MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE CÓDIGO: VDCSIHO -01- 005

OCUPACIONAL
EDICIÓN: Nº 01 REVISIÓN: Nº 00 FECHA: ENERO-2018 Página 1 de 1

CARTA DE NOTIFICACION DE RIESGOS Y PELIGROS

NOMBRE DEL TRABAJADOR: C.I:

AREA:

CARGO/ PUESTO TRABAJO: FECHA:

La política de Seguridad Industrial e Higiene ocupacional de VENEZOLANA DRILLING

COMPANY, C.A, establece la necesidad de identificar y controlar los riesgos esenciales al desarrollo de
sus operaciones con el propósito de prevenir accidentes, enfermedades profesionales y daños a la
propiedad.
En este sentido, el trabajador y trabajadora establece un papel muy importante en la prevención,
la cual debe estar informado de los riesgos asociados con las instalaciones y actividades que
desempeña, los medios de control de que dispone la empresa y las acciones que el debe tomar para
evitar la ocurrencia de estos eventos indeseables.
VENEZOLANA DRILLING COMPANY, C.A con el objeto de dar cumplimiento a lo establecido
en la Política y en las Leyes Nacionales Vigentes, especialmente lo indicado en el Articulo 53 y 56
Numeral 3 y 4 de la LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO (LOPCYMAT),Publicada en la gaceta oficial de la Republica Bolivariana de Venezuela N°
38.236, el 26 de Julio del 2005 y el articulo 2 del Reglamento de las Condiciones de Higiene y
Seguridad en el Trabajo, Decreto 1290 del 18 de Diciembre de 1968, realiza la presente Notificación de
riesgos por instalaciones y puestos de trabajo, mediante la entrega de un formato donde se les declaran
los riesgos inherentes a las actividades que desempeña, así como las medidas preventivas que debe
cumplir para prevenir accidentes con lesiones, enfermedades profesionales, a las instalaciones y a las
comunidades vecinas.

Por medio del presente documento me doy por notificado (a) de los riesgos inherentes al puesto
de trabajo que ejecuto en VENEZOLANA DRILLING COMPANY, C.A, declaro que en este mismo acto
he recibido el documento que señalan tales riesgos, así como los efectos a la salud y de las medidas
que debo cumplir en la prevención de accidente, enfermedades ocupacionales y daños a las
instalaciones, aceptando expresamente que el incumplimiento o inobservancia de tales normas
constituyen causa justificada de despido.

TRABAJADOR / TRABAJADORA DIVULGADO POR ASISTIDO POR

C.I CARGO FIRMA C.I CARGO FIRMA C.I CARGO FIRMA

HUELLA DACTILAR DELEGADOS DE PREVENCION

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