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CONVOCATORIA

CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE EQUIPO CONSULTOR EN COMUNICACIONES Y/O AGENCIA


DE COMUNICACIÓN PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UNA ESTRATEGIA DE
VISIBILIDAD PARA POSICIONAMIENTO DE LOS ACTORES DEL PROYECTO JÓVENES INDÍGENAS
EMPODERÁNDOSE EN DERECHOS SEXUALES Y DERECHOS REPRODUCTIVOS

CHIRAPAQ, Centro de Culturas Indígenas del Perú, es una asociación indígena que, desde hace 30
años, promueve la afirmación de la identidad y el reconocimiento de los derechos indígenas en el ejercicio
de las ciudadanías, con un especial compromiso por la niñez, la juventud y la mujer indígena.

Como parte del movimiento indígena, y en alianza con otros movimientos sociales, generamos propuestas,
impulsamos procesos organizativos y formativos e incidimos en políticas nacionales y globales, para la
afirmación de la identidad cultural y el ejercicio pleno de nuestros derechos individuales y colectivos
como pueblos indígenas.

Una de nuestras propuestas con miras al ejercicio pleno de los derechos de la juventud indígena, es la
implementación del proyecto Jóvenes Indígenas Empoderándose en Derechos Sexuales y Reproductivos,
que tiene como objetivo, brindar los conocimientos a las y los jóvenes indígenas, representantes de
organizaciones de pueblos indígenas, para el ejercicio pleno de sus derechos a la salud sexual reproductiva
y generar capacidades para incidir en espacios de decisión política a nivel local, regional y nacional.

En el marco de este proyecto, uno de los componentes a desarrollar es una estrategia de posicionamiento
de las propuestas de lo/as jóvenes indígenas, participantes en el proyecto.

En ese sentido, CHIRAPAQ está en la búsqueda de un equipo consultor para el diseño e implementación
de una estrategia de visibilidad para posicionamiento de los jóvenes indígenas y su agenda en materia de
derechos sexuales y reproductivos.

1. PERFIL DEL EQUIPO CONSULTOR

REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral no menor de cinco años en el sector privado y/o público en el
desarrollo de estrategias de comunicación, manejo de relaciones públicas, redes
sociales, relación con los medios de comunicación, capacitación de voceros y
manejo de crisis de comunicación.

Competencias  Habilidad para la investigación, el análisis de datos y el diagnóstico de


contextos socio-políticos regionales/nacionales.
 Capacidad para transmitir conocimientos y expresar ideas y argumentos de
manera clara, rigurosa y convincente.
 Capacidad para la escritura de una amplia gama de contenidos y formatos
de comunicación.
 Visión de la comunicación como un enfoque estratégico, no solo un medio
utilitario.

Organización con status consultivo especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de Naciones Unidas
Av. Horacio Urteaga 534 Of. 203 Lima 11 Perú - Telefax (511) 423-2757
E-mail: ayllu@chirapaq.org.pe - web site: www.chirapaq.org.pe
 Demostrar creatividad e innovación en el planteamiento y desarrollo de
acciones de comunicación.
 Destreza para la resolución de problemas.
 Habilidad en la gestión de crisis de comunicación.
 Capacidad de empatizar con poblaciones indígenas, especialmente con
jóvenes indígenas (hombres y mujeres) y líderes indígenas comunitarios.
 Habilidad para el desarrollo de metodologías y facilitación en el
entrenamiento de jóvenes indígenas como voceros.

Conocimientos  Manejo de los enfoques de comunicación estratégica, comunicación para el


desarrollo y género, y su implementación en el desarrollo de estrategias de
comunicación.
 Nociones en el uso de diversas técnicas de marketing en el abordaje de
problemas sociales.
 Habilidad en el diseño de estrategias, creación de contenidos y gestión de
redes sociales.
 Conocimientos para el análisis e identificación de públicos objetivos.
 Conocimiento del entorno mediático local/nacional, creación de propuestas
para contenido noticioso y posicionamiento en la agenda mediática de
problemáticas sociales.

2. SERVICIO DE LA CONSULTORÍA

 Diseñar e implementar una estrategia de visibilidad para posicionamiento de los jóvenes


indígenas y su agenda en materia de derechos sexuales y reproductivos.

El diseño de esta estrategia incluirá en su etapa de diagnóstico, la elaboración de estudios de


reputación con organizaciones indígenas en 03 regiones del Perú (Junín, Pasco y Puno), el
análisis de la agenda mediática en torno al tema del embarazo adolescente en estas regiones, la
capacitación de voceros jóvenes indígenas y la elaboración de propuestas para el
posicionamiento en medios de comunicación locales/nacionales.

 Asimismo, el diseñar y ejecutar acciones de comunicación que se desprendan de esta estrategia,


para posicionar la agenda de los jóvenes indígenas en materia de derechos sexuales y
reproductivos a través de prensa local/nacional, las redes sociales y otras acciones de carácter
público, en apoyo a su estrategia de visibilidad.

 Elaborar e implementar una estrategia en redes sociales de CHIRAPAQ en relación a la


promoción de los derechos sexuales y derechos reproductivos de los jóvenes indígenas, crear
contenidos en función a la misma y monitorear su impacto.

 Elaborar material de comunicación de carácter informativo a fin de dar a conocer la situación y


propuesta de los jóvenes indígenas en torno al ejercicio de sus derechos sexuales y
reproductivos.

Organización con status consultivo especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de Naciones Unidas
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3. DOCUMENTOS A ENTREGAR COMO PRODUCTOS

 01 estudio de reputación de las de organizaciones indígenas


de Junín, Pasco y Puno presentado.
 01 análisis de cobertura mediática sobre temas referidos a
derechos sexuales y reproductivos, violencia de género,
embarazo adolescente y juventud elaborada.
 Desarrollo metodológico, ejecución y presentación de
informes sobre sesiones de capacitación a voceros jóvenes
indígenas.
 03 perfiles con las características de diferenciadas de las
organizaciones indígenas de Junín, Pasco y Puno que
expongan los beneficios de establecer una alianza
Diseñar e implementar estrategia estratégica con ellos.
de visibilidad de los jóvenes  01 análisis de público objetivo al que se dirige la estrategia
indígenas en el ámbito nacional. de visibilidad.
 01 plan de visibilidad elaborado que detalle las metas,
estrategias, tácticas y acciones e instrumentos que se
requieren implementar para lograr la visibilidad de los
jóvenes indígenas y su agenda en el ámbito nacional en
materia de derechos sexuales y reproductivos.
 01 un calendario editorial (a cinco meses) y piezas de
comunicación elaboradas y difundidas para implementación
del plan de visibilidad.
 01 estrategia de contenidos en redes sociales de
CHIRAPAQ a favor de la salud y los derechos reproductivos
de los jóvenes indígenas.

 01 hoja informativa para exponer argumentos, dirigida a las


Elaborar y difundir productos autoridades locales y nacionales.
comunicacionales de apoyo al  01 historia de interés humano difundida en medios de
proceso de cabildeo de jóvenes comunicación locales/nacionales.
indígenas.  01 informe de difusión e impacto (alcance y recepción) de la
historia.

Realizar tour de medios locales


 03 menciones en medios locales / nacionales.
para visibilizar a los y las jóvenes
 01 informe de prensa.
en las acciones de cabildeo local.

4. ENFOQUE DE LA CONSULTORÍA

Para todo el trabajo de la consultoría, se deberá tener presente los enfoques de género, interculturalidad,
derechos humanos, pueblos indígenas, intergeneracional.

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E-mail: ayllu@chirapaq.org.pe - web site: www.chirapaq.org.pe
5. PERIODO DE LA CONSULTORIA

La consultoría está prevista para un periodo de trabajo de 7 meses, a partir de la suscripción del contrato
(01 mayo – 30 noviembre 2019).

6. METODOLOGÍA DE TRABAJO

CHIRAPAQ y el equipo consultor, firmarán un contrato. Para ello, el equipo consultor deberá designar a su
representante.

7. PUNTOS FOCALES DE COORDINACIÓN

Por parte de CHIRAPAQ los puntos focales de coordinación con el equipo consultor será la responsable de
la Comunicación Institucional y la Coordinación de Programas y proyectos.

8. PROPIEDAD INTELECTUAL

Por ser un material estrictamente institucional, la propiedad intelectual de los documentos es de CHIRAPAQ
Centro de Culturas Indígenas del Perú.

9. RESPONSABILIDAD DE LA CONSULTORÍA

El equipo consultor deberá presentar los productos establecidos en los Términos de Referencia bajo el
cronograma de presentación de productos según el contrato suscrito.

10. CRONOGRAMA DE TRABAJO

2019
Actividades
May Jun Jul Ago Sep Oct Nov
Estudio de reputación de organizaciones indígenas. x
Análisis de la cobertura mediática en Junín, Pasco y Puno. x
Identificar y entrenar a los voceros jóvenes de las x
organizaciones indígenas.
Elaborar perfiles de presentación de las organizaciones. x
Revisión del mapeo de actores y espacios de incidencia. x
Elaboración del plan de visibilidad. x x
Elaborar un calendario editorial y producir contenido. x x x x x
Elaborar e implementar una estrategia de contenidos en redes x x x x x
sociales de CHIRAPAQ.
Monitoreo del impacto de la estrategia de visibilidad. x
Análisis de propuesta técnica y elaboración de hoja x
informativa.
Búsqueda de caso humano para cobertura mediática. x x
Análisis del impacto sobre la cobertura mediática del caso. x
Redactar propuesta y organizar tour de medios. x x
Análisis del impacto sobre la cobertura mediática. x

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11. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Lima, con desplazamiento a Junín, Pasco y Puno.
Duración del contrato 01 de mayo al 30 de noviembre del 2019.
Tipo de contrato Contrato de locación de servicios.

12. DOCUMENTOS A PRESENTAR

 Hoja de vida actualizada no documentada del equipo consultor y/o perfil de la agencia de
comunicación.
 Dos cartas de referencia de trabajos anteriores.
 Portafolio con referencias de estrategias de comunicación diseñadas e implementadas.
 01 cotización de la consultoría con propuesta detallada.

Se es necesario, se solicitará algún otro documento que se crea conveniente.

13. ENVÍO DE POSTULACIONES

Para los/as profesionales interesados en la convocatoria por favor enviar la documentación señalada hasta
el 30 de abril del 2019, a los correos ayllu@chirapaq.org.pe y warmi@chirapaq.org.pe

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