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Planner®
DIRIGIDO A
Profesionales, ejecutivos y administrativos de distintas áreas de una organización que requieren desarrollar
competencias para la administración y dirección efectiva de proyectos de variada índole y complejidad.
OBJETIVO GENERAL
Al término del curso el participante tendrá competencias para:
Describir y analizar el proceso de planificación y control de la organización de la empresa, proceso o
proyecto, a la luz de conceptos modernos de gestión de producción.
Promover la comprensión y el uso de estrategias de mejoramiento, a través de herramientas formales
y el uso de indicadores de desempeño del proceso de planificación.
Desarrollar un esquema de mejoramiento continuo del proceso de planificación y control, aumentando
su confiabilidad y logrando un impacto positivo en los resultados de la organización, proceso o del
proyecto.
PRERREQUISITOS
El alumno debe tener competencias generales de administración.
EQUIPO DOCENTE
ISABEL ALARCÓN
Ingeniero Civil, Pontificia Universidad Católica de Chile, M.Sc. Universidad de Berkeley, California. Profesor Instructor
Adjunto, Departamento de Ingeniería y Gestión de la Construcción. Subdirectora Académica de Educación
Profesional Ingeniería UC.
MANUEL MORALES
Ingeniero constructor de la Universidad de La Laguna (España). Magister en Planificación y Gestión de Proyectos por
Universidad Politécnica de Valencia (España). Director de Proyectos en GEPRO.
IVÁN RUBIO
Ingeniero Civil, Pontificia Universidad Católica de Chile, Director de Proyectos en GEPRO. Amplia experiencia en
Gestión de Proyectos e Implementación de herramientas Lean. Relator de Cursos y Diplomados de la Escuela de
Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
ANGELA LÓPEZ
Ingeniera Civil Institución Universitaria Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, Especialista en Gerencia de
Proyectos de la Universidad Pontificia Bolivariana – UPB. Magíster en Administración de la Construcción en la
Pontificia Universidad Católica. Director de Proyectos en GEPRO.
JOSEFINA ARANCIBIA
Psicóloga Laboral, Universidad Gabriela Mistral. Magister en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Pontificia
Universidad Católica de Chile. Consultor, Centro de Excelencia en Gestión de Producción de la Pontificia Universidad
Católica de Chile.
DAYANA VELASQUEZ
Psicóloga Organizacional con Magister en Psicología Clínica Mención Organizacional en la Universidad Andrés Bello,
con más de 2 años de experiencia en Asesoría y Consultoría. Trabajando específicamente con los rubros de
Construcción, Minería, comercial y coaching de empleabilidad. Focalizada en labores tales como Desarrollo
Organizacional y selección de personal.
* (EP) Educación Profesional de la Escuela de Ingeniería se reserva el derecho de remplazar, en caso de fuerza
mayor, a él o los profesores indicados en este programa.
METODOLOGÍA
El curso consta de una combinación de contenidos lectivos, experiencias de simulación y desarrollo de casos. En cada
módulo se entregan conceptos y metodologías que los participantes podrán aplicar en su lugar de trabajo, a través
de tareas específicas que son revisadas en conjunto en cada clase. En cada sesión se analizan los resultados obtenidos
y se enseñan nuevas herramientas o conceptos que se deben aplicar en forma creciente para obtener resultados.
INFORMACIÓN GENERAL
Duración: 16 horas.
Modalidad: Presencial.
Lugar de realización: Campus San Joaquín
Valor: $ 392.000
Código Sence: 12-37-9033-83
Contacto: programas@ing.puc.cl
Teléfono: 56 2 2354 4516
* El programa se inicia con un quórum mínimo de participantes y se reserva el derecho de modificar las fechas por
razones de fuerza mayor.
*Actividad de capacitación autorizada por SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no
conducente al otorgamiento de un título o grado académico.