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FORMA DE PAGO POR EFICIENCIA

El sistema de pago por eficiencia consiste en un método de remuneración para los


trabajadores de una planta de producción en el cual su salario va a depender de la
cantidad de productos terminados producidos por un equipo de trabajo, comparado con
la meta acordada entre el personal y la empresa; es decir, los operadores ganan de
acuerdo al desempeño de su equipo. El objetivo primordial de la implementación de
este sistema es lograr los resultados de productividad y calidad deseados de una manera
más efectiva, mediante la alineación de los objetivos de los empleados con los de la
empresa, permitiendo aumentar los beneficios para ambos.

¿Cómo se calcula la eficiencia de un operador? Veamos el siguiente ejemplo:

Ejemplo: Se determinó que el tiempo estándar para una operación es de 11.46 minutos
por pieza. En un turno de 8 horas se espera que el operario produzca:

Output = Total de tiempo disponible para la producción


Tiempo estándar

Output = 480 minutos = 41.88 piezas


11.46 min. / pieza

Sin embargo, el operario produce 53 piezas en una jornada de trabajo dada, las horas
estándar ganadas serán:

He = Tiempo estándar x Volumen producido

He = 53 piezas x 11.46 min. / pieza = 607.38 minutos = 10.123 horas

Comprobando las equivalencias mediante una regla de tres tenemos:

11.46 min. 1 pieza


X min. 53 piezas
X = 11.46 min. x 53 piezas
1 pieza

X = 607.38 minutos equivalentes a 10.123 horas

Si el operario hace en 11.46 minutos una pieza según el estándar, y al finalizar las horas
de trabajo disponibles produjo 53 piezas, entonces las horas ganadas fueron 10.123
horas.

La eficiencia del operario seria:

E= Horas estándar ganadas = 10.123 horas


Horas disponibles para producción 8 horas

E = 126.5 %

Calculando el estándar expresado en horas por cada cien piezas (C) tenemos:

Sh = 11.46 min. / pieza x 100 piezas / C = 19.1 horas / por cada cien piezas (C)
60 min / pieza

Si en 11.46 minutos según el estándar se produce 1 pieza, entonces 100 piezas se


producirán en 1,146 minutos lo que equivale a 19.1 horas.

Las horas estándar ganadas serian:

He = 19.1 horas / C x 53 piezas = 10.123 horas


100 piezas / C

Este es un método más satisfactorio porque te da mejor visibilidad de lo que estas


manejando, 19.1 horas para cada 100 piezas.
Plan de incentivo:

El plan de incentivo debe diseñarse tomando en cuenta la producción medida en horas


producidas, por lo que, la meta viene dada en función de la cantidad de trabajadores
que forman un grupo, celda o módulo; es decir, el producto de los operarios y la
cantidad de horas por semana (44 horas). En cuanto a calidad está limitado básicamente
a que las unidades producidas cumplan con estándares de calidad del cliente.

Ejemplo: Si un módulo está compuesto por 7 operarios, la meta seria 7 x 44 horas =


308 horas.

El pago por producción puede sujetarse a una tabla como la siguiente:

Eficiencia Pago semanal


0 % ― 75 % Sueldo mínimo
76 % ― 85 % Sueldo mínimo + 9 %
86 % ― 95 % Sueldo mínimo + 13 %
96 % ― 100 % Sueldo mínimo + 18 %

A continuación, le presentamos un problema real de una empresa textil, donde el


gerente de la empresa solicita una respuesta al Departamento de Ingeniería del sistema
de incentivo que será usado para el pago de los operarios.

1) Presentación de dos posibles formas de pago:

Se pide lo siguiente:

A) Con la solución planteada usted simule diferentes operarios trabajando por debajo
y por encima de las 44 horas y produciendo por debajo y por encima del 100 % de
eficiencia.

B) Presentar sus comentarios y observaciones.


FORMAS DE CALCULAR EL PAGO DE LAS PERSONAS.

Base del módulo: 3000 piezas


SAM: 13.12 minutos (Minutos permitidos estándar para elaborar una prenda).
Personas necesarias: 15 personas
Personal actual: 15 personas
Pago estándar por hora (70 % por encima al mínimo) =
Salario base ÷ Horas por semana = RD$ 1,400 ÷ 44 horas = RD$ 31.8182 / hora

Forma de pago 1 Forma de pago 2 Forma de pago 1


con una persona
más
Producción

Horas trabajadas

Ganancia por hora

Total ganado

Valor x Pieza

Total ganado

Precio x Hora

Total ganado
Numero de
personas

Persona 1 2,800 45 27.84 1,252.80 0.4667 1,306.66 26.1333 1,176.00


Persona 2 2,800 46 27.84 1,280.64 0.4667 1,306.66 26.1333 1,202.13
Persona 3 2,800 48 27.84 1,336.32 0.4667 1,306.66 26.1333 1,254.40
Persona 4 2,800 50 27.84 1,392.00 0.4667 1,306.66 26.1333 1,306.67
Persona 5 2,800 51 27.84 1,419.84 0.4667 1,306.66 26.1333 1,332.80
Persona 6 2,800 44 27.84 1,224.96 0.4667 1,306.66 26.1333 1,149.87
Persona 7 2,800 43 27.84 1,197.12 0.4667 1,306.66 26.1333 1,123.73
Persona 8 2,800 47 27.84 1,308.48 0.4667 1,306.66 26.1333 1,228.27
Persona 9 2,800 48 27.84 1,336.32 0.4667 1,306.66 26.1333 1,254.40
Persona 10 2,800 49 27.84 1,364.16 0.4667 1,306.66 26.1333 1,280.53
Persona 11 2,800 49 27.84 1,364.16 0.4667 1,306.66 26.1333 1,280.53
Persona 12 2,800 50 27.84 1,392.00 0.4667 1,306.66 26.1333 1,306.67
Persona 13 2,800 44 27.84 1,224.96 0.4667 1,306.66 26.1333 1,149.87
Persona 14 2,800 45 27.84 1,252.80 0.4667 1,306.66 26.1333 1,176.00
Persona 15 2,800 45 27.84 1,252.80 0.4667 1,306.66 26.1333 1,176.00
704
Persona 16 2,800 46 26.1333 1,202.13
19,599.36 19,599.90 19,600.00

Todas las formas de pago deben dar el mismo resultado de presupuesto.


En este caso no es así debido a las aproximaciones aritméticas.
INFORMACIÓN Y REALIZACIÓN DE CÁLCULOS:

Piezas producidas = 2,800 unidades

Salario base = RD$ 1,400.00 por operario

Valor por pieza estándar =

Ganancia del operario con incentivo x Núm. de operarios estándares permitidos


Números de piezas estándares esperadas

Valor por pieza estándar = RD$ 1,400.00 x 15 operarios


3,000 piezas

Valor por pieza estándar = RD$ 7 la hora estándar x operario / pieza.

El valor anterior es el precio por pieza al 100 % o estándar modular: RD$ 7 la hora de
cada operario por cada pieza producida.

Ganancia producida por módulo = Piezas producidas reales x Valor por pieza estándar.

Ganancia producida por módulo = 2,800 x RD$ 7

Ganancia producida por módulo = RD$ 19,600.00

A) CÁLCULO DE LA FORMA DE PAGO 1:

Ganancia por operario (real) por hora del módulo =

Total ganado (producido) por el módulo = RD$ 19,600.00 = RD$ 27.84 / hora
Total de horas trabajadas por operario 704 horas
PRESUPUESTO (GANANCIA DEL MÓDULO):

Presupuesto = Total de horas trabajadas por el módulo x Ganancia por hora

Presupuesto = 704 horas x RD$ 27.84 / hora

Presupuesto = RD$ 19,599.36

B) CÁLCULO DE LA FORMA DE PAGO 2:

Primero determinamos el precio por pieza = RD$ 31.8182 / hora x 44 horas


3,000 piezas
Precio por pieza = RD$ 0.4667 / pieza

Luego multiplicamos el precio por pieza por el total de piezas producidas y obtenemos
el total ganado para cada persona:

Total ganado = RD$ 0.4667 / pieza x 2,800 piezas

Total ganado = RD$ 1,306.66

PRESUPUESTO (GANANCIA DEL MÓDULO):

Presupuesto = Número de personas en el módulo x total ganado para cada persona

Presupuesto = 15 personas x RD$ 1,306.66

Presupuesto = RD$ 19,599.90


C) CÁLCULO DE FORMA DE PAGO CON UNA PERSONA MÁS (16):