeiro.
La importancia de la innovación como factor de la productividad:

En su paper Adair, John. “Leadership for Innovation” señala: “Innovation is the key
to winning – and keeping – leadership in world markets. New ideas and new ways
of doing things are the main ingredients in sustained business success.” La
innovación es la clave para ganar -y mantener- el liderazgo en los mercados
mundiales. Las nuevas ideas y las nuevas formas de hacer las cosas son los
ingredientes principales en el éxito sostenido de los negocios.

La palabra clave dentro de las nuevas tendencias, es INNOVACIÓN.

Los analistas señalan que solamente aquellas organizaciones e industrias que

tengas y fortalezcan continuamente su capacidad para innovar, son las que
permanecerán en el largo plazo.

Tal y como Michael Porter señala en su artículo “la ventaja competitiva de las
naciones”, la innovación es desarrollo en nuevas tecnologías, nuevas maneras de
hacer las cosas y se manifiesta en nuevos diseños de productos, nuevos procesos
de producción, nuevos enfoques de marketing, nuevas formas de capacitación.

Solo quienes innovan e implementan nuevas ideas y metodos, desarrollan “Ventajas

competitivas”

Basta citar como ejemplo, tal y como lo referencia John Adair en su paper, la
estrategia de GOOGLE que fue diseñada por dos estudiantes de la Universidad de
Stanford, que inventaron una herramienta para atender la creciente necesidad de
los cibernautas: “How can I find, in order of importance, the web pages relevant to
my present concern?” Sin duda alguna , la estrategia de Google, tiene alcances
mundiales, ya que está considerado como el mayor motor de búsqueda de internet
en el Mundo. La estrategia de GOOGLE es una innovación incesante.

En el futuro, todas las compañías dependerán de la innovación y de la creatividad

La innovación es un proceso, tiene sus propios pasos, debe ser sistematica y

organizada manteniendo mente abierta y pensamiento creativo.
 FUENTES BIBLIOGRAFICAS

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THE POWER OF PRODUCTIVITY

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Leader Ship for innovation:

http://site.ebrary.com.biblioteca.uniandes.edu.co:8080leadershipforinnovation