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FINAL
Análisis de un Proyecto de Inversión/
Emprendimiento
Ingeniería Industrial (Plan 2010)
Año
2016
PROYECTO FINAL-INGENIERÍA INDUSTRIAL-
Facultad de Ingeniería- UNLPam 2016
Índice
Introducción ........................................................................................................................... 6
Desarrollo .............................................................................................................................. 9
PRODUCTO ....................................................................................................................... 9
I N T E R N O ................................................................................................................. 15
EXTERNO .................................................................................................................... 17
Precios ........................................................................................................................... 30
LOCALIZACIÓN ............................................................................................................ 34
EMPRENDEDORISMO .................................................................................................. 39
PERSONAL ...................................................................................................................... 64
Organigrama ......................................................................................... 65
Reclutamiento ........................................................................................................ 70
Inducción ............................................................................................................... 72
Seguimiento. .......................................................................................................... 72
Determinación del período de análisis o “vida útil” del proyecto: base de referencia.. 75
CALIDAD ........................................................................................................................ 77
Políticas de Acindar:..................................................................................................... 77
Extracción de la muestra........................................................................................ 86
Ataque químico....................................................................................................... 89
BIBLIOGRAFÍA………………………………….…………………………………… . 93
ANEXO………………………………….……………….…………………………… .. 94
Resumen Ejecutivo
Introducción
Desarrollo
PRODUCTO
Molienda de minerales
La liberación de un mineral se inicia con el chancado (es
es un proceso que permite
disminuir el tamaño de las rocas mineralizadas, moliéndolas o triturándolas usando
máquinas chancadoras o molinos especiales para este fin)
fin y termina con la molienda. Ésta
É
es muy importante porque de el
ella depende el tonelaje y la liberación del mineral valioso
que después debe concentrarse. En esta etapa debe liberarse completamente las partes
valiosas del mineral (sulfuros) de la ganga, antes de proceder a la concentración.
La operación de molienda
normalmente
malmente se efectúa en etapa primaria
en los molinos de barras y secundaria,
secundaria en los
de bolas. Generalmente,, la descarga de los
molinos de barras es de 1700 micrones
(malla 10), alcanzándose diferentes tamaños
dentro de los limites económicos en los
molinos de bolas. Esta operación se logra
con alta eficiencia cuando los molinos son
operados en condiciones normales en cuanto a uniformidad del tamaño de alimentación,
dilución, velocidad crítica de operación, nivel de bolas y de potencia de motor aceptables.
La eficiencia de la molienda depende en gran medida de una serie de parámetros
como:
- Distribución de tamaños del mineral en la alimentación
alimentación.
- Velocidad y tamaño del molino.
molino
- Tamaño del cuerpo moledor.
moledor
- Diseño de los revestimientos del molino
molino.
- Cambios en las características del mineral.
mineral
- Distribución de tamaños del producto del molino.
- Volumen de carga moledora y su distribución de tamaño
tamaño.
- Eficiencia de la clasificación, etc.
Los molinos
Medios de molienda
MERCADO DE LOS
OS BIENES Y/O SERVICIOS A PRODUCIR
INTERNO
El mercado nacional de bolas de molino está representado por las empresas mineras
que utilizan las mismas en sus procesos productivos. Las bolas se utilizan, en la mayoría
de los casos, en molinos instalados en las cercanías de la mina.
Las principales provincias mineras de la Argentina son Catamarca,
Catamarc San Juan y
Santa Cruz. En las dos primeras, la minería constituye la principal actividad económica,
mientras que en Santa Cruz se ubica después de la actividad hidrocarburífera.
Estas tres provincias, que se concentran en el segmento metalífero, suman cerca del
80% de la producción nacional y las exportaciones. Otros distritos relevantes son Jujuy
(que tiene minerales metalíferos y no metalíferos) y Córdoba. La provincia de Buenos
Aires, junto con Córdoba se destaca en rocas de aplicación. Chubut, Mendoza,
Mendo Salta y La
Rioja son también provincias con enorme potencial minero.
Los proyectos mineros de la provincia de Santa Cruz operados por Oroplata S.A.,
Cerro Vanguardia S.A., Minera Santa Cruz S.A. y Minera Triton Argentina S.A. son
consumidores de aproximadamente el 20% del total de bolas de molino del mercado
nacional. En el caso de los proyectos de Santa Cruz los mismos están ubicados a distancias
del orden de los 1500 a 2000 kilómetros de General Pico y se utilizaran camiones para el
transporte de las bolas de molino hasta estas explotaciones mineras.
El tercer mercado actual de consumo de bolas de molino son los proyectos mineros
de la provincia de San Juan: Veladero y Gualcamayo. Ubicados a unos 950 kilómetros de
General Pico, se transportaran en camión. En este caso se analiza la posibilidad de
transportar en tren hasta Mendoza (Palmira) y desde allí hacer un flete “corto” en camión
hasta la mina.
Tomando en consideración la delimitación geográfica regional del mapa 2 puede
afirmarse que el principal mercado para las bolas de molino a ser producidas por Forestal
Pico S.A. está dado por las regiones Noroeste y Nuevo Cuyo.
En cuanto a localización geográfica y distancias para el abastecimiento se destaca
la centralidad de General Pico, respecto de los emprendimientos de dichas zonas y de la
región Patagonia.
EXTERNO
El proyecto contempla la posibilidad de abordar el mercado externo mediante la
exportación de las bolas de molino fabricadas en la nueva fábrica a instalarse en General
Pico.
Si bien el mercado nacional es el objetivo inicial en la idea de sustituir
importaciones, exportar permitirá expandir el negocio y promover a la sustentabilidad del
proyecto en el largo plazo.
El mercado mundial de molienda de minerales es creciente y demanda cantidades
importantes de consumibles, entre ellos las bolas de molino.
Si al mercado mundial de medios de molienda se lo analiza por regiones
geográficas (continentes o subcontinentes) y a estas se los ordena en función de la
1
Datos de 2012, Fuente: onesteel
2
Fuente: Elaboración propia en base a datos de AFIP-DGA.
• GRINDAR
Produce por laminación, bolas
pequeñas
queñas de 1.1/2” a 2.1/2”
Capacidad para producir bolas: 200 ton/mes.
• METALFOR
Produce por forja, bolas pequeñas y medianas de 1.1/2” a 4”
Capacidad para producir bolas: 400 ton/mes.
• Forja ATLAS
Produce por forja, bolas grandes, de 4” a 5.1/2”
Capacidad para
pa producir bolas: 500 ton/mes.
Fig. 4:
4 Demanda en toneladas según diámetro.
Adicionalmente a lo descripto
descripto, hay un proyecto cuya puesta en marcha se encuentra
demorada, denominado
do Pascua Lama. Este proyecto tiene una demanda prevista de bolas
de molino del orden de las 22.000 toneladas por año en los calibres que serán producidos
por la línea que instalará Forestal Pico.
Si se pone en marcha Pascua Lama la demanda a satisfacer por
por la fábrica ubicada
en General Pico será del orden de las 39.000 toneladas anuales. Demás está decir que la
capacidad instalada de la línea de fabricación es suficiente para producir dicha cantidad de
consumibles.
No obstante ello, la viabilidad del presente
presente proyecto se ha analizado sin tener en
consideración Pascua Lama, para evitar el impacto que en el mismo podría tener una
demora de puesta en marcha de este emprendimiento minero.
Un segundo mercado, de menores consumos pero mejores precios promedio, es el
de las compañías cementeras que han importado bolas por 475 y 400 toneladas durante
2013 y 2014 respectivamente. Se considera que la fábrica de Forestal Pico estaría en
condiciones de abastecer a este mercado con unas 194 toneladas anuales de bolas een los
calibres que la industria cementera demanda y que podrán ser fabricados en General Pico.
En los siguientes cuadros se presenta el detalle de importaciones/consumo de bolas
de molino, por diámetro, en 2014 por parte de las principales compañías mineras
minera y
cementeras argentinas en base a los cuales se elaboraron las proyecciones de demanda y
posibles ventas del proyecto3.
3
Fuente: ACINDAR
4
Fuente: ACINDAR en base a información de AFIP-DGA
Sistemas de comercialización
Disposiciones legales
La actividad minera argentina se rige por una serie de leyes y regulaciones entre las
cuales se destaca la Ley 24.196 que instituyó un Régimen de atracción de Inversiones para
la Actividad Minera, estableciendo lineamientos de promoción para la prospección,
exploración, construcción y puesta en marcha de proyectos mineros, como asimismo la
modernización de los activos productivos y la ampliación de los ya existentes en un
período del país, en que la minería tenía escasa representatividad.
Al amparo de esta ley, se produjo un marcado incremento de proyectos mineros en
diversas regiones del país que llevaron al estado nacional a promover acciones que
refuercen la economía, la generación de fuentes de trabajo y la sustitución de
importaciones. En este último caso se promueve la adquisición de maquinas, equipos,
repuestos, servicios e insumos nacionales por parte de las empresas que llevan adelante
proyectos mineros.
mundiales de cobre y oro con los cual los emprendimientos mineros en dichos países se
consolidaran en el tiempo.
A continuación, se presentan gráficos que muestran la evolución creciente de las
explotaciones de oro y cobre confirmando lo expresado en el párrafo precedente.
Precios
Con relación a los precios del producto para el mercado nacional, ha sido dicho que
en virtud de los costos de insumos y proceso productivo las bolas de molino producidas
por Forestal Pico serán competitivas, e incluso se prevé la posibilidad de aplicar un
“premium price” del orden del 10% respecto de lo que las empresas mineras pagan el
material importado.
En lo relativo a la exportación, debe tenerse en consideración que el mercado
internacional maneja niveles de precio en distintos países a los cuales deberá adaptarse el
precio del producto argentino para poder ingresar. Un aspecto no menor a considerar tiene
que ver con los competidores que están presentes en esos mercados, que poseen niveles de
producción superiores a la planta pampeana y presencia de años en dichos países.
Más allá de dichas circunstancias, debe señalarse que frente a un proceso
exportador, General Pico dispone de todos los servicios que resultan necesarios para
manejar cargas y documentar operaciones aduaneras lo que torna más eficiente y
competitivo el proceso de formación del precio de exportación.
Atendiendo a que el principal mercado externo es Chile, se trabajará en base a un
incoterm FCA (franco a bordo de camión) o bien CPT (flete pago hasta) en caso que el
cliente demande mercadería puesta en destino.
En el caso de Perú, segundo mercado regional identificado, se trabajará con
incoterm FOB (libre a bordo) Bahía Blanca teniendo en consideración la posibilidad de
remitir la mercadería por vía marítima. Cabe señalar en este punto que el puerto de Bahía
Blanca se presenta como muy competitivo en cuanto a tarifas de servicios de manipuleo de
cargas.
Al momento de formulación del presente proyecto no se han realizado cálculos de
precio de exportación en virtud de que esta instancia comercial se ha previsto para el
mediano y largo plazo. Sí se posee la metodología para el cálculo de estos precios, así
como la identificación de servicios y proveedores de los mismos.
Lo que si se ha realizado es un análisis de niveles de precios promedios de
importación, pagados por los importadores de bolas de molino de la región. Chile, Perú y
la región en general fueron estudiados y se llega a conclusiones que indican que Chile y
Perú en 2014 pagaron precios CIF promedio del orden de los 1060 dólares por tonelada
con operaciones puntuales del orden de los 1000 dólares por tonelada y algunas compras,
en el extremo superior, cercanas a los 1200 dólares por tonelada.
Como aspecto a destacar respecto del mercado chileno y peruano es que los
principales fabricantes mundiales de bolas de molino tienen presencia física comercial y
fabril en los mismos y además, son importadores de los calibres que no fabrican en
Sudamérica. Esto será, sin dudas, una fuerte barrera de entrada para el producto argentino.
Disposiciones legales
Fuente: tarifar.net
Puede apreciarse que los derechos de exportación que deben tributar las bolas de
molino ascienden al 5% mientras que los reintegros a la exportación son del 5,25%, con
los cual existe un estímulo promocional a las exportaciones del 0,25% del valor FOB de
la mercancía exportada.
Por tratarse de productos fabricados en un país miembro de ALADI (Asociación
Latinoamericana de Integración) y Mercosur el ingreso de las bolas de molino argentinas
a los mercados de la región cuenta con ciertas preferencias arancelarias respecto de los
productos similares que se importan de extrazona, lo cual, a priori le brinda condiciones
ventajosas frente a competidores ubicados en otros continentes.
En el caso de los mercados de Chile y Perú las bolas de molino argentinas
ingresan con una preferencia arancelaria del 100%, es decir no pagan derecho de
importación.
En el caso de Chile esto es una ventaja ya que las importaciones de extrazona
pagan un 6% de derecho de importación. En el caso de Perú la ventaja no es tal ya que
las bolas de molino no pagan arancel de importación en ningún caso más allá de su
procedencia.
No se han detectado convenios internacionales específicos para la
comercialización de bolas de molino que serán los bienes a exportar una vez que se
ponga en funcionamiento el presente proyecto.
Como se ha mencionado, existen acuerdos comerciales regionales, ALADI y
MERCOSUR, que otorgan ventajas (preferencias arancelarias) a la importación de los
productos originarios de los estados signatarios.
En el caso de las bolas de molinos que fabricará Forestal Pico cabe destacar que
las mismas tendrán origen Mercosur, toda vez que serán producidas íntegramente con
insumos nacionales en territorio argentino.
LOCALIZACIÓN
Agua: El parque industrial de General Pico cuenta con red de agua potable y el
predio en el cual se radicará el presente proyecto posee conexión a la misma. En lo que se
refiere a agua para uso industrial, la misma se obtendrá mediante perforaciones y bombas
sumergibles para la extracción de agua.
El ferrocarril, en relación a este proyecto, se utilizará para traer las barras de acero
desde la planta de ACINDAR en Villa Constitución. En tanto que el transporte carretero
se utilizará para distribuir y entregar el producto terminado (bolas de molienda) en los
proyectos mineros y cementeros.
Mano de obra: General Pico dispone de mano de obra como la requerida por el presente
proyecto. Para todas las posiciones consideradas como mano de obra directa puede
afirmarse que la ciudad y la región están en condiciones de proveer a los recursos
humanos que resultan necesarios.
La presencia de la Universidad Nacional de La Pampa, con su Facultad de
Ingeniería, escuelas técnicas que brindan jóvenes capacitados para desempeñarse en
industrias, sumado a un tejido de empresas metalúrgicas y metalmecánicas con más de 50
años de vigencia en la región, permiten considerar que la mano de obra a contratar surgirá
de la población actual de General Pico.
Insumos: Los principales insumos del proceso industrial a desarrollar por el proyecto de
Forestal Pico no se encuentran disponibles en la zona. Ha sido dicho precedentemente que
las barras de acero aleado con las cuales se elaboran las bolas de molienda provienen de la
acería que la empresa ACINDAR posee en la localidad de Villa Constitución, Provincia
de Santa Fe.
transfiere a favor de la empresa para albergar el proyecto hacen que la línea de tiempo de
puesta en marcha se acorte considerablemente.
EMPRENDEDORISMO
Los 9 módulos
Tecnología adoptada
1) Enderezadora Mair
Se trata de un equipo con muy poco uso obtenido por Forestal Pico S.A. que proviene
de la planta que Acindar Industria Argentina de Aceros S.A. posee en Villa Constitución.
Fue utilizado durante un periodo de 1 año, es decir que prácticamente está nuevo.
El mismo cumple la función de enderezado de barras que son utilizadas como materia
prima de los laminadores. Dicho proceso debe efectuarse dado que se trata de barras de
acero especial (SAE 1082) con enfriamiento lento. Durante este proceso (la fabricación de
las barras) el metal sufre desviaciones que hacen imposible su posterior procesado sin un
previo enderezado. Éste se logra a través de distintas solicitaciones que generan los
sistemas hidráulicos y que son controlados por una PLC que asegura una rectitud de barra
con una tolerancia del orden de 1mm por metro.
Este equipo puede enderezar barras de 15,1 a 90 mm de diámetro y posee una
capacidad productiva de 72000 tn/año. Si consideramos que los laminadores poseen una
capacidad de 40000 tn/año puede afirmarse que esta mesa enderezadora podrá absorber,
sin problemas, un posible incremento de producción en el mediano plazo.
De acuerdo a lo citado anteriormente y al deterioro por el paso del tiempo que han
sufrido las instalaciones, se realizarán modificaciones integrales a efectos de adecuar y
modernizar las mismas.
• Sanitarios
Se eliminaran los llamados piletones para lavado de manos, instalando sanitarios
modernos. Se reconstruirán las duchas, a efectos de brindar privacidad al personal.
• Comedor
Se instalará un comedor con capacidad y comodidad suficiente.
• Consultorio Médico
Se realizará un consultorio médico para atención del personal.
• Control de seguridad
En la planta baja se instalará la oficina de seguridad desde donde se controlarán
todos los ingresos y egresos de la planta, como así la apertura del portón de ingreso y el
sistema de video-vigilancia.
Rodados: Se compraron dos camiones equipados con semirremolques.
Estos vehículos funcionarán como transportes auxiliares dado que la logística será
tercerizada. Ante cualquier inconveniente en el transporte es indispensable estar
preparados para subsanar esa falta, dado que el insumo que proveemos a las mineras debe
estar en tiempo y forma en destino, su falta genera la paralización del proceso de
explotación.
La potencia de estos vehículos, se justifica en que los lugares de destino son de
difícil acceso con pendientes importantes.
Se dispone de un autoelevador para mover cargas dentro de la fábrica.
Suministros:
Energía eléctrica:
Aire Comprimido
Compresor a tornillo de 15 hp
Consumo 11.25 kw/h
Medios de Traslación
Potencia instalada 63 CV
Consumo 46,36 kw/h
Iluminación y servicios auxiliares
Consumo 68,44 kw/h
Producción
o Enderezadora Mair
Potencia instalada: 720 CV
Consumo 530 kw/h
o Laminador D30-50
Potencia instalada 1260 CV
Consumo 940 kw/h
o Laminador D60-100
Potencia instalada: 5652 CV
Consumo 4160 kw/h
COEFICIENTE DE SIMULTANEIDAD: 0,62.
Agua:
Consumo Humano
Por política empresaria de Forestal Pico S.A., el personal solamente consume agua
mineral.
En lo que respecta al agua para consumo sanitario se tomará de la red
perteneciente al Parque Industrial de General Pico. El consumo se estima en 200 litros
diarios por persona lo que arroja un consumo mensual en una primer etapa de 114 metros
cúbicos mensuales.
Consumo Industrial
Respecto del agua para uso industrial, se estima un consumo de 40 litros por
tonelada producida, duplicando este valor por posibles evaporaciones en torre en una
primer etapa. Esto daría un consumo mensual del orden de los 100 metros cúbicos.
Esta agua también se tomara de la red del parque industrial, pero por tratarse de un
agua con alta presencia de durezas que deben ser eliminadas, surge la necesidad de hacer
un tratamiento con intercambiador de resinas iónicas y con distintos aditivos a efectos de
asegurar su calidad.
Se prevé construir dos reservas. Una de 150 metros cúbicos y otra de 100 metros
cúbicos de agua tratada para asegurar la provisión.
El consumo de gas natural en una primer etapa será de 560 metros cúbicos diarios,
para llegar en la etapa de plena producción a un consumo de 1700 metros cúbicos por día.
El consumo medio de gas natural por tn producida es de 12 metros cúbicos de gas. A
un costo de $0,55 por metro cúbico da un costo de $6,60 por tonelada de bolas de
molienda.
Por exigencia de la prestadora del servicio de gas natural la planta industrial debe
contar con combustible alternativo, para que ante la falta de gas natural no se paralice la
producción. En este caso se utilizará gas oil.
Se prevé que este combustible no se utilice más de 10 días por año, lo cual torna
innecesario cualquier análisis económico.
Años 1 a 4 Años 5 a 10
TIPO DE MATERIA PRIMA Barra de Acero Barra de Acero
ORIGEN Argentina Argentina
UNIDAD DE MEDIDA Tonelada Tonelada
CONSUMO ANUAL 16.000 Tn. 37.000 Tn.
Tabla 8: Abastecimiento de materia prima.
cantidad de barras de acero que resulten necesarias para producir las bolas de molienda
que el mercado demande.
De acuerdo a los niveles de demanda presentes y futuros del mercado argentino y
regional. Cabe señalar que ACINDAR está en condiciones de proveer, con regularidad, la
totalidad de las barras de acero que requiere la capacidad instalada del tren laminador de
Forestal Pico, esto es 51.000 toneladas por año.
Existe un acuerdo de colaboración entre ACINDAR y Forestal Pico para llevar
adelante el proyecto objeto del presente. En tal sentido se mantiene una relación
permanente a través de la cual se dispone de información directa en cuanto a precios y
volúmenes a abastecer.
Otro aspecto de relevancia, y alto impacto para el proyecto, se relaciona con el
financiamiento para adquirir el principal insumo del proceso productivo. Atendiendo tal
situación se ha obtenido el compromiso de ACINDAR de aportar al proyecto un stock
inicial de barras de acero suficiente para producir durante tres meses.
Existe un desvío ferroviario que ingresa a la acería por medio del cual se podrían
cargar las barras y, en el caso de la fábrica de General Pico, hay un desvío ferroviario en
cercanías del Parque Industrial a partir del cual se construirá una extensión de vía de unos
400 metros que permitirá llegar con la formación ferroviaria hasta el predio de Forestal
Pico para la descarga de las barras.
La actual conectividad y frecuencias ferroviarias entre General Pico y Rosario,
permite desarrollar una planificación logística que redunda en beneficios económicos para
el proyecto a partir de que se logra un costo de flete por tonelada realmente competitivo.
Mientras tanto se prevé utilizar camión para transportar las bolas de molino. Se
prevé utilizar vehículos del tipo semirremolques de baranda media o baja sobre los cuales
se cargarán los “big bag” de una tonelada de bolas cada uno. Los destinos de las bolas de
molienda, como ha sido dicho precedentemente, se ubican en las minas en explotación y,
normalmente, la modalidad utilizada por las empresas mineras es la denominada entrega
en mina el camión, en consecuencia, resulta el vehículo más apropiado para llegar a los
distintos puntos de entrega ya sea en el norte, oeste o sur del país.
El proyecto prevé contratar los fletes a una empresa de transporte con capacidad
de vehículos (por tipo y cantidad) como para atender una demanda de entre 2 y 4 fletes
diarios entre General Pico y las explotaciones mineras.
SISTEMAS DE ALMACENAJE
Se emplearán rackeras para ubicar las barras por diámetro y por colada.
El rack es un sistema de almacenaje extendido:
Son estructuras exentas de complejidad mecánica.
El montaje es relativamente sencillo.
Tienen una considerable capacidad de carga en cuanto a peso y volumen.
Optimizan el espacio disponible.
Se adaptan a cualquier espacio y no requieren de mayor mantenimiento.
En la zona demarcada se contará con un electroimán para cargar las bolas a granel,
en caso de que el cliente así lo requiera. Por ello, para almacenarlas se realizarán piletones
de hormigón donde se colocarán aquellas bolas que en cuanto a dimensiones es la que más
demanda tiene (en nuestro caso 3 pulgadas).
Para el resto, se emplearán tambores de 200 litros que se ubicarán sobre palets y las
bolsas conocidas como big-bags.
GESTIÓN DE PROYECTO
En la gestión de proyectos
proyectos, la cadena crítica es la secuencia
cia de precedencias y
elementos terminales dependientes de recursos que evitan que un proyecto, al que se le dan
recursos limitados, pueda ser completado en un tiempo menor. Si los recursos de un
proyecto estuviesen siempre disponibles en cantidades ilimitadas,
ilimitadas, entonces la cadena crítica
de un proyecto sería igual a su ruta crítica.
El concepto cadena crítica es una extensión del de camino crítico cuando se tienen
en cuenta tanto las precedencias entre actividades como las restricciones de recursos.
Consta de los siguientes pasos:
En esta instancia vamos a mencionar cuáles son los roles en el proyecto y quiénes se
encargan de cada rol.
Líder principal: Es responsable de la definición detallada del proyecto, de su
planificación, monitorización y control, así como de la consecución de los objetivos con las
especificaciones, plazos y costes deseados. En este proyecto, el líder es el Ing. MARIANO
MANGIONE.
Contratista principal: es quien lleva a cabo el proyecto. En este caso FORESTAL
PICO S.A es la emprendedora de este proyecto.
Subcontratistas: Son empresas o monotributistas contratadas por el contratista
principal. En este proyecto se contrataron:
S y T CONSULTORA es la encargada de la ingeniería del proyecto.
Para realizar obras civiles, la empresa PAMPAMIX S.A. e INARCO S.A.
Para el montaje de la subestación, LOBOS ELECTRICIDAD INDUSTRIAL que, a
su vez, subcontrata a SERVICIOS INDUSTRIALES.
JORGE LACROUTS realizará la instalación de gas para alimentar el horno donde
se realiza el tratamiento de revenido.
Para las oficinas:
OLIVIERI Y CIARELLI S.H. para el sistema de climatización.
LUIS CASTRO (monotributista) para trabajos de albañilería.
MARIO BUSTAMANTE (monotributista) para instalación de cloacas y
cañería de agua.
RUBEN BRIZIO (monotributista) para instalación eléctrica.
FORESTAL PICO S.A. tiene empleados contratados para realizar
diferentes tareas, tales como orden y limpieza, pintura, cambio de vidrios, entre
otras.
Asesor externo: ACINDAR GRUPO ARCELORMITTAL tiene personal
asesorando al líder del proyecto.
PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL
Los pasos que seguiremos para este proceso serán los siguientes:
Organigrama
UNIDAD DE
NEGOCIOS: Bolas
de acero para
molienda
Asesor en
Asesoría Externa
Seguridad e Higiene
Informática
GERENCIA GENERAL
CONTROL DE
PRODUCCIÓN ADMINISTRACIÓN LABORATORIO MANTENIMIENTO
CALIDAD
Encargado de Encargado de
Jefe de planta Contador Recepción Jefe de Laboratorio
control de calidad Mantenimiento
Auxiliar de
Jefe de turno 1 Jefe de turno 2 Jefe de turno 3
laboratorio
2. Realizar una descripción de puestos: Aquí hay que analizar cuáles son las tareas
que se realizan en el puesto de trabajo, y en base a esto, determinar cuáles son las
características indispensables y excluyentes de las personas
personas que ocuparían el puesto.
A continuación, se hará una descripción estimada de alguno de los puestos
señalados en el organigrama anterior. No será la descripción definitiva debido a que
aún no contamos con los datos suficientes sobre el proceso de producción
prod como
para establecer correctamente de lo que se encargará cada puesto.
JEFE DE PLANTA
Resumen del puesto: El Jefe de Planta se encargará de coordinar a los jefes de cada turno,
cerciorándose de que el proceso marche correctamente y actualizándose en cuanto a
tecnologías nuevas y normativas correspondientes.
A su vez, ha de mantener supervisadas las tareas del laboratorio y del sector del ensayo de
impacto que influyen en los resultados sobre la calidad del producto.
Relaciones:
Reporta a: Gerencia General.
Supervisa a: Jefe de Laboratorio, Jefe de planta turno 1, Jefe de planta turno 2, Jefe
de Planta turno 3.
Trabaja con: Jefe de Mantenimiento, Responsable de calidad.
Fuera de la compañía: Auditores externos.
Responsabilidades:
Mantener actualizada a la Gerencia General en cuanto al avance de nuevas
tecnologías, para contribuir al mejoramiento de la calidad.
Asegurarse que el proceso de producción se lleve a cabo bajo los parámetros
adecuados para que las bolas cumplan con los requisitos específicos establecidos.
Trabajar para la acreditación de las Normas ISO 9001 y 14001.
Autoridad:
Ante un problema con el cumplimiento de las regulaciones por parte de la
producción, consultar al Gerente General antes de tomar una decisión.
Tomar las medidas correspondientes ante un incumplimiento por parte de los Jefes
de Turno o por el Jefe de Laboratorio.
JEFE DE LABORATORIO
Resumen del puesto: El Jefe de Laboratorio estará a cargo de coordinar las tareas y ensayos
en el laboratorio, y a partir de los resultados obtenidos mejorar, en caso de ser necesario, el
proceso de fabricación.
Tendrá que elaborar informes y trabajar en la elaboración de indicadores de calidad, así
cómo participar en la acreditación de las normas ISO 9001 y 14001 de calidad.
Relaciones:
Reporta a: Jefe de Planta.
Supervisa a: Auxiliar de Laboratorio.
Trabaja con: Jefe de turno 1, Jefe de turno 2, Jefe de turno 3 y Encargado de
Calidad.
Fuera de la compañía: Auditores externos.
Responsabilidades:
Supervisar auxiliar de Laboratorio.
Garantizar la correcta realización de los ensayos de dureza y metalografía.
Realizar informes de resultados de cada ensayo realizado.
Establecer la cantidad de Indicadores necesarios para garantizar la calidad del
producto, en cuanto a las especificaciones mencionadas: esfericidad, dureza,
durabilidad, características estructurales.
Trabajar en conjunto con el Jefe de Planta y Encargado de calidad para la
certificación de las Normas ISO.
Responsable del equipo de laboratorio.
Responsable de los insumos para el laboratorio.
Establecer requerimientos de calidad a proveedores para la compra de insumos.
Autoridad:
Ante un problema con el cumplimiento de las especificaciones de calidad,
consultar al Jefe de Planta y al Encargado de calidad antes de tomar una decisión.
Tomar las medidas correspondientes ante un incumplimiento por parte del auxiliar
de laboratorio
ENCARGADO DE CALIDAD
Habilidades:
1. Trabajar con alto grado de independencia.
2. Capacidad de trabajar bajo presión y situaciones críticas.
3. Capacidad de dirigir, planear y gestionar cambios.
4. Iniciativa y creatividad.
5. Capacidad de análisis y de toma de decisiones.
6. Trabajo en equipo.
7. Capacidad negociadora.
8. Liderazgo y facilidad para brindar coaching a su equipo de trabajo.
Relaciones:
Reporta a: Jefe de Planta-Gerente General.
Trabaja con: Jefe de planta, Jefe de Laboratorio y Encargado de mantenimiento.
Fuera de la compañía: clientes, proveedores, consultores.
Responsabilidades:
1. Asegurarse de que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para
el sistema de gestión de la calidad.
2. Garantizar el cumplimiento de las metas programadas para el sistema de calidad.
3. Ejecutar y llevar el seguimiento a los aspectos ambientales y programas de gestión
ambiental de la empresa.
4. Verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura en toda la planta,
tanto a nivel de los productos fabricados, como a nivel del funcionamiento de las áreas de
producción.
5. Garantizar la realización de las pruebas necesarias para verificar la conformidad de los
productos así como de realizar las mediciones en los equipos que requieren alto grado de
competencia.
6. Definir mediante los correspondientes protocolos de análisis, el estatus de Calidad
(aprobación o rechazo) de los lotes de materia prima y material terminado.
7. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y de
cualquier necesidad de mejora.
8. Asegurarse de que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en
todos los niveles de la organización.
9. Visitar clientes para asegurar la resolución de no conformidades, tomar acciones
correctivas y brindar un excelente servicio al cliente.
10. Realizar otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato.
Fuentes externas: Se recurrirá a los curriculum vitae (CV) que han entregado en la
planta, se colocarán avisos en internet y otros medios de comunicación, se reclutará en
universidades, entre otros.
4. Filtrar CV: Muchas veces, la desesperación de las personas por conseguir trabajo,
hace que se postulen “por las dudas” y no tienen
ninguna de las características solicitadas en el aviso. Por
este motivo, esta etapa es sumamente necesaria para
evitar futuras pérdidas de tiempo realizando entrevistas
a personas que jamás podrán ocupar el puesto.
7. Inducción: Una vez seleccionado los nuevos empleados para cada puesto, se los
introducirá al ambiente de trabajo, presentándolos a sus compañeros, supervisores e
indicándole cuál es su puesto de trabajo, mostrándole la planta y haciéndole conocer
las normas que rigen la misma.
8. Seguimiento: Se le pedirá a supervisores que observen los nuevos integrantes y que
proporcionen un feedback sobre la adaptación y evolución del mismo.
La línea de producción a instalar posee una muy buena relación entre capacidad
productiva real y el mercado a abastecer contemplando la demanda futura del mismo.
Anteriormente, se ha detallado con un buen grado de desagregación el tipo de
bolas de molino (diámetros), las cantidades de cada una de ellas que se consumen, que
proyectos las consumen, y en función de esos datos se definió el tipo de equipamiento a
adquirir para abastecer a dicho mercado. Es decir que, a partir del conocimiento del
mercado se determinó el tren laminador a instalar.
A los datos de consumo actuales, se le agregaron proyecciones en función de
proyectos a futuro y de posible concreción. Así el equipamiento a instalar en General Pico
resultará suficiente para abastecer prácticamente la totalidad de la demanda de bolas de
molienda de los diámetros que el mismo puede fabricar.
Cabe aquí mencionar el “¿por qué?” se decidió producir solamente bolas de los
diámetros mencionados. Tal decisión se basa en la posibilidad real de abastecimiento de
barras de acero producidas por ACINDAR en nuestro país. Se analizó la posibilidad de
adquirir barras de mayor diámetro en el exterior pero la ecuación económica no resultaba.
Ante ello se decidió hacer foco en el mercado para el cual la producción local resulta
competitiva.
Otro aspecto relevante es el relacionado con la mano de obra para el proyecto.
General Pico dispone de recursos humanos capacitados y en condiciones de desarrollar las
actividades que resultan propias de esta nueva línea de producción. Tanto en las
posiciones de empleados como en las de operarios se considera que hay personas en la
ciudad que pueden desempeñarse adecuadamente.
Finalmente, la ciudad dispone de empresas que pueden prestar aquellos servicios
complementarios que se ha decidido tercerizar en el marco de este proyecto.
CALIDAD
Políticas de Acindar:
PROCESOS ESTRATÉGICOS
GESTIÓN DE
REVISIÓN DE LA AUDITORÍA INTERNA CALIDAD
DIRECCIÓN DE CALIDAD
GESTIÓN DE FACTURACIÓN
GESTIÓN DE ALMACÉN CLIENTES
CLIENTES TRANSPORTE Y COBRO
PROVEEDORES PROCESO
COMPRAS DISTRIBUCIÓN
PROCESOS DE APOYO
RECURSOS SEGURIDAD
HUMANOS GESTIÓN MANTENIMIENTO E HIGIENE
LOGÍSTICA INFRAESTRUCTURA
CARACTERÍSTICAS DIMENSIONALES
Diámetros nominal (pulgadas): 1,5 2,5 3,0 3,5
Peso mínimo (gramos): 226 1046 1808 2871
Peso máximo (gramos): 271 1255 2168 3443
Peso teórico esfera (gramos): 227 1052 1819 2888
Peso máx/min: 1,20 1,20 1,20 1,20
Tabla 11: Características de las bolas de molino.
Procesos críticos
Podemos definir como procesos críticos a aquellos que afectan de forma directa a la
satisfacción del cliente y a la eficiencia económica de la organización.
Para seleccionar los procesos críticos de una empresa, se debe realizar una
evaluación de estos de manera de detectar aquellos que más fuertemente impactan en el
giro del negocio.
Una vez listados los procesos actuales de la empresa, se deberán evaluar según los
dos criterios: impacto en objetivos y en el cliente, de 0 a 10 y situarlos en la matriz según la
combinación de resultados (cuadrantes). Los que queden situados en el cuadrante resaltado
son los críticos para el éxito de la organización.
Esta matriz también se puede utilizar para elegir los objetivos prioritarios
estratégicos, así como también se puede cambiar el criterio de “nivel de impacto en
objetivos” por “nivel de impacto en el personal de la organización” para poder vincular con
las competencias de cada cargo.
Para el caso de este emprendimiento que está llevando a cabo FORESTAL PICO
S.A, el proceso crítico lo constituirá el proceso de fabricación de bolas, ya que a partir de
cómo salgan las bolas de los laminadores y el efecto de los tratamientos térmicos, se
determinará la calidad del producto.
Por lo tanto, será conveniente controlar las temperaturas con la que las bolas salen
del laminador, la del agua de la pileta de enfriamiento, la de la pileta que contiene el
polímero de temple y la temperatura del horno a gas, así como la temperatura ambiente.
Además, será necesario verificar que las barras estén correctamente enderezadas y
que estén dentro de las tolerancias adecuadas para no generar problemas en el horno de
inducción cuando entran al laminador.
De acuerdo a cómo resulte lo anterior, se determinará la esfericidad de las bolas y
con los tratamientos térmicos, la dureza y la penetración de la misma.
Lo ideal sería poder determinar indicadores de las temperaturas y tolerancias
adecuadas para lograr la calidad deseada por los clientes. Para ello debemos trabajar
arduamente y lograr establecer procedimientos, que luego nos sean de utilidad para
acreditar la norma ISO 9001.
Los
os más utilizados son los de Rockwell, Brinell, Vickers y Microvickers. Se aplica una
fuerza normalizada sobre un elemento penetrador, también normalizado, que produce una
huella sobre el material. En función del grado de profundidad o tamaño de la huella,
obtendremos la dureza.
Durómetro Rockwell
Rockwell: El durómetro de profundidad diferencial Rockwell fue
inventado por los hermanos Hugh y Stanley Rockwell, en el año 1914, en EEUU. Ambos
trabajaban en la fábrica de rodamientos New Departure Manufacturing Co, que se
convertiría más tarde en una empresa del grupo General
Motors. La razón por la cual se desarrolló este dispositivo
fue para medir los efectos del tratamiento térmico en los
caminos de rodadura de rodamientos rígidos de bolas.
Escalas y nomenclatura
La escala de dureza Rockwell está representada por una letra del alfabeto (A, B, C,
D, E, F, G, H y K). Para Rockwell superficial se designa por un número que representa la
carga mayor aplicada y una letra que puede ser N, T o W. El número de dureza Rockwell se
indica con el sufijo HR y la identificación de la escala. Por ejemplo, 80 HRB representa una
dureza Rockwell de 80 en la escala B.
Las durezas Rockwell y Rockwell Superficial vienen dadas por la siguiente fórmula:
Dónde:
es la carga aplicada en kg
Detalles:
Para el caso de nuestro producto, debido a que se utiliza un acero de alta resistencia,
utilizaremos la escala Rockwell C y, las especificaciones de calidad necesarias para que
nuestro producto sea competitivo son 60HRC.
ENSAYO DE METALOGRAFÍA
las distintas fases de preparación de la misma y por último se describe el ataque químico a
la muestra y la observación microscópica.
Extracción de la muestra
Preparación de la muestra
1) Desbaste Grosero: se practica una vez extraída la probeta con la finalidad de reducir las
irregularidades, producidas en la operación de extracción, hasta obtener una cara lo más
plana posible. Esta operación puede realizarse con una cinta de desbaste o bien en el caso
de materiales no muy duros como aceros sin templar y fundiciones se puede hacer con lima,
aunque aumente algo la distorsión que se produce en la superficie a causa de la fluencia del
material. De cualquier manera que se practique el desbaste grosero siempre se debe cuidar
que la presión no sea exagerada para que la distorsión no sea muy importante, ni la
temperatura de la superficie se eleve demasiado.
2) Desbaste Final: esta operación comienza con un abrasivo de 150, seguido del 250, 400,
para terminar con el 600 o 1000. El desbaste se puede realizar a mano o con desbastadoras
mecánicas:
• Para el caso de desbaste manual el papel abrasivo se coloca sobre una placa plana y
limpia y se mueve la probeta longitudinalmente de un lado a otro del papel,
aplicándole una presión suave (se debe mantener la misma la dirección para que
todas las rayas sean paralelas). La presión que se aplica a la probeta no debe ser
exagerada ya que esto aumenta la distorsión y además pueden aparecer rayas
profundas. La presión debe ir disminuyendo a medida que se avanza en la
operación. Durante la operación se debe dejar que una corriente de agua limpie los
pequeños desprendimientos de material y a su vez lubrique y refrigere la zona
desbastada.
El final de la operación sobre un papel está determinado por la desaparición
de las rayas producidas durante el desbaste grosero o el papel anterior. Para poder
reconocer esto fácilmente, se opera de manera que las rayas de un papel a otro sean
perpendiculares, es decir se debe rotar 90º la dirección de movimiento de la probeta
cada vez que se cambia de abrasivo. Además, cada vez que se cambia de abrasivo,
es conveniente lavar la probeta y enjuagarse las manos para no transportar las
a) Pulido: tiene por objeto eliminar las rayas finas producidas en el desbaste final y
producir una superficie con características especulares. Esta operación por lo
general, se realiza en forma mecánica y se
utiliza un paño impregnado con partículas de
algún abrasivo en solución acuosa.
Básicamente, se pueden utilizar dos tipos de
paños: con pelo (pana, terciopelo, lanas) y sin
pelo (seda natural). Se debe elegir el que más
se adapte al tipo de material a examinar. Por
ejemplo, el pulido de muestras de fundición se
debe realizar con paños sin pelo para evitar el arrancamiento de grafito. En cuanto a
los abrasivos pueden ser: pasta de diamante, alúmina, alumdun, etc.
El abrasivo comúnmente utilizado es la alúmina, que es oxido de aluminio
en partículas y que comercialmente se obtiene en forma de pastas o soluciones
acuosas. Se debe cuidar que la humedad del paño sea la adecuada, es decir, si la
humedad es excesiva la acción abrasiva se retardará demasiado y si es escasa la
probeta tiende a mancharse. Si bien es muy cierto que cuanto más pulida este la
superficie más clara será la imagen que obtengamos en el ocular, muchas veces no
es necesario llegar hasta un pulido perfecto, sino que bastará con que la densidad de
rayas en la superficie sea lo suficientemente baja y preferentemente en una sola
dirección. Si con un aumento de 500x se pueden distinguir porciones lisas más o
menos grandes entre las rayas, entonces el pulido puede darse por terminado. Dado
que las zonas rayadas serán más atacadas que las zonas lisas, si la densidad de rayas
Ataque químico
El ataque químico de la cara que se observará tiene por objetivo poner en evidencia,
mediante un ataque selectivo, las características estructurales de la muestra. Al aplicar el
reactivo sobre la superficie a observar, las características de la estructura son reveladas
como consecuencia de un ataque selectivo de la superficie. Esto se debe a que las distintas
fases, así como los planos cristalográficos diferentemente orientados, poseen diferencias en
la susceptibilidad al ataque. En general, aquellas regiones de la estructura donde la energía
libre del sistema es mayor, como por ejemplo los limites de fases, bordes de grano, etc., son
atacadas más rápidamente que las regiones monofásicas o ínter granulares. Los reactivos de
ataque por lo general son ácidos orgánicos disueltos en agua, alcohol, glicerina, etc.
apropiado. En el caso que se produjese un sobre ataque será necesario pulir la probeta en el
abrasivo más fino y también en el paño antes de atacar nuevamente durante un tiempo
menor.
ENSAYO DE IMPACTO
La máquina consiste de un elevador a cangilones que recoge las bolas, las eleva diez
metros y, al llegar a la cima del elevador, las vuelca. Las bolas son seleccionadas por
diámetro
iámetro (hay orificios con el diámetro de cada tipo, ubicados de menor a mayor) y caen
(caída libre) diez metros por un tubo hasta que impactan con las bolas acumuladas en una
especie de “J” (jota). Cabe destacar que de la muestra de 35, diez son las que circulan
c por la
máquina elevando e impactando y, las restantes veinticinco están ubicadas en una curvatura
con forma de jota, cuyo radio es el indicado para que al impactar una bola, “salga” por el
otro extremo, una sola bola.
MEDIO AMBIENTE
El tipo de transformación industrial que se llevará a cabo en el marco del presente
proyecto no tiene incidencia alguna sobre el medioambiente. No genera efluentes
industriales y el proceso de evaporación de agua de los sistemas de enfriamiento no
impacta negativamente.
Forestal Pico S.A., en su planta de fabricación de bolas de molienda, cumplirá con
la normativa vigente en materia medioambiental en la jurisdicción de radicación de su
fábrica; la que a la fecha de redacción del presente anexo está integrada por:
Ley Provincial Ambiental N° 1914. Decreto N° 569/2013: Emisiones Gaseosas.
Ley Provincial N° 1466 (de adhesión a la Ley Nacional 24051): Residuos
Peligrosos.
BIBLIOGRAFÍA
Inversión inicial (planta dondee se montará la fábrica, maquinaria, puesta en De acuerdo a un estudio de precios CIF de las importaciones argent
argentinas de bolas
valor del edificio, montaje subestación, obras civiles para montar
de molino en el período 2014 los precios promedio por tonelada oscilan entre los
máquinas, etc). Se considera que el monto rondará los 200 millones de
pesos. USD 1140 y USD 1604, dependiendo del diámetro y las cantidades importadas.
Costos de capacitación, salarios, materia prima, logística, marketing,
marke
Se cuenta con una capacidad de producción de 53000 ton/año. Se pretende
mantenimiento.
Todo orientado a generar un negocio enfocado en la creación de valor para abastecer un volumen de 15600 ton/año. Por lo tanto, el volumen de ingresos
el cliente.
estimado para el primer año será de USD 21403200.
CONSIDERANDO:
Que el inciso a) del apartado 2 del artículo 1° de la Ley N° 24.557 sobre Riesgos del
Trabajo (L.R.T.) establece como uno de sus objetivos fundamentales la reducción de la
siniestralidad a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.
Que el inciso c) del artículo 8° de la Ley N° 19.587 estipula que todo empleador debe
adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad para proteger la
vida y la integridad de los trabajadores, especialmente en lo relativo al suministro y
mantenimiento de los equipos de protección personal.
Que el artículo 5° de la Ley N° 19.587 dispone: "a los fines de la aplicación de esta ley
considéranse como básicos los siguientes principios y métodos de ejecución:.. l) adopción y
aplicación, por intermedio de la autoridad competente, de los medios científicos y técnicos
adecuados y actualizados que hagan a los objetivos de esta ley".
Que a nivel internacional, se encuentra adoptado este mecanismo para lograr los fines
mencionados.
Que el inciso a) del apartado 1 del artículo 36 de la Ley N° 24.557 dispone que la
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) tendrá como función
especial, entre otras: "Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el
trabajo pudiendo dictar las disposiciones complementarias que resulten de delegaciones de
esta ley o de los Decretos reglamentarios".
Que los artículos 1°, 4° y 5° del Decreto N° 1057 de fecha 11 de noviembre de 2003
sustituyeron respectivamente a los artículos 2° del Decreto N° 351 de fecha 5 de febrero de
1979, 3° del Decreto N° 911 de fecha 5 de agosto de 1996 y 2° del Decreto N° 617 de fecha
7 de julio de 1997, con la finalidad, en todos los casos, de facultar a la S.R.T. para que
pueda otorgar plazos, modificar valores, condicionamientos y requisitos establecidos en
dichas normas y sus anexos, mediante resolución fundada, autorizándola a dictar normas
complementarias de los mencionados Reglamentos de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Que asimismo el artículo 2° del Decreto N° 249 de fecha 20 de marzo de 2007, facultó a la
SRT a dictar las normas necesarias para asegurar una adecuada prevención de los riesgos
del trabajo, conforme a las características particulares de las diferentes actividades mineras,
incluyendo la aprobación y adopción de las recomendaciones técnicas sobre higiene y
seguridad del trabajo en minería, dictadas o a dictarse por Organismos estatales o privados,
nacionales o extranjeros.
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el inciso a) apartado 1
del artículo 36 de la Ley N° 24.557, artículo 2° del Decreto N° 351/79; artículo 3° del
Decreto N° 911/96, artículo 2° del Decreto N° 617/97 y artículo 2° del Decreto N° 249/07.
Por ello,
RESUELVE:
Artículo 1° — Determínase que los elementos de protección personal suministrados por los
empleadores a los trabajadores deberán contar, en los casos que la posea, con la
certificación emitida por aquellos Organismos que hayan sido reconocidos para la emisión
de certificaciones de producto, por marca de conformidad o lote, según la resolución de la
entonces SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y MINERIA (S.I.C. y M.) N°
896 de fecha 6 de diciembre de 1999.
Art. 4° — La presente resolución entrará en vigencia a los CIENTO OCHENTA (180) días
corridos de su publicación.
3) Domicilio real del lugar o establecimiento donde el trabajador realiza la/s tarea/s.
14) Colocar "SI" cuando el producto que se entrega al trabajador, posea certificación
obligatoria, a la fecha de entrega y "NO" en caso contrario. [NOTA: El producto deberá
estar certificado por marca de conformidad o certificación por lote, extendida por un
Organismo de certificación reconocido por la ex Secretaría de Industria, Comercio y
Minería (SICyM) y acreditado en el Organismo Argentino de Acreditación (OAA)].
ANEXO
CONSIDERANDO:
Que en el artículo 4° del mencionado cuerpo normativo se establece que los empleadores,
los trabajadores y las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) comprendidos en el
ámbito de la Ley de Riesgos del Trabajo están obligados a adoptar las medidas legalmente
previstas para prevenir eficazmente los riesgos del trabajo. A tal fin, dichas partes deberán
cumplir con las normas sobre higiene y seguridad en el trabajo.
Que el artículo 1° de la Ley N° 19.587 establece que sus disposiciones se aplicarán a todos
los establecimientos y explotaciones, persigan o no fines de lucro, cualesquiera sean la
naturaleza económica de las actividades, el medio
medio donde ellas se ejecuten, el carácter de los
centros y puestos de trabajo y la índole de las maquinarias, elementos, dispositivos o
procedimientos que se utilicen o adopten.
Que el artículo 4°, inciso b) de la Ley N° 19.587 establece que la normativa relativa a
Higiene y Seguridad en el Trabajo comprende las normas técnicas, las medidas sanitarias,
precautorias, de tutela y de cualquier otra índole que tengan por objeto prevenir, reducir,
eliminar o aislar los riesgos de los distintos puestos de trabajo.
Que por su parte, el inciso a) del artículo 6° establece que la reglamentación debe
considerar, las características de diseño de plantas industriales, establecimientos, locales,
centros y puestos de trabajo, maquinarias, equipos y procedimientos seguidos en el trabajo.
Que asimismo, los artículos 8° y 9° de la citada ley establecen que el empleador deberá
adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad para proteger la
vida y la integridad de los trabajadores.
Que la norma IRAM 8411 sobre vehículos industriales —Requisitos de seguridad para su
fabricación y operación— y 8412-1 Autoelevadores —Placa de Identificación— sirvieron
de referencias para la presente resolución.
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 36, apartado
1°, inciso a) de la Ley N° 24.557, el artículo 2° del Decreto N° 351/79, el artículo 3° del
Decreto N° 911 de fecha 5 de agosto de 1996 y el artículo 2° del Decreto N° 617 de fecha 7
de julio de 1997 —conforme modificaciones dispuestas por los artículos 1°, 4° y 5° del
Decreto N° 1.057 de fecha 11 de noviembre de 2003—, y el artículo 2° del Decreto N° 249
de fecha 20 de marzo de 2007.
Por ello,
ARTICULO 2°.- Los autoelevadores deberán contener una placa identificatoria para el
equipo y otra para el accesorio, la cual debería contener, en forma visible, indeleble,
destacada y redactada en idioma español, la siguiente información:
b) La tabla de carga y/o curvas que permitan el cálculo de cargas máximas admisibles
para distintas condiciones de uso, en el sistema métrico legal argentino.
ARTICULO 3°.- La cabina del autoelevador deberá cumplir con los siguientes requisitos:
b) El autoelevador que deba operar con lluvia, nieve, agua nieve, etc., deberá contar
con cerramiento y un sistema de limpiaparabrisas.
c) El aire en el interior de las cabinas con cerramientos, deberá cumplir los requisitos
establecidos en la legislación vigente.
ARTICULO 5°.- El asiento del conductor deberá estar diseñado ergonómicamente, poseer
soporte lumbar adecuado, ser cómodo, regulable en profundidad y tener la capacidad de
neutralizar en medida suficiente las vibraciones.
a) Cinturón de seguridad.
c) Luces de trabajo en aquellos casos donde la tarea que se realice con el autoelevador
así lo requiera.
d) Bocina.
h) Dispositivo aislante que envuelva el tubo de escape y puntos calientes, para impedir
el contacto con materiales o personas evitando posibles quemaduras o incendios.
j) Para trabajos en pendientes, debe estar provisto de cuñas para sus ruedas, las que se
deben utilizar cuando el autoelevador se encuentre detenido.
ARTICULO 7°.- El manual del operador deberá estar redactado en idioma español, en el
Sistema métrico legal argentino y ser accesible al operador.
b) Tomar los recaudos necesarios para que la operación sea segura, en aquellas
superficies con obstáculos o desniveles que comprometan al autoelevador en su
estabilidad o cuando se opere en superficies resbaladizas.
e) Pintar y señalizar la altura de techos cañerías y otras estructuras, con el fin de evitar
accidentes cuando el vehículo se encuentre con la altura máxima de elevación de la
torre.
a) Ser seguras para la tarea que se realiza, debiendo soportar el peso del vehículo más
la carga máxima admisible por el autoelevador. Indicando además, de manera clara
y permanente en cada lugar, el peso máximo a soportar para cada rampa.
asegurarán, de tal manera que el arribo del vehículo no provocare movimientos que
comprometan la estabilidad del mismo.
ARTICULO 10°.- En locales con ambiente explosivo, solo se utilizarán vehículos que
cuenten con instalaciones y dispositivos de seguridad adecuados.
b) Riesgo de atrapamiento.
ARTICULO 13°.- El curso de capacitación deberá contar, como mínimo, con el siguiente
contenido:
h) Velocidad de circulación.
j) Carga de combustible.
k) Recambio de baterías.
l) Legislación vigente.
p) Prevención de vuelcos.
b) Foto.
c) Apto médico.
c) El operador deberá mantener sus manos y pies dentro del autoelevador y lejos de
todas las piezas en movimiento tales como mástiles, cadenas o ruedas, con el fin de
evitar atrapamientos.
e) Cuando la carga que se transporte obstruya la visión del operador, deberá circular en
reversa.
ARTICULO 16°.- El operador del autoelevador, deberá realizar un control diario del
equipo en el inicio del turno de trabajo, mediante un listado de verificación o chequeo, que
contendrá como mínimo los siguientes puntos:
d) Niveles de aceites.
e) Mandos en servicio.
f) Bocina.
g) Luces.
j) Espejos.
k) Extintor.
l) Cinturón de seguridad.
m) Sistema de transmisión.
y equipados para tal propósito, los que deberán cumplir con la normativa vigente.
El personal que realice esta tarea deberá utilizar los Elementos de Protección Personal
seleccionados por el responsable de higiene y seguridad de la empresa con la participación
del servicio de medicina del trabajo, quien seguirá un procedimiento de trabajo seguro, para
el cual será entrenado, capacitado y autorizado para realizarla.
ARTICULO 23°.- Cuando se deba inflar el rodado neumático y este tenga llantas con aro,
esta operación deberá realizarse mediante el empleo de un dispositivo que impida la
proyección de objetos.
CONSIDERANDO:
Que el artículo 1°, apartado 2°, inciso a) de la Ley sobre Riesgos del Trabajo N° 24.557,
establece que uno de los objetivos fundamentales del Sistema, creado por dicha norma, es
la reducción de la siniestralidad a través de la prevención de los riesgos laborales.
Que a través del artículo 4° del mencionado cuerpo normativo se establece que los
empleadores, los trabajadores y las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.)
comprendidos en el ámbito de la Ley de Riesgos del Trabajo están obligados a adoptar las
medidas legalmente previstas para prevenir eficazmente los riesgos del trabajo. A tal fin,
dichas partes deberán cumplir con las normas sobre higiene y seguridad en el trabajo.
Que el artículo 4°, inciso b) de la Ley N° 19.587 establece que la normativa relativa a
Higiene y Seguridad en el Trabajo comprende las normas técnicas, las medidas sanitarias,
precautorias, de tutela y de cualquier otra índole que tengan por objeto prevenir, reducir,
eliminar o aislar los riesgos de los distintos puestos de trabajo.
Que, asimismo, el inciso ñ) del referido artículo, estima como necesaria la difusión de las
recomendaciones y técnicas de prevención que resulten universalmente aconsejables o
adecuadas.
Que resulta indispensable que los sistemas de puesta a tierra, y los dispositivos de corte
automático de la alimentación, se encuentren en condiciones adecuadas, como así también
la verificación de que cada masa esté conectada a un conductor de protección puesto a
tierra (continuidad del circuito de tierra de las masas) para la protección de los trabajadores
contra riesgos de contacto con masas puestas accidentalmente bajo tensión (riesgo de
contacto indirecto).
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 36, apartado
1°, inciso a) de la Ley N° 24.557, el artículo 2° del Decreto N° 351 de fecha 05 de febrero
de 1979, el artículo 3° del Decreto N° 911 de fecha 05 de agosto de 1996 y el artículo 2°
del Decreto N° 617 de fecha 07 de julio de 1997 —conforme modificaciones dispuestas por
los artículos 1°, 4° y 5° del Decreto N° 1.057 de fecha 11 de noviembre de 2003—, y el
artículo 2° del Decreto N° 249 de fecha 20 de marzo de 2007.
Por ello,
EL SUPERINTENDENTE DE RIESGOS DEL TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 3° — Estipúlase que cuando las mediciones arrojaren valores que no cumplan
con la Reglamentación de la ASOCIACION ELECTROTECNICA ARGENTINA (A.E.A.)
para la ejecución de las instalaciones eléctricas en inmuebles y/o cuando se verifique falta
de vinculación con tierra de alguna de las masas (falta de continuidad del circuito de tierra
de las masas) se debe realizar un plan de acción para lograr adecuar el ambiente de trabajo.
ANEXO
CONSIDERANDO:
Que el inciso a) del apartado 2 del artículo 1 de la Ley sobre Riesgos del Trabajo N°
24.557, establece que uno de los objetivos fundamentales del Sistema, creado por dicha
norma, es la reducción de la siniestralidad a través de la prevención de los riesgos laborales.
Que el artículo 4 de la citada norma establece que los empleadores, los trabajadores y las
Aseguradoras de Riesgos del Trabajo comprendidos en el ámbito de la Ley N° 24557 están
obligados a adoptar las medidas legalmente previstas para prevenir eficazmente los riesgos
del trabajo. A tal fin, dichas partes deberán asumir compromisos para cumplir con las
normas de higiene y seguridad en el trabajo.
Que el inciso ñ) del referido artículo, estima como necesaria la difusión y publicidad de las
recomendaciones y técnicas de prevención que resulten universalmente aconsejables o
adecuadas.
Que asimismo, los artículos 8 y 9 de la citada ley establecen que el empleador deberá
adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad para proteger la
vida y la integridad de los trabajadores.
Que los factores de riesgo de incidencia indirecta, como el confort térmico, las vibraciones,
el estrés de contacto y otras, deben considerarse como factores que coadyuvan a la
generación de trastornos músculo esqueléticos, por lo que deben ser tenidos en cuenta al
estimar el riesgo de la tarea e identificar las medidas preventivas específicas.
Que para la prevención de las patologías anteriormente citadas, los Servicios Medicina
Laboral y de Higiene y Seguridad en el Trabajo, deberán identificar los puestos de trabajo
donde se producen o podrían producirse trastornos músculo-esqueléticos y otras
Que para ello es pertinente aclarar que la evaluación de factores de riesgos debe realizarse
con los métodos ya citados por la Resolución M.T.E. y S.S. N° 295/2003 y/u otros métodos
de evaluación ergonómica reconocidos internacionalmente, en cuanto se adapten a los
riesgos que se propone evaluar.
Que por lo antedicho se hace necesaria la unificación de criterios entre los profesionales
intervinientes para la prevención de estas enfermedades, desde una metodología de
abordaje de origen multi-causal.
Que en este sentido, se hace necesario el uso de protocolos estandarizados, para facilitar la
prevención de las condiciones y medio ambiente del puesto de trabajo.
Que la evaluación de los factores de riesgo, la identificación de las medidas correctivas y
preventivas y el estudio ergonómico, deberán ser realizados por un profesional con
conocimientos en ergonomía.
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el inciso a), apartado 1
del artículo 36 de la Ley N° 24557, el artículo 2 del Decreto N° 351 de fecha 5 de febrero
de 1979, el artículo 3 del Decreto N° 911 de fecha 5 de agosto de 1996 y el artículo 2 del
Decreto N° 617 de fecha 7 de julio de 1997 -conforme modificaciones dispuestas por los
artículos 1, 4 y 5 del Decreto N° 1057 de fecha 11 de noviembre de 2003-, y el artículo 2
del Decreto N° 249 de fecha 20 de marzo de 2007.
Por ello,
Artículo 2.-Apruébase el “Diagrama de Flujo” que, como Anexo II forma parte integrante
de la presente, el cual indica la secuencia de gestión necesaria para dar cumplimiento al
Protocolo de Ergonomía.
Artículo 3.-Apruébase el “Instructivo” que, como Anexo III, forma parte integrante de la
presente, el cual contiene la información necesaria para completar cada una de las planillas
del Protocolo de Ergonomía.
Artículo 4.-El Protocolo será de aplicación obligatoria para todos los empleadores, excepto
aquellos cuyo protocolo de gestión de la ergonomía sea de similares características y
siempre que incluya los distintos pasos de identificación de riesgos, evaluación de riesgos,
definición de medidas para la corrección y prevención, y su implementación y seguimiento
para cada puesto de trabajo.
Artículo 5.-A fin de asegurar el cumplimiento del Protocolo, la Aseguradora de Riesgos del
Trabajo deberá:
a) Asesorar al empleador en el cumplimiento de la presente resolución.
b) Denunciar ante la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) la
falta de cumplimiento de lo estipulado en la presente, teniendo en cuenta los plazos
previstos en el Punto 5 del Anexo III.
Artículo 8.-La presente resolución entrará en vigencia a partir del día siguiente de su
publicación en el Boletín Oficial de la REPUBLICA ARGENTINA.
ANEXO I
ANEXO II
ANEXO III
INSTRUCTIVO
1. PLANILLA N° 1: IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO
A los fines de evaluar en forma inicial los factores de riesgo, se deberán completar las
Planillas que correspondan de acuerdo a los factores de riesgo identificados en la Planilla
N° 1, según el siguiente detalle:
Planilla 2.A: Levantamiento y/o descenso manual de cargas sin transporte.
Planilla 2.B: Empuje y arrastre manual de cargas.
Planilla 2.C: Transporte manual de cargas.
5. PLAZOS DE CUMPLIMIENTO
A los fines del cumplimiento de la presente resolución, se establecen los siguientes plazos:
a) Para la confección de las Planillas N° 1 y N° 2 se establece un plazo de DOCE (12)
meses a partir de la fecha de entrada en vigencia de la norma.
Los resultados de la identificación de riesgos plasmados en la Planilla N° 1, tendrán
vigencia de UN (1) año desde su confección, siempre y cuando durante dicho período:
1) No se hayan realizado cambios sustanciales en el proceso, las máquinas, las
herramientas, la organización del trabajo, el nivel de exigencia.
2) No se haya efectuado alguna modificación a las condiciones y medio ambiente de
trabajo.
3) No se haya presentado alguna enfermedad profesional ni manifestación temprana de
enfermedad vinculada con las mencionadas en el artículo 1 de la presente resolución, ni se
haya producido un accidente de trabajo durante el desarrollo de las tareas habituales.
En tales casos, se deberá realizar una nueva identificación de riesgos, dando ello inicio al
proceso indicado en el Diagrama de Flujo -Anexo II-.
b) Para la Evaluación de Riesgo y la confección de las Planillas N° 3 y N° 4 se establece un
plazo de VEINTICUATRO (24) meses a partir de la entrada en vigencia de la presente
resolución.
6. FIRMAS
Las Planillas nros. 1, 2, 3 y 4 deberán incluir la firma, aclaración y registro del responsable
del Servicio de Higiene y Seguridad, del Servicio de Medicina del Trabajo, y la firma y
aclaración del empleador responsable del establecimiento o quien legalmente lo represente.
Y SU PROTOCOLO .
CONSIDERANDO:
Que el inciso a), apartado 2º del artículo 1º de la Ley sobre Riesgos del Trabajo Nº 24.557
(L.R.T.), establece que uno de los objetivos fundamentales del Sistema, creado por dicha
norma, es la reducción de la siniestralidad a través de la prevención de los riesgos derivados
del trabajo.
Que en el artículo 4º del mencionado cuerpo normativo se estableció que los empleadores,
los trabajadores y las Aseguradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) comprendidos en el
ámbito de la L.R.T. están obligados a adoptar las medidas legalmente previstas para
prevenir eficazmente los riesgos del trabajo. A tal fin, dichas partes deberán asumir el
cumplimiento de las normas sobre higiene y seguridad en el trabajo.
Que el inciso b) del artículo 4º de la Ley Nº 19.587 establece que la normativa relativa a
Higiene y Seguridad en el Trabajo comprende las normas técnicas, las medidas sanitarias,
precautorias, de tutela y de cualquier otra índole que tengan por objeto prevenir, reducir,
eliminar o aislar los riesgos de los distintos puestos de trabajo.
Que asimismo, el inciso ñ) del referido artículo, estima necesaria la difusión y publicidad
de las recomendaciones y técnicas de prevención que resulten universalmente aconsejables
o adecuadas.
Que por su parte, el inciso b) del artículo 6º establece que la reglamentación debe
considerar, especialmente, los factores físicos: cubaje, ventilación, temperatura, carga
térmica, presión, humedad, iluminación, ruidos, vibraciones y radiaciones ionizantes.
Que a fin de brindar la información necesaria para una medición más eficiente y eficaz, la
UPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) publicará en su página
web, www.srt.gob.ar, una guía práctica sobre ruido.
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el inciso a), apartado
1º, del artículo 36 de la Ley Nº 24.557, el Decreto Nº 1057 de fecha 11 de noviembre de
2003 y el artículo 2º del Decreto Nº 249 de fecha 20 de marzo de 2007.
Por ello,
EL SUPERINTENDENTE DE RIESGOS DEL TRABAJO
RESUELVE:
Art. 2º — Establécese que los valores de la medición del nivel de ruido en el ambiente
laboral, cuyos datos se plasmarán en el protocolo aprobado en el artículo anterior, tendrán
una validez de (12) meses.
Art. 5º — La presente resolución entrará en vigencia a los TREINTA (30) días hábiles
contados a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la República
Argentina.
ANEXO
14) Detallar las condiciones de trabajo al momento de efectuar la medición de los puestos
de trabajo a evaluar (si son diferentes a las condiciones normales descritas en el punto 13).
15) Adjuntar copia del certificado de calibración del equipo, expedido por un laboratorio.
16) Adjuntar plano o croquis del establecimiento, indicando los puntos en los que se
realizaron las mediciones. El croquis deberá contar, como mínimo, con dimensiones,
sectores, puestos.
17) Identificación del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la
medición de ruido (razón social completa).
18) C.U.I.T. de la empresa o institución.
19) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la
medición.
20) Localidad del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la
medición.
21) Código Postal del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la
medición.
22) Provincia en la cual se encuentra radicado el establecimiento, explotación o centro de
trabajo donde se realiza la medición.
23) Punto de medición: Indicar mediante un número el puesto o puesto tipo donde realiza la
medición, el cual deberá coincidir con el del plano o croquis que se adjunta al Protocolo.
24) Sector de la empresa donde se realiza la medición.
25) Puesto de trabajo, se debe indicar el lugar físico dentro del sector de la empresa donde
se realiza la medición. Si existen varios puestos que son similares, se podrá tomarlos en
conjunto como puesto tipo y en el caso de que se deba analizar un puesto móvil se deberá
realizar la medición al trabajador mediante una dosimetría.
26) Indicar el tiempo que los trabajadores se exponen al ruido en el puesto de trabajo.
Cuando la exposición diaria se componga de dos o más períodos a distintos niveles de
ruido, indicar la duración de cada uno de esos períodos.
27) Tiempo de integración o de medición, éste debe representar como mínimo un ciclo
típico de trabajo, teniendo en cuenta los horarios y turnos de trabajo y debe ser expresado
en horas o minutos.
39) Código Postal del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la
medición.
40) Provincia en la cual se encuentra radicada el establecimiento, explotación o centro de
trabajo donde se realiza la medición.
41) Indicar las conclusiones a las que se arribó, una vez analizados los resultados obtenidos
en las mediciones.
42) Indicar las recomendaciones, después de analizar las conclusiones, para adecuar el
nivel de ruido a la legislación vigente.
DECRETO 1338/96
VISTO las Leyes Nº 24.557 y Nº 19.587, el Decreto Nº 351 de fecha 5 de febrero de 1979,
y
CONSIDERANDO:
Que la Ley Nº 24.557 impone a las Aseguradoras autorizadas para operar en el marco de la
LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO, obligaciones que podrían resultar concurrentes
con las de los Servicios de Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo, que los
establecimientos se encontraban obligados a mantener conforme disposiciones del Decreto
Nº 351/79.
Que a los fines de evitar una superposición de funciones entre dichos servicios aquellos que
ha de brindar la Aseguradora dentro del nuevo marco de la LEY SOBRE RIESGOS DEL
TRABAJO, resulta indispensable modificar algunos aspectos de las normas de Higiene y
Seguridad hasta hoy vigentes.
Que para ello es menester derogar el Título II, Capítulos 2, 3 y 4 del Anexo 1 del Decreto
N' 35 l/79, reemplazándose sus disposiciones por las que se aprueban en el presente
Decreto.
Que se establece la posibilidad de que los servicios se brinden en forma interna o externa
para cualquier categoría o tamaño de establecimiento.
Que resulta conveniente mantener el registro habilitante para los profesionales que
desempeñen tareas en los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo, el que deberá
llevarse y mantenerse actualizado de acuerdo a como lo determine la
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO.
Que el presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 99, inciso 2,
de la CONSTITUCION NACIONAL.
Por ello,
Artículo 2º) Derógase el Título VIII del Anexo I del Decreto Nº 351/79.
Artículo 4º) Trabajadores equivalentes. A los fines de la aplicación del presente se define
como "cantidad de trabajadores equivalentes" a la cantidad que resulte de sumar el número
de trabajadores dedicados a las tareas de producción más el CINCUENTA POR CIENTO
(50%) del número de trabajadores asignados a tareas administrativas.
Artículo 5º) Servicio de Medicina del Trabajo. El Servicio de Medicina del Trabajo tiene
como misión fundamental promover y mantener el más alto nivel de salud de los
trabajadores, debiendo ejecutar, entre otras, acciones de educación sanitaria, socorro,
vacunación y estudios de ausentismo por morbilidad. Su función es esencialmente de
carácter preventivo, sin perjuicio de la prestación de la asistencia inicial de las
enfermedades presentadas durante el trabajo y de las emergencias médicas ocurridas en el
establecimiento, hasta tanto se encuentre en condiciones de hacerse cargo el servicio
médico que corresponda.
Artículo 6º) Los Servicios de Medicina del Trabajo deberán estar dirigidos por graduados
universitarios especializados en Medicina del Trabajo con título de Médico del Trabajo.
médico semanales en planta es voluntaria, excepto que por el tipo de riesgo, la autoridad
competente disponga lo contrario.
Artículo 11º) Los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo deberán estar dirigidos
por graduados universitarios, a saber:
a) Ingenieros laborales.
b) Licenciados en Higiene y Seguridad en el Trabajo.
c) Ingenieros y químicos con curso de postgrado en Higiene y Seguridad en el
d) Trabajo de no menos de CUATROCIENTAS (400) horas de duración, desarrollados en
universidades estatales o privadas.
e) Técnicos en Higiene y Seguridad, reconocidos por la Resolución M.T. y S.S. Nº 313 de
fecha 26 de abril de 1983.
f) Todo profesional que a la fecha de vigencia del presente Decreto se encuentre habilitado
por la autoridad competente para ejercer dicha función, En todos los casos, quienes
desempeñen tareas en el ámbito de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo
deberán encontrarse inscriptos en el Registro habilitado a tal fin por la
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO.
1-15 - 2 4
16-30 - 4 8
31-60 - 8 16
61 – 100 1 16 28
101 – 150 2 22 44
151 – 250 4 30 60
251 – 350 8 45 78
351 – 500 12 60 96
501 – 650 16 75 114
651 – 850 20 90 132
851 – 1100 24 105 150
1101 – 1400 28 120 168
1401 – 1900 32 135 186
1901 – 3000 36 150 204
Más de 3000 40 170 220
Artículo 16º) En aquellos supuestos en que cualquier disposición legal haga referencia al
artículo 23 del Anexo I del Decreto Nº 351/79, se entenderá que se hace referencia al
artículo 9 del presente Decreto.
Artículo 17º) Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y
archívese-
TITULO I
CAPITULO UNICO OBJETO Y AMBITO DE APLICACION
TITULO II
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
DE LA POLITICA AMBIENTAL
Artículo 2.- El Poder Ejecutivo Provincial y los municipios que adhieran al régimen de la
presente ley, garantizarán, en la ejecución de sus políticas de gobierno, la aplicación de los
siguientes principios de política ambiental:
CAPITULO II
DE LOS INSTRUMENTOS DE POLITICA AMBIENTAL DE LA
DECLARACION DE IMPACTO AMBIENTAL (DIA)
Artículo 3.- Todos los proyectos de obras y acciones públicas o privadas, capaces de
modificar directa o indirectamente el ambiente del territorio provincial, que se enuncian en
el Anexo I, deberán obtener la Declaración de Impacto Ambiental (DIA), expedida por la
Subsecretaría de Ecología, previa resolución del Ente de Políticas Ecológicas de la
Provincia.-
Facúltase al Poder Ejecutivo Provincial, a través de la autoridad de aplicación, a introducir
modificaciones al Anexo I y, a pedido de parte interesada, en función de la entidad del
impacto de la obra o acción a desarrollar, eximir de la presentación de la Evaluación de
Impacto Ambiental (EIA), en cuyo caso, el responsable de la obra o acción cumplimentará
una declaración jurada y/o informe ambiental, cuyos contenidos se establecerán por vía
reglamentaria.-
Artículo 4.- La Declaración de Impacto Ambiental (DIA), será exigida por los organismos
centralizados o descentralizados de la Administración Pública Provincial y/o Municipal con
competencia en la obra y/o acción.-
Queda prohibida en el territorio de la Provincia, la autorización administrativa y la
ejecución de acciones que no cumplan dicho recaudo, bajo la pena de aplicación de las
sanciones previstas por la presente Ley y sin perjuicio de la nulidad de las actuaciones
administrativas que se hubiesen iniciado haciendo responsable al funcionario autorizante
bajo tales circunstancias.-
Artículo 5.- El responsable de la obra y/o acción a emprender deberá presentar, integrando
su propuesta, una Evaluación de Impacto Ambiental (EIA) ante el organismo provincial o
municipal encargado de autorizar el emprendimiento. Dicho organismo provincial o
municipal, con el informe técnico correspondiente, deberá remitir todos los antecedentes
obrantes en su poder a la Subsecretaría de Ecología a fin de tramitar la Declaración de
Impacto Ambiental. (DIA).
Las ampliaciones y/o cambios de actividad y/o los traslados a otras localizaciones, serán
consideradas nuevas actividades y por lo tanto susceptibles de exigencia de una nueva
Evaluación de Impacto Ambiental (EIA).
Artículo 7.-A los efectos previstos en el artículo anterior emitirán su opinión técnica todas
las áreas representadas en el Ente de Políticas Ecológicas y aquellas que sean convocadas
especialmente atento las cuestiones involucradas. El Ente de Políticas Ecológicas podrá
recabar la opinión técnica de personas idóneas en el tema de que se trate, de Universidades,
Centros de Estudios y de Investigación, Cámaras Empresariales, Colegios Profesionales y
demás entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales, respecto de los informes
de Evaluación de Impacto Ambiental (EIA) que se presenten.
Artículo 10.-Cumplidos los pasos previstos en los artículos anteriores el Ente de Políticas
Ecológicas analizará toda la documentación obrante en su poder, emitiendo un dictamen
técnico del que resultará la autorización o el rechazo de la EIA que se presenten.-
Artículo 13.-Para aquellas obras y/o acciones que se enuncian en el Anexo I de la presente
Ley y aquellas que en su criterio lo ameriten y cuya iniciación sea anterior a la puesta en
vigencia de ésta, la autoridad de aplicación podrá exigir, según la naturaleza de la obra y/o
acción, Evaluación de Impacto Ambiental (EIA) u otros mecanismos de contralor.-
Artículo 16.- Las entidades oficiales tendrán la obligación de suministrar a las personas
físicas o jurídicas, públicas o privadas, que así lo soliciten, la información de que dispongan
en materia de medio ambiente, recursos naturales y de las Declaraciones de Impacto
Ambiental (DIA).Dicha información sólo podrá ser denegada cuando la entidad le asigne
carácter confidencial.
CAPITULO III
DE LA FLORA Y FAUNA
CAPITULO IV
DE LAS AREAS NATURALES PROTEGIDAS
CAPITULO V
DE LA BIOSEGURIDAD
Artículo 26.- La autoridad de aplicación será competente para establecer las normas de
seguridad y de fiscalización en el uso de técnicas de biotecnología en construcción, cultivo,
manipulación, transporte, comercialización, consumo, liberación y desecho de Organismos
Genéticamente Modificados (OGMos), en forma de garantizar la protección del ambiente,
de la salud y de los seres vivos.-
CAPITULO VI
DE LA CONTAMINACION AMBIENTAL Y DE LAS NORMAS TECNICAS
Artículo 28.-Las normas técnicas ambientales determinarán los parámetros y niveles guías
de calidad ambiental de los cuerpos receptores que permitan garantizar las condiciones
necesarias para asegurar la calidad de vida de la población, la perdurabilidad de los
recursos naturales y la protección de todas las manifestaciones de vida.
TITULO III
CAPITULO UNICO DE LOS ORGANISMOS DE APLICACION
Ref. Normativas:
Ley 1.352 de La Pampa
Ley 1.466 de La Pampa
TITULO IV
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
CAPITULO I
DE LAS INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS
Artículo 41.-Sin perjuicio de las sanciones administrativas y penales que establezcan las
normas vigentes, todo el que causare daño actual o residual al patrimonio ambiental, estará
obligado a mitigarlo, rehabilitarlo o recomponerlo según correspondiere.
Artículo 42.- Las infracciones a la presente Ley y a las normas que en su consecuencia se
dicten, serán pasibles de las siguientes sanciones:
a) Apercibimiento;
b) Reparación del daño causado;
c) Multa desde 10 (diez) hasta 1000 (un mil) veces el haber básico correspondiente a un
Ministro del Poder Ejecutivo Provincial;
d) Clausura de la fuente contaminada desde 30 (treinta) días a 1 (un) año o hasta que
desaparezcan las causales de contaminación;
e) Inhabilitación para ejercer la actividad que generó la infracción dentro del ámbito
provincial, de 30 (treinta) días a 1 (un) año o hasta que la contaminación del ambiente haya
sido remediada; y
f) Clausura e inhabilitación definitiva.
Las sanciones aludidas en los incisos d), e) y f), conllevan la suspensión temporal o
definitiva del infractor de los registros donde se encuentre inscripto, en función de la
actividad desarrollada, tal medida deberá ser comunicada a la Secretaría de Desarrollo
Sustentable y Política Ambiental de la Nación.
Modificado por:
Ley 2.299 Art.1 (B.O. 07-12-2006) SUSTITUIDO
Artículo 43.- Las sanciones previstas en el artículo anterior podrán imponerse en forma
separada o conjunta, según resulte de las circunstancias de cada caso.
Artículo 45.- La reincidencia implicará en todos los casos una circunstancia agravante. Se
considerará reincidencia a la infracción cometida dentro de los dos (2) años contados desde
la constatación de la transgresión anterior.
Artículo 46.- En el supuesto de reincidencia, la pena de multa será elevada como mínimo al
doble del monto que le hubiere correspondido, conforme resolución fundada de la autoridad
de aplicación.
CAPITULO II
DE LA DEFENSA JURISDICCIONAL
Artículo 49.- Para la defensa del ambiente y el equilibrio ecológico, se podrá recurrir
directamente ante el Juez de Primera Instancia en lo Civil, Comercial , Laboral y de
Minería del lugar en que el acto u omisión se exteriorice o tuviera, o pudiese tener efecto, o
el Juez del domicilio del demandado, a elección del actor, conforme los términos de la ley
1352.
Ref. Normativas:
Ley 1.352
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 50.-El Poder Ejecutivo Provincial reglamentará la presente ley en el plazo de
ciento ochenta (180) días.-
FIRMANTES
8) Plantas siderúrgicas.
9) Instalaciones químicas (papeleras, curtiembres, etc)
10) Manejo de residuos peligrosos.
11) Instalación de establecimientos industriales.-
12) Instalaciones poblacionales masivas, cuando entrañen riesgos para ellas o para el
ambiente.-
13) Refinerías de petróleo bruto.-
14) Emplazamiento de centros turísticos y deportivos.
15) Plantas de almacenamiento, tratamiento y/o disposición final de residuos sólidos
urbanos, industriales y rurales.-
16) Proyectos de desarrollo agrícola bajo riego y en secano.-
17) Solicitudes de desmonte que afecten superficies mayores del cincuenta por ciento
(50%) de la superficie total del predio.-
FIRMANTES
Dr. Santiago Raul Giuliano, Vice-Presidente 1ro. Honorable Cámara de Diputados
Provincia de La Pampa.
Dr. Estaban Javier Paz, Secretario Legislativo. H.C.Diputados Provincia de La Pampa.
VISTO:
El Expediente N° 1730/13 caratulado "SECRETARIA GENERAL DE LA
GOBERNACIÓN -SUBSECRETARIA DE ECOLOGÍA S/PROPUESTAS DE
NORMASDE PROTECCIÓN AL AIRE ATMOSFÉRICO"; y
CONSIDERANDO:
Que se hace necesario entonces establecer las Normas de Protección de Aire Atmosférico,
que incluyan los Límites Máximos de Emisión para Contaminantes Atmosféricos, a los
fines de un eficaz resguardo del ambiente y de la salud humana;
Que el Ente de Políticas Ecológicas mediante Acta N° 253 de fecha 9 de abril de 2013 dio
su aprobación a las "Normas de Protección del Aire Atmosférico";
Que han tomado intervención el Asesor Letrado Delegado de Gobierno actuante ante la
Subsecretaría de Ecología y la Asesoría Letrada de Gobierno;
POR ELLO:
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA
DECRETA
Artículo 2º.-El presente Decreto será refrendado por los señores Ministros de Gobierno,
Justicia y Seguridad y de la Producción.-
C.P.N. Oscar Mario JORGE, Gobernador de La Pampa –Dr. César Ignacio RODRIGUEZ,
Ministro de Gobierno, Justicia y Seguridad. Abelardo Mario FERRAN, Ministro de la
Producción.-
ANEXO
LÍMITES MÁXIMOS DE EMISIÓN PARA
CONTAMINANTES ATMOSFÉRICOS
NORMAS DE PROTECCIÓN DEL AIRE ATMOSFÉRICO