TALLER EN CLASE

INTELIGENCIAS EMOCIONALES Y MÚLTIPLES

NOMBRE: Luis Eduardo Coll Barros

1.- Expliquen en qué consisten las Teorías de la Inteligencia Emocional y las Inteligencias Múltiples; definanlas por
separado

2.- Qué características de sus personalidades como futuros Comunicadores Organizacionales se identifican con la teoría
de Daniel Goleman referido a la Inteligencia Emocional?

3.-En forma de paralelo como comprenden ustedes que los diferentes tipos de inteligencias múltiples logran su relación
con las habilidades gerenciales que un Comunicador Organizacional debe reunir para cumplir a cabalidad con su función;
deben valerse sólo de ejemplos o situaciones cotidianas del mundo empresarial para mostrar su tesis y que esos ejemplos
no estén plasmados en la lectura.

INTELIGENCIA MÚLTIPLES HABILIDADES GERENCIALES (ejemplos)

Inteligencia lógico matemático
Inteligencia lingüística
Los procesos lógicos, y las matemáticas, soy
bueno en ambas partes pero con deficiencias,
aun así, recuerdo lo que mi profesor de
estadística de bachillerato decía “comunicador
que no sepa interpretar los números, y las
gráficas se le hará difícil todo”
Una vez hablando con mi abuelo que reside en
Venezuela, sobre lo que sucede allá, el me deja
una nota de voz diciendo que el gobierno de
Maduro quiere ver al pueblo en miseria, y luego
me dijo que solo la democracia podría mejorar
todo. Yo respondí: eso es malvado,
refiriéndome al gobierno de Maduro, y mi
abuelo quedo confundido, y me pregunto que
me parece malvado, esta falta de atención
sintáctica demuestra que la lingüística es
crucial, puesto que si tu jefe o algún empleado
no capta de inmediato lo que transmites puede
ser problemático.

Inteligencia espacial Una vez vi en Nat Geo, que la barra de

Inteligencia Musical
mantequilla no es de color amarillo suave como
la vemos, los colores de esta son alterados para
lucir “apetitosa” así la inteligencia espacial
muestra que un color fuerte o suave, y una
forma son clave para generar una sensación.
Pertenezco al grupo de Jazz de la universidad, y
mi profesor me explicó como las canciones se
dividen en tres, el inicio donde se pone al
publico en sincronía con el ritmo, luego la parte
del medio donde entra la melodía que es como
un entremés, siguiendo del coro, donde la
gente ya esta en perfecta sincronía, y por
ultimo esta la improvisación donde el musico

Inteligencia Corporal (kinestésica)
Inteligencia Intrapersonal
Inteligencia Interpersonal
Inteligencia Ecológica
puede poner el nivel que desee en su canción
que será bailado.
Pues yo trato de utilizar todo miembro de mi
cuerpo en mis actividades, pero me limito a
solo utilizar mi boca cuando mis manos están
ocupadas, o a poner un objeto debajo de mis
brazos, o cargar algo. La mente es lo que
normalmente me dice que hacer en momentos
de inconformidad.
Discutí con mi hermano una vez que mi perro
se orino en nuestro cuarto, yo le eche la culpa
a el por dejarlo entrar, y le dije que lo limpiase,
el me dijo que no es su culpa que yo cerrara la
puerta y dejarlo salir, discutimos arduamente,
y de repente durante la discusión me vino a la
mente “Luis mira por que no lo limpias tu, y le
dices que el limpie las patas del perro” le dije
eso y llegamos a un buen acuerdo sin escalar a
una peor situación
Pongo de nuevo el ejemplo de la discusión con
mi hermano, yo sabia como el iba a reaccionar
si yo seguía alzando la voz, entonces, pues le
conozco y se como el reacciona.
Pues he quedado impresionado como estudios
muestran que las plantas son capaces de sentir
dolor.

4.- Cuales serían los elementos más significativos del autoconocimiento según sus puntos de vista.

5.- De este primer corte donde se han tratado las temáticas de la comprensión de lo que es Gerencia y Comunicación
Organizacional, Competencias Gerenciales e Inteligencias Emocionales y Múltiples cuál consideran ustedes les aporta
mayor significado a su futura carrera como Comunicador Organizacional argumenten sus respuestas.

RESPUESTAS

1. Teoría de la Inteligencia Emocional: Goleman la define “la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos
y los de los demás, de motivarnos y de manejar adecuadamente las relaciones” siguiendo a Goleman, las personas
incapaces de controlar sus emociones tienen un pobre desarrollo. La teoría entonces definida por Goleman es una
forma de interacción del individuo con el mundo y consigo mismo, teniendo en cuenta los sentimientos propios y
ajenos.

Inteligencias Múltiples: Según Gardner estamos dotados de varios tipos de inteligencia, las cuales dependen de
múltiples factores, Gardner la define como la capacidad de resolver problemas o elaborar productos que sean
valiosos en una o mas culturas. Todo depende de el contexto en que se desarrolle el individuo, ya que es en la
experiencia en donde estas inteligencias se desarrollan.

2. Autoconocimiento, conozco mis impulsos, reacciones, y debilidades, al mismo tiempo autocontrol, se cómo
hacerme cargo de mis errores, no evadir mis responsabilidades. Estoy atento a todo, sino se o no recuerdo algo,
 busco hasta dar con ello. Aunque desgraciadamente podría decir que siento más simpatía que empatía, lo
compenso con llevar a cabo la situación, sea cual sea, por el beneficio común y no individual.

3. “Cuadro”

4. El autoconocimiento es crucial, puesto que al saber cómo reaccionas tu y como controlar dicha reacción sirve para
ser aplicado hacia otra persona, igual con los impulsos. No todas reacciones son iguales, pero al auto conocerse,
sabrás también tus fortalezas, elemento primario para utilizar frente cualquier situación que lo amerite, igual con
las debilidades, si sabes cuales son, mejor es no demostrarlas. El autoconocimiento es excelente elemento ya que
se nos presentaran situaciones que no sabremos como sobrellevar con soluciones académicas sino personales.

5. Todas son importantes, es necesario conocer las inteligencias que tenemos como personas, ver nuestras
emociones fluir en una situación frustrante, o agradable. Medir el nivel que alcanzamos al causar un impacto
dentro la empresa, y ver como un director o gerente ve nuestro trabajo como útil, ver como un comunicador
gestiona más allá de un resultado numérico, y mira al proceso de ese resultado, y lo analiza para desarrollo
competente de una empresa, muestra como todo también resulta a ser parte de nuestras inteligencias, todo es
importante.