FUNCIONES

COMITÉ DE CONVIVENCIA
LABORAL
Es un grupo de empleados, conformado
por representantes del empleador y
representantes de los empleados, que
busca prevenir el acoso laboral
contribuyendo a proteger a los
empleados contra los riesgos OBJETIVOS
psicosociales que afectan la salud en
los lugares de trabajo, conforme lo
establece la resolución 0652 del 30 de
abril de 2012.

QUIENES LOS
CONFORMAN
Debe estar compuesto por dos
representaste del empleador (quien los
designara directamente) y dos de los
trabajadores (serán elegidos a través de
votación)
 OBJETIVO
 Mejorar las condiciones de
salud de todos los empleados.

 Promover el más alto grado de

bienestar físico mental y social.
De todos los trabajadores en las
COPASST diferentes ocupaciones.

 Prevenir en los empleados los

 Comité paritario de seguridad y
daños en la salud, derivados de
salud en el trabajo, es el
las condiciones de trabajo. FUNCIONES
organismo que debe velar por la
promoción y vigilancia de las  Actuar como vendedores de
normas y reglamentos de SST cumplimiento de los programas de
(medicina, higiene, medio salud y seguridad en el trabajo de
ambiente laboral y seguridad) las empresas.
dentro de las empresas,
minimizando los riesgos  Participar en las actividades de
profesionales. promoción y divulgación sobre
medicina higiene y seguridad.
CARACTERISTICAS Para lograr toda la participación
de todo el personal en los
 Esta conformado por igual
programas de salud
número de representantes, por
parte de la administración e
igual número de los
representante por parte de los
trabajadores, de allí se
denominación de paritario. El
empleador debe nombrar sus
representante y los trabajadores,
eligieran los suyos mediante
votación libre.