MATERIAL DE APOYO Código: F-GA-71

Versión: 02
ELEMENTOS DE PROTECCION Fecha de aprobación:
PERSONAL 25/08/2014

ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

Como líder de seguridad y salud en el trabajo, usted debe conocer los diferentes elementos de
protección personal, identificar las condiciones en las cuales se requiere su uso, mantenerlos de
manera correcta y ayudar a sus compañeros a concientizarse de la importancia de estos.

Los Elementos de Protección Personal tienen como función principal proteger diferentes partes
del cuerpo, para evitar que un trabajador tenga contacto directo con factores de riesgo que le
pueden ocasionar una lesión o enfermedad.

Los Elementos de Protección Personal no evitan el accidente o el contacto con elementos

agresivos pero ayudan a que la lesión sea menos grave.

Algunos de los principales Elementos de Protección Personal se presentan a continuación:

PARA LA CABEZA

• Casco de seguridad: Cuando se exponga a riesgos eléctricos y golpes

• Gorro o cofia: Cuando se exponga a humedad o a bacterias

PARA LOS OJOS Y LA CARA

• Gafas de seguridad: Cuando se exponga a proyección de partículas en oficios como

carpintería o talla de madera
• Monogafas de seguridad: Cuando tenga exposición a salpicaduras de productos químicos o
ante la presencia de gases , vapores y humos
• Careta de seguridad: Utilícela en trabajos que requieran la protección de la cara completa
como el uso de pulidora, sierra circular o cuando se manejen químicos en grandes cantidades
• Careta o gafas para soldadura con filtro ocular: Para protección contra chispas, partículas
en proyección y radiaciones del proceso de soldadura.

PARA EL APARATO RESPIRATORIO

• Mascarilla desechable: Cuando esté en ambientes donde hay partículas suspendidas en el

aire tales como el polvo de algodón o cemento y otras partículas derivadas del pulido de piezas
• Respirador purificante (con material filtrante o cartuchos): Cuando en su ambiente tenga
gases, vapores, humos y neblinas. Solicite cambio de filtro cuando sienta olores penetrantes de
gases y vapores
• Respiradores autocontenidos: Cuando exista peligro inminente para la vida por falta de
oxigeno, como en la limpieza de tanques o el manejo de emergencias por derrames químicos.

PARA LOS OÍDOS

• Premoldeados: Disminuyen 27 DB aproximadamente. Permiten ajuste seguro al canal auditivo

• Moldeados: Disminuyen 33 dB aproximadamente. Son hechos sobre medida de acuerdo con
la forma de su oído
• Tipo Copa u Orejeras: Atenúan el ruido 33 dB aproximadamente. Cubren la totalidad de la
oreja.

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PARA LA MANOS

• Guantes de plástico desechables: Protegen contra irritantes suaves

• Guantes de material de aluminio: Se utilizan para manipular objetos calientes
• Guantes dieléctricos: Aíslan al trabajador de contactos con energías peligrosas
• Guantes resistentes a productos químicos: Protegen las manos contra corrosivos, ácidos,
aceites y solventes. Existen de diferentes materiales: PVC, Neopreno, Nitrilo, Butyl, Polivinil

PARA LOS PIES

• Botas plásticas: Cuando trabaja con químicos

• Botas de seguridad con puntera de acero: Cuando manipule cargas y cuando esté en contacto
con objetos corto punzantes
• Zapatos con suela antideslizante: Cuando este expuesto a humedad en actividades de aseo
• Botas de seguridad dieléctricas: Cuando esté cerca de cables o conexiones eléctricas

PARA TRABAJO EN ALTURAS

Para realizar trabajos a una altura mayor de 1.8 metros sobre el nivel del piso use arnés de
seguridad completo:
• Casco con barbuquejo
• Mosquetones y eslingas
• Línea de vida

Antes de realizar algún trabajo en altura, todos los Elementos de Protección Personal deben ser
inspeccionados. Cada equipo deberá tener una hoja de vida en la cual se registren los datos de
cada inspección. Bajo ninguna circunstancia debe permitirse el uso de algún equipo defectuoso,
éste deberá ser retirado inmediatamente.

Las personas que van a realizar trabajo en altura deben recibir entrenamiento sobre el uso y
mantenimiento sobre el equipo de protección personal.

Para su buen mantenimiento, lávelos periódicamente en una solución jabonosa, déjelos secar al
aire libre (lejos de los rayos solares), guárdelos en su respectivo estuche o bolsa, no los
almacene cerca de superficies calientes y pida cambio cuando se percate de algún deterioro.

Los Elementos de Protección Personal tienen como función principal proteger diferentes partes
del cuerpo, para evitar que un trabajador tenga contacto directo con factores de riesgo que le
pueden ocasionar una lesión o enfermedad, pero no evitan el accidente o el contacto con
elementos agresivos pero ayudan a que la lesión sea menos grave.

SANCIONES POR EL NO USO DE LOS EPP, EN EL TRABAJO.

Disposiciones Legales.

A continuación relaciono las leyes que contemplan sanciones por el no uso de los Elementos de
Protección Personal.
LEY 9 DE 1979, Elementos de Protección Personal Artículos 122, 123 y 124.
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979, del Ministerio del Trabajo. Capitulo II, De los Equipos y Elementos
de Protección, Artículos 176, 177 y 178.

Derechos y deberes.

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A continuación unos apartes de las leyes al respecto:

Ley 9 de 1979. Artículo 85. Todos los trabajadores están obligados a:

a) Cumplir las disposiciones de la presente ley y sus reglamentaciones, así como con las normas
del reglamento de Medicina, Higiene y Seguridad que se establezca.
b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y equipos de
protección personal y conservar en orden y aseo los lugares de trabajo.
c) Colaborar y participar en la implantación y mantenimiento de las medidas de prevención de
riesgos para la salud que se adopten en el lugar de trabajo.

Decreto 1295 de 1994 del Ministerio de Gobierno. Sanciones. ARTICULO 91.

El grave incumplimiento por parte del trabajador de las instrucciones, reglamentos y

determinaciones de prevención de riesgos, adoptados en forma general o específica, y que se
encuentren dentro de los programas de salud ocupacional de la respectiva empresa, que le
hayan comunicado por escrito, facultan al empleador para la terminación del vínculo o relación
laboral por justa causa, tanto para los trabajadores privados como para los servidores públicos,
previa autorización del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, respetando el derecho de
defensa.

Accidentes laborales en farmacias

En las droguerias, a veces pueden surgir situaciones en las que se plantea la duda de si estamos
ante un accidente laboral o no. Cuando hablamos de accidentes en el lugar de trabajo, casi
siempre pensamos que pueden darse más habitualmente en otros sectores como la industria o
la construcción. Pero no siempre es así y también se producen accidentes laborales en
farmacias aunque, quizás, con menos frecuencia.

En este artículo, queremos darles las claves para identificar los accidentes laborales en oficinas
de farmacia, informarles del procedimiento a seguir y destacar la responsabilidad que tiene
el titular de farmacia de cumplir con las obligaciones de afiliación y cotización en relación a sus
trabajadores, así como de prevención de riesgos.

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Tipos de accidentes laborales en farmacias

1.-Accidentes laborales en la farmacia (centro de trabajo habitual)

Pueden ser caídas al mismo nivel al tropezar o resbalar, caídas de altura que pueden tener lugar
cuando el trabajador utiliza una escalera manual para colocar o acceder a medicamentos que
están en lo alto de los estantes, contactos eléctricos, cortes y pinchazos, golpes con
estanterías, puertas y armarios,…

Otra causa muy común en las farmacias puede deberse a la fatiga postural. Esto
fundamentalmente es debido a las largas jornadas laborales en bipedestación. Prácticamente
los farmacéuticos, técnicos y auxiliares permanecen gran parte de la jornada de pie sin
movimiento, con el consiguiente dolor de pies, hinchazón de piernas, dolores de espalda y
musculares,… y esto también es considerado accidente laboral.

Cabe añadir los sobreesfuerzos producidos por cargar con peso. Por ejemplo, cuando se
recibe un pedido de medicamentos y el titular y trabajadores ocasionalmente tienen que
manipular cajas. No es lo más habitual, pero a veces pueden producir lesiones de espalda.

La fatiga mental (ansiedad, estrés…) también sería un accidente laboral, siempre que la mutua
considerara que es a consecuencia del trabajo realizado. Imaginemos, por ejemplo, un atraco
que hubiera tenido lugar en la farmacia y que dejara secuelas psicológicas y traumáticas en el
trabajador. Esto también se consideraría accidente laboral.

2. Accidentes laborales en farmacia in itinere

Es el que sufre el trabajador en el trayecto entre su domicilio y el lugar de trabajo, desde el

momento en el que sale de su casa y entra en las zonas comunes de su domicilio (de igual modo
al volver del trabajo).

Dicho trayecto debe ser el habitual y normal para el recorrido entre el domicilio y la farmacia y
debe tener como finalidad principal y directa acudir o volver del trabajo. Es decir, no debe de
haber paradas voluntarias por el camino de larga duración. Sí podría haber pequeñas
interrupciones.

Veamos varios ejemplos de accidentes in itinere en la farmacia

 Si el trabajador cuando se dispone a salir de casa para ir al trabajo se golpea con la

puerta de su domicilio, no es accidente laboral. Lo sería si se ha caído al bajar las
escaleras de su portal en el momento de ir o volver de la farmacia.
 Al volver de la farmacia, el trabajador para a comer con unos amigos. En este caso, si
luego por ejemplo tuviera un accidente de tráfico, ya no podría considerarse accidente
laboral aunque sea el trayecto de vuelta a su casa, pues ha existido una parada en el
camino. Sin embargo, si hay una pequeña interrupción como parar a recoger a los niños
en el colegio, parar en un cajero a sacar dinero…; si en ese momento el trabajador se
accidenta, sí que es considerado accidente de trabajo.

3. Accidentes laborales de farmacia “en misión”

Imaginemos que el titular de la farmacia le pide al trabajador que se desplace a llevar unas
medicinas a la residencia a la cual abastecen y, estando allí, sufre una caída o un golpe. Sería
un accidente laboral de farmacia, en desplazamiento o en misión.

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4. Otros accidentes laborales de farmacia

Serían los sufridos por el trabajador que, aunque no se hayan producido durante el desarrollo de
las funciones propias de su puesto de trabajo, hayan tenido lugar por ayudar o contribuir al buen
funcionamiento de la farmacia, bien por propia voluntad o a petición del titular.
Ejemplo de otros accidentes laborales de farmacia: Sufrir una caída si se está cambiando
una bombilla en la farmacia.

¿Cómo proceder en caso de un accidente laboral en la farmacia?

En función de si se tratara de un accidente laboral de farmacia o no, se debe de proceder de

diferentes formas:

 Si es un accidente laboral: el trabajador debe de acudir a la mutua que tenga

concertada la farmacia. Para ello se precisa que presente un volante de asistencia,
cumplimentado y firmado por el titular de la farmacia.

El titular de la farmacia deberá de informar a su gestor para tramitar el correspondiente parte

de accidente o la relación de accidentes sin baja, en el que se deberá especificar qué ha pasado,
cuándo, dónde, de qué forma, la parte lesionada del cuerpo, etc….

 Si no lo consideran accidente laboral: el trabajador deberá de acudir a su médico de

cabecera, para que trate la dolencia y emita el correspondiente parte médico de baja
por accidente no laboral, que también se deberá hacer llegar al gestor a la mayor
brevedad posible.

¿A cargo de quién es la prestación por accidente laboral en la farmacia?

La prestación en el caso de accidente laboral es a cargo de la mutua a partir del primer día de
la baja, siempre y cuando el titular de la farmacia cumpla con sus obligaciones de afiliación y
cotización. Esto quiere decir que el trabajador debe de estar de alta en seguridad social y con
todas sus cotizaciones al día. Si no fuera así, la obligación del pago de la prestación por baja
sería a cuenta del titular de la farmacia.

Por último, destacar la importancia de llevar a cabo medidas de cara a prevenir cualquier tipo
de accidente en la farmacia e informar y formar a los trabajadores en materia de riesgos
laborales. Para ello, siempre es bueno contar con un buen servicio de prevención ajeno.

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