Minimización de Accidentes e Incidentes de Trabajo Mediante La Aplicación Del-Sistema-De-Gestión-De-Seguridad-Y-Salud-En-El-Trabajo-De-Las-Empresas-Contratistas-De-La-Compañía-Minera-Cerro-Verde
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Este documento describe la importancia de implementar sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional en las empresas contratistas mineras para reducir los accidentes e incidentes de trabajo. Señala que la falta de liderazgo gerencial y de estándares de trabajo seguro han contribuido a las altas tasas de accidentes en el pasado. También explica que más de la mitad de las víctimas mortales recientes en el sector minero pertenecían al personal de empresas contratistas, lo que indica que las empresas mineras deben mejorar la administración de segur
Originalbeschreibung:
minimizacion de accidentes
Originaltitel
MINIMIZACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO MEDIANTE LA APLICACIÓN DEL-SISTEMA-DE-GESTIÓN-DE-SEGURIDAD-Y-SALUD-EN-EL-TRABAJO-DE-LAS-EMPRESAS-CONTRATISTAS-DE-LA-COMPAÑÍA-MINERA-CERRO-VERDE.docx
Este documento describe la importancia de implementar sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional en las empresas contratistas mineras para reducir los accidentes e incidentes de trabajo. Señala que la falta de liderazgo gerencial y de estándares de trabajo seguro han contribuido a las altas tasas de accidentes en el pasado. También explica que más de la mitad de las víctimas mortales recientes en el sector minero pertenecían al personal de empresas contratistas, lo que indica que las empresas mineras deben mejorar la administración de segur
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Minimización de Accidentes e Incidentes de Trabajo Mediante La Aplicación Del-Sistema-De-Gestión-De-Seguridad-Y-Salud-En-El-Trabajo-De-Las-Empresas-Contratistas-De-La-Compañía-Minera-Cerro-Verde
Este documento describe la importancia de implementar sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional en las empresas contratistas mineras para reducir los accidentes e incidentes de trabajo. Señala que la falta de liderazgo gerencial y de estándares de trabajo seguro han contribuido a las altas tasas de accidentes en el pasado. También explica que más de la mitad de las víctimas mortales recientes en el sector minero pertenecían al personal de empresas contratistas, lo que indica que las empresas mineras deben mejorar la administración de segur
MINIMIZACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO MEDIANTE LA APLICACIÓN DEL SISTEMA
DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS DE LA
COMPAÑÍA MINERA CERRO VERDE
CAPÍTULO II: METOLOGIA
1.1 REALIDAD PROBLEMÁTICA:
La minería ha sido, desde la antigüedad, una de las actividades fundamentales para el progreso económico y técnico del hombre. La casi totalidad de los bienes materiales que el hombre utiliza, proviene de la transformación de productos naturales, donde los recursos mineros ocupan un lugar destacado, por ello es importante la implementación de sistemas como el de seguridad y salud ocupacional que permitan direccionar sus actividades y les permita identificarse como compañías de calidad. En el Trascurrir de los años desde la edad antigua hasta el siglo XXI, el sistema de seguridad ha evolucionado, dando como objetivo el cuidado de los trabajadores consiguiendo como meta cero accidentes. La falta de liderazgo por parte de la gerencia constituye un factor preponderante en la generación de incidentes y accidentes de trabajo, los cuales están asociados a las actividades de alto riesgo como: incendio, descarga eléctrica, golpes de mano, desprendimiento de rocas, caídas de distinto nivel y otros. Asimismo, es notorio la falta de Estándares y Pets (procedimientos escritos de trabajo seguro) para las tareas críticas las que conllevan a incrementar el alto índice de accidentes laborales. Uno de los problemas que acusa al sector minero es el elevado porcentaje de accidentes fatales y enfermedades ocupacionales siendo la mayor parte que corresponde a empresas contratistas de la mediana minería Diversos estudios internacionales e incluso del Ministerio de Energía y Minas, las empresas mineras explican que el origen problema de accidentabilidad radica no solo en las condiciones físicas de las minas y el ambiente de trabajo; si no principalmente en el comportamiento del trabajador frente al cumplimiento de los programas de seguridad y salud ocupacional dejando de lado por supuesto su condición o vínculo laboral con la empresa minera. Frente a este crítico escenario, en los últimos años se están realizando diferentes esfuerzos en poder controlar y atacar el grave problema de la seguridad y salud ocupacional en la minería. Así entonces, se han establecido diversos programas de seguridad para lograr que el personal en todos los niveles de las empresas internalice la seguridad como la tarea más importante en la ejecución de su trabajo, incluyendo la implantación de diversos sistemas modernos de gestión de la seguridad y salud en las operaciones mineras. Las empresas contratistas, en los últimos años, han pasado a ser un apoyo importante en las actividades de la minería. La Ley indica que los trabajadores de una contratista no pueden ser asignados para la actividad principal de la misma; por lo general esta normatividad es vulnerada por las empresas, para su propio beneficio. Según estadísticas publicadas por el Ministerio de Energía y Minas en el último año (enero – octubre 2013) en el sector minero se han producido un total de 37 accidentes mortales con 40 víctimas 40, de la cuales 19 pertenecen al personal del Titular Minero, 16 del personal de las empresa contratistas y cinco de las empresas conexas, es decir un 52,6% de estas ocurrencias son del personal que no tiene vínculo laboral alguno con la Empresa Minera lo que indica que la Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional por parte de las Empresas Mineras no es suficiente o no está acorde con la realidad de las necesidades de sus socios estratégicos.