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Sin embargo, podríamos denominar como pequeña o mediana empresa a aquellas que
cuenta con una plantilla de hasta 50 personas, habitualmente. Además, existe otra
denominación dirigida a empresas unipersonales o microempresas de hasta 5 trabajadores.
Se trata de las MIPyME o mipyme.
Comentado este pequeño detalle, es importante destacar que el volumen de pequeñas y
medianas empresas en cualquier país es normalmente alto, de hecho en España supera el
96% del tejido empresarial. Esto hace que estén consideradas como el principal motor de
empleo y creadores de riqueza, pues dan trabajo y actividad económica a la gran mayoría
de la población.
No obstante, y debido a su pequeño tamaño, encuentran comúnmente dificultades a la hora
de competir con grandes empresas por una cuestión de capacidades en términos de
plantillas, costes de producción o ventas.
Es por este motivo por el que los gobiernos habitualmente legislan de manera que pueda
estimularse la creación y consolidación de Pymes que puedan convivir con las grandes
corporaciones. Las herramientas con las que se cuentan son por ejemplo créditos a
emprendedores o empresarios más humildes y diversos beneficios fiscales desde el
punto de vista impositivo.