Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Del Director
Escuelas con dirección libre, sin vicedirector: equilibradamente entre ambos turnos.
Con un vicedirector: un turno completo y por lo menos dos horas de clases en el otro.
Con dos o más vicedirectores: equilibradamente entre ambos turnos Cuando el director tenga
grado/s a cargo: el turno que corresponda a la atención de alumnos, completando su horario en
el otro.
El horario establecido para el personal directivo será comunicado al Supervisor respectivo,
dentro de los quince (15) días de la iniciación del período lectivo.
18 - Firmar el libro de asistencia consignando la hora de entrada y dejando constancia de la de
salida y de los motivos, cuando deba retirarse de la escuela antes del horario establecido.
19 - Planificar sus clases, llevar toda la documentación correspondiente al maestro de grado y
autoevaluar el rendimiento de la enseñanza, cuando cuente con grado/s a su cargo.
20 - Disponer la suspensión de las actividades escolares, total o parcialmente, dando cuenta al
Supervisor Seccional, en los casos expresadamente contemplados en las normas vigentes.
21 - Autorizar la realización de observaciones y prácticas de la enseñanza a solicitud de los
institutos de formación docente, de acuerdo con las normas vigentes.
22 - Organizar y ejecutar el censo escolar permanente, conforme con las normas vigentes, y
coordinar con sus pares y autoridades correspondientes las acciones tendientes al
cumplimiento de la obligatoria dad escolar.
23 - Autorizar y supervisar la realización de exámenes libres de 4to. a 7mo. grado encuadrados
en la reglamentación vigente, dando intervención al respectivo Supervisor para la aprobación
de lo actuado, cuando se trate de exámenes de 7mo. grado.
24 - Constituir las mesas para la recepción de exámenes libres y complementarios.-
25 - Autorizar la realización de excursiones organizadas por el personal docente, de acuerdo
con la reglamentación vigente, informando con anticipación al Supervisor cuando se realicen
fuera de la localidad. Las autorizaciones para escuelas de 4ta. categoría serán otorgadas por el
Supervisor Seccional.
26 - Aplicar a los alumnos las siguientes sanciones disciplinarias ante hechos graves
debidamente comprobados*
Cambio de turno o de sección
Cambio de escuela, con intervención del Supervisor Seccional.
27 - Aprobar las promociones de los alumnos.
28 - Remitir puntualmente dentro de los plazos determinados y con la mayor exactitud las
planillas y demás documentación oficial del establecimiento.
29 - Devolver dentro de los cinco días todo trámite pasado a su información, debiendo
expedirse concretamente en cada caso y en cuanto sea de su conocimiento y competencia.
30 - Tomar posesión del cargo ante el Director saliente o el que haga las veces, recibiendo el
establecimiento bajo inventario.
31 - Supervisar, oportunamente, toda documentación emanada del personal del
establecimiento.
32 - Remitir, dentro de los cinco días de recibidas, las actas de supervisión, dejando copia fiel
de las mismas en el libro correspondiente. Notificará al personal sobre el que se haya opinado,
las partes pertinentes y dará a conocer las consideraciones generales que se estime de
interés.
33 Responsabilizarse, en su carácter de habilitado-pagador, de todo lo relacionado con pagos,
registraciones contables, rendiciones de cuentas, devoluciones, conciliaciones bancarias, etc.,
de las partidas correspondientes a sueldos del personal, gastos de funcionamiento, copa de
leche, comedor escolar y otras, en orden a lo establecido en la Ley de Contabilidad.-
34 Mantener ordenado y actualizado el archivo y documentación de la escuela.-
35 - Hacer conocer a su personal, en forma inmediata, 1as normas y disposiciones superiores,
adoptando las medidas pertinentes para su adecuado cumplimiento.
36 - Supervisar el funcionamiento de los servicios asistenciales asignados a la escuela,
interviniendo directamente en todo trámite, acto, administración de partidas especiales y
aportes comunitarios, rendiciones de cuentas, etc., relacionados con éstos.
Del Vicedirector
1)- Colaborar con el director, compartiendo sus responsabilidades, en todo lo que se relacione
con los aspectos técnico-administrativos, de organización y de conducción de la Unidad
Escolar.-
2)- Asumir, como reemplazante natural del director, en casos de ausencia de éste, la dirección
de la Unidad Escolar, con sus mismas funciones, deberes y atribuciones.
3)- Asumir la conducción y supervisión de las secciones de grados y del personal que les sean
asignados, que- dando bajo su responsabilidad inmediata el cumplimiento de todas las
actividades.
4)- Asumir en su carácter de copartícipe de la conducción y/o por delegación, las funciones
establecidas para el director de Unidad Educativa en todo lo que sea compatible con el cargo.-