1.1.1 Articulo 294°.

-Estipulaciones a ser incluidas en el pacto social

El pacto social, en adición a las materias que contenga conforme a lo
previsto en la presente sección, debe incluir reglas relativas a:
a) Los bienes quedan que cada socio aporte indicando el titulo con que
se hace, así como el informe de valorización a que se refiere el articulo
27,
b) Las prestaciones accesorias que se hayan comprometido a realizar los
socios, si ello correspondiera, expresando su modalidad y la
retribución que con cargo a beneficios hayan de recibir los que la
realicen, así como la referencia a la posibilidad que ellas sean
transferibles con el solo consentimiento d los administradores

1.2 VENTAJAS
 No requiere capital mínimo para su constitución.- La motivación de cada
socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande dado queparticipan
directamente en los beneficios
 La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.- Son varias las
experiencias que se dedican a imprimir dinamismo a la empresa.- Las
responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa
estánlimitadas al patrimonio de ésta
 La sociedad se mantiene aún después de la muerte de alguno de sus
socios.
1.3 DESVENTAJAS
 La admisión de nuevos socios requiere del consentimiento de los otros.-
Existe un límite de 20 socios máximo.
 Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa
est´´an limitadas al patrimonio de esta.
 El capital de la empresa no puede aumentar a menos que este sea integra
y efectivamente pagado, lo que puede ocasionar lentitud en los procesos
de expansión de la empresa.