Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
en cuanto la modalidad comunitaria de trabajo, es decir, que los contenidos del trabajo se
basen en los intereses expresados/construidos por parte de las personas con las cuales se
trabaja ( lo que en términos de planificación se produce durante la fase de autodiagnóstico )
Para ser aceptada debe especificar qué entiende y sobre todo cómo se trabaja el "abordaje
participativo y comunitario" declarado. Se debe señalar ademas como fue el proceso de
autodiagnostico.
PAUTA PARA PRESENTACIÓN DE EXPERIENCIAS EN SALUD MENTAL
COMUNITARIA
Identificación:
Nombres, apellidos de los autores: Jorge Leiva Pereira, Tamara Valenzuela Stuardo, Nicolás
Matteo Guzmán
Nombres y apellidos del relator/es (máximo 2)
Jorge Leiva Pereira & Nicolás Matteo Guzmán.
Identificación como estudiante/s, profesional/es, participante de organización: Profesionales
Centro Comunitario de Salud Mental (COSAM) Talca
a. Identificación de Tema a la que pertenece el trabajo según ciclo vital. Se espera que
preferentemente puedan incorporarse en las experiencias trasnversalidades
relacionadas con Ruralidad y Migrantes.
Niños/as x
Adolescentes x
Adultos x
Personas mayores x
FICHA RESUMEN EXPERIENCIAS
Nombre de la experiencia y localización territorial de la experiencia ( urbano, rururbano,
rural).
Propósito u objetivo:
Con respecto a la mini biblioteca se obtiene una donación de aproximadamente 250 libros
de diversa índole, iniciativa muy valorada por la comunidad, lo cual se ve reflejado en un
libro de sugerencias en que las personas pueden expresar su opinión respecto a la
iniciativa.
A lo anterior se suma una iniciativa surgida desde los mismos usuarios que tiene que ver
con un sistema de préstamo de libros que se registra en el mismo libro de sugerencias, en
que aquel usuario que lleva un libro lo trae de vuelta en su próximo control.
Aprendizajes: Son nuevos conocimientos y saberes que derivan de la reflexión de los actores
sobre la experiencia y sus resultados, al modo de conclusiones sobre lo que ha sido acertado o
desacertado en la implementación y desarrollo de la experiencia.
Presentación oral.
La presentación oral constará de un máximo de 15 minutos más 5 minutos de preguntas y
respuestas.