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VISION
- ¿Cómo será esta empresa cuando haya alcanzado su madurez (o continúe creciendo)
en unos años?
- ¿Cuáles serán los principales productos y servicios que ofrecerá?
- ¿Quiénes trabajarán en la empresa?
- ¿Cuáles serán los valores y actitudes clave de la empresa?
- Cómo hablarán de la empresa los clientes, los trabajadores y la gente en general que
tenga relación con ella?
MISIÓN
VISIÓN
Lo que este país realmente necesita, es un lugar donde las familias puedan ir con sus hijos a
divertirse. Construir un parque de diversiones tan limpio como ningún otro en todos los tiempos,
y en donde cada persona sea tratada como si fuera ciudadano de primera clase, es decir, como
verdaderos invitados de honor.
En pocas palabras: ofrecer una experiencia perfecta “mágica” para sus clientes en todas sus
operaciones -parques temáticos, hoteles, tiendas, restaurantes, etc.- como objetivo primordial.
VALORES
Calidad. Ya que Disney hace un esfuerzo por seguir un elevado nivel de excelencia. Mantiene
altos estándares de calidad en todas las categorías de productos.
Decencia. Honor, dignidad y respeto sobre la confianza depositada sobre nosotros mismos.
VISION
- ¿Cómo será esta empresa cuando haya alcanzado su madurez (o continúe creciendo)
en unos años?
- ¿Cuáles serán los principales productos y servicios que ofrecerá?
- ¿Quiénes trabajarán en la empresa?
- ¿Cuáles serán los valores y actitudes clave de la empresa?
- Cómo hablarán de la empresa los clientes, los trabajadores y la gente en general que
tenga relación con ella?
Nuestra misión
Define el objetivo de Coca-Cola a largo plazo como empresa, y es el criterio de peso de sus
actuaciones y de las decisiones que toma para lograr tres metas fundamentales:
Refrescar al mundo.
Inspirar momentos de optimismo y felicidad.
Crear valor y marcar la diferencia.
Nuestros valores
Nuestra visión
Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr para conseguir la máxima
sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden alcanzar unos objetivos adaptados
a diferentes ámbitos:
Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar
cada día lo mejor de sí mismas.
Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los
deseos y necesidades de los consumidores.
Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.
Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar
comunidades sostenibles.
Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes las
responsabilidades generales de la compañía.
Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.
MISION
¿por qué existe la empresa?
¿qué hacemos?
¿Para quién lo hacemos?
¿Cuál es el beneficio?
VISION
- ¿Cómo será esta empresa cuando haya alcanzado su madurez (o continúe creciendo)
en unos años?
- ¿Cuáles serán los principales productos y servicios que ofrecerá?
- ¿Quiénes trabajarán en la empresa?
- ¿Cuáles serán los valores y actitudes clave de la empresa?
- Cómo hablarán de la empresa los clientes, los trabajadores y la gente en general que
tenga relación con ella?
Misión
Visión
Nuestros Valores