Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
(tradução Rita de Cássia Gomes). 14. Ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010
Bibiografia.
ISBN 978760569-3
As diferenças fazem parte das nossas vidas, do nosso cotidiano elas vem para
com nossos colegas mais do que a própria família. Estamos sempre em contato com
infelizmente percebemos que a diversidade não faz parte da cultura das empresas.
executivas;
- 94,2% dos cargos executivos pertencem a brancos, enquanto apenas 4,7% dos
Para manter alguns padrões dentro das organizações alguns aspectos são analisados
durante um processo seletivo como religião, renda e outros. Esse hábito vem do
etnocentrismo.
conjunto de conhecimentos práticos que não nos deixam esquecer dos valores que
ambiente favorável para os colaboradores, que promova uma boa convivência e uma
todos gestores e colaboradores. Ela pode ser incluída aos poucos no dia a dia
carreira.
Promover pessoas diferentes é uma forma de desenvolver essa cultura mantendo a
Conclusão