MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CUTERVO

“Año de la lucha contra la Corrupción y la Impunidad”

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Sub Gerencia de Recursos Humanos de la
023-2019-MPC Técnico en Personal y Legajo.
MPC.

CANTIDAD: Uno (01).

- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Sub Gerencia de Recursos Humanos de
la MPC.
- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Sub Gerencia de Recursos
Humanos.

PERFIL DEL PUESTO:

Requisitos Detalle.

Formación Académica, Grado académico y/o Título Técnico en Administración, Contabilidad,

Nivel de estudio. Computación o afines.

Conocimiento especializado en el área

(capacitaciones, cursos de especialización,
Conocimientos para el puesto. diplomados etc.)

Conocimiento de ofimática a nivel Básico en los

programas Word, Excel y Power Point, (acreditar
con constancia o certificado).

Mínima de tres meses (03) en el sector público en

labores similares (acreditar con constancia, o
Experiencia Laboral certificado de trabajo, contratos y/o resoluciones).

 Orientación a resultados
 Organización y planificación
 Mejora continúa
 Trabajo en equipo
 Integridad
 Innovación.
 Iniciativa.
Competencias.  Pro actividad
 Orientación de servicio al ciudadano.
 Capacidad de análisis.
 Resolución de problemas.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.

FUNCIONES:
- Actualizar y mantener actualizado el registro de funcionarios, servidores y cesantes.
- Controlar el registro de ingreso y salida del personal mediante el registro del reloj y papeletas.
- Recepcionar los documentos inherentes a la unidad.
- Controlar la permanencia del personal en su puesto de trabajo.
- Apoyar en la elaboración del rol de vacaciones.
- Mantener actualizado el archivo planilla y resúmenes de descuento de los trabajadores.
- Archivar cronológicamente las planillas de pago.
- Organizar el escalafón de servidores de carrera.
- Elaborar y consolidar estadísticamente el record laboral de los servidores.
- Elaborar informe mensual de tardanzas, faltas y permisos particulares para su correspondiente
tramite de descuento.
- Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Recursos Humanos.
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“Año de la lucha contra la Corrupción y la Impunidad”

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Servicio.  Jr. Ramón Castilla N° 403, Plaza de Armas – Provincia de Cutervo.

Duración del Contrato.  (2 meses 15 días) Desde el 15 de mayo hasta el 31 de julio del 2019
renovables en función a necesidades Institucionales.
Remuneración mensual.  S/ 1,500.00 (Mil Quinientos soles). Incluyen los montos y afiliaciones de
Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

 No tener impedimentos para contratar con el Estado.

 No tener sentencia condenatoria firme por delito doloso.
 No tener Inhabilitación vigente por parte de la Contraloría General de la
Otras condiciones esenciales. República.
 No tener sanción vigente por falta administrativa.