NOMBRE: Alejandra Armijos

FECHA: 2019/04/11
NRC: 4044

FUNDAMENTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACIÓN

El proceso administrativo y sus componentes, planeación, organización, dirección y

control, resultan de la mayor importancia para la empresa dentro del sistema de toma de
decisiones.
La planeación es la primera ficha de este rompecabezas, dentro de ella se siguen los
siguientes pasos: investigación del entorno e interna, planteamiento de estrategias, políticas
y propósitos, así como de acciones a ejecutar en el corto, medio y largo plazo.
La organización, la segunda ficha, es un conjunto de reglas, cargos, comportamientos
que han de respetar todas las personas que se encuentran dentro de la empresa, la función
principal de la organización es disponer y coordinar todos los recursos disponibles como
son humanos, materiales y financieros.
La dirección es la tercera ficha del rompecabezas, dentro de ella se encuentra la
ejecución de los planes, la motivación, la comunicación y la supervisión para alcanzar las
metas de la organización.
El control, la ficha de cierre, es la función que se encarga de evaluar el desarrollo
general de una empresa.Woodrow Wilson en 1886 propone en los EE.UU. la necesidad del
estudio de la administración pública como herramienta del gobierno para llevar adelante los
planes y objetivos pertinentes.
Por esta misma época aparecen los aportes de Frederick Taylor (EE.UU.) y Henry Fayol
(Francia) traducidos en el famoso libro “Administración General e Industrial” y “Principios
de Administración Científica”.
Baste decir que a Taylor se le considera un estudioso del trabajo en sí, por eso su énfasis
en el estudio de tiempos y movimientos para incrementar la productividad y a Fayol a un
estudioso de la administración en sí a través de su propuesta de: Las 6 funciones
empresariales.
Las 5 funciones administrativas.
Los 14 principios administrativos.
Las características o perfil del administrador.
Complementariamente se debe destacar también la experiencia de Alexis Stajanov (en
Rusia) quien trató de adaptar los aportes de Taylor al sistema productivo de su país,
fundamentalmente mediante la aplicación de castigo y sanciones.
La administración se define como una actividad que se compone de etapas que forman
un proceso único y estructurado. Los 4 principales fundamentos de administración son los
siguientes:
Planificar: Este es un proceso racional cuyo objetivo es alcanzar los objetivos del modo
más eficiente.
Organizar: En este proceso se distribuyen y organizan las responsabilidades entre los
miembros del equipo de trabajo con el fin de establecer y reconocer las relaciones y
vínculos necesarios.
Ejecutar: Se garantiza que los miembros del equipo realicen sus tareas con compromiso
y pro actividad.
Controlar: Se realiza un control de las actividades para que se ajusten a lo planificado
inicialmente.

BIBLIOGRAFIAS:
Administration. James A. F. Freeman Stoner, R. Edward Freeman y Daniel R. Gilbert.
México, D.F.: Prentice Hall Hispanoamericana. 1996.
http://files.uladech.edu.pe/docente/32887828/ADMINISTRACION%20GENERAL/Sesi
on_1/FUNDAMENTOS%20BASICOS%20DE%20LA%20ADMINISTRACION(1).pdf.