AMBAR ANDREA ROMERO DIAZ

CASO EMPRESARIAL EN ALEMANIA

Pensamiento:

“Estoy convencido de que lo único que separa a los emprendedores con éxito
de los que han fracasado es la perseverancia” – Steve Jobs

1. Introducción

La empresa es una entidad conformada básicamente por personas,

aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y
financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y transformación
de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos
existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio.1

2. Desarrollo de la investigación

3. Los riesgos del gran consenso político

La capacidad de pacto y de consenso de los partidos políticos alemanas

-que contrasta con la polarización de otros países- es citada a menudo
como una de las claves de la estabilidad del país.

Dos de los tres gobiernos dirigidos por la actual canciller, Angela Merkel,
el formado en 2005 y el actual, fueron de "gran coalición", una alianza
entre los dos partidos supuestamente rivales: los democristianos de la
CDU y los socialdemócratas del Partido Socialista Alemán (SPD).

No obstante, algunos analistas apuntan que el excesivo consenso

entre opciones políticas puede tener efectos
contraproducentes desde el punto de vista democrático.

"Se ve que hay un cierto elemento postdemocrático en la política

alemana en la que a los votantes no se les está ofreciendo muchas
opciones de elección", apunta Kundnani.

"Parte de la explicación del aumento de la extrema derecha es que llegó

un partido y dijo, miren: hay una alternativa. Y esto lo hizo en
contradicción con unas declaraciones en las que Merkel dijo que no
había alternativas", añade.

“TOQUEMOS EL CIELO” 1
 AMBAR ANDREA ROMERO DIAZ

3. El analista se refiere a Alternativa para Alemania, el partido de

extrema derecha fundado en 2013 que creció durante la crisis del
euro y la crisis de los refugiados de 2015 y 2016.

El secreto de Alemania para ser la economía más sólida

del mundo
Marcelo JustoBBC Mundo

 29 enero 2016
 Comparte esta actualización en Facebook

 Comparte esta actualización en Mes senger

 Comparte esta actualización en Twitter

 Comparte esta actualización en Email

 Compartir

Derechos de autor de la imagenREUTERSImage captionLa industria alemana se ha mantenido

fuerte.

Milagro de la posguerra, la "economía social de mercado" alemana superó los shocks

petroleros de los 70 y 80, el golpe de la reunificación en los 90, la recesión mundial de 2008-
2009 y la actual crisis de la eurozona.

“TOQUEMOS EL CIELO” 2
 AMBAR ANDREA ROMERO DIAZ

Hoy se encuentra entre los tres primeros exportadores del mundo, tiene el crecimiento per cápita
más alto del mundo desarrollado y un desempleo del 6,9%, a una distancia sideral de la media de
la eurozona (11,7%).

Según el profesor Reint Gropp, presidente del Instituto Hall para la Investigación Económica (IWH)
de Alemania, el modelo germano se diferencia claramente del anglosajón de Estados Unidos y Reino
Unido.

Pero, ¿qué lo hace tan particular? ¿Y cuáles son las claves su éxito?

"Es un sistema basado en la cooperación y el consenso más que en la competencia, y abarca al

conjunto del entramado socio-económico, desde el sistema financiero al industrial o al estado", le
explica Gropp a BBC Mundo.
Saltar las recomendacionesQuizás también te interese

 "Yalitza se vuelve objeto de lo peor que tiene este país”: cómo los ataques a la actriz de
“Roma” exponen el racismo enquistado en México
 Venezuela rompe relaciones diplomáticas con Colombia y da 24 horas a sus diplomáticos
para que abandonen el país
 Fibonacci, el matemático que se puso a contar conejos y descubrió la secuencia divina

 Venezuela cierra los 3 puentes fronterizos con Colombia y se registran enfrentamientos

ante el intento de entrada de ayuda humanitaria
Fin de las recomendaciones.

 Las deudas que Alemania, el acreedor inflexible, nunca pagó

Cooperación y capitalismo

La llamada "economía social de mercado" tuvo su origen en la Alemania Occidental de la posguerra

bajo el gobierno demócrata-cristiano del Canciller Konrad Adenauer y se mantuvo desde entonces
como una suerte de política de estado.

“TOQUEMOS EL CIELO” 3
 AMBAR ANDREA ROMERO DIAZ

Derechos de autor de la imagenGETTYImage captionEl desempleo en Alemania es menor al

promedio europeo.
Sebastian Dullien, economista del Consejo Europeo de Relaciones Exteriores alemán, coincide en
que el consenso y la cooperación están presentes en todos los estamentos de la economía.
"En el centro se encuentran los sindicatos y la patronal que coordinan el salario y la productividad
teniendo como meta el aumento real del salario y el mantenimiento del empleo. La integración es tal
que por ley los sindicatos están representados en la junta directiva de la compañía a cargo de
las decisiones estratégicas", le dice a BBC Mundo.
En el sistema financiero, las cooperativas financieras y los poderosos bancos públicos se encargan
de que el crédito alcance a todos sin que importe el tamaño de la firma o su cercanía con un centro
financiero.

Esta filosofía le permite superar una de las limitaciones del sistema anglosajón en el que las
pequeñas y medianas empresas que, a diferencias de las multinacionales no tienen acceso a los
mercados de capital, suelen tener dificultades para financiarse.

"Los bancos públicos de ahorro tienen claras reglas de juego. Por ejemplo, para favorecer el
desarrollo regional pueden prestar a empresas en su zona, pero no de otra región. El gobierno tiene
representantes en estos bancos que son fundamentales en la toma de decisiones. Un principio rector
de su política crediticia es el mantenimiento del empleo", afirma Gropp.
 Por qué ser la ciudad europea de moda puede arruinar a Berlin

"Mittelstand"

Este modelo está anclado en la historia germana.

La unificación nacional en 1871 bajo Bismark reunió a 27 territorios gobernados en su mayoría por
la realeza que habían crecido aceleradamente y de forma autónoma durante la revolución industrial.

“TOQUEMOS EL CIELO” 4
 AMBAR ANDREA ROMERO DIAZ

Derechos de autor de la imagenREUTERSImage captionAlemania ha capoteado bien la recesión

europea.
De este germen histórico surgen las Mittelstand (empresas pequeñas y medianas) que, según los
especialistas, conforman el 95% de la economía alemana.
A diferencia del modelo anglosajón centrado en la maximización de la rentabilidad para los
accionistas (objetivo de corto plazo), las Mittelstand son estructuras familiares con planes a largo
plazo, fuerte inversión en la capacitación del personal, alto sentido de la responsabilidad social y
fuerte regionalismo.

"Alemania es especialmente fuerte en empresas que tienen unas 100 o 200 personas. Con una
característica adicional. A pesar de su tamaño, muchas de estas empresas compiten en el mercado
internacional y son exportadoras", le dice a BBC Mundo Dullien.

Exportaciones

En efecto, Alemania ha estado entre los tres primeros exportadores mundiales en las últimas
décadas, prueba de la eficacia de este sistema para competir a nivel mundial con productos
tecnológicamente complejos y una fuerza laboral altamente calificada y bien pagada.
Mientras el comercio mundial está dominado por multinacionales que representan un 60% de
todos los intercambios globales, en Alemania las Mittelstand conforman un 68% de las
exportaciones.

“TOQUEMOS EL CIELO” 5
 AMBAR ANDREA ROMERO DIAZ

Derechos de autor de la imagenREUTERSImage captionMuchos alemanes son empleados por

firmas medianas y pequeñas.

El sector automotriz, de maquinarias, de equipos electrónicos y medicamentos se encuentran entre

sus principales reclamos.
Y no son solo las Mittelstand.
De las 2.000 compañías de mayores ingresos planetarios, 53 son germanas, entre ellas marcas de
larga tradición como Bayer, Volkswagen y Siemens.

Sin embargo en Alemania, como en cualquier otro lugar del mundo, "no todo es oro lo que reluce"

La recuperación del enfermo

En los 90, bajo el peso de la reunificación, Alemania se ganó el mote del "enfermo de Europa".

“TOQUEMOS EL CIELO” 6
 AMBAR ANDREA ROMERO DIAZ

Derechos de autor de la imagenEPAImage captionLa población alemana disfruta de un alto nivel de

vida.
El consenso era que un sistema con altos salarios y fuerte participación sindical no podía sobrevivir
en un mundo gobernado por un concepto nuevo, la "deslocalización".

Aprovechando la liberalización mundial y las nuevas tecnologías las grandes empresas podían
cambiar de un país a otro en búsqueda de una mayor rentabilidad obtenida con costos salariales
menores: las mismas empresas germanas empezaban a migrar a otras latitudes.

Pero a principios de este siglo un gobierno social-demócrata implementó una serie de reformas que
sus rivales calificaron de "neoliberales" para reactivar la economía nacional.

El remedio funcionó: la economía volvió a crecer.

Pero tuvo un precio: aumento de la pobreza, del subempleo y el miniempleo.

"El lado positivo es que el sistema mostró un alto grado de adaptabilidad. Pero la reforma del
sistema de seguridad social y el mercado laboral han aumentado la pobreza y la desigualdad", le dice
a BBC Mundo Sebastian Dullien.
 La pobreza oculta del milagro alemán.

El futuro

Los desafíos se acumulan. A corto plazo, los problemas en China afectan al sector exportador
germano.
A mediano plazo la tasa de natalidad germana no es suficiente para su mercado laboral.

“TOQUEMOS EL CIELO” 7
 AMBAR ANDREA ROMERO DIAZ

Derechos de autor de la imagenImage

captionSegún un estudio, la interdependencia entre bancos y gobierno puede favorecer la
interferencia política.

Pero no se trata únicamente de una amenaza externa o de una bomba de tiempo demográfica.
Un estudio del Instituto Hall muestra que en el interior mismo de la economía social de mercado la
interdependencia de bancos, compañías y gobierno puede favorecer la interferencia política.

Según el estudio, los bancos del Estado prestan considerablemente más durante un año electoral.
"Esto requiere un mejor modelo de gobierno que impida la interferencia política. Creo que el
sistema necesita más liberalización. No es posible que un banco del Estado de Fráncfort no pueda
prestar al de otra zona", le dice su presidente, Reint Gropp, a BBC Mundo.

"Estamos en medio de una gran revolución tecnológica y la economía alemana no está respondiendo
como debería porque tiene una estructura demasiado rígida. El modelo fue excelente, pero es posible
que sea también anacrónico", advirtió.

Pero también puede ser que, una vez más, muestre su extraordinaria flexibilidad para sostener un
modelo que busca conjugar capitalismo, altos salarios y plena participación laboral.

4. Conclusiones
a. La empresa es un conjunto de personas en el que existe aspiraciones,
control, bienes materiales, producción de un producto para satisfacer la
necesidad del consumidor y así la empresa ganar utilidades.
b. A lo largo de la historia la empresa nació con el mercantilismo que se
dedicó al comercio, luego se pasó por el capitalismo industrial donde la
empresa se industrializo en grande, se pasó por el capitalismo financiero
donde se tuvo más concentración en las finanzas de cada empresa el
sistema que se usaba y darle mejoras y actualmente las empresas están
más posicionadas y cada vez más innovadoras para brindar un mejor
producto y así satisfacer las necesidades de los consumidores.
c. La empresa se diferencia por sus actividades que son tres primarias,
secundarias y terciarias las cuales indican el rubro a la cual se dedican.
“TOQUEMOS EL CIELO” 8
 AMBAR ANDREA ROMERO DIAZ

d. Conocer el tamaño de una empresa te lleva a diferenciar el potencial de

cada una, ya que existen grandes, medianas y pequeñas.
e. La estructura de una empresa es muy fundamental e importante conocer,
ya que sin ella una empresa no estaría organizada adecuadamente. Para
ello se debe de conocer bien las áreas o departamentos que tiene que
existir en una empresa para un mejor orden y distribución del trabajo. A
cada área se le debe de tomar mucha importancia y hacer un seguimiento
de ella ya que de la funcionalidad de cada una depende la prosperidad
de la empresa.
f. Para un empresa es importante dar a conocer la misión y visión que se
proponen, para que la sociedad y el personal interno la conozca y sea
participe de ello.
g. Observando todos estos aspectos llego a la conclusión de que una
empresa no es tan solo una estructura de cemento que esta edificada
para que se realice un producto, sino para el seguimiento continuo y dar
mejoras a lo que produces con mucha innovación y conocimientos de lo
que presentas a la sociedad.
5. Referencias
1.- https://www.dinero.com/internacional/articulo/problemas-de-alemania-a-
pesar-del-exito-economico/250150
2https://www.bbc.com/mundo/noticias/2016/01/160127_economia_modelo_ale
mania_mj
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-

6. Videos

1.- https://youtu.be/ae-gfq74eeI

“TOQUEMOS EL CIELO” 9
 AMBAR ANDREA ROMERO DIAZ

2.- https://youtu.be/bVGFreAGuc8

1
“TOQUEMOS EL CIELO”
0