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II.2. Dirección
Se toman decisiones en base al análisis de inspecciones, auditorias, informes de investigación
de accidentes, informe de estadísticas, avances de programas de seguridad y salud en e
Dirección trabajo y opiniones de trabajadores, dando el seguimiento de las mismas.
El empleador actualiza la evaluación de riesgo una (01) vez al año como mínimo o cuando
cambien las condiciones o se hayan producidos daños.
La evaluación de riesgo considera:
- Controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la salud de los trabajadores.
- Medidas de prevención.
Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de: incendios, primeros auxilios
evacuación.
Preparación y respuestas
ante emergencia La empresa, entidad pública o privada revisa los planes y procedimientos ante situaciones de
emergencia en forma periódica.
El empleador ha dado las instrucciones a los trabajadores para que en caso de un peligro
grave e inminente puedan interrumpir sus labores y/o evacuar la zona de riesgo.
Todos los trabajadores tienen el mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud en
el trabajo sea que tengan vínculo laboral con el empleador o con contratistas, subcontratistas
empresas especiales de servicio o cooperativas de trabajadores.
IV.6. Consulta y comunicación
Los trabajadores han participado en:
- La consulta, información y capacitación en seguridad y salud en el trabajo.
- La elección de sus representantes ante el Comité de seguridad y salud en el trabajo.
- La conformidad
del Comité de seguridad y salud en el trabajo.
Consulta y comunicación - El reconocimiento de sus representantes por parte del empleador.
Los trabajadores han sido consultados ante los cambios realizados en las operaciones
procesos y organización del trabajo que repercuta en su seguridad y salud.
Existen procedimientos para asegurar que las informaciones pertinentes lleguen a lo
trabajadores correspondientes de la organización.
V. Evaluación normativa
V.1. Requisitos legales y de otro tipo
La empresa, entidad pública o privada tiene un procedimiento para identificar, acceder y
monitorear el cumplimiento de la normatividad aplicable al sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo y se mantiene actualizado.
La empresa, entidad pública o privado con 20 o más trabajdores tienen un Libro del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo (Salvo que una norma sectorial no establezca un número
mínimo inferior).
Los equipos a presión que posee la empresa entidad pública o privada tienen su libro de
servicio autorizado por el MTPE.
El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas, cuando detecta que la utilización de
ropas y/o equipos de trabajo o de protección personal representan riesgos específicos para la
seguridad y salud de los trabajadores.
El empleador toma medidas que eviten las labores peligrosas a trabajadoras en periodo de
embarazo o lactancia conforme a ley.
El empleador no emplea a niños, ni adolescentes en actividades peligrosas.
Requisitos legales y de
otro tipo
La empresa, entidad pública o privada dispondrá lo necesario para que:
- Las máquinas, equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo no constituyan una fuente
de peligro.
Requisitos legales y de - Se proporciona información y capacitación sobre la instalación, adecuada utilización y
otro tipo mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos.
- Se proporciona información y capacitación para el uso apropiado de los materiale
peligrosos.
- Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaución colocadas en
los equipos y maquinarias estén traducido al castellano.
- Las informaciones relativas a las máquinas, equipos, productos, sustancias o útiles de trabajo
son comprensibles para los trabajadores.
VI. Verificación
VI.1. Supervisión, monitoreo y seguimiento de desempeño
La vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo permite evaluar con regularidad lo
resultados logrados en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La supervisión permite:
Supervisión, monitoreo y - Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestión de la seguridad y salud en e
seguimiento de trabajo.
desempeño - Adoptar las medidas preventivas y correctivas
Salud en el trabajo
Los trabajadores son informados:
- A título grupal, de las razones para los exámenes de salud ocupacional.
Salud en el trabajo - A título personal, sobre los resultados de los informes médicos relativos a la evaluación de su
salud.
- Los resultados de los exámenes médicos no son pasibles de uso para ejercer discriminación.
Los resultados de los exámenes médicos son considerados para tomar acciones preventivas o
correctivas al respecto.
VI.3. Accidentes, incidentes peligrosos e incidentes, no conformidad , acción correctiva y preventiva
El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, los accidentes de
trabajo mortales dentro de las 24 horas de ocurridos.
Accidentes, incidentes El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dentro de las 24 hora
peligrosos e incidentes, de producido, los incidentes peligrosos que han puesto en riesgo de salud y la integridad física
no conformidad , acción de los trabajadores y/o a la población
correctiva y preventiva.
Se implementan las medidas correctivas y propuestas en los registros de accidentes de
trabajo, incidentes peligrosos y otros incidentes.
Se implementan medidas preventivas de seguridad y salud en el trabajo
VI.4. Investigación de accidentes y enfermedades ocupacionales
La empresa, entidad pública o privada ha identificado las operaciones y actividades que están
asociadas con riesgo donde las medidas de control necesitan ser aplicadas.
Control de las
operaciones
La empresa, entidad pública o privada ha establecido procedimientos para el diseño del luga
de trabajo, procesos operativos, instalaciones, maquinarias y organización del trabajo incluye
la adaptación a las capacidades humanas a modo de reducir los riesgos en sus fuentes.
VI.7. Auditorías
Se cuenta con un programa de auditorías
El empleador realiza auditorías internas periódicas para comprobar la adecuada aplicación de
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Auditorías Las auditorías externas son realizadas por auditores independientes con la participación de lo
trabajadores o sus representantes.
Los resusltados de las auditorías son comunicadas a la alta dirección de la empresa, entidad
pública o privada.
VII. Control de Información y documentos
VII.1. Documentos
Gestión de la mejora
continua El establecimiento de estándares de seguridad.
- La medición y evaluación periódica del desempeño con respecto a los estándares de la
empresa, entidad pública o privada.
- La corrección y reconocimiento del desarrollo.
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guridad y salud en el trabajo, específica y
a.
á firmada por la máxima autoridad de la
os de la organización.
participación en los elementos del sistema
por parte de los trabajadores y sus
en el trabajo.
Salud en el trabajo con otros sistemas de
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ones, auditorias, informes de investigación
e programas de seguridad y salud en el
miento de las mismas.
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eguridad y salud en el trabajo
mejorar la gestión de la seguridad y salud
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y salud en el trabajo de los niveles de
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línea base como diagnóstico participativo
iesgos #DIV/0!
entificar peligros y evaluar riesgos.
tuirlos.
de riesgos laborales.
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trabajo.
el logro de los objetivos.
grama de seguridad y salud en el trabajo.
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riesgos que inciden en la función de
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onstituido de forma paritaria. (Para el caso
el trabajo.
ante modificaciones de las condiciones de
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ajador información sobre los riesgos en el
orresponda.
rnada de trabajo.
ido por el trabajador.
el programa de capacitación.
y con experiencia en la materia.
uridad y salud en el trabajo o al supervisor
en el trabajo:
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n los equipos de trabajo.
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n el orden de prioridad:
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ad y salud en el trabajo.
e seguridad y salud en el trabajo.
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del empleador.
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procedimiento para identificar, acceder y
cable al sistema de gestión de seguridad y
actividades peligrosas.
d y salud en el trabajo.
o pueda poner en riesgo su seguridad y
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64%
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nte y al término de la relación laboral a los
e salud ocupacional.
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salud en el trabajo
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y salud vigente al momento de hecho.
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bido a cambios internos, método de
ormativos, conocimientos en el campo de
las medidas de prevención antes de
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rocedimientos para:
a las comunicaciones internas y externas
zar que:
especificaciones relativas a compras y
vas al cumplimiento por parte de la
legales como de la propia organización en
a adquisición de bienes y servicios.
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ud en el trabajo.
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el trabajo).
y salud en el trabajo, para la planificación
II 80
III 100
IV 90
V 100
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COMPROMISO E INVOLUCRAMIENTO
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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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PLANEAMIENTO Y APLICACIÓN
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1 2 3 4 5 6 7 8 9
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LICACIÓN
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IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
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PERACIÓN
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EVALUACIÓN NORMATIVA
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MATIVA
9 10 11 12 13 14
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VERIFICACIÓN
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N
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OCUMENTACIÓN
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Chart Title
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25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
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Chart Title
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