HERRAMIENTAS Y MÉTODOS PARA LA IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE CAUSAS

POTENCIALES RESPECTO AL ORIGEN DE UN ACCIDENTE DEL TRABAJO

Víctor Ortega Cabezas

INVESTIGACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Instituto IACC

15-04-2019
INSTRUCCIONES:

Lea atentamente las preguntas y responda a las interrogantes:

- Realice un cuadro comparativo entre el árbol de causas y el modelo ICAM, indicando al

menos dos objetivos que persiguen y dos características que, a su juicio, sean las más

relevantes. Explique por qué seleccionó estas características para cada uno de los métodos.

ARBOL DE CAUSAS MODELO ICAM

OJETIVOS Recolección de antecedentes Se preocupa de los hechos

como primera instancia de una relevantes para llegar a la

investigación de accidentes causa raíz de un incidente.

Muestra de manera gráfica las Busca que las acciones

relaciones existentes entre los correctivas puedan reducir el

hechos que ocurrieron para riesgo, y así prevenir la

materializar el accidente repetición y mejorar la

eficacia operacional.

CARACTERISTICAS En la recolección de datos se Permite en su proceso

considera a la persona como identificar las falencias para

testigo, además de la prevenir que ocurra

recopilación en cuanto a nuevamente un incidente.

procedimientos, informes,

instructivos, protocolos, etc.

Cuando se obtiene más Confeccionado para asegurar

información con respecto a lo que la investigación del

ocurrido, la información es incidente no sea solamente

 más completa. referida a los errores

humanos.

En cuanto a la recolección de datos ambos procesos indagan un causal llegando al punto raíz de

un incidente o accidente en investigación. Para el árbol de la causas se analizan bastantes hechos

de la organización, con el fin de obtener bastante información para poder inferir que causales

pudieron acompañar al incidente en cuestión. EL modelo del Queso Suizo, proyecta su

investigación en los pilares fundamentales de una organización, y refiere que el error humano,

siempre estará presente, podrá ser disminuido pero nunca eliminado, lo que advierte o lo que

promueve es no repetir los hechos, lo que alude a un aprendizaje y una cultura preventiva.

- De acuerdo a la información presentada en los antecedentes a continuación, elabore un

árbol de causas para el análisis de accidentes del trabajo, enumerando los hechos mediante

un informe en donde también indique cuáles serán las medidas de control que se deben

aplicar.

Antecedentes:

- Juan Pérez Trabajador con vértigo a altura

- Ausencia de Procedimiento de Trabajo en Altura Física.

- Departamento de Prevención no incorpora Trabajo en Altura a su programa de Capacitación.

- Trabajador instala y sube la escalera de mano

- Trabajador no utiliza se arnés de seguridad

- Trabajador se fractura la mano

- El gerente de mantención solicita a Juan la reparación de una gotera en la cubierta del edificio

principal.

- Trabajador se encontraba distraído al momento de ejecutar tarea.

- Trabajador perdió el equilibrio

- Trabajador no puede afirmarse en ningún lugar.

- Trabajador resbala y cae de la escalera.

Construcción del árbol de causas

- ¿Cuál es el último hecho ocurrido?

Trabajador se fractura la mano

- ¿Qué fue necesario para que se produjera ese último hecho?

No haber pesquisado que trabajador sufriera de vértigo en altura.

¿Es necesario algún otro hecho más?

El programa de capacitación no cuente con cursos de trabajo en altura física.

De los 5 Porque en secuencia:

1.- Porque trabajador se fractura la mano.

Porque trabajador resbala y se cae

2.- Porque se cae trabajador

Porque trabajador pierde el equilibrio

3.- Porque trabajador pierde el equilibrio

Porque trabajador no pudo afirmarse

4.- Porque trabajador no se puede afirmar

Porque sufre vértigo en altura física

5.- Porque trabajador sufre vértigo

Porque no se realizó evaluación ni capacitación de trabajo en altura física

Medidas de Control:

Antecedentes Medida Control

Trabajador no utiliza arnés Todo trabajador debe utilizar arnés de

seguridad para trabajos en altura.

Trabajador padece de vértigo en altura Realizar evaluación de un médico para

verificar si el trabajador es apto para el trabajo

en altura.

Trabajador no cuenta con Capacitación de Realizar capacitación de trabajos en altura.

trabajo en altura.
- Según el mismo caso que se expone, identifique las condiciones latentes según el modelo

ICAM o también conocido como “queso suizo”.

Antecedentes:
- Don Juan Pérez padecía de vértigo a las alturas.
- El Departamento de Prevención de Riesgos aún no incorpora el Programa de Capacitación de trabajos en
Altura.
- Se tomaron las declaraciones pertinentes, tanto de testigos como del mismo accidentado. Luego se
analizó la información.
- Estos son los hechos que ocurrieron antes de la materialización del accidente:
1) Juan instala y sube la escalera de mano
2) Juan no utiliza se arnés de seguridad
3) Juan se fractura la mano
4) Juan padece vértigo en altura
5) El gerente de mantención solicita a Juan la reparación de una gotera en la cubierta del edificio
principal.
6) Mientras ejecutaba la labor, Juan se encontraba distraído.
7) Juan perdió el equilibrio
8) Juan no puede afirmarse en ningún lugar.
9) Juan resbala y cae de la escalera.
10) El programa de capacitación no contempla capacitación sobre trabajos en altura.

Modelo ICAM Queso Suizo

a) Factor Organizacional: Gerente da orden a trabajador a reparar gotera

b) Condiciones ambientales: Trabajador con Vértigo, sin evaluaciones médicas

c) Acciones Individuales: Trabajador cae (distraído) y pierde el equilibrio

d) Defensas Fallidas: Trabajador cae, y no utiliza arnés de seguridad

e) Accidente: Trabajador sufre de fractura de mano

Bibliografía

- Apuntes de Asignatura Investigación de la Prevención de Riesgos, Clase No. 8