Carlos Arturo Morales P.

13 de noviembre del 2018

El estilo Virgin

El estilo virgin, narra la vida de Richard Branson creador de este estilo, Virgin Group es un

grupo de 300 compañías que operan desde la aviación comercial, las telecomunicaciones, el

entretenimiento, la salud, el turismo espacial, entre otros. Su estilo es descompilado, directo y

fresco así que dentro de este libro él nos cuenta diferentes anécdotas de su vida, secretos y nos

cuenta cuáles son sus cuatro pilares los cuales lo han llevado a ser uno de los emprendedores más

reconocidos del mundo a su vez nos ofrece diez lecciones que según él nos haría triunfar en

cualquier negocio.

Los pilares que Richard Branson que explica son: escuchar, aprender, reír y liderar. Teniendo en

cuenta que para él la autonomía, la libertad, el apoyo y la flexibilidad son claves para las

personas de su organización, reconocemos estos cuatros pilares dentro de estas características.

Todas las personas que trabajen con el deben proponerse metas extraordinarias allí se ve

reflejado la flexibilidad de la que él habla, donde tanto ellos como la compañía se beneficien de

las mismas, por tal motivo es que la escucha se hace presente como un pilar ya que las personas

deben saber que en momento hablar pero también en que momento sentarse y escuchar, de tal

manera obtener la capacidad de aprender (Otro pilar) más acerca de nuevos temas, nuevos

mercados, posibles “pesos pesados”, socios, generando un cambio de mentalidad que conlleve a

la innovación de nuevos productos y así conocer cuáles son las verdaderas necesidades de las

personas para poder ofrecer lo que en verdad necesitan o quieren comprar.

La autonomía que tienen las personas para escoger sus metas provoca que dentro de ellas un

sentimiento de libertad sin embargo esta libertad deja que sus trabajadores intenten cosas que
realmente ellos quieren y aunque pueden resultar de buena manera también pueden resultar de

mala manera, de tal manera que mediante el apoyo de todos generar un cambio donde se

aprovechan las cosas buenas y los errores determinarlos para no volver a realizar. Igualmente

esta libertad provoca diversión dentro del trabajo, al ser divertido el trabajo, las personas trabajan

de mejor manera, se sienten más motivados y generan interés por trabajar de tal manera que así

como ellos trabajan tratan a sus nuevos clientes que van a encontrar en ellos ciertas bromas

ingeniosas que atraen más clientes y aliados estratégicos para sus proyectos.

EL ultimo pilar es liderar, este pilar es uno de los más característicos de las personas que están

dentro del grupo y estilo virgin, ya que tienen la capacidad de toma de decisiones estratégicas,

tienen la habilidad de generar nuevas asociaciones con nuevos emprendedores sean hombre,

mujeres o empresas, dan el apoyo necesario a nuevos proyectos emprendedores, son

comprometidos con sus metas, reconocen que necesitan ayuda para llegar a ser competitivos con

sus propuestas, realizan muy buenos negocios, tienen un buen comienzo con los mismos y

siempre tienen la última palabra. Por tal motivo es que las personas que trabajan bajo este estilo

son las más capacitadas y siempre serán los mejores candidatos para emprender con una nueva

empresa o producto.

“Todo termina y comienza con nuestra gente. Si mantenemos a nuestros empleados contentos y

comprometidos, ellos mantendrán contentos a nuestros clientes, los cuales a su vez, nos

premiarán con su lealtad." Richard Branson

Podemos concluir con que Richard Branson a cambiando el estilo mediante las empresas y sus

trabajadores se pueden guiar para poder ser exitosas, no hay que ser rigurosas, estrictamente

estructurada, la diversión, los sueños, las ideas alocadas, la creatividad, la escucha, la curiosidad,

las amistades y el liderazgo son características que Richard nos deja como enseñanza y nos
demuestra que mediante estas claves se puede ser exitoso y ser innovadores con su estilo de

trabajo así que las diez lecciones para triunfar según el son:

1. Sigue tus sueños y sencillamente hazlo

2. Cambia las cosas de manera positiva

3. Cree en tus ideas y conviértete en el mejor

4. Diviértete y preocupante por tu equipo

5. No te rindas

6. Escucha, toma muchos apuntes y sigue avanzando

7. Delega y pasa más tiempo con tu familia

8. Apaga la computadora y sal a conocer el mercado y el mundo

9. Comunícate, colabora y comunícate otra vez

10. Haz lo que más ames y pon un sillón en tu cocina

El estilo virgin ha provocado el cambio de muchas personas y empresas que buscan o tienen

como referencia todo lo que Richard Branson ha hecho para poder llegar a ser el emprendedor

exitoso que él ha sido.