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COMUNICAÇÃO EM CASCATA
A forma mais confiável e eficaz de fazer uma organização se movimentar na mesma direção
é os membros de uma equipe de liderança saírem das reuniões com uma mensagem clara sobre o que
foi decidido, comunicar imediatamente aos seus subordinados diretos e garantirem que esses
subordinados diretos façam o mesmo com seus próprios subordinados.
O sucesso desse tipo de comunicação depende diretamente do alinhamento da equipe de
liderança que precisa passar pela etapa de “elucidação do compromisso” para que todos tenham o
mesmo tipo de informação e consenso sobre a mensagem que será comunicada. Neste sentindo, há
três aspectos importantes da comunicação em cascata: coerência das mensagens de um líder para
outro, pontualidade na transmissão e comunicação ao vivo e em tempo real. Evitando-se ruídos ou
problemas de comunicação dentro da organização.