Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
TRABAJO: MONOGRAFIA
INTEGRANTES:
ROXANA MAGALY CASTILLO MUCHO
KATIA CLORINDA MAQUERA FLORES
ELIZABETH COAQUIRA MAQUERA
DIANA KELLY MAMANI LAURA
RUTH YENY CALLY CHINO
ILAVE-PUNO- PERU
2019
1
DEDICATORIA
2
AGRADECIMIENTO
3
INDICE
INTRODUCCIÓN....................................................................................................................... 5
OBJETIVOS ................................................................................................................................ 6
GENERAL: .............................................................................................................................. 6
ESPECIFICO: ......................................................................................................................... 6
FASES DE LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA ........................................................ 7
CONSTITUCION DE UNA EMPRESA ............................................................................... 7
PERSONA NATURAL ........................................................................................................... 7
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES (R.U.C.) ................................................... 8
LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO ................................................................................. 8
REGISTRO DEL EMPLEADOR.......................................................................................... 8
DEFINICIÓN DE PERSONA JURÍDICA ............................................................................... 9
ASPECTO JURÍDICO ......................................................................................................... 10
ASPECTO TRIBUTARIO ................................................................................................... 10
ASPECTO CONTABLE....................................................................................................... 11
REUNIÓN DE LOS SOCIOS .............................................................................................. 11
IDENTIFICACIÓN DE LA RAZÓN SOCIAL.................................................................. 11
REDACTAR UN ACTA DE FUNDACIÓN ....................................................................... 12
SUSCRIBIR UNA MINUTA DE CONSTITUCIÓN ......................................................... 12
SUSCRIBIR UNA ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCIÓN ............................... 13
OBTENER UN R.U.C. .......................................................................................................... 14
TRÁMITES DE COMPROBANTES DE PAGO ............................................................... 14
OBTENER LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO .................................................... 15
LEGALIZACIÓN DE LIBROS DE CONTABILIDAD .................................................... 15
OBTENER EL REGISTRO DE EMPLEADOR ............................................................... 15
AFILIACIÓN DE LOS EMPLEADOS EN EL SPP .......................................................... 16
AUTORIZACIONES Y ENTIDADES QUE LAS EMITEN ................................................ 16
MUNICIPALIDAD ............................................................................................................... 17
ES SALUD ............................................................................................................................. 17
SIMPLIFICACIÓN DE LOS TRÁMITES PARA CONSTITUIR EMPRESAS............ 17
BIBLIOGRAFIA ....................................................................................................................... 20
4
INTRODUCCIÓN
Siendo la Constitución de una Persona Jurídica un tema fundamental para el desarrollo
de nuestra profesión, consideramos el presente trabajo como una importante
contribución a nuestros conocimientos. Ya que, nosotros, tendremos un constante En el
tema que se trata a continuación, debemos contar para este fin con las herramientas y
conocimientos apropiados para desenvolvernos de la mejor manera posible y para ello
este trabajo trata de ser lo más útil y claro. En él encontraremos la información
necesaria para iniciar una empresa jurídica.
5
OBJETIVOS
GENERAL:
ESPECIFICO:
6
FASES DE LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA
Existen dos formas de iniciar una empresa
PERSONA NATURAL
•Solo requiere inscribirse en el Registro Único de Contribuyentes
PERSONA JURÍDICA
Este tipo de empresa la organiza una persona natural, siendo su trámite el siguiente:
7
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES (R.U.C.)
Este documento de carácter oficial se obtiene en la oficina de la SUNAT instalada en el
Centro Cívico. El trámite para su obtención se inicia, solicitando los formularios 2119,
2054 y 2046. Luego de consignar los datos se les presentará en las mismas oficinas,
conservando el cargo de los documentos. En el presupuesto que el contribuyente
tuviere varios locales se le otorgará la misma cantidad de certificados que locales a su
cargo, manteniéndose el mismo número del R.U.C.
LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
El trámite para obtener este documento se realiza en la municipalidad distrital donde se
encuentre ubicada la empresa. Como requisito previo debe obtenerse en la misma
municipalidad Certificado de Zonificación y Uso de Compatibilidad, el que luego de su
aprobación (previa inspección del local si es necesario) deberá presentarse para solicitar
la Licencia de Funcionamiento, con los siguientes requisitos:
8
DEFINICIÓN DE PERSONA JURÍDICA
9
y cuáles son los estatutos de la sociedad, entre otros. La actividad y la estructura legal
de las empresas se regula mediante el Derecho mercantil. Con esta ley se establecen los
requisitos contables, las obligaciones de los gestores o administradores y los derechos
de los accionistas.
Por lo general, los accionistas de la empresa tienen una responsabilidad limitada: sólo
responden por las deudas de la empresa con la cuantía de su aportación, medida por el
valor de las acciones.
Con la finalidad de tener un concepto más exacto de lo que es una persona jurídica,
consideramos importante explicarla desde tres enfoques básicos, estos son los puntos de
vista jurídico, tributario y contable.
ASPECTO JURÍDICO
Desde este punto de vista, la persona jurídica es la empresa constituida, distinta a sus
integrantes, el aporte de un participante en la empresa no compromete su patrimonio o
bienes personales.
Para ser considerada como tal, es obligatoria la suscripción de una minuta y de una
escritura, así como la inscripción de ésta en los Registros Públicos. Correspondiendo la
inscripción de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada en el Libro de
Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada, la Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada y Sociedad Anónima, en el Libro de Sociedades Mercantiles.
Y las Sociedades Civiles en el Libro de Sociedades Civiles.
Asimismo las personas jurídicas también pueden ser consideradas como Micro o
Pequeñas Empresas, según sea el caso.
ASPECTO TRIBUTARIO
La empresa constituida debe necesariamente inscribirse en el Registro Unico de
Contribuyentes a fin de obtener su propio R.U.C. Es importante destacar que el R.U.C.
de la empresa será diferente al de sus integrantes (titular, socio o accionista). En el caso
particular de la E.I.R.L. en la que su titular es una persona natural, el R.U.C. de ésta no
lo podrá utilizar en su empresa, debiendo obtener un R.U.C. para la E.I.R.L.
Para efectos del Impuesto a la Renta se les considera como persona jurídica a toda
empresa, pudiendo ser esta una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada,
Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, Sociedad Anónima, Sociedad Civil.
10
ASPECTO CONTABLE
Las personas jurídicas están obligadas a llevar contabilidad completa cualquiera sea el
monto de sus ingresos brutos anuales. Además llevarán el Libro de Actas para las
asambleas, además llevarán Planillas de Remuneraciones.
El proceso para constituir una empresa como Persona Jurídica está compuesto por seis
fases, las cuales van a ser previamente definidas, para luego ver al detalle los pasos a
seguir en forma progresiva.
Debe dar inicio a sus actividades desde la fecha de inscripción en los Registros
Públicos. La administración de la sociedad está basada en la Junta General de Socios y
la Gerencia.
En caso negativo procede el nombre de usted, en caso positivo tendrá que escoger otro
nombre y reiniciar el trámite.
El Acta es un documento formal que es utilizado para diversos actos, en que el Notario
tiene que dar fe fuera de la Escritura. El Acta tiene un valor más formal que sustancial.
Asimismo, se ha establecido que el acta se tenga solamente valor como un acto de fe
notarial, no obstante su amplitud.
12
La minuta debe ser autorizada por un abogado, de manera tal que los notarios no hacen
otra cosa que agregarle la introducción y conclusión para convertirse en Escritura
Pública.
Tanto la copia simple como el testimonio, que en si cada uno es copia fiel de la escritura
original firmada por los participantes, son la partida de nacimiento de una empresa, por
13
lo que debe conservarse con el mayor cuidado posible. Los derechos registrales son
fijados mensualmente por el Registro Público de acuerdo a un porcentaje e la UIT, que
aparece en el diario oficial “El Peruano”.
OBTENER UN R.U.C.
El trámite para obtener este documento de carácter oficial e indispensable para el
desarrollo de la actividad formal empresarial, se realiza ante las oficinas de la SUNAT,
instaladas en el Centro Cívico y en algunas entidades bancarias. En estas oficinas se
solicitarán los formularios 2119, 2054 y sólo si tuviera sucursales el formulario 2046.
Luego de consignar los datos solicitados, presentará los formularios acompañando una
copia de la minuta o escritura pública de constitución, obteniendo en el acto la
Constancia de Inscripción al RUC.
Número de RUC
Apellidos y nombres o razón social.
Cantidad de comprobantes de pago por imprimir.
Exhibir ficha de RUC original o cualquier documento original expedido por la SUNAT
donde figure el número de RUC.
14
OBTENER LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
El trámite para su obtención se realiza ante concejo distrital donde se encuentra ubicada
la empresa. Como paso previo debe obtener el Certificado de Zonificación, Uso y
Compatibilidad, que se adquiere en el mismo Concejo Municipal. Luego de aprobado el
certificado de Zonificación se le presentará adjuntando los siguientes documentos:
Los requisitos que debe cumplir la empresa para poder inscribirse en el Registro de
Entidades Empleadoras son:
15
AFILIACIÓN DE LOS EMPLEADOS EN EL SPP
La afiliación del trabajador queda perfeccionada con la suscripción del contrato de
afiliación, que es un contrato por adhesión, donde se establecen los deberes y los
derechos de afiliado y de la AFP que rigen desde el otorgamiento del CUISPP por parte
de la SAFP; el formato y las cláusulas son predeterminadas por la SAFP.
Para incorporarse al SPP, mediante la afiliación a una AFP, el trabajador debe suscribir
un contrato de Afiliación ante el promotor autorizado de la AFP de su elección.
Libreta Electoral.
Carné de Extranjería.
Carné de Identidad.
Otros que la SAFP autorice dado el caso.
En esta dependencia, ubicada en el Centro Cívico de Lima se tramita el RUC que tiene
como base legal el Decreto Ley 25734 (24-09-72), este documento al cual se le utilizará
en primer lugar como número de identificación del contribuyente ante la SUNAT y
demás entidades públicas y privadas relacionadas directa e indirectamente con las
16
Empresas. Luego como requisito de los Comprobantes de Pago y, reiteramos, como
identificación de las empresas en sus declaraciones juradas y demás comunicaciones
propias de su actividad.
Están obligados a inscribirse en el RUC, las personas naturales, jurídicas, las sociedades
de hecho, la sucesión indivisa y los entes colectivos, domiciliados o no, que sean
contribuyentes de los tributos que administra la SUNAT.
MUNICIPALIDAD
En esta dependencia, se gestiona la licencia de funcionamiento, este documento oficial
indispensable para la apertura de una Empresa está reglamentado por el Decreto
Legislativo 776 (28-19-93). El documento que se obtiene deberá exhibirse en lugar
visible.
ES SALUD
Se recurrirá a esta entidad para solicitar el registro patronal, el cual se obtiene en la
oficina zonal donde está ubicada la Empresa. Previamente se solicitará la Hoja de
actualización de datos donde se consignarán los datos referidos a la Empresa y a los
trabajadores que laborarán.
La no obtención de este documento dará lugar a una multa. En caso de liquidar o cerrar
la Empresa debe comunicar devolviendo este documento.
Con las nuevas modificaciones, para constituir una empresa no será necesario tramitar
el Registro Unificado ante el Ministerio de Industria, Turismo, Integración y
Negociaciones Comerciales Internacionales (MITINCI), puesto que sólo se requerirá
contar con el número de Registro Único del Contribuyente (RUC) que otorga la
Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT).
17
Por tanto, por el solo mérito de su inscripción en el RUC obtendrán de forma
automática su registro en los ministerios correspondientes, así como las autorizaciones,
permisos o licencias sectoriales para iniciar sus actividades, además del registro
correspondiente en Es Salud.
18
CONCLUSION
Con respecto a la Constitución de una empresa se puede decir que son varios pasos los
que una persona natural o jurídica debe seguir para constituirla de manera legal.
Una empresa operando en forma organizada, combina la técnica y los recursos para
elaborar productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en el mercado para
obtener una ganancia.
19
BIBLIOGRAFIA
20