ALIAT UNIVERSIDADES

MAESTRÍAS EN LINEA
PROGRAMAS VIRTUALES (ALIAV)
LINEAMIENTOS PARA ENTREGA DE CASOS

Materia: LIDERAZGO Y GESTION

Asesor (a): Donato Flores Edith Alejandra

Fecha de inicio : 08 DE JULIO DE 2013
Fecha de término: 30 DE AGOSTO DE 2013
LINEAMIENTOS RECOMENDACIONES
CASO PRODUCTO ALCANCES PONDERACIONES OBSERVACIONES
GENERALES BIBLIGRÁFICAS O ELECTRÓNICAS
El tipo de letra será de
acuerdo al tamaño del
mapa conceptual,
Elabora un Producto 30%
recuerda que un mapa Consultar lecturas del CD.
mapa Incluye el concepto, Ortografía 20%
debe ser muy visual Sesión 1. LIDERAZGO,
1 conceptual con importancia,
por lo que debes
Lineamientos 30%
CALIDAD Y GESTIÓN así como
el tema de características y tipos. Síntesis 10%
presentarlo en power libros de Administración.
liderazgo. Creatividad 10%
point para anexar
cuadros, círculos,
flechas etc ( colores).

El ensayo deberá
Elabora un Para la realización del
presentarse e 3
ensayo con el ensayo considerá el Producto 30%
cuartillas clasificado Consultar lecturas del CD.
tema: concepto, importancia Ortografía 20%
2 MOTIVACIÓN de la motivación; así
en INTRODUCCIÓN,
Lineamientos 30%
Sesión 2. COMPORTAMIENTO Y
DESARROLLO Y DIRECCIÓN
EN LOS GRUPOS como tu experiencia Síntesis 20%
CONCLUSIÓN, arial
DE TRABAJO laboral.
11, espacio sencillo.
 El tipo de letra será de
Elabora un acuerdo al tamaño del
Incluir concepto,
mapa mapa conceptual,
fechas y personas que Producto 30%
conceptual en recuerda que un mapa Consultar lecturas del CD.
aportarón al modelo, Ortografía 20%
donde se debe ser muy visual Sesión 3. LA GESTIÓN DE LA
3 explique el
así como las variables
por lo que debes
Lineamientos 30%
CALIDAD APLICADA A LA
organizativas y Síntesis 10%
MODELO presentarlo en power EDUCACIÓN.
estructurales del Creatividad 10%
EFFECTIVE point para anexar
proceso.
SCHOOLS cuadros, círculos,
flechas etc ( colores).

El ensayo deberá
presentarse en 3
Elabora un Para la realización del cuartillas clasificado
ensayo con el ensayo considera el en INTRODUCCIÓN,
Producto 30%
tema: concepto, DESARROLLO Y Consultar lecturas del CD.
Ortografía 20%
4 IMPORTANCIA importancia, CONCLUSIÓN, arial
Lineamientos 30%
Sesión 4. EL LIDERAZGO
DEL LIDERAZGO características y tipos 11, espacio sencillo. EDUCATIVO
Síntesis 20%
EN LA GESTIÓN de liderazgo; así como
EDUCATIVA tu experiencia laboral.

CASOS 5, 6 Y 7.
PROYECTO FINAL - GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO

En este espacio, detallar el producto final de las 3 últimas entregas con observaciones, lineamientos y objetivos generales. Los tres casos deben
conformar el trabajo final del módulo. No olvidar hacer las recomendaciones bibliográficas.
 Selecciona una institución educativa y describe los siguientes elementos:
1. CONTEXTO: Institución pública o privada, tipos de servicios que ofrece, número de alumnos, número de maestros, número de
personal administrativo e infraestructura.
2. CALIDAD: Explica la imagen que tiene la escuela en la comunidad a la que presta sus servicios, menciona y explica si la escuela se rige
por algún modelo de calidad.
3. LIDERAZGO Y CLIMA ORGANIZACIONAL: Explica el clima que se desarrolla en la institución y menciona si existe el liderazgo y que tipo
5 es.
4. EQUIPOS DE TRABAJO. Describir el entorno de como se trabaja en equipo o sino aplica esta estrategia.

LINEAMIENTOS: El trabajo debe basarse en las lecturas previas, en fuentes bibliográficas investigadas por cuenta propia y en la
información obtenida de la institución objeto de estudio. Entregar de 5 a 8 cuartillas máximo, en Word, el tipo de letra que sea de
su agrado, presentar portada con nombre, matrícula, nombre del tutor y fecha, anexar al final las referencias bibliiográficas
utilizadas (sistema APA).

Seguimos trabajando con la misma institución educativa. En relación a la información presentada en el avance 1 debemos detectar una
debilidad en donde se puedan proponer estrategias de mejora. Tú serás el líder del proyecto. Determina los siguientes elementos:
1. DEBILIDAD DETECTADA
2. NECESIDAD DE CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS.
3. OBJETIVO DEL PROYECTO
4. ESTRATEGIAS A ESTABLECER
6 5. FIJA RESPONSABLES PARA LAS ESTRATEGIAS
6. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

LINEAMIENTOS: El trabajo debe basarse en las lecturas previas, en fuentes bibliográficas investigadas por cuenta propia y en la
información obtenida de la institución objeto de estudio. Entregar de 8 a 10 cuartillas máximo, en Word, el tipo de letra que sea de
su agrado, presentar portada con nombre, matrícula, nombre del tutor y fecha, anexar al final las referencias bibliiográficas
utilizadas (sistema APA).

El docente juega un papel sumamente importante en el cumplimiento de los objetivos, por lo que en la misma institución educativa
debes detectar lo siguiente: GRUPO DOCENTE: Cantidad, características generales, necesidades laborales, rotación del mismo.
7 Y como líder deberás establecer un breve plan para desarrollo del mismo. El plan debe contener los siguientes apartados: 1.
ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN que apoyen la gestión del proyecto del avance 2. 2. ESTRATEGIAS PARA DESARROLLO PROFESIONAL
que apoyen la gestión del proyecto del avance 2.
LINEAMIENTOS: El trabajo debe basarse en las lecturas previas, en fuentes bibliográficas investigadas por cuenta propia y en la
información obtenida de la institución objeto de estudio. Entregar de 4 a 6 cuartillas máximo, en Word, el tipo de letra que sea de
su agrado, presentar portada con nombre, matrícula, nombre del tutor y fecha, anexar al final las referencias bibliográficas
utilizadas (sistema APA).