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1 - DE LA PROPUESTA
El Curso de Gestión Cultural pretende dotar a los participantes de un herramental
teórico/practico para el diseño, la ejecución y la sustentabilidad de su proyecto cultural.
Contribuyendo así a la profesionalización del sector cultural emergente a partir de la
capacitación de sus colectivos en material de modelos de gestión, planificación estratégica,
modelo de negocio, comunicación para emprendimientos y nociones jurídico/contables a
tener en cuenta para un ejercicio efectivo de la actividad cultural.
Gabriel Medina
2.2 – PROGRAMA
Encuentro 1
CulturaS: Lo público, lo social y el mercado.
- Cultura letrada, cultura popular y cultura de masas
- Políticas culturales: Estado, mercado y tercer sector.
Encuentro 2
El rol del Gestor Cultural: Misma práctica, distintas perspectivas.
- La cultura como ámbito de gestión.
- Motivación, recursos y muuuucha planificación estratégica.
Encuentro 3
El proyecto cultural: Entre la viabilidad y el deseo.
- Herramientas de diagnostico
- Lienzo Canvas aplicado al proyecto cultural
Encuentro 4:
El proyecto cultural y su desarrollo en etapas.
- Herramientas de diagnostico
- Objetivos: Misión y Visión.
- Definición de audiencias.
- Etapas y plazos de implementación
- Medición de impactos y evaluación.
Encuentro 5
Lo que no se comunica NO ES.
- Elementos de comunicación Institucional.
- La fiesta, el teatro, el bazar y el juicio en la gestión de comunidades virtuales.
Encuentro 6
- Mecenazgo.
- Crowfunding, preventa y modelos de financiamiento colectivo.
Encuentro 7
¿De quién son las ideas?
- Derecho de autor y ley 11.723
- Copyright y copylefth, límites y alcances del licenciamiento abierto.
Encuentro 8
Encuadre jurídico y legal de un proyecto de cooperativa.
Circulo virtuoso del desarrollo cultural: Producción, circulación y consumo de símbolos.
II
2.3–MODALIDAD DE DICTADO
La modalidad consistirá en la exposición teórica de conceptos y el posterior trabajo grupal en la
aplicación práctica de estos en los emprendimientos particulares de los participantes, estableciendo un
feed back entre los contenidos y la utilidad efectiva de los mismos en el diseño de proyecto.
También se contempla la posibilidad de compartir encuentros con invitados que puedan dar cuenta de
sus experiencias en el campo de la gestión de emprendimientos culturales.
2.4– DURACIÓN
CARGA HORARIA CANTIDAD DE CLASES
16Hs 8
2.5– BIBLIOGRAFÍA
Quartesan, A.; Romis, M.; Lanzafame, F. (2007). Las Industrias Culturales en América Latina y el
Caribe: Desafíos y Oportunidades.
Bernárdez López, J. La profesión de la gestión cultural: definiciones y retos.
(Artículo en www.gestionculturl.org )
Juan de Andrés, Mecenazgo y Patrocinio. Las claves del marketing del siglo XXI. Madrid.
CONECTA: Manual para Emprendedores Culturales, Ministerio de Cultura de Perú
Manual para la implementación de procesos de emprendimiento y creación de industrias
culturales, Ministerio de Cultura de Colombia.
Crea y Emprende. 2014. Cuaderno de Trabajo. Lima, Ministerio de la Producción.
Rengifo García, Ernesto. Propiedad Intelectual. El Moderno Derecho de Autor. 2nda Ed. Bogotá:
Universidad Externado de Colombia
Inicio: 29/08
– Miercoles de 21 a 23
– Dictado en Santiago del Estero 1029, CABA
CONTACTO:
TEL: 5287-1532
http://cultura.sociales.uba.ar/cursos/cyc/
cultura@sociales.uba.ar
III