20/4/2019 “Valoración de la capacidad de trabajo en equipo”

“Valoración de la capacidad de trabajo en equipo”

Encuesta de cotizaciones a Clientes en los almacenes

NOMBRE DE LA EMPRESA *

DOMINA S.A

CARGO PERSONA ENCUESTADA *

COORDINADOR OPERACIONES

NOMBRE DE PERSONA ENCUESTADA *

YOLANDA GÓMEZ

1. ¿Las personas que comparten el mismo ámbito o espacio de trabajo

tienen objetivos compartidos? *
No, en absoluto.

A veces (algún indicio pero escaso)

Casi siempre (prevalece el sí, pero no en todas las situaciones).

Siempre (en todas o casi todas las situaciones)

Otro:

https://docs.google.com/forms/d/1Z4MZcm3FY7IUACjZXeN2-EgJGwlHXJR4JjThLDudRSk/edit#responses 1/15
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2. ¿Pesa más el concepto de equipo de trabajo, que el de rol o jerarquía

profesional? *
No, en absoluto

A veces

Casi siempre

Siempre

3. ¿Se priorizan soluciones consensuadas con el conjunto del equipo para

problemas comunes? *
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

Otro:

4. El equipo de trabajo posee una base de información común, o varias *

a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

https://docs.google.com/forms/d/1Z4MZcm3FY7IUACjZXeN2-EgJGwlHXJR4JjThLDudRSk/edit#responses 2/15
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5.Tareas claves como la plani cación o la solución de problemas se

enfocan bajo la perspectiva común, por encima de perspectivas o intereses
individuales:
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

6. ¿Existen tareas compartidas entre personas de diferentes categorías

dentro del equipo?
a. No, en absoluto.

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

7. Existen sistemas de medida de la satisfacción de clientes (externos o

internos):
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

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8. ¿Existe aprendizaje colectivo de los errores que se producen para no

volverlos a repetir?

a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

9. ¿Existe información regular y su ciente sobre los resultados del ámbito

hacia todas las personas del equipo?
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

10. En el clima laboral del día a día prevalecen los momentos positivos, por
encima de discusiones inútiles o con ictos entre personas:
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

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11. Los éxitos se celebran con el «nos» colectivo y no con el «yo» individual:
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

12. Ante cualquier incidencia o imprevisto que suceda, ¿se sabe con
claridad quién debe hacerse cargo del asunto?
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

Este contenido no ha sido creado ni aprobado por Google.

 Formularios

https://docs.google.com/forms/d/1Z4MZcm3FY7IUACjZXeN2-EgJGwlHXJR4JjThLDudRSk/edit#responses 5/15
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“Valoración de la capacidad de trabajo en equipo”

Encuesta de cotizaciones a Clientes en los almacenes

NOMBRE DE LA EMPRESA *

Getronics

CARGO PERSONA ENCUESTADA *

Comercial

NOMBRE DE PERSONA ENCUESTADA *

Ruben Ramírez

1. ¿Las personas que comparten el mismo ámbito o espacio de trabajo

tienen objetivos compartidos? *
No, en absoluto.

A veces (algún indicio pero escaso)

Casi siempre (prevalece el sí, pero no en todas las situaciones).

Siempre (en todas o casi todas las situaciones)

Otro:

https://docs.google.com/forms/d/1Z4MZcm3FY7IUACjZXeN2-EgJGwlHXJR4JjThLDudRSk/edit#responses 6/15
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2. ¿Pesa más el concepto de equipo de trabajo, que el de rol o jerarquía

profesional? *
No, en absoluto

A veces

Casi siempre

Siempre

3. ¿Se priorizan soluciones consensuadas con el conjunto del equipo para

problemas comunes? *
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

Otro:

4. El equipo de trabajo posee una base de información común, o varias *

a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

https://docs.google.com/forms/d/1Z4MZcm3FY7IUACjZXeN2-EgJGwlHXJR4JjThLDudRSk/edit#responses 7/15
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5.Tareas claves como la plani cación o la solución de problemas se

enfocan bajo la perspectiva común, por encima de perspectivas o intereses
individuales:
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

6. ¿Existen tareas compartidas entre personas de diferentes categorías

dentro del equipo?
a. No, en absoluto.

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

7. Existen sistemas de medida de la satisfacción de clientes (externos o

internos):
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

https://docs.google.com/forms/d/1Z4MZcm3FY7IUACjZXeN2-EgJGwlHXJR4JjThLDudRSk/edit#responses 8/15
20/4/2019 “Valoración de la capacidad de trabajo en equipo”

8. ¿Existe aprendizaje colectivo de los errores que se producen para no

volverlos a repetir?

a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

9. ¿Existe información regular y su ciente sobre los resultados del ámbito

hacia todas las personas del equipo?
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

10. En el clima laboral del día a día prevalecen los momentos positivos, por
encima de discusiones inútiles o con ictos entre personas:
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

https://docs.google.com/forms/d/1Z4MZcm3FY7IUACjZXeN2-EgJGwlHXJR4JjThLDudRSk/edit#responses 9/15
20/4/2019 “Valoración de la capacidad de trabajo en equipo”

11. Los éxitos se celebran con el «nos» colectivo y no con el «yo» individual:
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

12. Ante cualquier incidencia o imprevisto que suceda, ¿se sabe con
claridad quién debe hacerse cargo del asunto?
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

Este contenido no ha sido creado ni aprobado por Google.

 Formularios

https://docs.google.com/forms/d/1Z4MZcm3FY7IUACjZXeN2-EgJGwlHXJR4JjThLDudRSk/edit#responses 10/15
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“Valoración de la capacidad de trabajo en equipo”

Encuesta de cotizaciones a Clientes en los almacenes

NOMBRE DE LA EMPRESA *

Claro colombia

CARGO PERSONA ENCUESTADA *

Consultor integral

NOMBRE DE PERSONA ENCUESTADA *

Sergio vega

1. ¿Las personas que comparten el mismo ámbito o espacio de trabajo

tienen objetivos compartidos? *
No, en absoluto.

A veces (algún indicio pero escaso)

Casi siempre (prevalece el sí, pero no en todas las situaciones).

Siempre (en todas o casi todas las situaciones)

Otro:

https://docs.google.com/forms/d/1Z4MZcm3FY7IUACjZXeN2-EgJGwlHXJR4JjThLDudRSk/edit#responses 11/15
20/4/2019 “Valoración de la capacidad de trabajo en equipo”

2. ¿Pesa más el concepto de equipo de trabajo, que el de rol o jerarquía

profesional? *
No, en absoluto

A veces

Casi siempre

Siempre

3. ¿Se priorizan soluciones consensuadas con el conjunto del equipo para

problemas comunes? *
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

Otro:

4. El equipo de trabajo posee una base de información común, o varias *

a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

https://docs.google.com/forms/d/1Z4MZcm3FY7IUACjZXeN2-EgJGwlHXJR4JjThLDudRSk/edit#responses 12/15
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5.Tareas claves como la plani cación o la solución de problemas se

enfocan bajo la perspectiva común, por encima de perspectivas o intereses
individuales:
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

6. ¿Existen tareas compartidas entre personas de diferentes categorías

dentro del equipo?
a. No, en absoluto.

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

7. Existen sistemas de medida de la satisfacción de clientes (externos o

internos):
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

https://docs.google.com/forms/d/1Z4MZcm3FY7IUACjZXeN2-EgJGwlHXJR4JjThLDudRSk/edit#responses 13/15
20/4/2019 “Valoración de la capacidad de trabajo en equipo”

8. ¿Existe aprendizaje colectivo de los errores que se producen para no

volverlos a repetir?

a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

9. ¿Existe información regular y su ciente sobre los resultados del ámbito

hacia todas las personas del equipo?
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

10. En el clima laboral del día a día prevalecen los momentos positivos, por
encima de discusiones inútiles o con ictos entre personas:
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

https://docs.google.com/forms/d/1Z4MZcm3FY7IUACjZXeN2-EgJGwlHXJR4JjThLDudRSk/edit#responses 14/15
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11. Los éxitos se celebran con el «nos» colectivo y no con el «yo» individual:
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

12. Ante cualquier incidencia o imprevisto que suceda, ¿se sabe con
claridad quién debe hacerse cargo del asunto?
a. No, en absoluto

b. A veces

c. Casi siempre

d. Siempre

Este contenido no ha sido creado ni aprobado por Google.

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