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de Materiales: Correa
Transportadora y Tornillo sin
Fin.
Para dar comienzo al trabajo solicitado, daremos una breve introducción, esta empresa ficticia,
esta empresa posee un sistema de trabajo el cual como el principal equipo de trabajo pasa a ser una
correa transportadora el cual es usada para el traslado de cajas, esta empresa es dedicada al
almacenamiento de cajas , las cuales son repartidas hacia diferentes lugares.
La empresa al implementar este nuevo sistema de correas de transporte a generado un cambio
transcendental a la hora de ordenar y repartir, ya que a generado un orden y sobre todo eficiencia
al momento de trasladar las cajas.
Atrapamiento:
Esto se da ya que al momento de generar las mantenciones correspondientes, los
trabajadores se toman la tarea con mucha ligereza, el cual puede generar eventos
no deseados por el exceso de confianza.
Protección Personal.
Zapatos de Seguridad.
Lentes claros y oscuros según el entorno.
Buzo de trabajo o slack.
Guantes de cabritilla.
Tapones auditivos.
Arnés de seguridad.
Casco de seguridad.
Decreto Supremo.
Según la ley y estipulado en el Decreto Supremo nº40, articulo 21.
“Los empleadores tienes la obligación de informar oportunamente y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que estos estén
expuestos o presentarse a la hora de realizar un trabajo determinado, así también
el poder adoptar las medidas preventivas y métodos de trabajo correcto. Los
riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa, es decir, que deben
informar a todos los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias
que se deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, también sobre
la identificación de los mismos (formula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los
límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la
salud y sobre las medidas de control y de las medidas de prevención que se deben
adoptar para así evitar cualquier tipo de riesgos”
Responsabilidades.
El trabajador tiene la obligación de recibir y dar cumplimiento a todo el
procedimiento de trabajo entregado por la empresa, esto lleva a que cualquier
peligro en donde el este trabajando, el deba informar al supervisor, así también
además el supervisor tiene como principal función, poder controlar cada trabajo y
a la vez mantener la seguridad de cada trabajador con el fin de capacitarlos y así
mismo entrenarlos.
Alcances.
Este instructivo deberá difundirse a todos los empleados, así también a las empresas
colaboradoras o cualquiera que preste algún tipo de servicio externo, esto para que
todos estén completamente informados y cómo actuar enfrente de algún evento.
Toma conocimiento.
El personal que firma, indica haber sido informado sobre el método de trabajo y dar
cumplimiento a dicho procedimiento.