CASO LA ESCALERA Y SUS PELDAÑOS

GERENCIA SOCIAL
FRANKLIN RIOS BRAVO
REFLEXION .
El proyecto de Toby Herr como en todo institución gubernamental que aplican la
políticas públicas como nos da a entender la lectura de política social, pero como en todo
gobierno democrático el cambio de autoridades a veces desestabiliza algunas decisiones
ya tomadas anterioridad para bien o para mal ,la cual siempre son evaluadas proyectos y
programas de gestiones o administraciones anteriores la cual está dentro de sus
funciones y facultades de los nuevos directivos del gobierno actual .
Teniendo en cuenta que el proyecto de Toby Herr cuenta con toda la intención de
impulsar el desarrollo social la cual nos muestra mucha proactividad pero en este caso a
veces no es necesario tener intención de hacer las cosas bien si no tener habilidades
gerenciales de planificar dirigir ,organizar y controlar .La cual no fueron tomado en cuenta
por Toby Herr ya que estos beneficiarios del programa social como nos dice la lectura
antes leída eran personas que siempre habían dependido del gobierno, mejor dicho
dependientes y no evaluó el porcentaje de desarrollo o un avances de estas mismas. Y
mucho peor si te percatas que las personas tienen esa ideología de izquierda como es
muchos países de Latinoamérica con un mal pensamiento ideológico de la igualdad, pero
muchas veces enseñemos a las personas a comer pescado, pero no a pescar y esto se
vuelve relativo y a una costumbre la cual muchas veces estas malas ideologías son
trasmitidas por generación y siempre va existir dependientes y se vuelve un círculo vicioso
entre el pueblo de vivir a costa del estado
unas de las reflexiones llegadas también es que el “Proyecto Match “no realiza una
evaluación social o un trabajo con proyección de resultados a largo plazo y un diagnóstico
de estas personas beneficiarias antes y post ,la cual creo que es muy importante ya que
eran personas siempre dependientes del gobierno ,con una implementación de
estructuras y diseño de avances , de acuerdo a proyecciones ,ya que la misión del
proyecto era realizar el proceso integral para inserción laboral de los beneficiarios, la cual
vemos .
unos de los ejemplos del proyecto Match tenemos para tener en cuanta y corregir, como
un producto ya terminado tenemos cuando se inserta al ámbito laboral a los beneficiarios
de la lectura antes leída es que le costó mucho insertarse laboralmente hablando y no lo
hicieron por que no estaban acostumbrados al sistema, la cual yo creo que el proyecto
durante el proceso para la inserción laboral de estas personas en el programa se debió de
implementarse políticas de trabajo
desde la evaluación de las características de la personas y también evaluando algunas
oportunidades que les podría ofrecer el mercado laboral , como elaborar un esquema de
factores que podrían dar condiciones para la inserción , durante su permanencia en el
programa podrían ya generarse ingresos económicos para el subsidié y manutención de
estas ya que se podría aprovechar una mano de obra de estas y a la vez ayudándoles a
desarrollarse como personas útiles y aptas para inserción laboral ,la cual este proceso es
muy importante y no los volvería dependientes .

Fijar objetivos es muy importante y eso fue tomando en cuenta por los nuevos directivos
y también contar con estrategias y identificar la situación de partida inicial y final de estas
personas ya que durante su permanencia no generaban ingresos y eso se ve de acuerdo a
las perspectivas del funcionario responsable del gobierno que se encontrara de turno y si
se aplicaba a la estrategia de inserción laboral antes explicada ahí si se podía probar el
cambio progresivo de acuerdo al esquema de trabajo y evaluación de estas personas ya
que ahí sí habría experimento social y seguimiento de estas porque durante la etapa de
inserción podrían generar ingresos la cual serian vistas por los nuevos directivos , se
entiendo que los directivos algunos siempre trabajan con resultados la cual el Proyecto
Match vio que necesitaba de una reorganización la cual como si yo también viendo los
resultados finales del mal producto terminado por que vemos que los beneficiarios no
logran satisfacer sus propias necesidades y ven una alternativa vivir acosta del estado que
le da la oportunidad de sobresalir
pero si avisé realizado las prácticas de inserción laboral antes explicada sería una buena
implementación de nuevas políticas públicas que al final solo busca el desarrollo de las
mismas aquí al final los beneficiarios son los productos finales la cual es un de las
principales labores en política social que es el desarrollo social.
A la cual a toby Herr no le quita esa proactividad gerencial de dirigir, aunque algunos
gerentes lo carecen, solo con algunas decisiones y estrategias gerenciales aplicadas
pueden llevar acabo al éxito un proyecto aún que en la actualidad el sistema político y la
inestabilidad de funcionarios hace que muchos proyectos sean estancando, aunque
también suelen ser reforzadas para bien ya depende de la decisión del funcionario de
turno de implementar políticas públicas para el desarrollo social.