CASO – DECISIONES GERENCIALES

TABLA DE DATOS A B C D E F

NUMERO DE EMPLEADOS 405 399 412 395 420 415

ROTACIÓN DE PERSONAL % 15% 10% 13% 9% 12% 10%
VALOR PROMEDIO POR
HORA TRABAJADA B/. 5.35 B/. 6.40 B/. 5.85 B/. 6.65 B/. 6.15 B/. 6.50
DIAS DE TRABAJO PERDIDOS
DEBIDO A ACCIDENTES 187 133 215 150 141 175
PRODUCCIÓN ANUAL 2,315,000,000 2,107,000,000 2,410,000,000 2,110,000,000 2,323,000,000 2,349,000,000
COSTO UNITARIO B/. 5.75 B/. 6.05 B/. 5.65 B/. 6.15 B/. 5.80 B/. 5.70
PRECIO UNITARIO B/. 6.05 B/. 6.20 B/. 5.90 B/. 6.20 B/. 6.00 B/. 5.95

PRODUCTIVIDAD X PERSONA 5716049.38 5280701.75 5849514.56 5341772.15 5530952.38 5660240.96

ROTACION DE PERSONAL 60.75 39.9 53.56 35.55 50.4 41.5
MARGEN DE CONTRIBUCIÓN
UNITARIA B/. 0.30 B/. 0.15 B/. 0.25 B/. 0.05 B/. 0.20 B/. 0.25
RENTABILIDAD 5.22 2.48 4.42 0.81 3.45 4.39
CONTRIBUCIÓN TOTAL B/. 694,500,000.000 B/. 316,050,000.000 B/. 602,500,000.000 B/. 105,500,000.000 B/. 464,600,000.000 B/. 587,250,000.000
COSTOS ANUALES TOTALES B/. 13,311,250,000.00 B/. 12,747,350,000.00 B/. 13,616,500,000.00 B/. 12,976,500,000.00 B/. 13,473,400,000.00 B/. 13,389,300,000.00
INDICADOR DE ACCIDENTE
LABORAL 46% 33% 52% 38% 34% 42%

PROMEDIO
407.67 NUMERO DE EMPLEADOS
12% ROTACIÓN DE PERSONAL %
VALOR PROMEDIO POR
B/. 6.15 HORA TRABAJADA
DIAS DE TRABAJO PERDIDOS
166.83 DEBIDO A ACCIDENTES
2269000000.00 PRODUCCIÓN ANUAL
B/. 5.85 COSTO UNITARIO
B/. 6.05 PRECIO UNITARIO
 PLAN DE ACCIÓN

 Reducir el número del personal: en comparación con las demás sucursales, la empresa E está

por encima del promedio trabajadores, también evaluar las causantes de los días perdidos por

accidentes y así mejorar la rentabilidad individual que está por debajo del promedio de las

demás empresas.

 Con el fondo que se planea recortar se podría mejorar la calidad del personal y desempeño con

incentivos y capacitaciones.

 También se puede aumentar el precio del producto, ya que está por debajo del promedio y esto

generaría más ganancias de las que se ya se tienen.

 Mejorar o desarrollar e implementar un plan de riesgos y accidentes laborales, para reducir el

porcentaje de accidentes.

INTEGRANTES:

 Domelis Jiménez

 Johana Quintero

 Didiana Rodríguez

 Yatzuri Sosa

 Isaac Rodríguez